1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林技術(shù)招聘
桂聘提供2025年8月桂林技術(shù)最新招聘，七星區(qū)136條臨桂區(qū)82條，平均工資約為5380元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多技術(shù)it技術(shù)支持工程師技術(shù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售儲備干部
3000-10000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-23
李女士hr1、銷售；
2、學(xué)習(xí)能力強；
3、敢于挑戰(zhàn)自己；
崗位職責(zé)：
1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶
2.定期回訪客戶，維護客戶關(guān)系
3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作
4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn)
待遇：底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日
工作細致、認真，責(zé)任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神 -
電子工程師
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-23
閉小姐綜合部【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)電子產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)與測試工作，確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定可靠。
- 根據(jù)項目需求，進行電路設(shè)計、元器件選型及電路仿真等工作。
- 編寫技術(shù)文檔，包括設(shè)計說明書、測試報告等，并參與產(chǎn)品技術(shù)評審。
- 參與產(chǎn)品的調(diào)試與改進工作，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
- 與團隊成員緊密合作，保證項目的順利推進。
【任職要求】
- 擁有電子工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
- 有豐富單片機編程經(jīng)驗。
- 熟練掌握模擬電路和數(shù)字電路的設(shè)計方法，了解常用電子元器件的特性。
- 熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程，能夠獨立完成電路設(shè)計和調(diào)試工作。 -
帶貨主播
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 高溫補貼
- 雙休
- 餐飲補貼
- 主播
2025-08-23
馬小姐招聘主管1、3C數(shù)碼品牌直播帶貨，實現(xiàn)高效直播成交和銷售轉(zhuǎn)化。通過專業(yè)的直播話術(shù)進行賣點引導(dǎo)，把控直播節(jié)奏，促進直播銷售額的增長。
2、摸透產(chǎn)品核心賣點，了解用戶痛點，拆解消化后運用在直播間中，形成完整專業(yè)的話術(shù)體系。
3、根據(jù)直播間轉(zhuǎn)化模式和流量規(guī)律，熟悉當天機制玩法活動，把控直播節(jié)奏，配合團隊承接流量，實現(xiàn)高效率成交轉(zhuǎn)化。
4、根據(jù)品牌特性，傳輸品牌理念，提升在線人數(shù)，增加粉絲的活躍度，提升公司品牌和產(chǎn)品的曝光度。
5、復(fù)盤直播數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化帶貨成交能力，提高成交轉(zhuǎn)化率。
6、有充沛的直播銷售熱情，有不斷突破銷售額的精神，靈活處理用戶在線問題，形成良好互動。
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，表演、播音與主持藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有抖音直播相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉抖音直播的各項操作和流程，有3C背景優(yōu)先；
3、具有良好的控場能力和流量承接轉(zhuǎn)化能力，熟悉抖音付費和自然流播法；
4、具備較強的心理素質(zhì)和抗壓能力，能夠處理高強度的工作壓力。
福利：月休8天、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升等。 -
技術(shù)文員
2800-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-23
王經(jīng)理人事負責(zé)技術(shù)部、工程部文職類工作；單休，上班時間8：30-12：30；13：30-17：30. -
市場督察經(jīng)理
5000-6000元2025-08-23
熊先生經(jīng)理三 我們提供： ? 行業(yè)競爭力薪酬：底薪6000元+2000元考核+差旅補貼 ? 高層發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可進入總監(jiān)梯隊培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能：數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式，利他思維 -
市場推廣員
3000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-23
李女士hr1.進行對公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場拓展計劃，開拓客戶 2.實施銷售計劃，完成個人銷售任務(wù)。 3.建立、維護客戶關(guān)系，定期回訪客戶。 4.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作。 待遇：底薪3000+獎金+提成+住宿 積極樂觀，有責(zé)任心 -
技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:2076- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-23
楊小姐HR1、熟悉對windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災(zāi)配置； 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試（獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先）； 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、數(shù)據(jù)中心設(shè)計、機房設(shè)計能制定相關(guān)方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用，全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設(shè)計工作。 身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認真負責(zé)。 學(xué)歷：大專及以上 工作經(jīng)驗：1年及以上 上班時間：周一到周五（08：30-12：00，14：30：18：00） -
運維工程師
4300-20000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 2年以上 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:1797- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-08-23
楊小姐HR安全規(guī)范設(shè)計等的合理性和可運維性 2、負責(zé)保障產(chǎn)品或服務(wù)7×24小時穩(wěn)定運行，及時響應(yīng)和處理嚴重、復(fù)雜應(yīng)用故障，參與突發(fā)事件管理 3、開展系統(tǒng)問題跟蹤，能夠運用技術(shù)手段和工具進行復(fù)雜問題定位 4、推動產(chǎn)品或服務(wù)整體框架升級和技術(shù)版本迭代 …… ，參與故障演練設(shè)計與實施，持續(xù)優(yōu)化線上技術(shù)架構(gòu)和各類技術(shù)的開發(fā)維護 5、編寫運維技術(shù)文檔，協(xié)助完善運維制度和流程，持續(xù)優(yōu)化運維實踐 -
機械設(shè)備技術(shù)員
4500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-23
曹女士崗位職責(zé)： ??1、 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修，保養(yǎng)，維護，持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運行； 2、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善，提高生產(chǎn)效率； 3、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決；負責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析，并實施預(yù)防維護措施; 4、負責(zé)設(shè)備備件計劃提出與管理; 5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計劃和規(guī)程等; 6、負責(zé)開機員的培訓(xùn)與技能的提升； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，機械制造及其自動化、機電、機械工程專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗； 2.熟練運用繪圖軟件CAD；熟練使用office辦公軟件； 3.熟悉機械專業(yè)知識，掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計、操作、... -
