桂林監(jiān)控招聘 logo

桂林監(jiān)控招聘

桂聘提供2025年9月桂林監(jiān)控最新招聘,七星區(qū)51條臨桂區(qū)24條,平均工資約為2915元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多監(jiān)控監(jiān)控保安保安監(jiān)控員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 24-33歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:664
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-03
張女士
招聘經理
職位描述
1. 生產計劃制定與執(zhí)行:
1)依據(jù)銷售預測、庫存狀況及生產能力,擬定詳盡的生產計劃,并確保其精確性和可操作性。
2)監(jiān)控生產進度,適時調整計劃以應對突發(fā)事件,確保生產任務的準時完成。
2. 物料需求計劃與管理:
1)根據(jù)生產計劃,計算所需物料,制定物料采購計劃,并確保物料的及時供應。
2)管理物料庫存,優(yōu)化庫存水平,減少庫存積壓和資金占用,提升庫存周轉效率。
3. 生產協(xié)調與溝通:
1)協(xié)調生產、采購、倉儲及銷售部門間的工作,確保生產流程的順暢進行。
2)組織生產會議,及時傳達生產進度、物料狀況及質量問題,促進部門間的信息共享和協(xié)作。
4. 生產進度跟蹤與報告:
1)實時監(jiān)控生產進度,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產過程中的問題,確保生產計劃的順利執(zhí)行。
2)定期編制生產進度報告,向管理層匯報生產狀況,為決策提供依據(jù)。
5. 成本控制與優(yōu)化:
1)分析生產成本,識別成本節(jié)約的潛力點,提出并執(zhí)行成本控制措施。
2)優(yōu)化生產流程,提升生產效率,降低生產成本,增強企業(yè)的市場競爭力。
6. 質量管理體系支持:
協(xié)助質量部門建立和完善質量管理體系,確保生產過程符合ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質量法規(guī)要求。
參與質量問題的調查和處理,提供生產方面的數(shù)據(jù)和支持。
7. 供應商管理與評估:
1)參與供應商的選擇和評估工作,確保供應商提供的產品和服務滿足質量標準。
2)與供應商建立長期合作關系,優(yōu)化采購流程,降低采購成本。
8. 持續(xù)改進與創(chuàng)新:
1)積極參與生產流程的持續(xù)改進項目,運用精益生產、六西格瑪?shù)裙芾矸椒ㄌ嵘a效率和質量水平。
2)關注行業(yè)動態(tài)和新技術發(fā)展,提出創(chuàng)新性的生產方案和管理思路。
職位要求
1.具備工業(yè)工程、生產管理、物流管理等相關專業(yè)的本科及以上學歷。
2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的生產流程和物料控制管理,擁有2年以上PMC工作經驗。
3.精通生產計劃制定、物料需求計劃、成本控制等PMC核心技能。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作推動生產任務的完成。
5.責任心強,工作細致認真,具備出色的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力。
6.熟悉ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質量法規(guī)者優(yōu)先考慮。

QA/質量主管

3000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:374
  • 五險
  • 工作餐
2025-09-03
周明
人資主管
1、協(xié)助實現(xiàn)公司質量管理體系的有效運行和持續(xù)改進,確保質量管理體系在本部門的有效運行。
2、監(jiān)控產品生產和檢驗各環(huán)節(jié),確保交付產品符合放行條件,對不合格品流出公司負責。
3、負責對重大質量問題的分析和處理,提報不合格優(yōu)先減少計劃,跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續(xù)改進。
4、執(zhí)行內部和外部質量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。
5、協(xié)助質量例會事項,統(tǒng)計產品質量反饋信息及處理情況。
6、開展QC小組等質量活動,參與對外部供方的評價。
7、實施監(jiān)視和測量設備的驗收和校準,監(jiān)控設備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。
8、協(xié)助總經理對公司質量管理體系各過程進行監(jiān)視和測量,指導各部門做好數(shù)據(jù)分析和評價工作。
9、參與公司質量管理體系的內部審核,協(xié)助編制內部審核報告,跟蹤驗證不符合項的整改。
桂林-七星區(qū)-長盛時代廣場 2人 1年以上 23-55歲 本科以上 建筑 市政 水利 投遞:1人 瀏覽:1512
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-02
蔣先生
總經理
1.交易支持
- 執(zhí)行月度/年度電力交易申報(雙邊協(xié)商、集中競價、掛牌交易)
- 監(jiān)控交易平臺申報數(shù)據(jù)準確性,確保按時提交
- 生成《交易結果確認單》并歸檔
2. 負荷預測與偏差管理
- 收集用戶月度用電計劃,運用預測模型測算聚合電量
- 跟蹤實際用電量,計算偏差率值
- 協(xié)助購買偏差考核保險,處理理賠材料
3. 數(shù)據(jù)分析與報告
- 分析批發(fā)市場電價波動趨勢
- 編制《交易結算分析報告》《客戶用電成本節(jié)約報告》
- 維護用戶用電數(shù)據(jù)庫(歷史負荷、峰谷比、行業(yè)特性)
4. 合規(guī)執(zhí)行
- 管理零售合同備案
- 跟蹤綠電交易證書申領及溯源報告生成
- 協(xié)助應對交易中心現(xiàn)場檢查,提供資料證據(jù)鏈
學歷專業(yè)| 本科及以上,電力工程/能源經濟相關專業(yè)優(yōu)先
應聘材料清單
1. 個人簡歷(突出電力交易實操項目)
2. 電力交易員資格證書掃描件
3. 數(shù)據(jù)分析報告作品1份(如負荷預測/電價分析)
4. 過往參與交易的證明(如合同備案編號、結算單等脫敏文件)

