桂林技術(shù)服務(wù)招聘 logo

桂林技術(shù)服務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月桂林技術(shù)服務(wù)最新招聘，七星區(qū)5條臨桂區(qū)4條，平均工資約為5363元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有年終獎等，更多技術(shù)服務(wù)it技術(shù)支持工程師技術(shù)服務(wù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

it售前工程師

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:379
1小時內(nèi)
邱先生
總經(jīng)理
崗位描述：
1、熟悉環(huán)境保護(hù)和生態(tài)保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)和政策，了解自然保護(hù)區(qū)的建設(shè)和管理。
2、熟悉生態(tài)監(jiān)測技術(shù)和管理平臺，了解生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、生態(tài)系統(tǒng)評估等工作。
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控設(shè)備和相關(guān)技術(shù)，能進(jìn)行項目前期實施技術(shù)方案編制以及方案講解。
4、具備良好的溝通表達(dá)和社交應(yīng)酬能力，能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和交流。
5、具備一定的項目管理能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完成售前項目的規(guī)劃和實施。
6、具備團(tuán)隊合作精神，能夠與其他部門緊密合作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前服務(wù)。
7、具備良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧，能夠了解客戶需求并提供相應(yīng)的解決方案，為客戶提供滿意的售前服務(wù)，并能夠根據(jù)市場需求和競爭情況制定相應(yīng)的銷售策略。
相關(guān)要求：
1．全日制本科學(xué)歷，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡25—45周歲，
2．關(guān)于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差；有駕照
薪資福利：
薪資5000-6000，雙休+五險+法定節(jié)假日+年終獎
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：計算機(jī)服務(wù)·計算機(jī)軟件

售后儲備主管

5000-8000元
桂林-象山區(qū) 6人 23-50歲 高中以上 保險 投遞:1人 瀏覽:184
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 4險
2025-10-02
經(jīng)理
經(jīng)理
1. 服務(wù)老客戶，協(xié)助老客戶理賠，保障，資料保全，家庭保險體檢和規(guī)劃
2. 學(xué)習(xí)專業(yè)知識和售后技能，培育管理新人

售前技術(shù)支持工程師

4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 5年以上 22-35歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:538
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-02
楊小姐
HR
1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作，根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場交流，包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求，撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作，撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。
5 具有信息安全類、計算機(jī)類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先；
6. 身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗；
8. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

售后技術(shù)員

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 20-40歲 中專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:18人 瀏覽:2683
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-02
劉小姐
人事專員
1、前往現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作； 2、收集客戶意見，整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺賬記錄； 3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度，協(xié)調(diào)其他部門資源，提供客戶所需服務(wù)。 4、完成上級安排的日常售后服務(wù)工作。

保單售后顧問

4000-15000元
桂林-疊彩區(qū) 13人 25-50歲 高中以上 保險 瀏覽:238
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-02
夏經(jīng)理
經(jīng)理
1. 客戶保單疑問解答，保單整理分析和規(guī)劃，日常客戶維護(hù)和服務(wù)開拓。
崗位職責(zé)： 1，了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 2，熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題； 3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶。 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心； 7、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神。
2025-10-02
潘經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1，了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 2，熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題； 3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶。 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心； 7、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神。

出納

3000-4000元
桂林-象山區(qū)-彰泰·桂青園 2人 廣告 摩托車 能源 投遞:12人 瀏覽:1945
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 月休四天
2025-09-29
唐經(jīng)理
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)收款及相關(guān)款項并開據(jù)票據(jù)，并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入軟件系統(tǒng)； 2.按照資金管理和銀行結(jié)算制度，做好銀行存款、現(xiàn)金的收支工作； 3.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金； 4.負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理； 5.負(fù)責(zé)登記日記賬，做到日清月結(jié)； 6.負(fù)責(zé)定期上繳原始憑證，與銀行及時對賬； 7.負(fù)責(zé)編制相關(guān)資金報表； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 要求： 1.中專以上，20-40歲。 2.有出納相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件。 3.有保密意識，誠實穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，抗壓性強(qiáng)。 福利待遇：月休四天，底薪2700+提成+餐費補(bǔ)貼10/天 試用期一個月工資2800+餐費補(bǔ)貼，月休4天 ...
桂林-雁山區(qū) 10人 22-35歲 大專以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股 瀏覽:390
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-28
唐女士
人事
崗位職責(zé)： 1.收集反饋市場和客戶信息，與國際客戶建立良好合作關(guān)系，提升客戶的產(chǎn)品使用體驗，及時響應(yīng)客戶提出的需求和問題； 2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)，為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持； 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況，能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動態(tài)數(shù)據(jù)和各類問題，以便公司及時掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況； 4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴，及時反饋問題，與技術(shù)團(tuán)隊一起解決技術(shù)工藝問題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化； 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計及其自動化、金屬材料、無機(jī)非材料、材料化學(xué)、采礦、地質(zhì)勘查、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先）； 2.擁有一般英語口語表達(dá)能力，...
桂林-臨桂區(qū)-桂林金融大廈 1人 瀏覽:10
2025-09-28
馬國林
全維營銷AI工具為一體的本地生活新生態(tài)綜合服務(wù)商 技術(shù)服務(wù)優(yōu)勢：目前已服務(wù)上市企業(yè)100+，服務(wù)商戶30萬+，平臺用戶4200萬+，系統(tǒng)穩(wěn)定運營2100天+，系統(tǒng)更新優(yōu)化2400+，成為全國領(lǐng)先的Top

美容師

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-華潤中央公園 5人 化妝品 瀏覽:1026
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-27
廖志偉
運營總監(jiān)
運用熟練技術(shù)服務(wù)顧客，解決顧客問題，針對顧客情況精準(zhǔn)銷售產(chǎn)品，維護(hù)好與客戶的關(guān)系。 要求：服務(wù)有尺度，懂禮貌，勤奮好學(xué)。有高薪意識。 福利：初級美容師2500底薪+提成。月均不低于4K.

70 電氣工程師

5000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 20-46歲 本科以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:336
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-25
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設(shè)計工作，負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。 2.負(fù)責(zé)完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖，接線圖的編寫工作。 3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 4.負(fù)責(zé)EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計，及出圖工作。 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作 【崗位要求】 1.25~45歲； 2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè)； 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件； 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制； 5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器...
2025-09-24
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
臨桂長瑞歐拉4s店售后主管，負(fù)責(zé)整個售后團(tuán)隊的運作
2025-09-24
曾萍萍
行政
（對接個體戶企業(yè)老板）入駐生活平臺 薪資3-5千加高提成加帶薪休假加法定假日帶薪休息！ 無需經(jīng)驗，管理層提供一對一 培訓(xùn)指導(dǎo)
2025-09-24
人事
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持，做好售前技術(shù)服務(wù)工作，提取相關(guān)參數(shù)，出具售前圖； 2、與用戶交流，為用戶提供技術(shù)方案的編寫； 3、收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇； 4
約 22 個崗位

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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：4K
  • 10.5%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.1%
  • 大專
    31.8%
  • 本科
    9.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59.1%，大專占31.8%，本科占9.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.5%
  • 1-3年
    27.3%
  • 3-5年
    4.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%，1-3年占27.3%，3-5年占4.5%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
查看詳情

相關(guān)企業(yè)

  • 桂林福達(dá)股份有限公司
    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
    一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
  • 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司
    一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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