1、及時獲取旅游業(yè)最新資訊,并靈活運(yùn)用到計(jì)調(diào)工作中。
2、及時處理組團(tuán)社的報價,并適時跟進(jìn)。
3、對旅游目的地--云南的景點(diǎn)、旅游環(huán)境要全盤掌握。
4、善于溝通,能與客戶進(jìn)行有效良好的交流,妥善處理投訴。
5、熟練使用辦公軟件,能夠獨(dú)立操作散客,團(tuán)隊(duì)等;
6、參與公司設(shè)計(jì)云南專線相關(guān)旅游度假產(chǎn)品 ;
7、負(fù)責(zé)根據(jù)市場和客戶調(diào)整設(shè)計(jì)旅游度假產(chǎn)品;
8、熟練操作旅游線路報價和散客安排,處理客戶問題;
9、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售洽談的行程對旅游產(chǎn)品進(jìn)行整合;

桂林七星區(qū)計(jì)調(diào)招聘
桂聘提供2025年9月桂林七星區(qū)計(jì)調(diào)最新招聘,平均工資約為4074元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多計(jì)調(diào)導(dǎo)游計(jì)調(diào)計(jì)調(diào)導(dǎo)游招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場計(jì)調(diào)
5000-10000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)歐陽榮英行政總監(jiān)上班地點(diǎn):耀和榮裕商業(yè)廣場12樓(青禾美邦對面)
招聘人數(shù):3人
要求:做過全國散,對接客戶,會報價、做線路,會設(shè)計(jì)行程和方案,反應(yīng)靈敏,報價快、準(zhǔn)、狠,在同行做過的優(yōu)先
薪資:底薪+提成5000起步,上不封頂。 -
英文計(jì)調(diào)op
3600元1小時前歐陽榮英行政總監(jiān)在旅行社中對接入境客戶,負(fù)責(zé)旅游線路的報價、旅游服務(wù)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和導(dǎo)游報賬等工作的人員。
工作內(nèi)容
1、 密對接入境客戶,為戶報價、定制行程路線,充分了解潛在客戶,及時調(diào)整旅游線路行程報價。
2、 為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的旅游產(chǎn)品或服務(wù)。
3、 與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
4、安排后續(xù)行程中的各項(xiàng)事宜。
5、 核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報價。
6 、維護(hù)與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系,主動開拓供應(yīng)商渠道和資源。
7、 安排跟團(tuán)導(dǎo)游或領(lǐng)隊(duì),分解落實(shí)行程安排。
8、 協(xié)調(diào)處理出團(tuán)過程中的突發(fā)事件,及時通知質(zhì)檢處理游客投訴。
9、 結(jié)清各類款項(xiàng)和臨時發(fā)生的賬目等 -
日語/英語導(dǎo)游計(jì)調(diào)
6000-11000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09祝小姐行政經(jīng)理崗位描述
1. 落實(shí)已成團(tuán)的接待計(jì)劃和變更通知,制作和發(fā)送導(dǎo)游計(jì)劃,負(fù)責(zé)行程、地接關(guān)系、導(dǎo)游報賬、財務(wù)對賬工作;
2. 合理控制收支成本;
3. 及時有效地協(xié)助支持銷售處理客戶旅游產(chǎn)品詢價、報價、成團(tuán)、行程安排等工作;
4. 實(shí)時跟進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)助處理走團(tuán)中遇到的各種問題,必須做到下情上傳,上情下達(dá),通力協(xié)作;
5. 及時了解,搜集,掌握和分析供應(yīng)商反饋的旅游市場信息,為團(tuán)隊(duì)提出合適的參考建議;
6. 掌握和分析各供應(yīng)商的成本和報價,確保對外報價的可靠性,可行性及準(zhǔn)確性。
相關(guān)要求
1.我們希望你有大專及以上學(xué)歷,熟練掌握日語,有良好的日語聽,寫和打電話日語流利溝通的能力,同時希望你英語過四級,有一定的英文聽、寫能力;
2.具備一定的旅行知識,有理想,認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,認(rèn)同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、判斷分析能力,較高團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、超強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。做事認(rèn)真細(xì)心,有吃苦耐勞的精神。有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、追求進(jìn)步、具備學(xué)習(xí)和成長能力,愿意接受專業(yè)培訓(xùn)并迅速掌握大量目的地知識;
4.熟練使用各種辦公軟件;
5.需3年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過旅游行業(yè)計(jì)調(diào)工作者優(yōu)先。
為了讓您更多了解我們公司詳細(xì)內(nèi)容,請私聊我們,并留下你的郵箱地址 ,我們會給您回復(fù)一份更詳細(xì)的公司資料(包括圖文解釋啊,和視頻),謝謝! -
日語英語計(jì)調(diào)
6000-11000元2025-09-09祝小姐行政經(jīng)理有較強(qiáng)的客 戶服務(wù)意識、追求進(jìn)步、具備學(xué)習(xí)和成長能力,愿意接受專業(yè)培訓(xùn)并迅速掌握大量目的地知識; 4.熟練使用各種辦公軟件; 5.需3年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過旅游行業(yè)計(jì)調(diào)工作者優(yōu)先。 -
英語導(dǎo)游計(jì)調(diào)
6000-11000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09祝小姐行政經(jīng)理5.需3年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過旅游行業(yè)計(jì)調(diào)工作者優(yōu)先。 為了讓您更多了解我們公司詳細(xì)內(nèi)容,請私聊我們,并留下你的郵箱地址 ,我們會給您回復(fù)一份更詳細(xì)的公司資料(包括圖文解釋啊,和視頻),謝謝! -
日語/英語計(jì)調(diào)采購
6000-11000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09祝小姐行政經(jīng)理有較強(qiáng)的客 戶服務(wù)意識、追求進(jìn)步、具備學(xué)習(xí)和成長能力,愿意接受專業(yè)培訓(xùn)并迅速掌握大量目的地知識; 4.熟練使用各種辦公軟件; 5.需3年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過旅游行業(yè)計(jì)調(diào)工作者優(yōu)先。 -
英語計(jì)調(diào)
6000-11000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09祝小姐行政經(jīng)理5.需3年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過旅游行業(yè)計(jì)調(diào)工作者優(yōu)先。 為了讓您更多了解我們公司詳細(xì)內(nèi)容,請私聊我們,并留下你的郵箱地址 ,我們會給您回復(fù)一份更詳細(xì)的公司資料(包括圖文解釋啊,和視頻),謝謝! -