鋁材倉管

3500-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 22-45歲 門窗 投遞:10人 瀏覽:3277
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-02
張總
總經理
庫存監(jiān)控 實時跟蹤鋁合金材料的庫存數(shù)量,當庫存低于安全警戒線時,及時向采購部或主管匯報,提醒補貨,避免影響生產或銷售。
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 本科以上 軟件 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:242
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權
  • 加班補貼
2025-09-01
李小姐
崗位職責: 1、負責日常數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控,針對異常情況進行跟蹤反饋和深入分析; 2、能快速熟悉業(yè)務并進行良好的跨部門溝通,并根據(jù)實際業(yè)務,獨立完成較深入的專項數(shù)據(jù)分析,形成數(shù)據(jù)分析報告,輸出各類數(shù)據(jù)標準

銷售總監(jiān)

6000-12000元
桂林-興安縣 2人 農業(yè) 瀏覽:183
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-01
唐先生
老板
6、負責銷售預算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤率。

物業(yè)維修

3000-4500元
桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū) 1人 生活服務 投遞:2人 瀏覽:488
  • 五險
  • 公積金
2025-09-01
黃女士
HRBP
負責弱電井內通信網絡、門禁防盜、消防報警、電視監(jiān)控、通訊廣播、對講等系統(tǒng)線路、設備的維修保養(yǎng)和定期巡視工作;督促檢查相關承包商維修保養(yǎng)驗收記錄及評估工作;配合保安室值班人員定期對各塔樓自動報警系統(tǒng)設備進行檢查試驗
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:2人 瀏覽:677
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 工齡獎
  • 員工體檢
2025-09-01
莫女士
人事
5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案,確保公平、合理。 6.負責工廠生產計劃檢查,監(jiān)督,工作匯報。 7.工廠各項行政工作管理與制度執(zhí)行。

生鮮供應鏈主管

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上 27-47歲 餐飲 食品 瀏覽:112
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
2025-09-01
劉女士
人事經理
崗位職責: 1.負責生鮮產品的配送管理,確保配送效率和質量 2.協(xié)調內部資源,優(yōu)化配送流程,提升客戶滿意度 3.監(jiān)控配送過程,及時處理配送中的問題 任職要求: 1.有生鮮食材配送工作和管理經驗
約 129 個崗位

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桂林保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
  • 0.3%
    小于2K
  • 56.7%
    2K
  • 37.9%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 0.5%
    5K
  • 0.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    57.9%
  • 初中
    32.1%
  • 高中
    7.4%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.2%
桂林保安招聘需要什么學歷?不限學歷占57.9%,初中占32.1%,高中占7.4%,中專占1.7%,大專占0.7%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    84.2%
  • 1-3年
    14.8%
  • 3-5年
    0.7%
  • 5-10年
    0.2%
桂林保安招聘需要什么經驗?不限經驗占84.2%,1-3年占14.8%,3-5年占0.7%,5-10年占0.2%。

桂林 保安百科

...崗位職責
1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
企業(yè)服務
費用標準
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