1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗(yàn),按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗(yàn)過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異常現(xiàn)象,應(yīng)及時匯報(bào)并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗(yàn)員及時、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫并出具檢測報(bào)告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

桂林檢驗(yàn)員招聘
桂聘提供2025年4月桂林檢驗(yàn)員最新招聘,臨桂區(qū)30條七星區(qū)22條,平均工資約為3928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多檢驗(yàn)員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
化驗(yàn)員
2500-4250元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗(yàn)工作 -
跟班質(zhì)檢
2500-4250元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)工作 -
總檢FQC
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
2025-04-17柳女士HR負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作
1、初中及以上學(xué)歷,有工廠總檢或檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、視力好,無色盲,責(zé)任心強(qiáng);
3、能配合加班。
工作地點(diǎn):桂林青網(wǎng)科技園(臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米) -
品控主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-17劉女士人事專員1、監(jiān)督并嚴(yán)格按操作規(guī)程對產(chǎn)品進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量問題,均應(yīng)向生產(chǎn)班長/主管通告及向品公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并協(xié)商處理意見; 2、統(tǒng)計(jì)各類抽檢、測試、檢驗(yàn)的數(shù)據(jù); 3、原輔材料的來料檢驗(yàn)及抽檢工作; 4、熟知質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系等內(nèi)容; 5、指導(dǎo)內(nèi)外審、管理評審;主導(dǎo)客戶審計(jì)、產(chǎn)品檢驗(yàn); 6、客戶投訴處理及原因分析、整改; 7、品控室使用的日用設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng); 8、負(fù)責(zé)品控人員的考勤、績效等考核; 9、品控部其他相關(guān)事宜。 要求: 1、食品工藝、化工,食品科學(xué)及相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷; 2、有3年以上的相關(guān)制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉HACCP、I... -
質(zhì)檢員
4000-5000元2025-04-17洪小姐崗位職責(zé):
1、到合作的供應(yīng)商處檢驗(yàn)衣架產(chǎn)品的質(zhì)量;
2、接待驗(yàn)貨的客戶,并且陪同驗(yàn)貨;
3、整理驗(yàn)貨報(bào)告,并向跟單員傳達(dá)驗(yàn)貨結(jié)果;
4、統(tǒng)計(jì)各個供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù),并幫助供應(yīng)商做好質(zhì)量改進(jìn)工作。
任職資格:
1、持有C1駕照,有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉辦公軟件的操作;
3、熟悉商務(wù)禮儀;
4、熟練操作游標(biāo)卡尺、測濕儀;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞;
6、退伍軍人優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):桂林荔浦縣青山鎮(zhèn)永華工業(yè)區(qū) 。
注:薪資4000+
工作時間:周一至周五8:00-12:00,14:30-17... -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-04-16金先生行政人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) -
QC檢驗(yàn)員
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-16吳小姐招聘1.機(jī)械加工檢驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn); 2.熟練使用檢查量具(千分尺、卡尺等); 3.懂機(jī)械加工各類圖紙。 1.兩班倒,能適應(yīng)上夜班; 2.具機(jī)械加工檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。 -
QC儀器分析員
4000-5000元2025-04-16謝女士招聘經(jīng)理崗位簡介: 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制部原輔料、中間體、半成品、成品,穩(wěn)定性考察產(chǎn)品儀器分析工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄、輔助記錄填寫工作。 3.負(fù)責(zé)分管儀器日常維護(hù)工作。 4.負(fù)責(zé)本崗位玻璃量器標(biāo)定與管理工作。 5.負(fù)責(zé)制訂儀器分析相關(guān)SOP、SOR文件。 6.配合完成計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證及生產(chǎn)相關(guān)驗(yàn)證、主導(dǎo)相關(guān)檢驗(yàn)方法確認(rèn)與驗(yàn)證工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,儀器分析、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)(或相同工作性質(zhì)的工作經(jīng)驗(yàn)滿2年) 2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉國家藥品質(zhì)量管理的制度,具備儀器分析等與崗位相適應(yīng)的基礎(chǔ)理論知識,精密儀器操作技能和GMP意識,具備辦公軟件... -
桂林 操作工 質(zhì)檢員 全坐班50以下
5000-6000元2025-04-16龍經(jīng)理人事經(jīng)理工作輕松 全坐班 手崗工位:年齡16-50歲,17元/時男女不限 普崗工位:年齡16-50歲,16元/時男女不限 質(zhì)檢工位:年齡16-40歲,17元/時 男女不限 福待利遇:提供住宿,餐補(bǔ)7元/天 小時工享同超產(chǎn)獎300元/月,績獎效勵2-300/月 人性化管理 可調(diào)換崗位 上時班間:8-8點(diǎn),兩班倒也可選擇長白班,半個月倒一次班 夜班補(bǔ)貼20元/晚 不查紋身,不案查底,可以預(yù)支,可發(fā)微信支付寶 可優(yōu)先安排白班 [住宿事項(xiàng)]包住,水電費(fèi)平攤,全新公寓式宿舍,八人間,空調(diào)熱水一應(yīng)俱全 [工作環(huán)境]空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會 [其他待遇]帶薪年休假,繳納... -
177 質(zhì)檢員(QC)
3400-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14戴先生HR1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無色盲,無大面積紋身; 2、工作經(jīng)驗(yàn):有電子長品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),心態(tài)陽光。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
質(zhì)檢員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-13周女士招聘專員1、依照公司相關(guān)規(guī)定,定期或不定期負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及性能檢測,做好檢驗(yàn)記錄,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患 2、對檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見和建議 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動,對頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問題應(yīng)立即向上級反映,提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進(jìn)效果 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng),做好點(diǎn)檢記錄 -
