1、 負責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯,維護;
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護,終端設(shè)備的維護。

桂林技術(shù)工程師招聘
桂聘提供2025年10月桂林技術(shù)工程師最新招聘,七星區(qū)17條臨桂區(qū)3條,平均工資約為5658元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多技術(shù)工程師應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后端開發(fā)工程師(.NET Core)
6500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-10-06莫小姐職位描述:
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的后端開發(fā)工程師來加入我們的團隊。作為后端開發(fā)工程師,你將負責(zé)設(shè)計、開發(fā)和維護基于.NET Core的應(yīng)用程序,為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務(wù)。同時,我們希望你具備一定的前端開發(fā)能力,特別是Vue 3.0相關(guān)技術(shù),并對AI編程有基本的了解或?qū)嵺`經(jīng)驗,以支持智能化功能開發(fā)。
主要職責(zé):
1. 設(shè)計和實現(xiàn)基于.NET Core的高效后端服務(wù)。
2. 與前端開發(fā)團隊合作,確保API的設(shè)計和實現(xiàn)滿足前端需求。
3. 維護和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。
4. 根據(jù)需求,參與Vue 3.0前端開發(fā)任務(wù),協(xié)助優(yōu)化前后端交互流程。
5. 編寫清晰、可維護的代碼,并進行有效的單元測試。
6. 探索和利用AI技術(shù)(如Claude或OpenAI API等),開發(fā)智能化功能。
7. 參與代碼審查,保證代碼質(zhì)量和團隊協(xié)作。
8. 跟蹤最新技術(shù)發(fā)展,評估并推薦新技術(shù)以改善項目。
基本要求:
1. 精通C#編程語言。
2. 至少3年使用.NET Core進行商業(yè)級后端開發(fā)的經(jīng)驗。
3. 熟悉RESTful API的設(shè)計和實現(xiàn)。
4. 熟練使用SQL Server或其他關(guān)系型數(shù)據(jù)庫。
5. 理解常見的設(shè)計模式和軟件工程原則。
6. 有使用版本控制系統(tǒng),特別是Git的經(jīng)驗。
7. 具備一定的Vue 3.0開發(fā)能力,能夠協(xié)助完成前端任務(wù)。
8. 熟悉AI編程的基礎(chǔ)知識,了解常見框架和工具的應(yīng)用場景。
加分項:
1. 熟悉容器化和微服務(wù)架構(gòu),如使用Docker和Kubernetes。
2. 有使用NoSQL數(shù)據(jù)庫如MongoDB的經(jīng)驗。
3. 有在云平臺(如阿里云、Azure)開發(fā)部署經(jīng)驗。
4. 了解消息隊列技術(shù),如RabbitMQ或Kafka。
5. 具備前端性能優(yōu)化經(jīng)驗或深度學(xué)習(xí)模型開發(fā)實踐經(jīng)驗。
我們歡迎技術(shù)全面、學(xué)習(xí)能力強的開發(fā)者加入我們的團隊,共同打造高效且智能的技術(shù)解決方案! -
售前技術(shù)支持工程師
4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 5年以上 22-35歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:699- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-06楊小姐HR1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負責(zé)跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。
5 具有信息安全類、計算機類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先;
6. 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責(zé)。
7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;
8. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; -
小程序技術(shù)運維工程師
4300-4700元2025-10-06周立新創(chuàng)史人崗位職責(zé) 1.?負責(zé)門業(yè)商城小程序(微信/支付寶等)的日常技術(shù)運維,保障商品展示、在線下單、物流查詢等核心交易鏈路7x24小時穩(wěn)定運行,快速響應(yīng)并解決線上故障。 2.?監(jiān)控小程序性能指標(biāo)(頁面加載速度、支付接口響應(yīng)、圖片加載效率等),針對門業(yè)商品圖多、數(shù)據(jù)量大的特點優(yōu)化性能,降低用戶流失率。 3.?配合開發(fā)團隊完成版本更新(如新品上線、促銷活動、功能迭代)的上線部署與回滾預(yù)案制定,確保大促、節(jié)假日等流量高峰期間發(fā)布順暢。 4.?整理運維文檔,沉淀門業(yè)商城場景下的故障處理經(jīng)驗,完善監(jiān)控告警、交易故障應(yīng)急預(yù)案等運維體系。 任職要求 1.?本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),1年以上電商類小程序運維經(jīng)驗,有垂直行業(yè)商城運維經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.?熟悉微信/支付寶小程序生態(tài),深入掌握小程序發(fā)布流程、配置管理及支付、物流接口等常見問題解決方案。 3.?具備基礎(chǔ)的代碼閱讀能力,熟悉至少一種后端語言(如Java/Node.js/Python)及SQL,能獨立排查商品數(shù)據(jù)、訂單流程、支付鏈路相關(guān)問題。 4.?掌握常用運維工具(如Jenkins、Prometheus、Grafana等),有高并發(fā)場景下自動化運維實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.?對電商交易邏輯敏感,具備極強的責(zé)任心、故障應(yīng)急處理能力和抗壓能力。 我們提供 - 行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇及年終獎金,五險一金齊全。 - 完善的培訓(xùn)體系與晉升通道,助力深耕垂直行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域。 - 彈性工作時間、帶薪年假、定期團建及年度健康體檢。 -
