1、研發(fā)飼料團隊負責人;
2、飼料團隊日常管理、團隊建設及研發(fā)方向建議;
3、與飼料事業(yè)部溝通,確定研發(fā)與支持項目;
4、與飼料事業(yè)部及主要客戶配合,開發(fā)并提供技術解決方案;
5、參與飼料相關的其它活動。

桂林技術經理招聘(有五險)
桂聘提供2025年4月桂林技術經理最新招聘,七星區(qū)10條象山區(qū)7條,有五險等,更多技術經理it技術經理項目技術經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程項目經理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-21葉女士行政人力中心副主任工作內容
1、負責建筑工程項目的全面管理,確保項目按計劃推進。
2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程,保證工程質量和進度。
3、與團隊協(xié)作,解決項目實施過程中的技術和管理問題。
任職要求
1、具備建筑工程項目管理的相關經驗。
2、能夠獨立處理和解決項目中的技術問題。
3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
工作地點:桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話:0773-5580--012
聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860 -
社工項目主管
4000-5000元2025-04-21遲老師總經理1.要求能夠撰寫服務項目書;
2.承擔項目督導功能,協(xié)助機構做好項目管理和機構管理工作。
工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關愛服務工作 -
蓮花源農莊經理
4000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-21王女士人力行政經理1.全面負責蓮花源農莊的日常經營、行政和業(yè)務活動,努力營造良好的農莊發(fā)展運營內外部環(huán)境。
2.組織安排蓮花源農莊工作人員的日常工作、流程培訓、考勤管理、工作考核。
3.負責編寫蓮花源農莊各項經營計劃和實施方案,并對部門計劃執(zhí)行情況進行考核、評估、監(jiān)督、指導。
4、負責區(qū)域內農莊運營決策制定,負責統(tǒng)籌團隊工作,確保區(qū)域整體運營和經營業(yè)績;完善團隊板塊,創(chuàng)造有熱情敢拼搏的團隊文化。
5、擅長投資人對外關系的處理,對農莊品牌形象和對外溝通;
6、理順修整農莊現(xiàn)有工作流程和方式,突破工作瓶頸,創(chuàng)新工作思路;
4、運營和設計改造團隊建設,招聘和搭建人才培養(yǎng)體系, -
售后部儲備主管
4500-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21陽經理經理1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正 -
儲備主管
6000-21000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-21李明峰經理1、學習團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經營,積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求: 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質、服務意識及團隊精神 4:只要你有夢想、有意愿、有經驗,對工作有激情就可以加入我們 -
項目內勤
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21陽先生人資專員1、專科及以上學歷,有工科背景、制造業(yè)報告編制工作經驗優(yōu)先。 2、具備一定的專業(yè)知識及文字功底,熟練運用辦公軟件。 3、具備良好的學習能力、表達能力、溝通能力、組織協(xié)調和邏輯思維能力。 1、負責撰寫編制可行性研究報告、研評估報告等; 2、負責收集、編寫、整理項目資料; 3、負責后續(xù)服務工作,如評審會; 4、負責和相關部門進行具體項目的溝通,保證咨詢項目的順利進行; -
技術經理
5000-10000元2025-04-21張女士人力資源專員任職資格: 1、具有二年以上檢測工作經驗,擔任過技術、質量負責人、或者施工行業(yè)項目經理或者總工,熟悉檢測管理和運行體系,檢測標準和方法。 2、具有中級及以上工程師職稱證。 3、具有較強的組織和溝通能力,對公司管理有自己的想法和見解。 4、全日制大專及以上學歷畢業(yè)的土木工程類專業(yè)。 5、對工程檢測行業(yè)動態(tài)有自己的思維判斷能力,能及時作出相應的管理方案調整。 崗位職責: 1、組織開展檢測部門的生產工作。 2、監(jiān)督檢查檢測人員貫徹執(zhí)行規(guī)范標準和各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時對不認真執(zhí)行履行職責的情況進行匯報和處理。 3、負責本公司檢測技術提升事宜,組織培訓公司人員。 4、對公司領導負... -
光通信產品研發(fā)項目經理
10000-16000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-21閔女士人事主管崗位職責: 1、項目規(guī)劃與組織:負責光通信產品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協(xié)調團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調:組建和領導光通信產品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創(chuàng)新:對光通信產品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域... -
萬禾集團-項目主管
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 周末單雙休
