桂林技術(shù)招聘 logo

桂林技術(shù)招聘

桂聘提供2025年4月桂林技術(shù)最新招聘,七星區(qū)178條臨桂區(qū)129條,平均工資約為5252元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)技術(shù)it技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

操作工

4800-6000元
桂林-臨桂區(qū) 50人 45歲以下 人力資源 咨詢 投遞:6人 瀏覽:2332
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-10
張主管
招聘主管
1. 招聘正式工!小時(shí)工!五險(xiǎn)一金,招聘要求:
18-45周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,無(wú)夸張紋身染發(fā)
薪酬福利待遇
(一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元)
綜合底薪2180-2700月+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金(300月)+全勤獎(jiǎng)(100月)+伙食補(bǔ)貼(180月)+住房補(bǔ)貼(250月)
(二).津貼福利
1.夜班津貼:20元晚
2.廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元月 每半年增加一次.200元封頂計(jì)入加班費(fèi)基數(shù)
3星級(jí)津貼:40元星級(jí)(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評(píng),高4顆星級(jí)),
4.季度獎(jiǎng)勵(lì):季度績(jī)效考核成績(jī)總排名前15%獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元
小時(shí)工工價(jià)19元/時(shí),一個(gè)月5300-6000,每個(gè)月180-300元飯補(bǔ),美味套餐只需3-6元、5-8元一餐,入職有飯卡先吃后扣。無(wú)須經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)單操作,無(wú)任何輻射
5.過(guò)節(jié)費(fèi):端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應(yīng)過(guò)節(jié)費(fèi)
6.工資加薪頻次很高,基本半年左右收入能穩(wěn)定在4500-6000元及以上。
(三)提供食宿
1.提供住宿,4-6人間,房間大,干凈整潔,每月還有30元水電補(bǔ)貼
2.宿舍配備WIFL.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌。熱水器等用品。

272 作業(yè)員

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 初中以上 人力資源 投遞:7人 瀏覽:2476
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-10
戴先生
HR
作業(yè)員/品質(zhì)QC 20人 4000-4500元/月
【崗位安排】:每天八小時(shí)為正常工作時(shí)間, 其余時(shí)間為加班時(shí)間(每天加班2小時(shí)),兩班倒工作制(半個(gè)月調(diào)一次), 每月最后一天準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,上6休1(如需加班由產(chǎn)線另外安排)。目前是長(zhǎng)白班!
【崗位所需材料】:身份證原件、身份證復(fù)印件1張、一支水性筆、一寸照片1張。

201 普工

3400-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-48歲 高中以上 人力資源 瀏覽:128
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-04-10
戴先生
HR
1、工作內(nèi)容主要從事裝箱、打包、貼標(biāo)簽、處理半成品等。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:690
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-10
戴先生
HR
【應(yīng)聘要求】:男女不限,身體健康,誠(chéng)實(shí)守信,拼搏進(jìn)取。 面試時(shí)間:每日13:00之前報(bào)名面試,當(dāng)天通過(guò)面試,次日上崗,面試通過(guò)當(dāng)天可安排住宿。 【上班時(shí)間】:兩班倒,月休四天,一個(gè)月?lián)Q一次班。 【工作環(huán)境】:全坐班,恒溫車間,工作環(huán)境舒適。 【福利待遇】:公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金,設(shè)全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)(最高1000元/人);員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產(chǎn)假等;每日提供10元伙食補(bǔ)貼(刷卡消費(fèi));享有生日及節(jié)日精美禮物。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

26 臨時(shí)工

3000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 10人 18-50歲 初中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:302
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-10
戴先生
HR
要求:年齡18-50歲。暑假工勿擾 崗位要求:身體健康,無(wú)乙肝或者相關(guān)傳染疾病,做三個(gè)月。兩班倒(8:30-20:30,20:30-8:30),車間穿無(wú)塵服。 薪資:前7天按15元/小時(shí),7天后19元/小時(shí)/按計(jì)件。 食宿安排:一日兩餐2元/餐,可提供食宿。 工資結(jié)算:月結(jié)。

作業(yè)員

4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 300人 18歲以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 瀏覽:80
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-04-10
張先生
招聘主管
享受工齡獎(jiǎng),高可有300元每月 流水線員工享受月度績(jī)效績(jī)效200元 崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)

車間作業(yè)員

4800-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18歲以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 瀏覽:296
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-04-10
張先生
招聘主管
崗位職責(zé):1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:633
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-04-10
羅小姐
主管
2.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、工藝摸索、優(yōu)化改進(jìn)并制訂產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)要求等研發(fā)過(guò)程。 3.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)研發(fā)文件和注冊(cè)申報(bào)資料,包括研發(fā)計(jì)劃、研究方案、技術(shù)報(bào)告等。

食堂廚師

3000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 1人 醫(yī)藥 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:21人 瀏覽:2429
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-10
謝先生
主管
降低食品成本,為提高經(jīng)營(yíng)效益提供建議; 5.保證廚房食品衛(wèi)生,確保員工飲食安全; 6.兩年以上中餐制作工作經(jīng)驗(yàn); 7.具有一定的中餐烹飪?cè)现R(shí),食品衛(wèi)生知識(shí); 8.熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù)
2025-04-10
熊先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件解讀,精準(zhǔn)理解客戶需求及投標(biāo)要求; 2.獨(dú)立或協(xié)助完成標(biāo)書(shū)編制、排版、校對(duì)、封裝及遞交; 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)(技術(shù)、商務(wù)、財(cái)務(wù)等)提供標(biāo)書(shū)所需資料; 4.跟蹤投標(biāo)流程 …… 加分項(xiàng): ·持有招標(biāo)師、造價(jià)師等相關(guān)證書(shū); ·熟悉行業(yè)技術(shù)方案編寫(xiě)或有成功中標(biāo)案例。 福利待遇: ·薪資:***; ·五險(xiǎn)、節(jié)假日等。