裝維技術(shù)員
3000-8000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-23
王經(jīng)理人事負責(zé)日常中國移動寬帶裝機維護工作，有服務(wù)意識，針對不同客戶做好寬帶裝機維護等工作。 崗位要求： 1.年齡：18至40周歲，學(xué)歷不限，服從安排，責(zé)任心強，能耐心對待客戶。 2.有一定的電腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.根據(jù)居住地就近安排工作地點。 薪資福利： 工資按計件核算，有達量獎勵。3000元以上至上不封頂（視個人能力而定）。 -
電力施工員
3500-4000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 項目提成
2025-08-23
謝思汝文員規(guī)劃電力變配電施工及配置初步方案，編寫施工技術(shù)文件，現(xiàn)場管理電力及機電設(shè)備項目施工，整理竣工驗收及資料。能出差現(xiàn)場調(diào)試電力、機電產(chǎn)品。 …… 要求：男，大專以上文化，兩年以上電力、機電、工廠建設(shè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗，英語良好，熟練使用AUTO CAD等工具軟件，熟悉高、低壓電氣產(chǎn)品，能看懂及優(yōu)化設(shè)計圖，編寫工藝技術(shù)文件，現(xiàn)場溝通業(yè)主及施工隊，能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品 -
家電維修
3100-9000元
2025-08-23
秦步連經(jīng)理接收工單，準時到達指定地點，進行維修準備工作 2、為客戶提供家用電器安裝、維修、售后、保養(yǎng)等服務(wù) 3、對家用電器安全環(huán)境進行設(shè)計和檢查，與客戶溝通使用及維護注意事項 4、參加維修培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷精進維修技術(shù) -
技術(shù)員
3500-5000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-23
韋女士人事技術(shù)支持、生產(chǎn)、測試等。 要求： 1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，對一般電子元件有一定的認識，能看懂電路圖； 2、有從事電子相關(guān)專業(yè)或家電維修等工作經(jīng)驗； 3、有在電子廠從事過質(zhì)檢工作的優(yōu)先。 -
西廚廚師長
5000-5500元2025-08-23
周女士招聘使之不斷提高； 任職資格： 1、年齡三十歲以上，中專以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，兩年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗； 2、具有強烈的責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練； 3、擁有較高的烹飪技術(shù) -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 意外險
- 法定假
- 年休假
- 七休一
2025-08-23
周女士招聘專員崗位職責(zé)： 1、負責(zé)和客戶及相關(guān)部門溝通產(chǎn)品、交貨、技術(shù)各方面的信息。 2、負責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作。
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持工程師技術(shù)it技術(shù)技術(shù)崗位it技術(shù)維護技術(shù)支持it技術(shù)員技術(shù)員安全技術(shù)員機械技術(shù)員it技術(shù)經(jīng)理技術(shù)開發(fā)技術(shù)文檔測試技術(shù)員技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it售前技術(shù)支持it技術(shù)工程師技術(shù)工程師it售后技術(shù)支持技術(shù)售后售后技術(shù)技術(shù)工軟件技術(shù)支持技術(shù)支持與維護技術(shù)人員售后技術(shù)支持it技術(shù)人員通信技術(shù)項目技術(shù)經(jīng)理工藝技術(shù)生物技術(shù)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持設(shè)備技術(shù)員農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員電子維修技術(shù)員農(nóng)業(yè)技術(shù)員林業(yè)技術(shù)員機械技術(shù)支持售后技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品技術(shù)工程師it主管it工程師it助理it支持兼職it計算機計算機應(yīng)用it實習(xí)生計算機專業(yè)it服務(wù)經(jīng)理it主管/經(jīng)理it項目工程師it信息主管信息主管it專員/主管it信息經(jīng)理電腦主管it系統(tǒng)主管it支持經(jīng)理高級it經(jīng)理it技術(shù)運維技術(shù)服務(wù)工程師技術(shù)支持工程師網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護
桂林技術(shù)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)文員 職位2025-08-23 -
廖小姐投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 技術(shù)員 職位2025-08-23 -
盤先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 技術(shù)工程師 職位2025-08-23 -
潘先生投遞了 桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 市場推廣員 職位2025-08-23 -
賴先生投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 技術(shù)員 職位2025-08-23 -
陳先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)文員 職位2025-08-22
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
￥
5380
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：4K
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10.5%2K
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26.3%3K
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31.6%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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大專33.3%
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本科9.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.1%，大專占33.3%，本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.8%
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1-3年28.6%
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3-5年4.8%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%，1-3年占28.6%，3-5年占4.8%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
軟件 10人以下 -
一般項目：伺服控制機構(gòu)制造；伺服控制機構(gòu)銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械電氣設(shè)備制造；機械電氣設(shè)備銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機械設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
主要產(chǎn)品為高分辨率鏡頭，高分辨率顯微鏡，同軸照明鏡頭，遠心鏡頭，平行光路顯微鏡，大變倍比顯微鏡，機器視覺鏡頭，體視顯微鏡，金項顯微鏡，工具顯微鏡，二次元，三次元，CCD攝像頭，LCD顯示器，高度計，硬度計等等。。。產(chǎn)品注重模塊化、集成化和系列化，廣泛應(yīng)用于電子和精密工業(yè)檢測、實驗室及測量儀器行業(yè)，并向科研、醫(yī)學(xué)和教學(xué)等領(lǐng)域拓展。 為專業(yè)客戶提供最完善的配套產(chǎn)品。
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超市/食品 100-499人
