桂林技術(shù)招聘 logo

桂林技術(shù)招聘

桂聘提供2025年4月桂林技術(shù)最新招聘，七星區(qū)178條臨桂區(qū)128條，平均工資約為5252元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多技術(shù)技術(shù)it技術(shù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

食堂廚師

4000-4500元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 2年以上 高中以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:9人 瀏覽:6313
  • 五險
  • 工作餐
2025-04-17
吳女士
人力資源
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)員工食堂員工餐的制作，掌勺；
2.負責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準備，開檔前期菜品的準備及備料；
3.保持廚房內(nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作；
4.參與成本核算，降低食品成本，為提高經(jīng)營效益提供建議；
5.保證廚房食品衛(wèi)生，確保員工飲食安全；
相關(guān)要求：
1.有廚師證書優(yōu)先；
2.兩年以上中餐制作工作經(jīng)驗；
3.具有一定的中餐烹飪原料知識，食品衛(wèi)生知識；
4. 40—50周歲
6天工作制，后廚各項工作均適應(yīng)
4.熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù)；
5.能出差一個月以上
桂林-七星區(qū)-江背村 1人 環(huán)保 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:344
2025-04-17
朱小姐
總經(jīng)理
崗位具體職責(zé)如下：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計；
2、負責(zé)公司非標機械設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計；
3、生產(chǎn)工藝與制造過程的工藝指導(dǎo)與技術(shù)反饋；
4、產(chǎn)品設(shè)計與制造原材料清單的編制；
5、公司產(chǎn)品技術(shù)方案編制與繪圖。
崗位要求如下：
1、機械專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、從事機械設(shè)計3年以上，具備單獨完成項目開發(fā)設(shè)計的能力；
3、熟悉機械原理，機械基礎(chǔ)知識扎實；
4、精通計算機輔助設(shè)計，熟悉CAD、Slidworks或其他三維軟件設(shè)計；
5、工作認真負責(zé)，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神；
6、在設(shè)計院工作過的優(yōu)先，在大的涂裝設(shè)備廠工作經(jīng)驗的優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 1人 1年以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:547
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-04-17
孫群芳
行政
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 18-38歲 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:104人 瀏覽:3912
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
馬小姐
招聘主管
1.跨境電商平臺進銷存數(shù)據(jù)的收集、處理、核對； 2.ERP管理系統(tǒng)進銷存數(shù)據(jù)管理（導(dǎo)入、復(fù)核等）； 3.每月末進行盤存數(shù)據(jù)處理，復(fù)核并注明差異原因； 4.配合財務(wù)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)稽核，保證數(shù)據(jù)的及時性、正確性與完整性； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，會計/統(tǒng)計/電商等專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2.有ERP管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)操作崗位工作經(jīng)驗； 3.WPS/MS-EXCEL表格處理能力強，ERP管理系統(tǒng)操作熟練; 4.具備一定的數(shù)據(jù)稽核及分析能力，態(tài)度嚴謹、責(zé)任心強，有較強地學(xué)習(xí)、溝通及執(zhí)行能力； 福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補...

食品車間主管

3500-4500元
桂林-平樂縣 1人 1年以上 中專以上 茶葉 瀏覽:15
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
管藝
人事
5.負責(zé)車間?人員管理和培訓(xùn)?工作，加強員工的技術(shù)、安全培訓(xùn)，儲備技術(shù)、管理人才。 6.負責(zé)?設(shè)備管理和維護?工作，按操作規(guī)范合規(guī)操作，定期維護、保養(yǎng)設(shè)備，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)?。

技術(shù)負責(zé)人

5000-10000元·14薪
桂林-七星區(qū)-金輝大廈 2人 電子 檢測 消防 瀏覽:134
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-04-17
吳經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、熟悉建筑消防設(shè)施相關(guān)國家標準、行業(yè)規(guī)范、技術(shù)規(guī)范；熟悉各種消防設(shè)備的技術(shù)特性、工作原理及操作規(guī)范。

銷售專員

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-金輝大廈 5人 電子 檢測 消防 投遞:1人 瀏覽:146
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
吳經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 負責(zé)公司消防檢測及維保服務(wù)、消防設(shè)施產(chǎn)品銷售的市場推廣與銷售工作； 開發(fā)新客戶，維護老客戶，建立良好的客戶關(guān)系； 根據(jù)公司銷售目標，制定個人銷售計劃并完成銷售任務(wù)； 參與市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)，及時反饋市場信息； 協(xié)助公司完成其他與銷售相關(guān)的工作。 任職要求： 年齡22-40歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、消防工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 具備1年以上銷售經(jīng)驗，有消防行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 具備較強的溝通能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識； 工作積極主動，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力； 有團隊合作精神，具備較強的學(xué)習(xí)能力和市場開拓能力。 薪資待遇： 底...