技術(shù)助理工程師
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-05李女士人事部3.技術(shù)資料管理: 協(xié)助工程師完成新產(chǎn)品的技術(shù)資料輸出與整理工作,包括規(guī)范地整理BOM表、圖紙、技術(shù)文檔等,確保文件齊全、版本清晰。 …… 4.文檔體系維護: 負責(zé)技術(shù)部相關(guān)體系文件、標(biāo)準(zhǔn)文檔的歸檔、收發(fā)、登記與整理工作,維護技術(shù)資料庫的秩序與完整性。 …… 5.跨部門溝通: 與技術(shù)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等多個部門進行良好的協(xié)同與溝通,確保信息流暢、工作高效。 -
總工程師
9000-13000元2025-10-04王蘭怡招聘專員【崗位職責(zé)】 1.統(tǒng)籌公司技術(shù)管理體系搭建,制定建筑工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)范及技術(shù)管理制度,推動技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化落地。 …… 2.負責(zé)重大項目技術(shù)方案審核與決策,主導(dǎo)編制關(guān)鍵施工技術(shù)方案,解決項目實施中的重大技術(shù)難題。 …… 4.管理公司技術(shù)團隊,制定技術(shù)人才培養(yǎng)計劃,組織專業(yè)培訓(xùn)與技術(shù)交流,提升團隊整體技術(shù)能力。 …… 7.統(tǒng)籌項目技術(shù)方案與運營進度的協(xié)同管理,制定關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點的進度計劃;監(jiān)督技術(shù)方案實施對項目總進度的影響,識別技術(shù)層面導(dǎo)致的進度風(fēng)險;牽頭協(xié)調(diào)技術(shù)團隊與項目管理部,優(yōu)化施工工藝或調(diào)整技術(shù)資源配置以解決進度瓶頸 …… 5.持有一級建造師(建筑工程專業(yè))、注冊結(jié)構(gòu)工程師或勘察設(shè)計注冊工程師證書者優(yōu)先。 6.具備戰(zhàn)略思維與技術(shù)前瞻性,溝通協(xié)調(diào)能力強,能承受高壓工作環(huán)境,適應(yīng)多項目并行技術(shù)管理需求。 -
技術(shù)員/工程師/儲備干部
3000-6000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:681- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-10-03周明人資主管1、負責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作 -
VR視頻技術(shù)軟件開發(fā)工程師
15000-16000元2025-10-03陳劭熟悉VR視頻技術(shù)開發(fā),有VR相機開發(fā)經(jīng)驗,能獨立組織VR視頻技術(shù)的軟件及硬件的開發(fā)工作 -
英文技術(shù)支持
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-03梁女士HR提供境外/香港服務(wù)團隊或客戶的技術(shù)支撐; 2. 協(xié)同參與集團會議,傳達會議紀(jì)要,落實執(zhí)行/跟進會議要求; 3. 接聽客戶技術(shù)人員的電話,快速解決客戶上網(wǎng)過程中遇到的問題; 4. …… 根據(jù)工作需要,合理安排各地技術(shù)工程師進行現(xiàn)場故障處理并保持跟蹤; 6. 配合公司相關(guān)部門進行售后階段的用戶關(guān)懷,和客戶保持良好的關(guān)系; 7. 技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。 -
技術(shù)支持工程師
5000-8000元2025-10-03黃瓊彪副總經(jīng)理職位職責(zé): 1、負責(zé)泊車項目現(xiàn)場施工方案的設(shè)計; 2、負責(zé)泊車項目現(xiàn)場的設(shè)備調(diào)試、維護以及文檔整理; 3、負責(zé)泊車項目現(xiàn)場的現(xiàn)場服務(wù)和產(chǎn)品維護,能夠獨立進行產(chǎn)品的售后維護,應(yīng)急響應(yīng),故障排除工作; 4、根據(jù)商務(wù)需求,提供泊車項目現(xiàn)場的規(guī)劃設(shè)計方案; 5、現(xiàn)場勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設(shè)備點位布置圖, 編制設(shè)計方案; 6、提供產(chǎn)品、項目的售前和售中技術(shù)支持,完成各個泊車項目的支持、跟蹤、推進、管理等工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 職位要求: 1、具備基本的硬件和網(wǎng)絡(luò)故障排查能力; 2、對綜合布線、強弱電智能化有一定的了解; 3、能閱讀、設(shè)計施工圖紙,了解項目施... -
硬件設(shè)計工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-02陽先生人資專員負責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計; 3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計要求正常運行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點攻關(guān)研究 …… 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. -
硬件助理工程師
7000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02陽先生人資專員負責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計; 3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計要求正常運行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點攻關(guān)研究 …… 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. -
工藝員/工藝技術(shù)員/工藝工程師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-10-02劉小姐人事專員主要工作: 1、負責(zé)生產(chǎn)工藝、工裝的設(shè)計制定,對現(xiàn)有工藝進行跟進、跟蹤、改進與交接工作,并能根據(jù)現(xiàn)有設(shè)備、工裝對現(xiàn)有工藝提出改進和設(shè)計工作; 2、負責(zé)產(chǎn)品新品小批量試生產(chǎn)的跟蹤,做好試產(chǎn)工作記錄,對過程進行分析總結(jié),提出改善措施; 3、負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)流程、工藝文件的制定與確認,并以提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量為原則,不定期完善和更新。 要求: 1、能熟練使用CAD等繪圖軟件,具備機械或電氣圖紙識圖能力; 2、團隊協(xié)作意識強,善于溝通總結(jié),有較強數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計分析意識; 3、工作細心,注意細節(jié),能聽進勸諫。 -