計(jì)調(diào)文員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08王先生總經(jīng)理1、通過市場調(diào)研和實(shí)地考察,設(shè)計(jì)旅游線路,編寫行程 2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行詢價、預(yù)訂、支付定金 3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報價 4、維護(hù)與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系,主動開拓供應(yīng)商渠道和資源 5、安排跟團(tuán)導(dǎo)游或領(lǐng)隊(duì),分解落實(shí)行程安排,培訓(xùn)跟團(tuán)工作人員 6、協(xié)調(diào)處理出團(tuán)過程中的突發(fā)事件,處理游客投訴 7、與銷售配合,結(jié)清各類款項(xiàng)和臨時發(fā)生的賬目等 -
旅行社散客客服
2800-5000元2025-09-05王煒行政經(jīng)理本旅行社誠聘散客客服1名,工作內(nèi)容: 1、回復(fù)散客客戶的咨詢、設(shè)計(jì)線路; 2、處理行程中出現(xiàn)的各類問題 要求: 1、有桂林旅行社客服的工作經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練使用電腦,會word、excel; 3、吃苦耐勞,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 待遇: 試用2400+100全勤,轉(zhuǎn)正2400+300績效+100全勤,提成另計(jì); 購買五險。 上班時間: 夏季8:30——18:00,冬季9:00——17:30,中午休息2小時 -
計(jì)調(diào)專員
4000-6000元2025-09-05楊女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旅游線路的策劃、設(shè)計(jì)和培訓(xùn) 2、及時了解客戶反饋信息,進(jìn)行線路策劃、調(diào)整 3、了解市場動態(tài),及時或提前策劃熱門旅游產(chǎn)品 4、根據(jù)客戶需求,為客戶提供熱點(diǎn)旅游活動方案 崗位要求: 1、一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作旅游團(tuán)隊(duì) 2、熟悉廣西區(qū)內(nèi)主要景點(diǎn),特色旅游線路 3、大專以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 工作時間:8:30-17:30中午休息兩小時 (固定周日休息節(jié)假日當(dāng)天正常休息) 中午包中餐; 上班地點(diǎn):七星區(qū)甲天下廣場旁會展中心寫字樓5樓503 -
萬禾農(nóng)產(chǎn)品—計(jì)調(diào)統(tǒng)計(jì)主管
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
2025-08-30莫女士人事經(jīng)理1.大專以上學(xué)歷,工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.需5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有市場營銷、統(tǒng)計(jì)知識和稅務(wù)知識; 4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.有良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的責(zé)任心; 6.熟練使用各種辦公軟件。 -
英文計(jì)調(diào)
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-30莫小姐有旅游行業(yè)或海外業(yè)務(wù)計(jì)調(diào)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
約 12 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
導(dǎo)游計(jì)調(diào)計(jì)調(diào)導(dǎo)游地接計(jì)調(diào)團(tuán)隊(duì)計(jì)調(diào)旅游產(chǎn)品計(jì)調(diào)操作計(jì)調(diào)計(jì)調(diào)操作旅行社操作計(jì)調(diào)旅游定制計(jì)調(diào)計(jì)調(diào)專員計(jì)調(diào)客服散客計(jì)調(diào)東南亞計(jì)調(diào)電商計(jì)調(diào)出境游計(jì)調(diào)客服計(jì)調(diào)計(jì)調(diào)文員資深計(jì)調(diào)計(jì)調(diào)op計(jì)調(diào)房調(diào)車調(diào)旅行社房調(diào)
桂林七星區(qū)計(jì)調(diào)招聘最新投遞
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衛(wèi)小姐投遞了 桂林國信文化旅游投資集團(tuán)有限公司 的 旅行社散客客服 職位2025-09-10
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李先生投遞了 桂林億帆國際旅行社有限公司 的 計(jì)調(diào)文員 職位2025-09-10
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唐小姐投遞了 桂林億帆國際旅行社有限公司 的 計(jì)調(diào)文員 職位2025-09-10
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李先生投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 計(jì)調(diào)專員 職位2025-09-09
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蘇女士投遞了 桂林國信文化旅游投資集團(tuán)有限公司 的 旅行社散客客服 職位2025-09-08
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雷小姐投遞了 桂林國信文化旅游投資集團(tuán)有限公司 的 旅行社散客客服 職位2025-09-08
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桂林七星區(qū)計(jì)調(diào)招聘工資
¥
4074
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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20%2K
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28%3K
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28%4K
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14%5K
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18%6K-8K
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.8%
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高中7.3%
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中專3.6%
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大專25.5%
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本科1.8%
桂林七星區(qū)計(jì)調(diào)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.8%,高中占7.3%,中專占3.6%,大專占25.5%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.9%
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1-3年27.3%
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3-5年1.8%
桂林七星區(qū)計(jì)調(diào)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.9%,1-3年占27.3%,3-5年占1.8%。