
桂林節(jié)日禮物招聘
桂聘提供2025年7月桂林節(jié)日禮物最新招聘,七星區(qū)498條臨桂區(qū)307條,有節(jié)日禮物等,更多節(jié)日禮物節(jié)日禮物招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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西點(diǎn)營(yíng)業(yè)員
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 國(guó)家法定節(jié)假日
2025-06-26王女士HR工作地點(diǎn):酵刻烘焙 秀峰區(qū)陽(yáng)江路18號(hào) 桂花公社門口
年齡范圍:18歲-45歲(謝絕暑假工)
薪資待遇:2500-3000
工作時(shí)間:早班7:00-15:00 晚班15:00-23:00 月休4天 五險(xiǎn) 國(guó)家法定節(jié)假日
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店客人,了解客戶需求,促達(dá)銷售; 2.負(fù)責(zé)售賣產(chǎn)品的成列; 3.負(fù)責(zé)店面的衛(wèi)生整潔;
任職要求: 愛干凈整潔,性格開朗; 良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神; 健康證明。 -
市場(chǎng)總監(jiān)
10000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-26胡小姐人力總監(jiān)1.指定市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2.結(jié)合奧迪要求,制定與更新市場(chǎng)營(yíng)銷管理體系,制度,流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
3.指導(dǎo)市場(chǎng)成員對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析,撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持。
4.配合廠家要求,進(jìn)行公司展廳的建設(shè)和優(yōu)化。 -
全坐班 貼標(biāo)員5000+ 免費(fèi)住宿
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-06-26唐勇總監(jiān)桂林臨桂手機(jī)充電器廠臨時(shí)工/正式工,主要負(fù)責(zé)手機(jī)充電器組裝,包裝工作,工作輕松。
工資17元/小時(shí),170-190每天,月綜合工資
5000-5500左右,包住!吃飯可以先吃后扣,發(fā)工資早,當(dāng)月月底發(fā)當(dāng)月工資,可預(yù)支工資!
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器
【年齡要求]16一47歲
【上班班次】?jī)砂嗟?,根?jù)生產(chǎn)情況安排倒班!
[員工崗位]流水線,手工,坐班。
[伙食條件]先吃后扣,豐儉由人
[住宿事項(xiàng)]住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
[空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋! -
長(zhǎng)白班包吃包住多勞多得
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 不要畢業(yè)生
2025-06-26鄧經(jīng)理人事桂林興安新能源汽車線束新廠大量招聘長(zhǎng)白班坐班獨(dú)立崗位女普工 工資待遇:3000-4500每月,包吃包住,前面10天計(jì)時(shí),后期開始計(jì)件,多勞多得,月休4天。 崗位優(yōu)勢(shì):中晚餐免費(fèi)、住宿免費(fèi)(水電平攤)、長(zhǎng)白班,坐班,不是流水線,獨(dú)立崗位,普通工服 工作時(shí)間:長(zhǎng)白班8:00-20:30,包工作餐,住宿免費(fèi),水電平攤。 年齡要求:16—45歲(女工) 工作地址:桂林興安縣 -
面包店?duì)I業(yè)員收銀員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-26王女士HR工作地址:冠面包(七星區(qū) 客世界廣場(chǎng) ) 薪資待遇:3000-3500(謝絕暑假工) 上班時(shí)間:8:30-14:30 15:30-23:30 月休四天 五險(xiǎn) 國(guó)家法定節(jié)假日 崗位職責(zé):接待顧客 推薦產(chǎn)品 店面衛(wèi)生 產(chǎn)品陳列 -
辦公室文員(接單)
3000-5000元2025-06-26黃女士1、主要負(fù)責(zé)商戶交易憑證的調(diào)閱及管理; 2、電子資料、紙質(zhì)資料歸檔管理; 3、業(yè)務(wù)相關(guān)政策及物料管理; 4、合同資料驗(yàn)收、錄入; -
FQC
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-06-26李女士人事* 負(fù)責(zé)通信產(chǎn)品的最終質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 * 按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程,對(duì)成品進(jìn)行外觀、功能和性能的全面檢驗(yàn)。 * 記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù),并判定產(chǎn)品是否合格。 * 識(shí)別并記錄不合格品,分析原因并反饋給相關(guān)部門。 * 協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量問題的調(diào)查和改進(jìn)。 * 跟蹤不合格品的處理進(jìn)度,確保問題得到解決。 * 維護(hù)檢驗(yàn)記錄、報(bào)告等質(zhì)量文件,確保其完整性和可追溯性。 * 協(xié)助編制和更新檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程。 * 參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,提出優(yōu)化建議。 * 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 長(zhǎng)白班、買五險(xiǎn)、做電子產(chǎn)品(光器件組件),周日單休 不包吃不包住,有餐補(bǔ)、加班費(fèi),計(jì)時(shí)+... -