消防設(shè)施檢測專員

4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-金輝大廈 3人 電子 檢測 消防 瀏覽:455
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
吳經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、熟悉建筑消防設(shè)施相關(guān)國家標準、行業(yè)規(guī)范、技術(shù)規(guī)范。 2、嚴格遵守操作規(guī)程，按相關(guān)規(guī)范進行消防查驗、消防設(shè)施檢測，確保檢測任務(wù)按時高質(zhì)量完成。 3、項目圖紙會審，協(xié)助解決技術(shù)問題。 4、出具查驗報告，確保報告的一致性、真實性和準確性。 5、具備強烈的責(zé)任感、良好的溝通能力及應(yīng)急處理能力，能夠有效協(xié)調(diào)并解決緊急事件。 任職要求: 1、結(jié)構(gòu)、消防工程、設(shè)備安裝、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、具備給排水、暖通專業(yè)中級職稱證和一級建造師證者優(yōu)先。 3、2年以上建設(shè)工程消防設(shè)計、施工、驗收經(jīng)驗。 薪資待遇: 4K-10K，13薪。
桂林-臨桂區(qū) 1人 25-45歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:125
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：坦桑尼亞 崗位要求：25-45歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，地質(zhì)勘察專業(yè)優(yōu)先，需要礦業(yè)、地質(zhì)專業(yè)，接受相關(guān)專業(yè)實習(xí)生，懂得礦石量和費石量的計算比例，懂得開采的過程中安全坡度和安全平臺的設(shè)計，會計算巷道和車道的角度，以及開采量的大小對工程機械配比的計算。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：交五險，帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企...
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 電子 電力 投遞:6人 瀏覽:1673
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
江女士
HR
J2EE體系架構(gòu)及MVC開發(fā)模式；熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語法； 3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計思想，熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治黾霸O(shè)計方法，具有良好的編碼風(fēng)格和 技術(shù)文檔寫作經(jīng)驗 …… ；熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術(shù)。

油漆工（埃及）

12000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 1人 3年以上 25-48歲 初中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:274
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：埃及（阿拉曼新城裝修項目） 崗位要求：48歲以下，室內(nèi)膩子，乳膠漆，要求有工裝經(jīng)驗，干過燈光驗收項目，技術(shù)過硬，會沖筋打點，外墻涂料要求能登高，技術(shù)過硬，做過工裝項目 面試方式：簡歷表選人

土建技術(shù)員

14000-20000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 23-45歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:600
  • 五險
2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：印尼 崗位要求：45周歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：三年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：每年帶薪休假30天，包吃住，勞保用品，交國內(nèi)社保，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

高校招生老師

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 大專以上 計算機 瀏覽:105
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-04-17
韋化
主管
1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標學(xué)員的相關(guān)信息 2、接待到訪學(xué)員，分析潛在需求，制定學(xué)習(xí)計劃，推介教學(xué)課程，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單，達成銷售目標跟進課程費用的支付流程，與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、與學(xué)員戶探討課程計劃，設(shè)置合理的短期目標，幫助其完成學(xué)習(xí)目標 5、定期回訪，收集學(xué)員反饋，提高滿意度，爭取學(xué)員續(xù)讀

課程顧問

2400-3000元
桂林-七星區(qū) 2人 計算機 投遞:2人 瀏覽:293
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-04-17
韋化
主管
　　1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài); 　　2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 　　3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢; 　　4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃，完成相應(yīng)的銷售指標; 　　5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 　　6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 　　7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護公司的形象。

造價員

5000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-國際西苑 3人 3年以上 大專以上 監(jiān)理 咨詢 投遞:7人 瀏覽:970
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-17
朱女士
主任
1.負責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底； 2.負責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算； 3.
約 468 個崗位

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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
  • 13.6%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.2%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占52.2%，中專占4.3%，大專占30.4%，本科占13%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.9%
  • 1-3年
    39.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占60.9%，1-3年占39.1%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
查看詳情

相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 桂林領(lǐng)益制造有限公司
    一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 柳州同城人力資源有限公司
    經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
    為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司
    主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
    最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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