桂林經理助理招聘(有周末雙休) logo

桂林經理助理招聘(有周末雙休)

桂聘提供2025年10月桂林經理助理最新招聘,七星區(qū)9條疊彩區(qū)4條,平均工資約為4197元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多經理助理總經理助理總經理助理/文秘招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經理助理

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-玫瑰麗苑 1人 2年以上 25-35歲 本科以上 市政 園林 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1956
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
辦公室
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用。
2、在總經理領導下負責施工現(xiàn)場的工作布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責每個項目的前期到結款期間的各類文件資料的準備及呈送到甲方單位,以及與甲方單位溝通協(xié)調等事宜。
5、做好客戶的接待工作,熟知并安排策劃好整個接待流程。
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:339
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-10-16
黃小姐
人資專員
崗位職責:
1、協(xié)助進行風險評估和制定風險管理計劃。
2、做好產品研發(fā)工作。
3、做好項目過程文檔歸檔,保證產品設計有溯源性。
4、負責對實施人員進行解釋并監(jiān)督。
5、協(xié)助經理助理或技術經理完成工作
6、負責收集產品改進意見,向上級反饋。

亞馬遜運營專員(初級)

6500-7300元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 3人 本科以上 電子商務 外貿 投遞:1人 瀏覽:156
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-15
黃女士
人事專員
一、崗位職責
1. 負責制定Amazon站內及站外的優(yōu)化和推廣計劃;從營銷的角度參與公司的主推產品,提升銷量與品牌形象;
2. 負責Amazon廣告的關鍵詞投放和日常維護,提升廣告投放的有效性,控制性價比;
3. 負責對推廣結果數(shù)據(jù)進行追蹤,根據(jù)統(tǒng)計分析報表,及時提出改進措施,制定切實可行的改進方案并落地;
4. 負責挖掘和分析用戶的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。
二、任職資格
1. 具備本科及以上學歷,CET-4及以上,英語讀寫熟練;
2. 符合以下任意一項要求:
①具備半年以上亞馬遜運營經驗,熟悉亞馬遜后臺操作;
②具備國內電商運營經驗,對SEO有深刻認識;
③2025屆商科(如物流管理、市場營銷等)類專業(yè)應屆生;
3. 具備較強的理解和表達能力,能夠獨立、高效執(zhí)行工作任務;
4. 具備較強的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據(jù)信息,并根據(jù)要求進行分析和呈現(xiàn);
5. 具備多任務處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時做出判斷;
6. 具備較強的學習力和自驅力,對數(shù)字營銷工作有熱情;
7. 職位發(fā)展路徑:初級運營-中級運營-高級運營-項目經理助理(儲備項目經理)-項目經理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構:月基本工資4.5-5K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約8-10W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休。

亞馬遜運營專員(中級)

7000-12000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 4人 2年以上 本科以上 電子商務 外貿 投遞:1人 瀏覽:45
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-15
黃女士
人事專員
崗位發(fā)展路徑:中級運營-高級運營-項目經理助理(儲備項目經理)-項目經理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架構:月基本工資6-7K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約15W; 2.

亞馬遜運營專員(高級)

10000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 3年以上 本科以上 電子商務 外貿 投遞:1人 瀏覽:20
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-15
黃女士
人事專員
崗位發(fā)展路徑:高級運營-項目經理助理-項目經理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架構:月基本工資7-8K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約20W; 2.

總經理助理

5000-14000元
桂林-靈川縣 1人 35歲以下 電子 電子商務 人力資源 投遞:5人 瀏覽:205
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-15
殷女士
人事經理
工作內容: 持有有效C1駕駛證,安全駕駛總經理公務用車,確保行車安全。 安排、協(xié)調總經理的日常行程、會議、差旅等,及時提醒總經理重要日程安排。 預訂機票、酒店、餐廳等。處理總經理交辦的各項日常行政事務與雜務。 崗位要求: 24-35歲本科及以上學歷,文秘、行政管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先(能力突出者可放寬)。 擁有2-3年及以上實際安全駕駛經驗,熟悉車輛基本操作與維護常識。 無重大交通事故記錄及嚴重交通違法行為記錄。 具備1-3年總經理助理、行政助理或高級秘書相關工作經驗者優(yōu)先。 熟練使用Office辦公軟件 (Word, Excel, PowerPoint, Outloo...

總經理助理

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 保險 汽車 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:63
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-10-14
陳剛
法人
1、 協(xié)助總經理對公司進行團隊管理; 2、 協(xié)助總經理處理商務活動和跟單

總經理助理

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 40歲以下 大專以上 化學 進出口 醫(yī)療器械 投遞:4人 瀏覽:814
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-11
李女士
人事經理
崗位職責: 1、負責CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理 4、負責CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集、翻譯等工作 5、及時收集、整理和分析與公司業(yè)務相關的政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)等信息,為CEO提供決策參考 6、完成CEO交辦的其他工作 任職要求 1、英語四級以上,能熟練使用英語,有良好的聽說讀寫能力,性格開朗,有良好的溝通表達能力; 2、有沖勁,有一定抗壓能力,喜歡接受挑戰(zhàn),能接受國內外出差; 3...

總經辦秘書

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 20-35歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:386
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-11
王小姐
行政人事
1、協(xié)助總經理做好總經辦相關日常工作的開展; 2、貫徹總經辦會議精神和指示。做好上下聯(lián)絡溝通工作,對各項工作和計劃的督辦和檢查; 3、及時收集和了解各部門和項目開展的情況,協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作,及時反饋給總經理; 4、負責協(xié)助總經理召集總經辦會議和其他有關會議開展,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施; 5、協(xié)助總經理與客戶建立良好的合作關系,并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作; 6、完成總經理和總經辦交辦的其他工作任務。 崗位要求: 1、接受應屆畢業(yè)生和實習生,入職后有系統(tǒng)的培訓和專人指導。 2、形象好,氣質佳,身高160以上,??萍耙陨?..
約 9 個崗位

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桂林經理助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 52.9%
    3K
  • 14.7%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.4%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    28.9%
  • 本科
    15.8%
桂林經理助理招聘需要什么學歷?不限學歷占47.4%,中專占7.9%,大專占28.9%,本科占15.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    63.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    5.3%
  • 1-3年
    28.9%
  • 3-5年
    2.6%
桂林經理助理招聘需要什么經驗?不限經驗占63.2%,應屆畢業(yè)生占5.3%,1-3年占28.9%,3-5年占2.6%。
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