1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林技術(shù)招聘
桂聘提供2025年4月桂林技術(shù)最新招聘，七星區(qū)178條臨桂區(qū)128條，平均工資約為5252元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多技術(shù)技術(shù)it技術(shù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
1小時內(nèi)
黎女士經(jīng)理一、工作職責
1. 客戶開發(fā)與維護
-重點拓展建筑智能化（如綜合布線、計算機網(wǎng)絡(luò)、智慧安防、能源管理系統(tǒng)等）、教育行業(yè)（如智慧校園、教育信息化、實訓(xùn)室建設(shè)等）、政府/國企客戶（政務(wù)信息化、公共設(shè)施項目）的新客戶開發(fā)，挖掘項目需求。
- 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立長期合作機制，推動二次銷售及口碑傳播。
2. 項目全周期管理
- 跟進項目從需求分析、方案制定、招投標到合同簽訂的全流程，協(xié)調(diào)技術(shù)、商務(wù)團隊完成標書制作及交付。
- 監(jiān)控項目進度，解決客戶問題，確保回款目標達成。
3. 行業(yè)解決方案輸出
- 結(jié)合建筑智能化、教育行業(yè)信息化、政企信息化政策趨勢，為客戶提供定制化解決方案，主導(dǎo)技術(shù)交流與方案演示。
4. 銷售目標達成
- 完成年度銷售指標，制定個人銷售計劃并高效執(zhí)行，定期匯報進展與市場動態(tài)。
5. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動技術(shù)、產(chǎn)品、交付團隊，推動項目落地，優(yōu)化客戶體驗。
6. 市場洞察與競品分析
- 收集行業(yè)政策、競爭對手動態(tài)，反饋客戶需求，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
二、崗位要求
1. 硬性條件
- 3年以上項目型銷售經(jīng)驗，需具備建筑智能化/教育行業(yè)/政府國企成功案例。
- 熟悉招投標流程，能獨立完成標書制作、商務(wù)談判及合同簽訂。
- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工程管理、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心能力
- 行業(yè)知識：了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數(shù)字化的行業(yè)知識。
- 銷售技能：具備大客戶公關(guān)能力，擅長需求挖掘、關(guān)系維護及復(fù)雜項目推進。
- 技術(shù)理解力：能快速掌握產(chǎn)品技術(shù)邏輯，與客戶技術(shù)部門高效對接。
3. 軟性素質(zhì)
- 結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強，適應(yīng)高頻出差。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊協(xié)作精神。
4. 加分項
- 具有政府/學(xué)?？蛻糍Y源者優(yōu)先。
三、公司福利
- 提供行業(yè)競爭力薪資：底薪4500-6000+績效+工齡工資+提成獎+管理獎+餐補+節(jié)日福利+其他
- 完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展通道；
- 五險、帶薪年假、差旅補貼等。
上班時間： 8：30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日 -
新媒體運營（英語專業(yè)優(yōu)先）
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)
胡經(jīng)理運營總監(jiān)1、制定微信、微博、小紅書賬號的運營計劃，統(tǒng)籌、策劃、撰寫和推送專題稿件，確保各賬號平穩(wěn)運行；
2、利用網(wǎng)絡(luò)搜索資料，抓住出境旅游和投資熱點，轉(zhuǎn)載和編輯中英文新聞；
3、根據(jù)國外客戶的英文資料，獨立撰寫中文稿件和編輯工作，并在微信、微博和小紅書平臺及自媒體平臺上排版發(fā)布，提高推廣力度；
4、與粉絲互動和及時處理問詢，提升所負責賬號的關(guān)注度，策劃微信、微博及小紅書賬號推廣活動；
5、根據(jù)內(nèi)容定位與設(shè)計與技術(shù)同事合作，完成設(shè)計和剪輯工作；
6、定期跟蹤反饋推廣效果，英文撰寫月度、季度、年度新媒體運營報告。
其他要求：
1. 有扎實的文字功底，善于捕捉文章寫作的核心；
2. 有豐富的想象力和創(chuàng)意，良好的審美能力；
3. 學(xué)習能力強，有出境旅游市場敏感度和探索欲；
4. 熟練使用平面、視頻等編輯剪輯工具，優(yōu)先考慮。
5. 英語專業(yè)或英語熟練者優(yōu)先考慮。
因在線回復(fù)消息不及時，請意向者直接投簡歷。謝謝！ -
砧板，打荷頭及小工
2800-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
李女士人力資源部總監(jiān)1.熟練砧板，打荷操作技術(shù)功底； 2.負責砧板，打荷各類食品的準備，出品及衛(wèi)生；
能吃苦耐勞，責任心強工作積極主動，從事過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
項目銷售
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 節(jié)假日
- 高額獎金
1小時內(nèi)
黎女士經(jīng)理提升滿意度； 9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對產(chǎn)品的維修、投訴、接待等工作； 10、負責銷售資料統(tǒng)計與分析，客戶檔案資料的建立與運用； 11、定期安排學(xué)習銷售知識以及銷售管理，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù) -
