
桂林建筑招聘
桂聘提供2025年10月桂林建筑最新招聘,七星區(qū)17條臨桂區(qū)16條,平均工資約為6887元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多建筑建筑建筑設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營專員
2500-8000元1小時內(nèi)王健羽總經(jīng)理1. 負責公司小紅書、抖音、視頻號等內(nèi)容運營,達到宣傳獲客目的,公司提供相關(guān)賬號.
2. 保持規(guī)律內(nèi)容更新,內(nèi)容需要具有創(chuàng)意性
3. 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉平臺推送規(guī)則 -
建筑公司會計
4000-5000元1小時前韋敏納副總經(jīng)理崗位描述:
1.對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等。
2.辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務(wù)處理。
3.對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題。
4.填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作。
5.制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表(合并報表)、預算體系、審計體系等。
6.參與擬訂財務(wù)計劃,分析、考核財務(wù)計劃的預算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。
7.有申報財政國資委財務(wù)數(shù)據(jù)申報系統(tǒng)。
8.完成財務(wù)部門相關(guān)工作。
崗位要求:
1.持有會計中級職稱及以上。
2.在建筑施工企業(yè)會計崗位工作經(jīng)驗十五年以上。
3.熟練掌握金蝶財務(wù)系統(tǒng)。 -
項目經(jīng)理
8000-12000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2小時前張女士總監(jiān)1.全面負責施工項目的工程現(xiàn)場管理及溝通協(xié)調(diào)工作。
2.負責組織完成施工組織設(shè)計及各專項施工方案,監(jiān)督進度計劃的實施情況,安全控制施工進度,完成工期目標。
3.負責管理施工隊伍,并協(xié)調(diào)好對內(nèi)、對外的關(guān)系。
4.根據(jù)公司各項目建設(shè)的實際情況,編制并實施完成工程計劃。
5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本控制工作。
7.加強工程 質(zhì)量控制,負責工程施工管理到竣工驗收的全過程。
8做好材料、設(shè)備、人員的管理工作
9.明確施工工藝及作業(yè)標準,制定出每項工作的作業(yè)順序,嚴格按照相關(guān)規(guī)范要求進行施工。
10.嚴格按照施工圖紙及相關(guān)規(guī)范要求向生產(chǎn)班組進行安全技術(shù)交底。
任職資格要求:
1.工民建或土木工程、裝飾裝修、園林、水利水電等專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷。
2.5年以上項目工作經(jīng)驗,要求持有一級或二級建造師證書、B證、高級職稱。
3.具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)精神。
4.能熟練操作Word Excel CAD等辦公和繪圖軟件。
5.熟練新工藝,新材料,新技術(shù)、新設(shè)備等四新技術(shù),并能指導項目推廣各使用。
6.年齡30--45歲 -
水電主管
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
4小時前廖女士人事崗位職責: 1、每日巡視管轄區(qū)域(含建筑內(nèi)外公共及私人區(qū)域)水電管線設(shè)施(水管、電線、插座、開關(guān)、照明等),檢查外觀、連接狀態(tài)及漏水、漏電情況;極端天氣后第一時間巡檢;核查安全開關(guān)、漏電保護器等安全設(shè)施功能 -
首席設(shè)計師
6000-10000元4小時前鄧女士人力資源經(jīng)理1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設(shè)計方案,繪制設(shè)計圖紙和效果圖、施工圖等; 2、進行室內(nèi)裝修設(shè)計和物理環(huán)境設(shè)計 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風格的設(shè)計 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團隊 5、指導、檢查裝修施工 -
施工員
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
5小時前張女士總監(jiān)1、現(xiàn)場施工員、工長; 2、富有朝氣活潑的精神面貌,具有較強烈的事業(yè)心,有成為骨干的愿景。 3、溝通能力較強,或者愿意被培養(yǎng)成技術(shù)骨干。 4、要求有現(xiàn)場施工管理及安全管理經(jīng)驗。 5、具有二級建造師證、安全員證,要求人證合一,證件必須在轉(zhuǎn)正之前能夠轉(zhuǎn)注至公司。 -
項目部安全員
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
5小時前張女士總監(jiān)任職要求: 1、本科及以上學歷,工民建、建筑、結(jié)構(gòu)、安全管理等類相關(guān)專業(yè); 2、 1年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(有完整一個項目安全管理的優(yōu)先),具有安全員崗位資質(zhì)證書、C證(沒有證書勿投); 3、 …… 熟悉國家各項安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正; 4、 熟悉掌握建筑工程施工生產(chǎn)過程的日常安全管理; 5、有高度的責任心; 6、 -
工程部經(jīng)理
5000元·13薪5小時前蔣小姐HR1.負責監(jiān)督、指導各項目工程生產(chǎn)進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)資料歸檔 工作。 2.負責施工方案及專題施工方案的審核。 3.負責協(xié)助、檢查、指導公司各項目工程的內(nèi)業(yè)技術(shù)資料收集整理和歸檔,對每個 項目的工程資料收集整理是否同生產(chǎn)工序進度同步完成。 4.協(xié)助各項目工程竣工資料指導,特別對工程質(zhì)保資料進行督促、檢查。 5,參與各項目單位工程的分項、分部工程及隱蔽工程驗收工作。 6.督促各項目工程竣工檔案資料交公司檔案室一套,其余工程竣工資料交給業(yè) 主,及當?shù)貦n案館,交回公司的檔案資料建立臺賬備查(含工程的電子版和音像資料)。 7.需持證上崗(二建或中級) -
會計主管(電力工程)
5000-7000元6小時前唐女士行政部專員二、任職要求: 1、本科以上學歷,會計相關(guān)專業(yè),28-45歲,黨員優(yōu)先; 2、持有中級會計師及以上職稱; 3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)管理或會計主管經(jīng)驗,有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
給排水、電氣專業(yè)監(jiān)理工程師
2500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-13鄧仙鳳人事專員1、給排水或建筑電氣等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,中級工程師職稱。 2、持有廣西壯族自治區(qū)住建廳頒發(fā)的監(jiān)理員崗位證書、廣西監(jiān)理工程師證,全國注冊監(jiān)理工程師證,人證合一。 3、具有相關(guān)監(jiān)理工作經(jīng)驗。 -
建筑設(shè)計
