桂林教師招聘（有五險）
桂聘提供2025年8月桂林教師最新招聘，疊彩區(qū)20條象山區(qū)13條，平均工資約為3632元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多教師教師培訓教師資格證教師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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初中及高中數(shù)學、化學、物理、英語老師
6000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時前
劉老師人事1.相關專業(yè)本科以上學歷，有班課或小班課教學經(jīng)驗1年以上。
2.具備相當學科的教師資格證，獨立備課、上課、與家長溝通的能力。
3.有團隊精神，工作認真負責有耐心。 -
少兒英語老師
4000-8000元
2小時前
陳老師負責人工作內容:
1、根據(jù)課程安排計劃，進行3-12歲兒童全英語授課
2、根據(jù)教學計劃進行教案編寫、教具制作等備課工作，保證教學質量
3、定期進行教學研討、教學培訓等
4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況，教學反饋及教學安排等；
5、與其他部門合作，協(xié)助機構招生節(jié)慶等活動安排，但老師不需要兼銷售工作；
招聘要求
1、英語專業(yè)，口語流利，發(fā)音純正；
2. 有教師資格證，有經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 喜歡孩子，具有愛心、有親和力、責任心及團隊協(xié)作意識強； -
研學課程設計師
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-01
王先生HR一、崗位職責
1、負責研學活動執(zhí)行中的帶隊、教學工作，能夠一定程度上參與研學課程的研發(fā)（包括課程規(guī)劃、路線安排、課程內容、文案撰寫）及已有研學項目的執(zhí)行。
2、協(xié)助項目經(jīng)理，負責研學項目前期籌備、教學準備，項目實施過程中的活動執(zhí)行，行后總結。
3、協(xié)助完成項目的項目文檔、文案、視頻等資料的歸檔整理。
4、研學團隊視頻拍攝、制作，并能出照片和推文。
二、任職要求
1、大專及以上學歷，旅游管理、漢語言文學專業(yè)者優(yōu)先，有教師資格證、研學指導師資格證或有夏令營、營地教育經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、會攝影、拍攝視頻、剪輯視頻、撰寫推文。
3、熱愛教育和研學事業(yè)，善于與學生溝通，性格活潑，親和力強。
4、有較強責任心、組織應變能力及良好的服務意識。 -
學區(qū)主任（興安）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-01
吳老師人力行政總監(jiān)深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備 -
學區(qū)主任（臨桂）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-01
吳老師人力行政總監(jiān)深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備 -
數(shù)學科研主管
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 年終獎
2025-08-01
吳老師人力行政總監(jiān)2.教學研究：組織開展教學研究活動，推動教師進行教育教學改革與創(chuàng)新，提升教育質量。 3.課程教材開發(fā)：負責課程及教材的開發(fā)與設計，確保課程設置符合教育目標與學生需求。 …… 4.師資培訓：負責教師的專業(yè)發(fā)展與培訓，提升教師的教學水平與科研能力。 5.評估與反饋：定期對教學與科研工作進行評估，收集反饋信息，及時調整工作策略。 -
物理教師（興安）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01
吳老師人力行政總監(jiān)任職要求： 1、本科及以上學歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力 …… 崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效： 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課。 …… 晉升空間：教師學科組長科研組長學區(qū)主任（校長） -
初中物理教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量 …… 晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川，根據(jù)需求就近分配。 -
高中化學教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點： 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。 -
研學老師
3000-5000元
2025-07-31
蒙女士人事經(jīng)理1、負責景區(qū)研學板塊工作，對接學校研學需求，行程安排，課程，車輛，用餐等 2、領導交辦其他事宜 3、有旅游銷售或教師工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 -
美術教師
2500-3500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-30
蘇老師HR1、為學生提供專業(yè)高質的學習體驗。 2、根據(jù)教學安排提供教案進行備課、備料、上課。 3、能按學校要求完成各項工作任務。 4、教授學生創(chuàng)作技巧，更要教會學生創(chuàng)意的思考。 5、配合公司及學校進行相關的課程宣傳活動。 1、教育背景：大專及以上學歷，美術教育及相關專業(yè)畢業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：兩年以上教學工作經(jīng)驗，有培訓行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、崗位技能：熟悉教育學、教育心理學及美術史論等基本知識。 4、工作要求：能接受住校管理，周末休息外出的工作模式。愿意且能夠接受先進的教育理念、訓練方法及 教學流程。 5、能力要求：隨機應變，可以自如應對課堂突發(fā)狀況。很強的模仿能力、藝術鑒賞能力、... -
少兒英語教師
4000-8000元
2025-07-29
趙老師1.英語四級，專業(yè)不限，英語專業(yè)優(yōu)先； 2.教授小班、微班、一對一個性化輔導課程； 3.參加教學部門組織的學情分析會； 4.熱愛教師工作，熟悉課程設置，有相關授課、輔導經(jīng)驗； 5.熟悉幼兒、小學生的學習特點 -