SMT技術(shù)員、操機員
4800-6800元
- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
呂剛杰1、熟悉JUKI貼片機，全自動印刷機，熟悉回流焊溫度設(shè)定； 2、確保SMT機器正常運作，滿足生產(chǎn)需求，對生產(chǎn)設(shè)備拋料的嚴格控制； 3、負責新產(chǎn)品導(dǎo)入時在線程序調(diào)整工作，程序的及時備份； 4、負責設(shè)備日常點檢，日/周/月的設(shè)備保養(yǎng)； 5、負責操作員崗位技能的培訓(xùn)及監(jiān)督；及時完成上級交辦的其它事項和負責相關(guān)崗位時的職務(wù)代理。 6、為人誠懇，有團隊精神，工作踏實，愛崗敬業(yè) 7、高中以上學(xué)歷1年以上同職位工作經(jīng)驗。 1、熟悉SMT工藝流程，能夠熟練操作JUKI貼片機； 2、有電子技術(shù)基礎(chǔ)，能夠?qū)UKI貼片機在線編程、轉(zhuǎn)線和調(diào)試； 3、能對新舊產(chǎn)品在生產(chǎn)中的問題進行分析； 4、有相... -
涂料技術(shù)工
5000-8000元
1小時內(nèi)
周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理歡迎投遞簡歷 來電咨詢~ 福利：年終獎+節(jié)日禮物+午餐+五險+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團建 職位要求： 1、具有涂料行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗1年以上； 2、能夠獨立完成涂料，防水 ，水包沙，水包水，膩子粉等工作； 3、具有良好的溝通能力，工作認真負責，服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 4、能獨立完成生產(chǎn)及生產(chǎn)過程中的問題與分析解決； 5、吃苦耐勞。 -
機械技術(shù)人員
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
王主管主管1、生產(chǎn)技術(shù)文件、工藝文件等編制及宣貫； 2、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)、工藝問題，確保生產(chǎn)正常進行； 3、熟悉數(shù)控編程軟件，負責廠部相關(guān)設(shè)備（數(shù)控等離子、火焰切割機套料編程 …… 數(shù)車編程）的數(shù)控編程； 4、熟練機械制圖，熟練操作機械制圖軟件（AutoCAD、SolidWorks、Inventor、Creo (Pro/E)等），負責公司日常新產(chǎn)品設(shè)計出圖及三維驗證； 5、跟蹤行業(yè)技術(shù)新動態(tài) -
售后維修人員
1700-2000元
1小時前
甘先生經(jīng)理1、主要負責桂林市企事業(yè)單位的辦公設(shè)備及電腦安裝及維護； 2、無經(jīng)驗者優(yōu)先，試用期公司免費帶薪培訓(xùn)； 3、吃苦耐勞，性格謙遜隨和，為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答； 4、試用期過后，能獨立頂崗。 -
銷售儲備干部
3000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
秦通店長1. 銷售 2. 學(xué)習能力強 3. 敢于挑戰(zhàn)自己 崗位職責： 1、進行公司產(chǎn)品d銷售和市場推廣，開拓客戶 2、定期回訪客戶，維護客戶關(guān)系 3、認真執(zhí)行公司與部門各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4、具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真、責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神 -
倉庫管理員
3000-5000元
1小時內(nèi)
周周行政1.高中以上學(xué)歷; 2.倉庫管理、物流管理、儲運、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)或者參加物流、倉庫管理等方面的專業(yè)培訓(xùn); 3.具備物流、倉庫管理的知識和能力，熟悉貨物堆碼、苫墊技術(shù)，掌握貨物分類保管及盤點的基本方法 -
04 生產(chǎn)計劃員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
1小時內(nèi)
戴先生HR崗位職責： 1. 負責銷售訂單需求分析處理，回復(fù)客戶交期； 2.根據(jù)綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負荷、物料供應(yīng)等因素，編制可行性的生產(chǎn)計劃（周計劃、日計劃）； 3.根據(jù)生產(chǎn)計劃、下達采購計劃、物料需求計劃，下達生產(chǎn)指令； 4.協(xié)調(diào)銜接各部門的工作進度，保證所需物料的及時供應(yīng)與計劃的正常執(zhí)行，確保交期準時性； 5.庫存的控制，呆滯物料及成品的預(yù)付控制與處理； 6.積極完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力、物料跟催能力； 2.熟練操作Excel、ERP軟 【上班時間】：8：00-12:00 ???13:30-17:30 ? 【薪酬福利】：五險一金、節(jié)日福利、交... -
成套技術(shù)報價工程師（非工程造價類）
6500-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
王小姐1、深入理解客戶招標文件、圖紙、技術(shù)協(xié)議要求、供貨范圍、設(shè)備清單、澄清文件等 2、完成成套設(shè)備、箱變設(shè)備項目的技術(shù)選型、價格預(yù)算 3、參與報價產(chǎn)品競爭力分析、方案優(yōu)化、元器件選擇及談判 4、需要時可完成成套設(shè)備 …… 、箱變的技術(shù)標書制作、前期方案設(shè)計CAD一次系統(tǒng)圖 5、有出口電氣設(shè)備工作者，英語可以與外國友人對話者優(yōu)先 -