質(zhì)量檢驗(yàn)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 接受畢業(yè)生
2025-04-13周明人資主管1.依據(jù)檢驗(yàn)規(guī)范、圖紙,對成型片進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn),并予以正確判斷是否合格; 2.對經(jīng)過檢驗(yàn)和試驗(yàn)的產(chǎn)品進(jìn)行正確的狀態(tài)標(biāo)識; 3.發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品時應(yīng)及時(提交)評審或報(bào)告以便采取有效的工作流程; 4.對不合格品有責(zé)任拒絕及投入使用; 5.跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)情況,并匯總提報(bào); 6.負(fù)責(zé)所用工具、儀器的維護(hù)及保養(yǎng)工作。 招聘條件 1、高中以上學(xué)歷,本科學(xué)歷及熟悉企業(yè)質(zhì)量體系工作優(yōu)先 2、品行端正,無不良記錄,吃苦耐勞,服從安排 3、年紀(jì)23-40歲,身體健康, -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
2025-04-13周明人資主管1、協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運(yùn)行。 2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對不合格品流出公司負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量問題的分析和處理,提報(bào)不合格優(yōu)先減少計(jì)劃,跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。 4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。 5、協(xié)助質(zhì)量例會事項(xiàng),統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質(zhì)量活動,參與對外部供方的評價(jià)。 7、實(shí)施監(jiān)視和測量設(shè)備的驗(yàn)收和校準(zhǔn),監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。 8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進(jìn)行監(jiān)視和測量,指導(dǎo)... -
皮具廠質(zhì)檢組長領(lǐng)班生技
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-12楊主管人事主管1. 【臨桂新皮具廠】 工作簡單輕松環(huán)境非常好 【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時高工作時間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 【QC組長】女20-45歲 19元每小時(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時高[強(qiáng)]工作時間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個月可申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后2800+加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金 【領(lǐng)班 組長】女 20-45歲 19元每小時(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 要求:從事過一... -
品控助理
2700-3200元2025-04-12管藝人事一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場5S維持工作事項(xiàng),并詳細(xì)記錄各種控制點(diǎn)品質(zhì)狀況,對產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測和效果跟進(jìn)事項(xiàng) 2.根據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃,做好生產(chǎn)過程各項(xiàng)檢測和異??刂剖马?xiàng),對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理; 3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)類工作,包括但不僅限于:原輔物料的檢測、試用驗(yàn)證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報(bào); 4.負(fù)責(zé)所用檢驗(yàn)儀器、量規(guī)的日常維護(hù)與定期校正; 5熟悉各種辦公軟件的操作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.食品、生物工程、制藥、化學(xué)等相關(guān)...
桂林相關(guān)熱門崗位
qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員ipqc質(zhì)檢員iqc質(zhì)檢員質(zhì)檢員iqc鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員電子質(zhì)檢員車間質(zhì)檢員產(chǎn)品質(zhì)檢員微生物質(zhì)檢員檢驗(yàn)員qc檢驗(yàn)員質(zhì)量檢驗(yàn)員ipqc檢驗(yàn)員iqc檢驗(yàn)員質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員產(chǎn)品檢驗(yàn)員fqc檢驗(yàn)員食品檢驗(yàn)員過程檢驗(yàn)員產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員微生物檢驗(yàn)員機(jī)械檢驗(yàn)員品質(zhì)檢驗(yàn)員成品檢驗(yàn)員理化檢驗(yàn)員oqc檢驗(yàn)員藥品檢驗(yàn)員電氣檢驗(yàn)員起重機(jī)械檢驗(yàn)員質(zhì)檢qc品控質(zhì)檢員巡檢質(zhì)檢組長ipqc現(xiàn)場巡檢機(jī)械質(zhì)檢檢驗(yàn)工質(zhì)檢實(shí)習(xí)生來料質(zhì)量控制質(zhì)量檢查iqcoqc品管fqc包材檢驗(yàn)出貨品質(zhì)檢驗(yàn)品檢倉庫質(zhì)檢
桂林檢驗(yàn)員招聘最新投遞
-
李先生投遞了 桂林裕祥家居用品有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-04-21
-
許先生投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 QC儀器分析員 職位2025-04-21
-
孫先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 質(zhì)檢員 職位2025-04-21
-
莫先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 質(zhì)檢員 職位2025-04-20
-
莫女士投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 跟班質(zhì)檢 職位2025-04-20
-
龍先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 質(zhì)檢員 職位2025-04-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林質(zhì)檢員招聘工資
¥
3928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
-
0.4%小于2K
-
11.2%2K
-
38%3K
-
30.2%4K
-
17.8%5K
-
1.6%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷50.2%
-
初中3.1%
-
高中11.6%
-
中專9.3%
-
大專23.2%
-
本科2.7%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.2%,初中占3.1%,高中占11.6%,中專占9.3%,大專占23.2%,本科占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)64.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
-
1-3年32%
-
3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占32%,3-5年占0.4%。