桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年4月桂林建筑施工項目經(jīng)理最新招聘，臨桂區(qū)4條七星區(qū)3條，平均工資約為7074元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多建筑施工項目經(jīng)理建筑施工項目經(jīng)理工程招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
3小時前
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé):
1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設(shè)計、方案落地深化設(shè)計、方案報規(guī)、施工圖配合，以及現(xiàn)場處理服務(wù)。
2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協(xié)調(diào)。
3、獨立完成項目場地設(shè)計(總圖設(shè)計)、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、適當(dāng)?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計,或者特別擅長其中的一至兩項設(shè)計工作。
4、獨立與各方溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)，包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點。
5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力，熟悉各種外立面材料，能有效的控制建筑外立面落地效果。
6、能組織協(xié)調(diào)團隊分工合作，完成方案設(shè)計，能統(tǒng)籌大局。
7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。
二、任職資格與薪酬待遇：
1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)，鉆研和熱愛可以彌補學(xué)歷的不足。
2、5年及以上方案設(shè)計經(jīng)驗，希望你具有獨立的方案設(shè)計能力，熟悉項目設(shè)計流程，對項目前期的設(shè)計有較強的掌控能力。
3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。
4、踏實、務(wù)實，心懷理想，具有良好的溝通及表達(dá)能力，責(zé)任心強，有敬業(yè)精神。
5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識，能夠進行項目設(shè)計組織管理，能準(zhǔn)確理解項目需求，有較好的審美品味。 -
施工管理+踏勘
4000-7200元
2025-04-19
張經(jīng)理經(jīng)理1. 光伏棚安裝，施工現(xiàn)場管理+踏勘量房子。要求有工作經(jīng)驗，做過光伏踏勘。 -
現(xiàn)場管理（剛果金）
13000-15000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪休假
2025-04-17
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：剛果金
崗位要求：45歲以下，熟悉礦區(qū)現(xiàn)場作業(yè)面指揮管理，有5年同崗位工作經(jīng)驗，有礦卡、挖機的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
年薪：16-18萬，年終獎1-2個月薪資
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：交五險一金，半年回國帶薪休假20天，報銷紅黃本費用，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
建筑工（香港）
15000-17000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 保險
2025-04-17
陳經(jīng)理招聘顧問招聘崗位：建筑工 工作地點：香港 崗位要求：50周歲以內(nèi)，無犯罪記錄，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試） 簽證類型：勞工簽證 福利待遇：8小時/天，包住不包吃（早餐10元，中午、晚飯25/餐，公司有飯?zhí)茫?說明： 1.本崗位需服務(wù)費，公司負(fù)責(zé)簽證費、體檢、大巴免費接過關(guān)到位。 2.港奧通行證、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料可與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
工程質(zhì)檢（牙買加）
16000-18000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-17
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：牙買加 崗位職責(zé)：現(xiàn)場監(jiān)督土建和裝修期間質(zhì)量防止返工浪費材料 崗位要求：50周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗，身心健康，無不適合出國工作的疾病。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽... -
二級建造師（市政+房建） 兼職
3000元/月
2025-04-11
蔣先生總經(jīng)理具備注冊二級建造師（市政、房建）資格和安全考核B證，不坐班，彈性工作時間. 工作內(nèi)容: 1 在項目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)下開展施工，履行文明施工專項方案，管理施工安全 2 在保障生產(chǎn)和安全的前提下，正確處理建筑施工進度與質(zhì)量的關(guān)系 3 組織現(xiàn)場實施工作，負(fù)責(zé)把項目分解到班組和個人，對項目質(zhì)量指標(biāo)進行監(jiān)督、負(fù)責(zé) 4 對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理，并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作，解決生產(chǎn)問題 5 對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督，并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
建筑施工項目經(jīng)理工程建筑現(xiàn)場管理工程管理工程質(zhì)檢質(zhì)量員建筑工程安全總監(jiān)現(xiàn)場人員項目工程管理房建項目經(jīng)理市政項目經(jīng)理項目現(xiàn)場管理工程現(xiàn)場管理建造師施工項目經(jīng)理工程員二級建造師施工現(xiàn)場管理室內(nèi)裝修施工管理現(xiàn)場施工項目經(jīng)理工長工程人員工程項目管理工程施工施工人員項目施工員建筑工程管理項目施工現(xiàn)場管理工程部工程管理項目經(jīng)理市政建造師現(xiàn)場施工管理工程施工管理工程管理工程師智能工程管理現(xiàn)場管理工程師項目施工管理
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘（有加班補貼）最新投遞
-
黃先生投遞了 廣西萬都建筑工程有限公司 的 二級建造師（市政+房建） 職位2025-04-22 -
朱先生投遞了 廣西萬都建筑工程有限公司 的 二級建造師（市政+房建） 職位2025-04-22
-
奉先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 建筑工（香港） 職位2025-04-17 -
黃先生投遞了 廣西君正新能源科技有限公司 的 施工管理+踏勘 職位2025-04-16 -
白先生投遞了 廣西君正新能源科技有限公司 的 施工管理+踏勘 職位2025-04-16 -
林先生投遞了 廣西萬都建筑工程有限公司 的 二級建造師（市政+房建） 職位2025-04-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
￥
7074
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K，最多人拿：1W以上
-
3.6%小于2K
-
12.7%3K
-
14.5%4K
-
20%5K
-
20%6K-8K
-
5.5%8K-1W
-
23.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷37.5%
-
初中1.8%
-
高中1.8%
-
中專3.6%
-
大專46.4%
-
本科8.9%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占37.5%，初中占1.8%，高中占1.8%，中專占3.6%，大專占46.4%，本科占8.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗35.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
-
1-3年41.1%
-
3-5年16.1%
-
5-10年5.4%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占35.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%，1-3年占41.1%，3-5年占16.1%，5-10年占5.4%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 -
-
人力資源
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