電商帶貨主播

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:861
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-04-09
楊女士
HR
任職要求: 1、學(xué)歷專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、比較標(biāo)準(zhǔn)的普通話,良好的化妝技術(shù),熱情有活力,性格開(kāi)朗活潑有應(yīng)變能力。 3、能接受單休,做六休一。

電商客服專員

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:37人 瀏覽:2321
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 定期體檢
  • 餐飲補(bǔ)貼
  • 意外傷害險(xiǎn)
2025-04-09
馬小姐
招聘主管
1、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)客服接待工作,通過(guò)旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單; 2、負(fù)責(zé)各電商平臺(tái)訂單處理,如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品使用相關(guān)問(wèn)題等; 3、每天查詢店鋪評(píng)價(jià),針對(duì)客戶評(píng)價(jià)內(nèi)容提及問(wèn)題及時(shí)作出解釋; 4、對(duì)客戶投訴維權(quán)訂單做好及時(shí)申訴,并持續(xù)跟進(jìn)直至完結(jié); 5、統(tǒng)計(jì)并整理好每天客戶咨詢問(wèn)題記錄表,匯總售后問(wèn)題; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、有電商客服經(jīng)驗(yàn); 2、能適應(yīng)早晚班,服從大促期間加班制度; 3、熟悉電商平臺(tái)售前、售后規(guī)則、平臺(tái)判罰制度等; 4、工作熱情,心態(tài)良好,善于分析和思考問(wèn)題,有責(zé)任心。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-38歲 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:25人 瀏覽:2283
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-09
馬小姐
招聘主管
1.負(fù)責(zé)核對(duì)銷售訂單,并錄入ERP系統(tǒng); 2.根據(jù)訂單需求跟進(jìn)訂單交期,及時(shí)安排出貨; 3.負(fù)責(zé)常規(guī)資料的核對(duì)和歸檔工作; 4.做好銷售服務(wù)工作,接待到訪客戶; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事。 相關(guān)要求 1.有跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生); 2.熟練操作辦公軟件exceloffice等; 3.有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮; 4.具備良好溝通、協(xié)調(diào)以及執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。 福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 1年以上 22-45歲 大專以上 人力資源 瀏覽:138
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-09
戴先生
HR
崗位職責(zé): 1、開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶資源。 2、通過(guò)阿里平臺(tái)和社媒網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),郵件,電話及聊天軟件等,積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),聯(lián)系國(guó)外客戶,尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與合同簽訂。 3、做好出貨跟單,訂艙,出口報(bào)關(guān)事宜。 4、及時(shí)處理客戶的投訴,并把處理結(jié)果及時(shí)反饋客戶,做好售前售后服務(wù)。 5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè); 2、流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,具備直接與國(guó)外客戶電話歐通,商業(yè)信函寫(xiě)作能力; 3、有元器件銷售經(jīng)驗(yàn),或從事電子行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn),具備小語(yǔ)種亦可; 4、有1年以上相關(guān)...
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 2人 19-45歲 中專以上 人力資源 投遞:6人 瀏覽:225
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃住
2025-04-09
戴先生
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部客戶信息及檔案管理; 2、參與制定公司營(yíng)銷策略; 3、主導(dǎo)執(zhí)行客戶信息及檔案管理; 4、營(yíng)銷計(jì)劃的匯總整理和分析; 5、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好日常管理及客戶售后服務(wù); 6、銷售跟單或售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 7、熟悉基本電腦辦公軟件操作。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

技術(shù)it技術(shù)技術(shù)崗位技術(shù)開(kāi)發(fā)it技術(shù)維護(hù)技術(shù)支持it技術(shù)員技術(shù)員安全技術(shù)員技術(shù)文檔技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)機(jī)械技術(shù)員it技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)工程師技術(shù)工程師it售后技術(shù)支持技術(shù)支持與維護(hù)it售前技術(shù)支持售后技術(shù)技術(shù)售后生物技術(shù)通信技術(shù)測(cè)試技術(shù)員技術(shù)工軟件技術(shù)支持售后技術(shù)支持技術(shù)人員it技術(shù)人員電子維修技術(shù)員項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理設(shè)備技術(shù)員售后技術(shù)服務(wù)小程序開(kāi)發(fā)技術(shù)技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工藝技術(shù)農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員農(nóng)業(yè)技術(shù)員林業(yè)技術(shù)員技術(shù)項(xiàng)目管理it主管it工程師it助理it支持兼職itit實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)專業(yè)it主管/經(jīng)理it項(xiàng)目工程師it服務(wù)經(jīng)理信息主管it信息主管it系統(tǒng)主管it信息經(jīng)理it專員/主管電腦主管it程序員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)硬件維護(hù)it支持經(jīng)理it網(wǎng)絡(luò)專員大數(shù)據(jù)技術(shù)支持技術(shù)服務(wù)工程師it技術(shù)運(yùn)維
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 13.6%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.2%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占13%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.9%
  • 1-3年
    39.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,1-3年占39.1%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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