1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

桂林交付招聘
桂聘提供2025年9月桂林交付最新招聘,七星區(qū)19條靈川縣10條,平均工資約為6085元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多交付交付項(xiàng)目交付招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝軟裝設(shè)計(jì)師(公司派單)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 公司派單
2025-09-21龔女士人事經(jīng)理一、福利待遇:
1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假等;
2、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等;
二、崗位職責(zé):
1、與已在公司選擇裝修的客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解其需求、喜好、生活習(xí)慣及預(yù)算,根據(jù)客戶(hù)需求及房子空間特點(diǎn),獨(dú)立完成軟裝方案,包括風(fēng)格定向、色彩搭配、家具、燈具、布藝、飾品選型等;
2、全程跟進(jìn)軟裝施工,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)進(jìn)度與質(zhì)量,處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)交付;
3、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)軟裝物品的安裝、擺放和調(diào)整,確保與設(shè)計(jì)方案一致;安裝完成后進(jìn)行最終驗(yàn)收,確保施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)期望;
4、所有客戶(hù)無(wú)需自主獲客,由公司派單。
三、任職資格:
1、要求室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有CAD基礎(chǔ),可接受25年應(yīng)屆畢業(yè)生,但不接受未正式畢業(yè)的實(shí)習(xí)生、兼職、短期工;
2、對(duì)家具、燈具、窗簾布藝、綠化、工藝品等有獨(dú)特的見(jiàn)解和較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力;
3、有良好的設(shè)計(jì)理念和較強(qiáng)的設(shè)計(jì)理解能力,能熟悉區(qū)別并準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)格調(diào)。
四、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 每周一休息 無(wú)加班
工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車(chē)南站對(duì)面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐 -
洗碗工、保潔工
2500-3000元2025-09-21劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐飲店里洗碗和保潔工作,確保餐具和環(huán)境的清潔衛(wèi)生
2.按照餐飲店標(biāo)準(zhǔn)完成洗碗和保潔任務(wù),保證工作質(zhì)量
3.積極配合團(tuán)隊(duì)完成日常工作,保持餐飲店的整潔有序
任職要求:
1.洗碗、保潔工作經(jīng)驗(yàn)
2.有責(zé)任心,能夠按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù) -
生產(chǎn)工
3800-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)假日
2025-09-21姚松明經(jīng)理西藥原料和藥品生產(chǎn)崗位
工作職責(zé):
完成交付的車(chē)間生產(chǎn)崗位操作任務(wù)或其他生產(chǎn)任務(wù)
任職資格:
28~50歲,退休返聘也可以,正常書(shū)寫(xiě),語(yǔ)言交流無(wú)障礙。有維修技能的優(yōu)先,有藥品企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間:
8小時(shí)/班或12小時(shí)/班,夜班有補(bǔ)貼
執(zhí)行國(guó)家雙休和節(jié)假日休息時(shí)間,加班可換休或加班費(fèi)
非電子廠流水線,勞動(dòng)強(qiáng)度不大,要求做事認(rèn)真細(xì)致
勞務(wù)工月結(jié):16-22元/小時(shí)(按上班工時(shí)算)
正式合同工:3800-7000
可以選擇勞務(wù)工或正式工,可以先做勞務(wù)再轉(zhuǎn)正式工。
有意者打,(電 話(huà))136 六七七三 7585
平臺(tái)上投簡(jiǎn)歷和提問(wèn)回復(fù)不及時(shí),請(qǐng)馬上加V或 電 話(huà)咨詢(xún) -
pmc生產(chǎn)計(jì)劃員
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-09-20柳女士HR3.交付異常時(shí)內(nèi)部協(xié)商同時(shí)與客戶(hù)溝通,確保滿(mǎn)足客戶(hù)的正常生產(chǎn)。 4.訂單交付過(guò)程中的異常情況處理,關(guān)注需求變化,與客戶(hù)保持溝通。 5.負(fù)責(zé)和客戶(hù)核對(duì)發(fā)貨數(shù)量,庫(kù)存管控,每月保持在目標(biāo)值內(nèi)。 -
模具項(xiàng)目工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-20吳小姐招聘1.熟悉塑膠模具項(xiàng)目過(guò)程跟蹤,試模整改,移模等項(xiàng)目管理; 2.與客戶(hù)溝通,解決項(xiàng)目基本問(wèn)題,及時(shí)準(zhǔn)確的制定修模方案并確保完成; 3.傳達(dá)客戶(hù)指令、DF審核,模具制成跟蹤,準(zhǔn)時(shí)交付; 4.熟悉模具結(jié)構(gòu) -
幼教 特教
2300-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19張穎老師對(duì)特殊兒童進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練; 2、制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案; 3、活動(dòng)教室的清潔衛(wèi)生和教具整理; 4、教學(xué)教具的設(shè)計(jì)、制作、準(zhǔn)備、整理、清潔; 5、對(duì)教學(xué)進(jìn)行記錄和總結(jié); 6、與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通; 7、執(zhí)行中心交付的其他工作 -
裝卸司機(jī)
3000-5000元2025-09-19周舟負(fù)責(zé)人【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)、配送、搬運(yùn)等物流工作; 2、配合并完成主管交付的日常管理工作,確保配送安全、及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。 -
項(xiàng)目總監(jiān)
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
2025-09-19毛女士招聘官按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目大組中所有項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管控,進(jìn)度計(jì)劃回顧監(jiān)控、交付、項(xiàng)目總協(xié)調(diào)。 8. -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-19毛女士招聘官按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和質(zhì)量閥評(píng)審。 -
