1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營(yíng),符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測(cè)并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績(jī)效評(píng)估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績(jī)效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問(wèn)題上給船長(zhǎng)及輪機(jī)長(zhǎng)提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測(cè)船舶績(jī)效趨勢(shì),采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評(píng)估并監(jiān)測(cè)船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書(shū)的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問(wèn)報(bào)告,對(duì)觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長(zhǎng)一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過(guò);
桂林檢修招聘
桂聘提供2025年10月桂林檢修最新招聘，臨桂區(qū)10條七星區(qū)8條，平均工資約為5119元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多檢修檢修檢修工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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送貨司機(jī)
3500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
周先生銷售經(jīng)理1、駕駛貨運(yùn)車輛，按照指定目的地和時(shí)間運(yùn)輸貨物，配合完成清點(diǎn)和交付，收取貨款或者欠條簽字
2、及時(shí)檢修車輛，定期保養(yǎng)，保障車輛和人員安全
3、報(bào)告故障或事故，處理路線中的突發(fā)事件
4、公司繳納五險(xiǎn)（工資為繳五險(xiǎn)前工資）月休2天
5、年齡35歲-50歲之間，不符合年齡人員請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷
6、月綜合工資3500元/月。
7.持有C照，駕齡在3年以上，需要有最少2年送貨收貨款經(jīng)驗(yàn)，車輛為五菱廂式貨車
有節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)，不包吃住 -
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
高開(kāi)英總經(jīng)理1、能熟練的維護(hù)計(jì)算機(jī)、一般服務(wù)器硬件；
2、能安裝和熟練使用國(guó)產(chǎn)操作系統(tǒng)；
3、安裝和檢修一般的打印機(jī)；
4、無(wú)不良嗜好，善于和客戶溝通。 -
物業(yè)水電工
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
鐘經(jīng)理人事經(jīng)理聯(lián)系人：陳 159--7800--1888
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水電設(shè)施的日常維護(hù)與檢修
處理業(yè)主報(bào)修的水電相關(guān)問(wèn)題
定期檢查公共區(qū)域水電設(shè)備運(yùn)行狀況
任職要求：
年齡50周歲以下，身體健康
持有有效電工操作證
2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉強(qiáng)弱電系統(tǒng)及給排水系統(tǒng)維護(hù) -
機(jī)械維修
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
戴邵玲行政人事1.負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的保養(yǎng)、維修、改造等工作，制定與落實(shí)設(shè)備檢修、改造、保養(yǎng)計(jì)劃； 2.能針對(duì)問(wèn)題對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行相應(yīng)的改造升級(jí)，以提高生產(chǎn)效率和設(shè)備的穩(wěn)定性； 3.能及時(shí)有效地解決現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障或技術(shù)問(wèn)題 -
維修電工
3500-5000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時(shí)前
唐女士人事配合設(shè)備維修組長(zhǎng)實(shí)施設(shè)備的大、中檢修; 3、按照維修組長(zhǎng)安排深入生產(chǎn)一線檢查設(shè)備使用情況和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄，及時(shí)消除事故隱患，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率，配合維修組長(zhǎng)對(duì)工具、機(jī)械設(shè)備的使用管理。 -
機(jī)電設(shè)備保障
3500-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理注塑水暖工廠機(jī)電設(shè)備維修及管理保障 企業(yè)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：年度收入增長(zhǎng)率、年度利潤(rùn)增長(zhǎng)率 崗位指標(biāo)： 1.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機(jī)電設(shè)備管理、檢修計(jì)劃及完成情況 3.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查 -
電工機(jī)修
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
6小時(shí)前
劉小姐人事專員2、能使用電氣工具查找設(shè)備故障原因； 3、具有自動(dòng)化設(shè)備故障排除實(shí)操技能； 4、一般照明用電的安裝檢修實(shí)操技能； 5、具有各種生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)技能； 6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠遵守公司的規(guī)章制度 -
中級(jí)電工學(xué)員
2000元
12小時(shí)前
周女士HR了解電力系統(tǒng)運(yùn)行、供配電知識(shí)，掌握電力設(shè)備維護(hù)與檢修方法，熟悉電能質(zhì)量分析與改善措施。掌握中級(jí)電工安全操作規(guī)程與規(guī)范，學(xué)習(xí)特殊環(huán)境下安全作業(yè)知識(shí)，具備電氣事故分析與處理能力。 -
機(jī)修學(xué)徒工
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30
秦女士人事主管1跟隨師傅負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修、保養(yǎng)，排除隱患，確保設(shè)備正常使用，保障生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)的順利完成； 2 學(xué)習(xí)設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能，技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)程； 3 拒絕違章作業(yè)指令，對(duì)他人違章行為要加以勸告和制止 -
電工
5500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30