水電工程師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 員工體檢
- 工齡津貼
2025-10-02李小姐招聘員1.負責(zé)給排水、強電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計、施工技術(shù)、現(xiàn)場管理及圖紙會審工作; 2.負責(zé)控制水電工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保水電工程項目進度計劃的完成; 3.協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題; 嚴(yán)重的要向上級反饋 …… 崗位要求: 1.給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有初級或以上工程師證書; 2.熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī); 3.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗,接受過專業(yè)的現(xiàn)場施工培訓(xùn); 4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng), -
資深芯片數(shù)字物理設(shè)計工程師
12000-20000元2025-10-02蔣毅平【崗位職責(zé)】 (1) 負責(zé)從netlist到GDS的數(shù)字后端物理實現(xiàn),完成芯片signoff流程; (2) 與前端設(shè)計及模擬版圖工程師合作,完成芯片F(xiàn)loor plan,IO plan等規(guī)劃,支持項目 …… ECO; (3) 協(xié)同前端人員進行時序分析和優(yōu)化,動態(tài)/靜態(tài)功耗分析和優(yōu)化; (4) 完成版圖的物理驗證工作, 撰寫產(chǎn)品設(shè)計過程中的相關(guān)技術(shù)文檔,技術(shù)總結(jié)等; 【任職要求】 (1) 三年以上數(shù)字后端物理實現(xiàn)工作經(jīng)驗 -
嵌入式軟件工程師
6000-12000元2025-09-30閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、參與項目整體需求分析,技術(shù)方案討論,并進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設(shè)計; 2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇,技術(shù)評估; 3、負責(zé)嵌入式軟件詳細設(shè)計及代碼開發(fā)、調(diào)試;
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桂林技術(shù)工程師招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件助理工程師 職位2025-10-04
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蔣先生投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)支持工程師 職位2025-10-03
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盧先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件助理工程師 職位2025-10-02
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周先生投遞了 嶺博科技(北京)有限公司 的 英文技術(shù)支持 職位2025-09-30
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謝先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 技術(shù)助理工程師 職位2025-09-30
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清小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件設(shè)計工程師 職位2025-09-30
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桂林運維工程師招聘工資
¥
5658
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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20.8%3K
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33.3%4K
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16.7%5K
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12.5%6K-8K
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4.2%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44%
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高中8%
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中專8%
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大專32%
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本科8%
桂林運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44%,高中占8%,中專占8%,大專占32%,本科占8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60%
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1-3年40%
桂林運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60%,1-3年占40%。