2025-04-21莫女士人事經理任職要求: 1.教育背景:本科及以上學歷,相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.工作經驗:具備5年以上相關工作經驗,有管理經驗者優(yōu)先考慮; 3.知識技能:熟悉國家政策和項目流程,具備較強的組織、協(xié)調、溝通和人際交往能力,以及敏銳的洞察力; 4.其他素質:具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力,具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。 崗位職責: (一)政策資訊 研讀國家大政方針、時事政治,搜集各級政府重要產業(yè)政策和重大舉措,結合企業(yè)實際,提煉歸納價值信息,及時跟進分享,精準捕捉和把控機遇,為總經理團隊科學決策提供充足的政策理論依據(jù),建立豐富的信息網(wǎng)絡、信息資源,做總經理團隊... -
試劑研發(fā)工程師
6000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
2025-04-21黃小姐人資專員5、協(xié)助經理助理或技術經理完成工作 6、負責收集產品改進意見,向上級反饋。 -
萬禾集團—工程技術崗暖通(制冷)
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 周末單雙休
2025-04-21莫女士人事經理任職要求: 1、大專及以上學歷,制冷與空調相關專業(yè),熟悉制冷、通風、供熱等系統(tǒng)原理和設備安裝技術; 2、具備從事5年以上工業(yè)制冷工程施工管理工作經驗,有冷庫制冷設備安裝施工管理經驗。 3、熟練掌握制冷設備工程的施工工作流程和技術規(guī)范要求,有較強的審圖能力和施工現(xiàn)場協(xié)調、工程統(tǒng)籌管理能力; 4、能熟練操作CAD、Office、Excel等辦公軟件; 5、有制冷上崗證,具有機電建造師證、中級職稱者優(yōu)先。 6、具備嚴謹?shù)膶I(yè)態(tài)度,良好的職業(yè)素養(yǎng),善于團隊協(xié)作。 -
日豐管(家裝部主管)
3500-8000元- 五險
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-20謝小姐人事1、 負責對桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進行拓展,達成戰(zhàn)略合作 2、 根據(jù)銷售目標制定有效的銷售計劃,完成銷售指標并及時回款 3、 負責家裝渠道客戶的管理,做好大客戶的維護工作 4、管理家裝部所有事宜 -
中廚主管
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-18趙女士1.在西廚廚師長/中廚廚師長的領導下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質量。 2.按西廚/中廚廚師長分工,完成自助餐、酒會的菜品制作任務。 3.定期開發(fā)新菜品 工作時間:8:00-16:30;13:00-21:30(含半小時用餐時間,40小時工作制,每周休2天) -
西餐熱菜主管CDP
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-18趙女士1.在廚師長的領導下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質量。 2.會制作西式熱菜 3.依照分工,完成自助餐、酒會的菜品制作任務。 工作時間:9:00-14:00/18:30-21:30;13:30-21:30 (40小時工作制,每周休2天) -
歐普照明項目經理(桂林區(qū)域)
7000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-18張女士人事行政專員崗位描述 1. 客戶開發(fā)與維護:負責核心產品的客戶開發(fā)與維系工作,重點拓展學校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質客戶群體,挖掘潛在業(yè)務機會,建立長期穩(wěn)定的合作關系。 2. 銷售數(shù)據(jù)分析與促銷策劃支持:依據(jù)產品銷售數(shù)據(jù),深入分析市場動態(tài)與客戶需求,支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷活動方案,有效提升產品銷量與市場份額。 3. 客戶關系管理:定期開展客戶拜訪,深入了解客戶需求與反饋,及時解決客戶問題,維護良好的客情關系,提升客戶滿意度與忠誠度。 崗位要求: 1. 行業(yè)經驗與資源:具備豐富的裝修行業(yè)關系資源,有建材或相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。能夠快速融入市場,借助現(xiàn)有資源拓展業(yè)務渠道,為公司帶來新的業(yè)務增長點...
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何小姐投遞了 桂林市博愛青少年社工服務中心 的 社工項目主管 職位2025-04-21
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唐先生投遞了 桂林市博愛青少年社工服務中心 的 社工項目主管 職位2025-04-21
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唐先生投遞了 廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司 的 蓮花源農莊經理 職位2025-04-21
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喻先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司 的 工程項目經理 職位2025-04-21
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白小姐投遞了 桂林市博愛青少年社工服務中心 的 社工項目主管 職位2025-04-21
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