秦女士人事主管崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司范圍的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)，定期進(jìn)行檢修，負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝、拆除工作；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? -
儀表工（非洲）
13000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 包吃住
2025-09-30
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)3、定期檢查儀表運(yùn)行情況，填寫(xiě)好各種儀表點(diǎn)檢及檢修工作記錄。 4、負(fù)責(zé)對(duì) DCS、PLC等集散控制系統(tǒng)定期清掃除灰，檢查接線 是否牢靠有無(wú)短接現(xiàn)象。 -
機(jī)修工
4000-4500元
2025-09-30
岳總總經(jīng)理2、會(huì)機(jī)械設(shè)備、水泵、管道安裝等，不定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修、做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。懂電的優(yōu)先考慮。 3、協(xié)助上級(jí)完成其他臨時(shí)性工作。 4、要求有維修經(jīng)驗(yàn)。 -
設(shè)備電氣工程師 校招
4800-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
毛女士招聘官崗位描述： 負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、維護(hù)、檢修、改進(jìn)工作，保證生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、監(jiān)控、記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能在有效時(shí)間進(jìn)行處理； 2. -
設(shè)備機(jī)械工程師 校招
4800-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
毛女士招聘官崗位描述： 負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、維護(hù)、檢修、改進(jìn)工作，保證生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、監(jiān)控、記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能在有效時(shí)間進(jìn)行處理； 2. -
工程技工（強(qiáng)電、弱電、暖通、綜合維修）
4500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 2人 2年以上 20-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1003- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
謝小姐； 2、取暖季節(jié)，根據(jù)環(huán)每日境溫度運(yùn)行鍋爐設(shè)備； 3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設(shè)備的正常運(yùn)行（含末端機(jī)組、冷凍水循環(huán)泵、冷卻水循環(huán)泵、冷卻塔等） 4、對(duì)所有設(shè)備按制定計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng)、對(duì)空調(diào)系統(tǒng)故障設(shè)備進(jìn)行檢修
桂林相關(guān)熱門崗位
檢修檢修工設(shè)備維護(hù)維修設(shè)備維修設(shè)備調(diào)試技術(shù)員自動(dòng)化設(shè)備維修設(shè)備維護(hù)人員設(shè)備維修保養(yǎng)工程師維修員機(jī)械設(shè)備維修設(shè)備維修人員機(jī)械維修維修工程師設(shè)備技術(shù)員設(shè)備維修工程師機(jī)電維修維修技術(shù)員設(shè)備維修工設(shè)備維護(hù)工程師機(jī)械維修工機(jī)械維修工程師自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員技術(shù)維修員機(jī)械設(shè)備維修人員設(shè)備維修技術(shù)員設(shè)備維修管理員設(shè)備維護(hù)專員開(kāi)機(jī)師傅飛機(jī)保養(yǎng)飛機(jī)維修維修學(xué)徒機(jī)械技工維修保養(yǎng)員機(jī)械維修員維修技術(shù)人員機(jī)電維修工設(shè)備維修員
桂林檢修招聘最新投遞
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勞先生2025-10-01 -
唐先生投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電工 職位2025-10-01 -
宋先生投遞了 桂林市東北佬糧油食品貿(mào)易有限公司 的 送貨司機(jī) 職位2025-10-01 -
周先生2025-09-30 -
裴先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 機(jī)修學(xué)徒工 職位2025-09-30 -
李先生2025-09-30
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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
￥
5119
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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4.1%2K
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24.7%3K
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37%4K
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17.8%5K
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15.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
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6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.7%
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初中3.8%
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高中5.1%
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中專15.4%
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大專24.4%
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本科1.3%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占48.7%，初中占3.8%，高中占5.1%，中專占15.4%，大專占24.4%，本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年42.3%
-
3-5年2.6%
-
5-10年2.6%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占51.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占42.3%，3-5年占2.6%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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