桂林技術(shù)招聘

桂聘提供2025年8月桂林技術(shù)最新招聘，七星區(qū)136條臨桂區(qū)82條，平均工資約為5380元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多技術(shù)it技術(shù)支持工程師技術(shù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

綜合能源（泛能）技術(shù)支持人員

5000-8000元·14薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:1792

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-21

蔣先生

人力資源部主任

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)實(shí)施綜合能源如：綠色建筑、laser交通、低碳工廠等市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè)；
2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目建議書(shū)(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等)，開(kāi)展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂；
3、項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)、客戶關(guān)系維護(hù)；
4、其他泛能業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熱動(dòng)、電力、電氣等相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3、熟練使用cad、天正等軟件。
4、能吃苦耐勞，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

水利水電技術(shù)負(fù)責(zé)人

12000-15000元

桂林市國(guó)立達(dá)建筑安裝工程有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 8年以上大專以上建筑高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:390

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-08-21

張女士

總監(jiān)

1、大專以上學(xué)歷，具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有水電水電相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或水利水電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格；
2、擔(dān)任過(guò)本類別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)。（業(yè)績(jī)需可網(wǎng)查）
3、精通水利水電工程的設(shè)計(jì)、施工規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉各類水工建筑物的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和施工工藝，如大壩、水閘、堤防等。
4、熟練掌握水利水電工程的測(cè)量、試驗(yàn)和檢測(cè)技術(shù)，能夠準(zhǔn)確分析工程數(shù)據(jù)，為項(xiàng)目決策提供科學(xué)依據(jù)。
5、具備豐富的水利計(jì)算和水力模擬經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行水流、水壓等參數(shù)的計(jì)算和分析，優(yōu)化工程設(shè)計(jì)。
6、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心和敬業(yè)精神。

室內(nèi)設(shè)計(jì)師

4000-8000元

廣西龍頭裝飾

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 3人裝飾瀏覽:299

期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-08-21

鐘女士

人事經(jīng)理

崗位核心價(jià)值?
? ?設(shè)計(jì)自由度?：從方案構(gòu)思到施工落地全程主導(dǎo)
? ?資源支持?：優(yōu)質(zhì)客源+材料供應(yīng)商庫(kù)+軟裝資源庫(kù)
? ?成長(zhǎng)體系?：季度設(shè)計(jì)沙龍+年度米蘭/上海展參訪名額
?崗位職責(zé)?
?全案設(shè)計(jì)?：獨(dú)立完成家裝項(xiàng)目全流程（平面方案/效果圖/施工圖/預(yù)算清單）
?需求落地?：現(xiàn)場(chǎng)勘查測(cè)量，精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化客戶需求為設(shè)計(jì)方案
?工藝把控?：協(xié)調(diào)施工方選材驗(yàn)收，解決施工技術(shù)難題（每周≥2次現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)）
?趨勢(shì)研究?：每月輸出3套創(chuàng)新方案，建立公司設(shè)計(jì)案例庫(kù)
?任職要求?
?硬實(shí)力?：
? 室內(nèi)設(shè)計(jì)?？萍耙陨蠈W(xué)歷
? 3年以上全案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（需提供作品集）
? 精通CAD/PS/3DMAX，熟練制作彩平圖及施工節(jié)點(diǎn)圖
?軟實(shí)力?：
? 對(duì)平面布局有創(chuàng)新思維，能快速捕捉客戶隱性需求
? 熟悉本地建材市場(chǎng)行情及新型施工工藝
?我們提供的專屬權(quán)益?
?? ?薪資結(jié)構(gòu)?：無(wú)責(zé)底薪3000元 + 項(xiàng)目提成
?? ?設(shè)計(jì)激勵(lì)?：年度最佳設(shè)計(jì)獎(jiǎng) + 作品署名權(quán)
?? ?進(jìn)修機(jī)會(huì)?：優(yōu)秀設(shè)計(jì)師公費(fèi)參加行業(yè)頂級(jí)展會(huì)
? ?彈性工作?：9:00-12:00 / 14:00-18:00（周一固定雙休）

機(jī)加工工藝工程師

6000-8000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 2人 3年以上 24-40歲本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:32

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-08-21

楊女士

招聘專員

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品來(lái)圖的技術(shù)可行性分析和評(píng)估，與客戶對(duì)接技術(shù)交流，探討圖紙的合理性和可批量制造性； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝路線開(kāi)發(fā)和持續(xù)維護(hù)，制定詳細(xì)的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作 …… ； 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，同客戶維持正向、友好的合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的原因分析和整改，支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問(wèn)題，提出合理化建議，主導(dǎo)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化形成技術(shù)沉淀； …… 5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工藝技術(shù)創(chuàng)新和技改工作，收集了解同行業(yè)先進(jìn)制造技術(shù)，為企業(yè)降本增效； 6、MES系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)錄入及持續(xù)維護(hù)。

產(chǎn)品/工藝工程師

5000-10000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 2年以上本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:104

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
餐補(bǔ)