2500-5000元2025-10-13鄧仙鳳人事專員4、 熟悉國內(nèi)建筑相關(guān)規(guī)范,具備較強的方案設(shè)計及表現(xiàn)能力。 5、具備比較扎實的專業(yè)知識功底及從事建筑專業(yè)設(shè)計的興趣和熱情,有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。 -
行政前臺專員
2500-3000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-10-13葉女士行政人力中心主任1、接聽電話,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責公司快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負責前臺和公共區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn) 5、負責公司會務(wù)管理工作 6、負責公司宣傳視頻,圖片的制作與收集 7、協(xié)助公司開展各項活動 8、完成上級主管交辦的其它工作 -
暖通設(shè)計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-13葉女士行政人力中心主任一、崗位職責: 1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設(shè)計與規(guī)劃; 2、負責暖通工程項目的技術(shù)支持與實施; 3、與團隊合作,確保設(shè)計質(zhì)量和項目進度。 -
給排水設(shè)計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-13葉女士行政人力中心主任二、任職資格: 1、從事本專業(yè)一年以上工作或應屆優(yōu)秀畢業(yè)生; 2、熟練使用AUTOCAD及其他建筑設(shè)計相關(guān)軟件、熟練掌握office等相關(guān)軟件及網(wǎng)絡(luò)應用;了解項目設(shè)計過程中各專業(yè)的配合流程,能看懂建筑圖紙 -
景觀設(shè)計師
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-13葉女士行政人力中心主任一、崗位職責: 1、可以獨立或是配合主創(chuàng)設(shè)計師一起完成景觀規(guī)劃設(shè)計項目; 2、在方案的基礎(chǔ)上具有優(yōu)化深入設(shè)計能力,即擴出施工圖可以完成; 3、銜接前期設(shè)計與后期施工圖之間的溝通。 二、任職資格: 1、建筑設(shè)計,城市規(guī)劃、風景園林,景觀規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,需要具有園林中級職稱。 2、3年以上風景園林,景觀規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗,能夠熟練運用專業(yè)繪圖軟件; 3、領(lǐng)悟能力強,并且能作好與后期施工的協(xié)調(diào)合作,能有效的控制工期和景觀實施效果; 4、在設(shè)計方面具有獨特風格,熟悉設(shè)計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果; 5、具備良好的溝通交流能力,以及團隊協(xié)助精神; 6、具有...
桂林相關(guān)熱門崗位
建筑建筑設(shè)計建筑工程建筑施工項目經(jīng)理建筑師建筑安全員建筑財務(wù)建筑/工程會計建筑專業(yè)負責人建筑工程管理建筑施工圖設(shè)計建筑設(shè)計師建筑工程師建筑工程資料員建筑規(guī)劃設(shè)計建筑方案設(shè)計建筑施工圖專業(yè)負責人建筑施工圖負責人建筑業(yè)會計項目建筑師建筑機電工程師建筑施工員建筑項目經(jīng)理建筑招投標建筑暖通設(shè)計建筑工程技術(shù)負責人建筑給排水設(shè)計建筑高級工程師建筑設(shè)計負責人一級注冊建筑師方案建筑師注冊建筑師建筑施工管理建筑現(xiàn)場施工管理建筑工程安全員建筑總工程師建筑施工現(xiàn)場安全員主創(chuàng)建筑師施工圖建筑師工程現(xiàn)場管理工程質(zhì)檢質(zhì)量員安全總監(jiān)現(xiàn)場人員項目工程管理項目現(xiàn)場管理市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理工程現(xiàn)場管理工程人員工程施工施工現(xiàn)場管理工程項目管理施工主管建造師施工項目經(jīng)理室內(nèi)裝修裝修施工主管裝修工程管理現(xiàn)場施工管理施工人員工程員工程部現(xiàn)場負責人項目質(zhì)量員項目質(zhì)檢員工程管理項目經(jīng)理工程管理工程師智能工程管理工程施工管理項目管理人員現(xiàn)場管理人員現(xiàn)場施工員二級建造師裝修現(xiàn)場管理
桂林建筑招聘最新投遞
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劉女士投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 會計主管(電力工程) 職位2025-10-14
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李小姐投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司 的 行政前臺專員 職位2025-10-14
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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
¥
6887
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2%小于2K
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17.6%3K
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11.8%4K
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27.5%5K
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29.4%6K-8K
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3.9%8K-1W
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21.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷35.6%
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初中1.7%
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高中5.1%
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中專3.4%
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大專45.8%
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本科8.5%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占35.6%,初中占1.7%,高中占5.1%,中專占3.4%,大專占45.8%,本科占8.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗40.7%
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1-3年39%
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3-5年15.3%
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5-10年5.1%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占40.7%,1-3年占39%,3-5年占15.3%,5-10年占5.1%。