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桂林建筑招聘

桂聘提供2025年9月桂林建筑最新招聘，七星區(qū)31條臨桂區(qū)17條，平均工資約為6939元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多建筑建筑建筑設計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

辦公室行政文員

3000-3500元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 建筑 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:2475
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時內
天弘公司
行政主管
一、工作內容
1、協(xié)助分管領導做好各部門之間的協(xié)調工作以及對外聯(lián)系，熟悉住建局（廳）的資質辦理流程，處理行政日常事務工作。
2、辦理好公司資質的各項維護與升級增項等工作。
3、建立健全公司人員檔案，按公司現(xiàn)有的資質合理調配人力資源。
4、公司專業(yè)技術人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審，信息維護。
5、會操作桂建云，社保，醫(yī)保，統(tǒng)計局等系統(tǒng)。
6、做好公司人才招聘計劃，招聘專業(yè)技術人員，按勞動合同法簽訂、解除勞動合同。
7、做好各部門文件的收發(fā)、存檔及上傳、下達。
8、做好會議記錄及其它文件資料的文印工作。
9、印章使用登記及蓋章管理。
10、負責辦公用品采購、保管、發(fā)放；辦公設備維護維修工作。
11、負責辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生、治安管理工作。
12、做好公司黨務工作。
13、負責員工考勤，績效考核，編制員工工資，嚴格勞動紀律。
14、根據公司實際情況及行業(yè)專業(yè)技術人員要求編制員工培訓計劃，并負責實施。
15.能堅決完成領導交辦的其他工作。
二、基本技能與學歷要求
1、女性，大專以上學歷,企業(yè)管理或其他管理學專業(yè)，人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實，具有較強的責任心，謹守職業(yè)道德。
2、工作踏實認真、細心嚴謹，能堅決地執(zhí)行上級交代的任務。
3、思維敏捷，溝通能力強，有親和力，做事守時可靠，學習、領悟能力強。
4、具備扎實的寫作功底和相關專業(yè)知識，熟練使用PS，特別是Word、Excel等辦公軟件。
5、有建筑類公司工作經驗者優(yōu)先。
無相關經驗勿擾，謝謝！
桂林-七星區(qū)-七星新城 6人 3年以上 大專以上 建筑 裝飾 投遞:7人 瀏覽:587
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內
羊先生
總經理
任職要求：做過裝修，工裝，酒店裝修且較有經驗
1、負責所管理項目的人員、材料、質量工期、進度、安全正常進行;
2、審核材料用量，按進度計劃預定材料，控制施工及管理成本;
3、認真考察并評估所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段，根據實際情況提出合理的定崗定員建議，經公司批準后并嚴格執(zhí)行;
4、制定每周/每月工作計劃并確保工作計劃的完成，提出計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結

工程項目資料員

4000-6000元
桂林-雁山區(qū)-良豐市場 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 建筑 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:983
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-03
張女士
總監(jiān)
1、熟悉國家驗收標淮及強制性條文、施工規(guī)范、技術標準。
2、能看懂建筑施工圖紙，熟悉建設工程文件要求及規(guī)范表格的應用。
3、能獨立編制完整的技術資料和驗收流程相關資料。
4、具備獨立完成建筑施工項目技術資料的從業(yè)經驗。
任職要求：
1、工民建或土木工程等專業(yè)，大專以上學歷；
2、3年以上相關工作經驗（具有資料員上崗證優(yōu)先）；
3、能吃苦耐勞，工作認真負責，有團隊協(xié)作精神；
4、熟悉操作品茗、恒智天成、office、CAD等資料軟件；
5、能獨自完成一個完整項目資料，并能做完竣工備案。
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 電氣 投遞:17人 瀏覽:1988
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-03
唐女士
行政部專員
二、任職要求： 1、本科以上學歷，會計相關專業(yè)，28-45歲，黨員優(yōu)先； 2、持有中級會計師及以上職稱； 3、5年以上財務工作經驗，3年以上財務管理或會計主管經驗，有電力工程、建筑施工行業(yè)經驗者優(yōu)先

質量安全部經理

10000-12000元
桂林-雁山區(qū) 1人 7年以上 27-35歲 本科以上 建筑 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1096
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-03
張女士
總監(jiān)
任職要求： 1.本科及以上學歷，工程系列相關專業(yè)，一級建筑建造師（市政、水利、機電、結構師）、+桂建安B證、高級工程師，持有注冊安全工程師證書優(yōu)先。

工程資料員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 建筑 投遞:34人 瀏覽:3588
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-03
陳女士
副總經理
負責工程資料上報工作，依照客戶需求編制預算，工程竣工后按要求編制工作量、竣工資料，會用CAD軟件編制竣工圖； 5、負責施工質量、文明、安全施工的監(jiān)檢、單項工程工作量抽查及統(tǒng)計； 6、持有國家認可的資料員證或建筑類執(zhí)業(yè)資格
桂林-秀峰區(qū) 5人 26-35歲 玻璃 建筑 材料 投遞:1人 瀏覽:1676
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-03
韋女士
人事
1、負責九牧廚房衛(wèi)浴門店銷售工作。 2、有一定的銷售經驗或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先； 3、具備良好的團隊協(xié)作精神和抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4、對銷售工作充滿熱情，積極主動，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5、聯(lián)坤家居、七星國展中心京東旗艦店就近安排。 薪資內容：底薪+提成 、月度獎金、生日福利、五險
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 應屆畢業(yè)生 大專以上 建筑 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:7
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
張女士
總監(jiān)
1、工民建或建筑類相關專業(yè)（已拿到畢業(yè)證，畢業(yè)2年內的學生均可）。 2、主要負責項目的勞務實名制管理工作，包括現(xiàn)場人員的實名制登記、考勤管理。 3、會使用操作WORD、EXCEL等相關軟件。

