桂林建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人招聘 logo

桂林建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年7月桂林建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人最新招聘,臨桂區(qū)4條秀峰區(qū)1條,平均工資約為5603元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人建筑設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 2人 建筑 建筑設(shè)計(jì) 瀏覽:265
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責(zé):
1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)暖通工程項(xiàng)目的技術(shù)支持與實(shí)施;
3、與團(tuán)隊(duì)合作,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度。
4、主要為公共建筑和民用建筑,比如:酒店空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計(jì),消防設(shè)計(jì)。住宅小區(qū)地下室空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計(jì),消防設(shè)計(jì)等
二、任職資格:
1、有甲級(jí)設(shè)計(jì)院5年以上工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)專業(yè)負(fù)責(zé)人,中級(jí)以上職稱
2、能夠熟練運(yùn)用暖通設(shè)計(jì)軟件和工具;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧,獨(dú)立完成暖通項(xiàng)目的能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效
工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話:0773-5580--012
聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:4人 瀏覽:241
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-11
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責(zé);
1、在專業(yè)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目專業(yè)各階段(方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖等)圖紙及文本的設(shè)計(jì)工作,協(xié)助負(fù)責(zé)人完成本專業(yè)設(shè)計(jì)工作;
2、能很好的理解、執(zhí)行和貫徹上級(jí)及專業(yè)負(fù)責(zé)人的工作要求;
3、能逐步獨(dú)立或與他人共同完成本專業(yè)各階段圖紙及文本設(shè)計(jì)工作。
二、任職資格:
1、從事本專業(yè)一年以上工作或應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
2、熟練使用AUTOCAD及其他建筑設(shè)計(jì)相關(guān)軟件、熟練掌握office等相關(guān)軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;了解項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中各專業(yè)的配合流程,能看懂建筑圖紙;
3、工作積極主動(dòng),敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力;能夠協(xié)調(diào)其他專業(yè)的配合關(guān)系,分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力強(qiáng);
4、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)的給排水的設(shè)計(jì)、施工規(guī)范,熟悉最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài);有良好的自我學(xué)習(xí)能力;
5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)及文字組織能力,個(gè)性開(kāi)朗,善于與人溝通;敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效
2025-07-11
楊芹
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程,提升財(cái)務(wù)管理的效能;
2. 負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作,包括日常賬務(wù)處理、憑證錄入、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、分析財(cái)務(wù)狀況等。
3. 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)和稅收籌劃工作。
4. 定期對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查。
5. 與其他部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),提供財(cái)務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);房地產(chǎn)、建筑、商業(yè)、物業(yè)、教育等行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2. 具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱優(yōu)先;有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所或大型公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件,熟練使用excel\\word\\ppt等辦公軟件,有一定公文寫(xiě)著能力,較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
4. 品行端正、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的事業(yè)心及責(zé)任心,出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、抗壓能力。
5. 國(guó)企背景優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。
(注:以上適用于本集團(tuán)及下屬子公司會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管、副部長(zhǎng)等財(cái)務(wù)崗位)
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 3人 建筑 企業(yè)管理 造價(jià) 投遞:2人 瀏覽:323
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-10
蔣先生
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)市政及地產(chǎn)等公建類給排水設(shè)計(jì); 2、根據(jù)專業(yè)負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù); 3、根據(jù)公司計(jì)劃制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,認(rèn)真研究設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn) …… ,做好所負(fù)責(zé)部分的方案設(shè)計(jì),解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題; 4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)控制; 5、解答和處理施工單位對(duì)本專業(yè)提出的技術(shù)問(wèn)題。 …… 6、能獨(dú)立完成建筑類項(xiàng)目給排水全套施工圖。
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 23-40歲 大專以上 環(huán)保 瀏覽:1031
  • 五險(xiǎn)
2025-07-07
唐香蓮
人事
**學(xué)歷與專業(yè)** - 大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(或以上), 2. …… **行業(yè)經(jīng)驗(yàn)** - 3年以上建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑施工企業(yè)(如總包、分包)的財(cái)務(wù)流程。 - 有工程項(xiàng)目成本核算、稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. …… **其他** - 配合項(xiàng)目審計(jì),提供成本分析報(bào)告; - 協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人完善內(nèi)控制度,防范工程款拖欠、成本 - 有建筑企業(yè)匯算清繳、高新認(rèn)定經(jīng)驗(yàn)。 …… --- ### **四、軟性要求** - 適應(yīng)建筑施工行業(yè)特點(diǎn) - 責(zé)任心強(qiáng) --- ### **五、薪資參考3000一3500/月
約 5 個(gè)崗位
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桂林建筑設(shè)計(jì)師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 9.7%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 22.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.4%
  • 大專
    6.5%
  • 本科
    16.1%
桂林建筑設(shè)計(jì)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.4%,大專占6.5%,本科占16.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88%
  • 1-3年
    8%
  • 3-5年
    4%
桂林建筑設(shè)計(jì)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88%,1-3年占8%,3-5年占4%。

桂林 建筑設(shè)計(jì)師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司高端業(yè)務(wù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體管理與指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)各部門(mén)和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè),做好人員配置與協(xié)調(diào),有效地監(jiān)控各組項(xiàng)目進(jìn)展,技術(shù)革新,并控制好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
4、開(kāi)展技術(shù)團(tuán)隊(duì)的任職資格體系建設(shè),對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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