2025-08-21

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、技術(shù)圖紙的設(shè)計(jì)，對(duì)主管產(chǎn)品工藝及文件進(jìn)行完善； 2、參與工藝改進(jìn)項(xiàng)目，對(duì)主管的產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品工藝的改進(jìn)、工藝研究及技術(shù)創(chuàng)新，參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析整改等事項(xiàng)，提出合理化建議

質(zhì)量技術(shù)員

5000-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:178

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升

2025-08-21

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的稽查； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達(dá)及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理； 3、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品制造過(guò)程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理，對(duì)質(zhì)量事故、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、攻關(guān)和改進(jìn)。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷.機(jī)械.質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上檢驗(yàn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉質(zhì)量管理方法.工具.質(zhì)量體系優(yōu)先考慮； 4、具有解決問(wèn)題.協(xié)調(diào)沖突的能力。 5、適應(yīng)倒班工作制。福利待遇： 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供...

質(zhì)量工程師

7000-10000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:362

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-08-21

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控，數(shù)據(jù)分析，改善措施制定，組織開(kāi)展質(zhì)量改善工作； 3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與改進(jìn)； 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查

獨(dú)立崗位開(kāi)機(jī)員

4000-4400元

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部一組

桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 17人人力資源投遞:7人瀏覽:2537

2025-08-21

秦先生

廠區(qū)部-人事

桂林市臨桂區(qū)新城區(qū) 可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)習(xí)生崗位：開(kāi)機(jī) 想學(xué)技術(shù)的好機(jī)會(huì) 年齡：18-45（男女不限）薪酬福利：月薪4500-5500 16元/小時(shí)+餐補(bǔ)+崗位補(bǔ)貼空調(diào)車間、晉升空間大

標(biāo)書(shū)文員

3500-4000元

桂林日清食品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上大專以上食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:32人瀏覽:4562

2025-08-21

黃小姐

人資經(jīng)理

負(fù)責(zé)收集、整理與投標(biāo)項(xiàng)目相關(guān)的各類資料，包括但不限于企業(yè)資質(zhì)、業(yè)績(jī)證明、技術(shù)方案等，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。

化驗(yàn)室主任

5000-10000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 45歲以下大專以上電子電子商務(wù) 人力資源投遞:2人瀏覽:76

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-08-21

殷女士

人事經(jīng)理

負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)宣傳與學(xué)術(shù)交流，提升公司技術(shù)品牌影響力； 4. 管理實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌設(shè)備維護(hù)與耗材管控。 …… 本科及以上學(xué)歷（碩士?jī)?yōu)先）；經(jīng)驗(yàn)：3年以上檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)業(yè)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T 系列）；技能：精通光譜、色譜等檢測(cè)設(shè)備操作，具備CMA/CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者加分；特質(zhì)：具備技術(shù)解讀能力及對(duì)外溝通技巧

行政總廚/廚師長(zhǎng)

6100-10000元

陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上大專以上瀏覽:691

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-21

張先生

辦公室主任

2 協(xié)調(diào)中，西廚房及廚房與其他部門的關(guān)系，根據(jù)劇師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長(zhǎng)，決于家付愛(ài)樣的人高調(diào)動(dòng)。

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

3000-5000元

廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計(jì)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人建筑建筑設(shè)計(jì) 投遞:1人瀏覽:488

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-21

葉女士

行政人力中心副主任

3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、技術(shù)表達(dá)能力、邏輯性、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃性，高度的責(zé)任心以及保密意識(shí)。同時(shí)，需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、有一定的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

建筑方案主創(chuàng)

5500-8000元

廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計(jì)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人建筑建筑設(shè)計(jì) 投遞:1人瀏覽:531

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-08-21

葉女士

行政人力中心副主任

4、獨(dú)立與各方溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)，包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點(diǎn)。

工程項(xiàng)目經(jīng)理

4000-6000元

廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計(jì)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人建筑建筑設(shè)計(jì) 投遞:4人瀏覽:550

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-21

葉女士

行政人力中心副主任

3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)和管理問(wèn)題。任職要求 1、具備建筑工程項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

銷售經(jīng)理

4000-6000元

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲本科以上電子瀏覽:8

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
節(jié)假日

2025-08-21

黎女士

經(jīng)理

項(xiàng)目全周期管理 - 跟進(jìn)項(xiàng)目從需求分析、方案制定、招投標(biāo)到合同簽訂的全流程，協(xié)調(diào)技術(shù)、商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成標(biāo)書(shū)制作及交付。 - 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，解決客戶問(wèn)題，確?；乜钅繕?biāo)達(dá)成。 3. …… 跨部門協(xié)作 - 聯(lián)動(dòng)技術(shù)、產(chǎn)品、交付團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)項(xiàng)目落地，優(yōu)化客戶體驗(yàn)。 6. 市場(chǎng)洞察與競(jìng)品分析 - 收集行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，反饋客戶需求，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。 …… - 技術(shù)理解力：能快速掌握產(chǎn)品技術(shù)邏輯，與客戶技術(shù)部門高效對(duì)接。 3. 軟性素質(zhì) - 結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻出差。 - 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.

約 349 個(gè)崗位