一級(jí)建造師 兼職
2000元/月- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-06-26何經(jīng)理總經(jīng)理1、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、需持有一級(jí)建造師(房建/機(jī)電工程/市政工程)+建安B證,無(wú)證勿投; 3、熟悉項(xiàng)目管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和操作流程,了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的施工管理及內(nèi)業(yè)工作; 4、身體健康,精力充沛,謙虛踏實(shí),敬業(yè)負(fù)責(zé),良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、兼職用于資質(zhì)或項(xiàng)目,中介勿擾。 5名一級(jí)建造師(建筑工程專業(yè))+建安B證+房建相關(guān)中級(jí)工程師 3名一級(jí)建造師(機(jī)電工程專業(yè))+建安B證+機(jī)電相關(guān)中級(jí)工程師 10名一級(jí)建造師(市政公用工程專業(yè))+建安B證+市政相關(guān)中級(jí)工程師 -
汽車銷售顧問(東風(fēng)日產(chǎn))
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休五天
2025-06-26韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
機(jī)修中工/小工(別克)
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休五天
2025-06-26韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)及維修; 2、按照機(jī)修班長(zhǎng)安排工作任務(wù)及時(shí)完成; 3、有駕照。 4.目前該崗位是紅旗4S店需要 -
試乘試駕專員(紅旗)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-26韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)試乘試駕流程規(guī)范; 2、對(duì)銷售顧問的試乘試駕培訓(xùn); 3、駕照有A照優(yōu)先,試乘試駕車輛管理; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
銷售顧問(別克)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-26韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
紅旗銷售顧問
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-26韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、男女不限,負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
電商客服(不限經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷)工作輕松時(shí)間短
3500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-26李經(jīng)理總監(jiān)工作內(nèi)容: 1、品牌家電售后接待; 2、發(fā)貨后異常處理、 3、訂單流程跟進(jìn); 要求:中專(包含)及以上學(xué)歷; 4、打字熟練 綜合薪資4000-5000 -
派單老師
5000-8000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-06-26余主管主管派單老師 5000-10000 1負(fù)責(zé)溝通客戶需求及其他服務(wù)人員的工作任務(wù); 2維護(hù)和拓展資源; 3與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,并提供個(gè)性化的服務(wù)方案; 4監(jiān)控服務(wù)過(guò)程,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 5定期收集反饋信息,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn); 6協(xié)助處理客戶的咨詢、投訴等問題,提升品牌形象。 任職資格: 1.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí) 2.能夠獨(dú)立解決問題,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力 3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
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桂林節(jié)日禮物招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 FQC 職位2025-07-01
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李先生投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 FQC 職位2025-07-01
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胡先生投遞了 桂林雷蕾健康管理有限公司 的 派單老師 職位2025-07-01
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傅先生投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 FQC 職位2025-07-01
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彭小姐投遞了 桂林市凱星門窗有限公司 的 辦公室文員(接單) 職位2025-07-01
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何小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 面包店?duì)I業(yè)員收銀員 職位2025-07-01
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