英語老師
3000-6000元
2025-07-29
閆老師1．有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優(yōu)教學、分層教研教學； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 3．與本學科組教師進行教研交流，教學研究； 4．協(xié)助各部門做好學生管理工作 …… 【晉升體系】 1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1） 專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權威教師 2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經(jīng)理－總監(jiān)－事業(yè)部經(jīng)理－副總裁 …… 2.薪酬晉升：每年四次教師課時費晉升，每期課結束后，根據(jù)教師教學績效評級，進行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作（桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)），可自行選擇。 -
初中數(shù)學教師
4000-7000元
2025-07-29
周老師崗位職責： 1、針對學生情況進行課程備課，為學生提供高質量的教學；我校有完善的培訓機制，助您迅速上手； 2、對學生的學習情況進行課堂反饋，檢驗學生的學習效果，與家長保持溝通，關愛學生，幫助學生樹立積極健康的學習心態(tài)和養(yǎng)成良好的學習習慣； 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動； 4、按學校要求完成各班級課后服務工作。 -
教師（語數(shù)英政地史各1名）
4000-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-07-26
楊經(jīng)理人事經(jīng)理2、有相應教師資格證。 3、至少有1-3年的授課經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬條件。 4、性格耐心負責，能善待學生，具有為人師表的優(yōu)良品德。
桂林相關熱門崗位
教師培訓教師資格證教師全職教師全職英語教師英語教師感統(tǒng)訓練教師數(shù)學教師美術教師全職美術教師美術教師全職教師老師生活教師大語文教師全職書法教師書法教師一對一教師全職語文教師教師資格證教研播音主持教師寫作教師全職少兒英語教師幼教教師少兒英語教師小學語文教師全職物理教師機構教師培訓機構教師幼兒園教師口語教師小班教師語文教師理科教師高中教師幼兒教師高中數(shù)學教師全職理科教師全職小學語文教師全職高中數(shù)學教師初中數(shù)學教師研學教師大學教師小班課教師主教教師閱讀教師編程教師教師老師輔導全職老師培訓機構空乘漢語言文學閱讀推廣人培訓老師培訓機構老師閱讀管理師全職心理老師普通話老師面試老師主教老師兼職全職老師兼職或全職老師飛行教員輔導老師作業(yè)輔導老師學習力老師法學老師
桂林教師招聘（有五險）最新投遞
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鄧先生投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 學區(qū)主任（興安） 職位2025-08-01 -
田小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 研學課程設計師 職位2025-08-01 -
楊小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 研學課程設計師 職位2025-07-31 -
楊小姐投遞了 陽朔白氏農業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 研學老師 職位2025-07-31
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張小姐投遞了 廣西辰大教育科技有限公司 的 英語老師 職位2025-07-29 -
陽小姐2025-07-27
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桂林教師招聘工資
￥
3632
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：3K
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11.8%2K
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58.8%3K
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11.8%4K
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14.7%5K
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.5%
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中專2.5%
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大專12.5%
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本科32.5%
桂林教師招聘需要什么學歷？不限學歷占52.5%，中專占2.5%，大專占12.5%，本科占32.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.2%
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應屆畢業(yè)生5.1%
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1-3年7.7%
桂林教師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占87.2%，應屆畢業(yè)生占5.1%，1-3年占7.7%。
相關企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產(chǎn)權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
軟件 10人以下 -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
培訓/培訓學校 10人以下 -
一般項目：伺服控制機構制造；伺服控制機構銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
工藝品/制造業(yè) 100-499人