業(yè)務(wù)銷售
5000-10000元
1小時內(nèi)
貝麗琴人事經(jīng)理2、要求：有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗，有駕照，能單獨跑業(yè)務(wù)，有上進心，能吃苦耐勞，對當?shù)剞r(nóng)作物熟悉，略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內(nèi)
陽先生人資專員1、協(xié)助項目負責人完成項目前期方案、技術(shù)協(xié)議的制定； 2、根據(jù)項目設(shè)計輸入和項目計劃，按時完成結(jié)構(gòu)方案書編寫，結(jié)構(gòu)詳細設(shè)計； 3、協(xié)助項目負責人完成結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)評審工作； 4、負責處理項目過程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)相關(guān)問題 -
茶飲研發(fā)工程師
8000元
1小時內(nèi)
韋成兵經(jīng)理3.市場動態(tài)跟蹤：?密切關(guān)注市場動態(tài)、技術(shù)趨勢，?具備創(chuàng)新能力。? 4.產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)：?對食品質(zhì)量和產(chǎn)品品質(zhì)進行嚴格把關(guān)，?確保產(chǎn)品符合質(zhì)量、安全標準。 …… 2.三年以上奶茶或茶飲料行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉茶飲制作工藝和技術(shù)，?能夠獨立完成產(chǎn)品研發(fā)。 3.有知名茶飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.能適應(yīng)出差。
桂林相關(guān)熱門崗位
技術(shù)it技術(shù)技術(shù)崗位技術(shù)開發(fā)it技術(shù)維護技術(shù)支持it技術(shù)員技術(shù)員安全技術(shù)員技術(shù)文檔技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)機械技術(shù)員it技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)工程師技術(shù)工程師it售后技術(shù)支持技術(shù)支持與維護it售前技術(shù)支持售后技術(shù)技術(shù)售后生物技術(shù)通信技術(shù)測試技術(shù)員技術(shù)工軟件技術(shù)支持售后技術(shù)支持技術(shù)人員it技術(shù)人員電子維修技術(shù)員項目技術(shù)經(jīng)理設(shè)備技術(shù)員售后技術(shù)服務(wù)小程序開發(fā)技術(shù)技術(shù)項目經(jīng)理工藝技術(shù)農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員農(nóng)業(yè)技術(shù)員林業(yè)技術(shù)員技術(shù)項目管理it主管it工程師it助理it支持兼職itit實習生計算機計算機應(yīng)用計算機專業(yè)it主管/經(jīng)理it項目工程師it服務(wù)經(jīng)理信息主管it信息主管it系統(tǒng)主管it信息經(jīng)理it專員/主管電腦主管it程序員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護辦公設(shè)備維護硬件維護it支持經(jīng)理it網(wǎng)絡(luò)專員大數(shù)據(jù)技術(shù)支持技術(shù)服務(wù)工程師it技術(shù)運維
桂林技術(shù)招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-04-19 -
盤小姐投遞了 廣西鵬錦紡織科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-04-19 -
羅先生投遞了 桂林東銘科技有限公司 的 售后維修人員 職位2025-04-19 -
梁先生投遞了 廣西鵬錦紡織科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-04-19
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唐先生投遞了 桂林東銘科技有限公司 的 售后維修人員 職位2025-04-19 -
趙先生投遞了 廣西鵬錦紡織科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-04-19
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
￥
5252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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13.6%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.2%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占52.2%，中專占4.3%，大專占30.4%，本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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1-3年39.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占60.9%，1-3年占39.1%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲 10-30人 -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源 -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
