1、負責(zé)公司高端業(yè)務(wù)技術(shù)團隊的整體管理與指導(dǎo);
2、負責(zé)各部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。
3、負責(zé)技術(shù)隊伍的建設(shè),做好人員配置與協(xié)調(diào),有效地監(jiān)控各組項目進展,技術(shù)革新,并控制好項目風(fēng)險;
4、開展技術(shù)團隊的任職資格體系建設(shè),對團隊進行指導(dǎo)培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵;
桂林建筑專業(yè)負責(zé)人招聘
桂聘提供2025年6月桂林建筑專業(yè)負責(zé)人最新招聘，臨桂區(qū)4條，平均工資約為5334元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多建筑專業(yè)負責(zé)人建筑設(shè)計實習(xí)生建筑專業(yè)負責(zé)人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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給排水設(shè)計師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-05-30
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé);
1、在專業(yè)負責(zé)人帶領(lǐng)下，負責(zé)項目專業(yè)各階段（方案、初步設(shè)計、施工圖等）圖紙及文本的設(shè)計工作，協(xié)助負責(zé)人完成本專業(yè)設(shè)計工作;
2、能很好的理解、執(zhí)行和貫徹上級及專業(yè)負責(zé)人的工作要求；
3、能逐步獨立或與他人共同完成本專業(yè)各階段圖紙及文本設(shè)計工作。
二、任職資格：
1、從事本專業(yè)一年以上工作或應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生；
2、熟練使用AUTOCAD及其他建筑設(shè)計相關(guān)軟件、熟練掌握office等相關(guān)軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；了解項目設(shè)計過程中各專業(yè)的配合流程，能看懂建筑圖紙；
3、工作積極主動，敬業(yè)踏實，認真負責(zé)，細心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力；能夠協(xié)調(diào)其他專業(yè)的配合關(guān)系，分析問題與解決問題能力強；
4、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)的給排水的設(shè)計、施工規(guī)范，熟悉最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)；有良好的自我學(xué)習(xí)能力；
5、有較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達及文字組織能力，個性開朗，善于與人溝通；敬業(yè)踏實，認真負責(zé)，細心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神及溝通能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 -
暖通設(shè)計師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé)：
1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設(shè)計與規(guī)劃；
2、負責(zé)暖通工程項目的技術(shù)支持與實施；
3、與團隊合作，確保設(shè)計質(zhì)量和項目進度。
4、主要為公共建筑和民用建筑，比如：酒店空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計，消防設(shè)計。住宅小區(qū)地下室空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計，消防設(shè)計等
二、任職資格：
1、有甲級設(shè)計院5年以上工作經(jīng)驗，做過專業(yè)負責(zé)人，中級以上職稱
2、能夠熟練運用暖通設(shè)計軟件和工具；
3、具有良好的團隊合作能力和溝通技巧，獨立完成暖通項目的能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
工作地點：桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話：0773-5580--012
聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860 -
財務(wù)部副部長
8000-9000元
2025-05-26
楊芹崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門負責(zé)人建立建立健全財務(wù)管理制度和流程，提升財務(wù)管理的效能；
2.負責(zé)公司財務(wù)計劃的編制和執(zhí)行，包括年度預(yù)算、資金運作計劃等；
3.監(jiān)督部門的日常工作，確保會計核算、財務(wù)分析等工作的準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
4.進行財務(wù)分析，評估公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，為管理層提供決策支持；
5.編制財務(wù)報告，包括月度、季度和年度報告，確保財務(wù)報告的真實性和準(zhǔn)確性；
6.識別和評估財務(wù)風(fēng)險，制定和實施相應(yīng)的風(fēng)險管理措施，監(jiān)督財務(wù)活動的合規(guī)性，防范和化解財務(wù)風(fēng)險；
7.定期對子公司財務(wù)管理工作進行考核、督促、檢查；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1.金融、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級職稱，十年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；
2.國企背景優(yōu)先；房產(chǎn)、建筑類企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；高級會計師職稱或持注冊會計師資格證書優(yōu)先；會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.品行端正、工作細致嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的事業(yè)心及責(zé)任心，出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、抗壓能力。 -
財務(wù)副經(jīng)理/主管/會計
5000-8000元
2025-05-26
楊芹協(xié)助部門負責(zé)人建立健全財務(wù)管理制度和流程，提升財務(wù)管理的效能； 2. 負責(zé)公司的會計核算工作，包括日常賬務(wù)處理、憑證錄入、編制財務(wù)報表、分析財務(wù)狀況等。 3. …… 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)、建筑、商業(yè)、物業(yè)、教育等行業(yè)經(jīng)驗； 2.
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林建筑專業(yè)負責(zé)人招聘最新投遞
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莫女士投遞了 桂林新城投資開發(fā)集團有限公司 的 財務(wù)副經(jīng)理/主管/會計 職位2025-05-31 -
羅先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司 的 暖通設(shè)計師 職位2025-05-29 -
門小姐投遞了 桂林新城投資開發(fā)集團有限公司 的 財務(wù)部副部長 職位2025-05-29 -
黎先生投遞了 桂林新城投資開發(fā)集團有限公司 的 財務(wù)副經(jīng)理/主管/會計 職位2025-05-29 -
譚小姐投遞了 桂林新城投資開發(fā)集團有限公司 的 財務(wù)副經(jīng)理/主管/會計 職位2025-05-28 -
門小姐投遞了 桂林新城投資開發(fā)集團有限公司 的 財務(wù)副經(jīng)理/主管/會計 職位2025-05-28
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桂林建筑設(shè)計師招聘工資
￥
5334
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：4K
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10.3%2K
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24.1%3K
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27.6%4K
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6.9%5K
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6.9%6K-8K
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3.4%8K-1W
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20.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.9%
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大專6.9%
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本科17.2%
桂林建筑設(shè)計師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75.9%，大專占6.9%，本科占17.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.8%
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1-3年6.9%
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3-5年10.3%
桂林建筑設(shè)計師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占82.8%，1-3年占6.9%，3-5年占10.3%。
相關(guān)企業(yè)
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農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
一般項目：工程管理服務(wù);建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機械設(shè)備安裝服務(wù);專業(yè)設(shè)計服務(wù);平面設(shè)計;金屬門窗工程施工;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴印服務(wù);會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計;建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;對房地產(chǎn)項目、城鄉(xiāng)建設(shè)項目的投資;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè);房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經(jīng)營);加工、銷售大米(憑有效許可證經(jīng)營),生產(chǎn)、銷售米粉(憑有效許可證經(jīng)營);儲存儲備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農(nóng)副產(chǎn)品、食品(憑有效許可證經(jīng)營);對娛樂、教育項目的投資;其他室內(nèi)娛樂服務(wù)、電子游藝廳娛樂服務(wù)。 -
許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù)；人身保險的再保險業(yè)務(wù)；各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù)；國家保險監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
房屋建筑工程監(jiān)理，市政工程監(jiān)理，工程造價咨詢，工程建設(shè)項目招標(biāo)代理，政府采購代理，人民防空工程建設(shè)監(jiān)理。 -
酒店/投資 50-100人 -
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
室內(nèi)外設(shè)計、工程施工、集成家居產(chǎn)品加工、建材批發(fā)銷售，裝飾材料 -
地產(chǎn)策劃/建筑設(shè)計 10人以下