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18尹小姐人事行政推銷(xiāo)和追加銷(xiāo)售梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品和服務(wù)(例如:梅賽德斯 奔馳精品) 2、汽車(chē)金融和保險(xiǎn)銷(xiāo)售支持 在銷(xiāo)售過(guò)程中介紹汽車(chē)金融和保險(xiǎn)產(chǎn)品 協(xié)助信貸保險(xiǎn)部門(mén)為順利移交接收充分的信息 3、客戶(hù)車(chē)輛交付 -
汽車(chē)機(jī)修學(xué)徒
2000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18莫總監(jiān)HR1、負(fù)責(zé)售后汽車(chē)維修工作; 2、對(duì)工位設(shè)備工具的維護(hù)與保養(yǎng); 3、對(duì)交付車(chē)輛效率與質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn)。 -
交付專(zhuān)員
4000-5000元2025-09-18肖江微人事1、負(fù)責(zé)汽車(chē)售后全流程服務(wù),包括電話(huà)預(yù)約及咨詢(xún),客戶(hù)進(jìn)店接待,評(píng)估車(chē)輛外觀、內(nèi)飾、機(jī)械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報(bào)價(jià),把控維修進(jìn)度,監(jiān)督交車(chē)流程和增項(xiàng)服務(wù)等 2、與客戶(hù)進(jìn)行溝通,向客戶(hù)講解車(chē)輛保養(yǎng)相關(guān)知識(shí) 3、認(rèn)真聽(tīng)取和記錄客戶(hù)意見(jiàn)、建議和投訴,及時(shí)上報(bào)并解決 4、負(fù)責(zé)解答客戶(hù)的日常咨詢(xún),協(xié)助客戶(hù)處理常規(guī)事項(xiàng) -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
2025-09-18周明人資主管2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對(duì)不合格品流出公司負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理,提報(bào)不合格優(yōu)先減少計(jì)劃,跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。 -
電商運(yùn)營(yíng)助理
2000-10000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17王小姐行政人事4、按時(shí)有效地完成上級(jí)交付的任務(wù) 任職要求: 1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)不限,不需要英語(yǔ)能力,熟悉辦公軟件的應(yīng)用。 -
系統(tǒng)集成工程師
6000-10000元2025-09-17傅小姐行政副總經(jīng)理負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目方案、投標(biāo)文件的編寫(xiě)與答疑工作; 5.負(fù)責(zé)與內(nèi)部實(shí)施交付團(tuán)隊(duì)做好需求溝通、預(yù)算溝通、技術(shù)協(xié)調(diào)、撰寫(xiě)相關(guān)的指導(dǎo)文檔等工作; 6.
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
交付項(xiàng)目交付交付項(xiàng)目經(jīng)理交付主管項(xiàng)目經(jīng)理(交付)交付產(chǎn)品經(jīng)理交付專(zhuān)員交付實(shí)習(xí)生項(xiàng)目it經(jīng)理IT主管項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理IT總監(jiān)項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目管理執(zhí)行經(jīng)理流程主管it項(xiàng)目管理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目前期工程項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管軟件項(xiàng)目工程師軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人技術(shù)管理信息管理員項(xiàng)目主管/經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
桂林交付招聘最新投遞
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侯先生投遞了 廣西沃美供應(yīng)鏈有限公司 的 裝卸司機(jī) 職位2025-09-22
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黃先生2025-09-22
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黃先生投遞了 桂林澳妍科技有限公司 的 生產(chǎn)工 職位2025-09-22
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黃先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 電商運(yùn)營(yíng)助理 職位2025-09-22
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韋先生投遞了 桂林澳妍科技有限公司 的 生產(chǎn)工 職位2025-09-21
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吳先生投遞了 桂林澳妍科技有限公司 的 生產(chǎn)工 職位2025-09-21
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6085
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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14%3K
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21%4K
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21%5K
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19.6%6K-8K
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13.3%8K-1W
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.7%
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高中2.7%
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中專(zhuān)2.7%
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大專(zhuān)27.5%
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本科13.4%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.7%,高中占2.7%,中專(zhuān)占2.7%,大專(zhuān)占27.5%,本科占13.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.7%
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1-3年35.6%
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3-5年10.1%
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5-10年0.7%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.7%,1-3年占35.6%,3-5年占10.1%,5-10年占0.7%。