工程部經理

5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 2年以上 大專以上 建筑 投遞:19人 瀏覽:1095
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-03
蔣小姐
HR
1.負責監(jiān)督、指導各項目工程生產進度、質量、安全生產、文明施工相關資料歸檔 工作。 2.負責施工方案及專題施工方案的審核。 3.負責協(xié)助、檢查、指導公司各項目工程的內業(yè)技術資料收集整理和歸檔，對每個 項目的工程資料收集整理是否同生產工序進度同步完成。 4.協(xié)助各項目工程竣工資料指導，特別對工程質保資料進行督促、檢查。 5,參與各項目單位工程的分項、分部工程及隱蔽工程驗收工作。 6.督促各項目工程竣工檔案資料交公司檔案室一套，其余工程竣工資料交給業(yè) 主，及當地檔案館，交回公司的檔案資料建立臺賬備查(含工程的電子版和音像資料)。 7.需持證上崗（二建或中級）

施工員（印尼）

14000-15000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-45歲 高中以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:845
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-09-03
陳經理
招聘顧問
派往國家：印尼 崗位要求：45歲以內，身體健康，無犯罪記錄，建筑、土木、工民建類相關專業(yè)。會使用經緯儀 水準儀 GPS全站儀 精通圖紙及現(xiàn)場施工過程，有施工員上崗證者優(yōu)先。

建筑工（摩洛哥）

9000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 1年以上 22-45歲 初中以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:3871
2025-09-03
陳經理
招聘顧問
派往國家：摩洛哥（鋼結構安裝項目） 崗位要求：年齡45歲以下，身體健康、能上高空，在建筑工地上干過的，腦子靈活，在現(xiàn)場綁鋼絲繩，打雜。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），視頻面試 實習：面試通過國內實習5天左右，實習通過實習薪資200元/天，隨國外工資一起發(fā)放，實習不通過報銷單程路費（500以內）。 合同周期：兩年一簽，工作滿一年可回國探親30天，來回機票單位負責。 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業(yè)，求職...

建筑設計

2500-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學屏風校區(qū) 1人 本科以上 大學 研究院 投遞:3人 瀏覽:375
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-03
鄧仙鳳
人事專員
4、 熟悉國內建筑相關規(guī)范，具備較強的方案設計及表現(xiàn)能力。 5、具備比較扎實的專業(yè)知識功底及從事建筑專業(yè)設計的興趣和熱情，有較強的溝通和協(xié)調能力。
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學屏風校區(qū) 4人 大學 研究院 投遞:16人 瀏覽:1327
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-03
鄧仙鳳
人事專員
1、給排水或建筑電氣等相關專業(yè)，大專及以上學歷，中級工程師職稱。 2、持有廣西壯族自治區(qū)住建廳頒發(fā)的監(jiān)理員崗位證書、廣西監(jiān)理工程師證，全國注冊監(jiān)理工程師證，人證合一。 3、具有相關監(jiān)理工作經驗。
桂林-七星區(qū)-長盛時代廣場 2人 1年以上 23-55歲 本科以上 建筑 市政 水利 投遞:1人 瀏覽:1638
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-02
蔣先生
總經理
1.交易支持 - 執(zhí)行月度/年度電力交易申報（雙邊協(xié)商、集中競價、掛牌交易） - 監(jiān)控交易平臺申報數據準確性，確保按時提交 - 生成《交易結果確認單》并歸檔 2. 負荷預測與偏差管理 - 收集用戶月度用電計劃，運用預測模型測算聚合電量 - 跟蹤實際用電量，計算偏差率值 - 協(xié)助購買偏差考核保險，處理理賠材料 3. 數據分析與報告 - 分析批發(fā)市場電價波動趨勢 - 編制《交易結算分析報告》《客戶用電成本節(jié)約報告》 - 維護用戶用電數據庫（歷史負荷、峰谷比、行業(yè)特性） 4. 合規(guī)執(zhí)行 - 管理零售合同備案 ...

行政文員

2000-4000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 2人 21-35歲 大專以上 建筑 建筑設計 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:76人 瀏覽:6859
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
2025-09-02
羅女士
主管
1、負責來人接待及辦公室內務管理、辦公用品采購 ； 2、負責辦公室的資料管理，包括收集、整理、歸檔、錄入、更新、工程圖紙打印等工作 3、協(xié)助公司后勤管理事務，協(xié)調各部門關系。 4、負責快遞收發(fā)工作； 5、做好后勤日常事務工作。 6、熟練運用天正軟件、CAD軟件、PS軟件及日常辦公等軟件優(yōu)先
約 82 個崗位

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桂林建筑施工項目經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K，最多人拿：6K-8K
  • 2%
    小于2K
  • 17.6%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 21.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    37.3%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    5.1%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    44.1%
  • 本科
    8.5%
桂林建筑施工項目經理招聘需要什么學歷？不限學歷占37.3%，初中占1.7%，高中占5.1%，中專占3.4%，大專占44.1%，本科占8.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    42.4%
  • 1-3年
    37.3%
  • 3-5年
    15.3%
  • 5-10年
    5.1%
桂林建筑施工項目經理招聘需要什么經驗？不限經驗占42.4%，1-3年占37.3%，3-5年占15.3%，5-10年占5.1%。

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  • 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心
    培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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