1、研發(fā)飼料團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;
2、飼料團(tuán)隊(duì)日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及研發(fā)方向建議;
3、與飼料事業(yè)部溝通,確定研發(fā)與支持項(xiàng)目;
4、與飼料事業(yè)部及主要客戶配合,開發(fā)并提供技術(shù)解決方案;
5、參與飼料相關(guān)的其它活動(dòng)。

桂林技術(shù)經(jīng)理招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年10月桂林技術(shù)經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)14條臨桂區(qū)6條,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)王女士人力行政經(jīng)理主管公司綠化工程施工管理,工程施工過(guò)程中計(jì)劃調(diào)度、人員分配,施工成本的控制,施工工程的監(jiān)管.
2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
7、參與工程中施工測(cè)量放線工作。
8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),提出和了解項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并根據(jù)問(wèn)題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。
10、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
13、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料 -
儲(chǔ)備主管
6000-21000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)李明峰經(jīng)理1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求;
2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障;
3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營(yíng),積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。
相關(guān)要求:
1.年齡25-45歲
2.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力
3.具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)
4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神
5.只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作有激情就可以加入我們 -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)陳女士副總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目策劃、計(jì)劃制定、資源調(diào)配、進(jìn)度控制、質(zhì)量監(jiān)督等工作;
2. 組織編制施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案,確保工程按計(jì)劃推進(jìn);
3. 協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)事務(wù),解決突發(fā)問(wèn)題,確保工程順利進(jìn)行;
4. 負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理等單位的溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
5. 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
6.具備大型裝飾裝修工程或市政工程管理經(jīng)驗(yàn)。
6.具有房建二級(jí)建造師、市政二級(jí)建造師證書或以上者優(yōu)先。
7.能接受長(zhǎng)期異地駐點(diǎn)施工。 -
水利水電工程項(xiàng)目經(jīng)理
3500-5000元2025-10-18韋敏納副總經(jīng)理在水利水電工程領(lǐng)域,從事水利水電工程項(xiàng)目總承包、施工管理的專業(yè)技術(shù)人員,能獨(dú)立進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的全盤管理。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制,管理核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 2. 參與圖紙會(huì)審、方案論證,審批施工方案,制定施工工藝參數(shù),審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料; 3. 掌握、監(jiān)督工程施工安裝進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本等情況; 4. 解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題,組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng);進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理; 5. 根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù),對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)... -
電力工程項(xiàng)目經(jīng)理
3500-5000元2025-10-18韋敏納副總經(jīng)理在電力工程領(lǐng)域,從事電力工程項(xiàng)目總承包、施工管理的專業(yè)技術(shù)人員,能獨(dú)立進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的全盤管理。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制,管理核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 2. 參與圖紙會(huì)審、方案論證,審批施工方案,制定施工工藝參數(shù),審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料; 3. 掌握、監(jiān)督工程施工安裝進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本等情況; 4. 解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題,組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng);進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理; 5. 根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù),對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并做... -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-10-17唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容: 1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及全過(guò)程管理,確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。 3. 監(jiān)督施工隊(duì)伍管理,落實(shí)安全文明施工措施,確保項(xiàng)目“零事故”。 4. 管控項(xiàng)目進(jìn)度、請(qǐng)款節(jié)點(diǎn)及結(jié)算流程,完成工程驗(yàn)收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術(shù)應(yīng)用,有效控制項(xiàng)目成本。 6. 組織落實(shí)工程驗(yàn)收的所有準(zhǔn)備工作,配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗(yàn)收。 7. 定期定時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況并及時(shí)向部門傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策;落實(shí)工程中各相關(guān)人員的責(zé)任,并監(jiān)督實(shí)行情況。 二... -
前端后端開發(fā)工程師
8000-16000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-17祝小姐行政經(jīng)理我們需要一位扎實(shí)的后端和前端開發(fā)工程師,負(fù)責(zé)企業(yè)官網(wǎng)的電腦平板端以及手機(jī)端、以及企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)工作,以及一些AI開發(fā)應(yīng)用于幫助客戶或者企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的提升(可以邊學(xué)邊做)。 崗位描述 負(fù)責(zé)Web平臺(tái)前后端開發(fā)(PHP/Python) 構(gòu)建高效數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu),優(yōu)化數(shù)據(jù)交互流程 開發(fā)和維護(hù)企業(yè)官網(wǎng),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站與內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互 支付接口、第三方API對(duì)接(如地圖) 系統(tǒng)性能優(yōu)化與基礎(chǔ)安全防護(hù) 必備技能: 5年+開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 熟悉PHP語(yǔ)法有完整開發(fā)系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn); 前端技術(shù):HTML5/CSS3/JavaScript,能獨(dú)立完成網(wǎng)站的開發(fā) 數(shù)據(jù)庫(kù):精通MySQL 熟悉Li... -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-10-17閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問(wèn)題,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對(duì)光通信產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評(píng)審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策,推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域... -
試劑研發(fā)工程師
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
2025-10-16黃小姐人資專員5、協(xié)助經(jīng)理助理或技術(shù)經(jīng)理完成工作 6、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品改進(jìn)意見,向上級(jí)反饋。 -
項(xiàng)目經(jīng)理儲(chǔ)備(博士) 校招
9000-18000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
2025-10-16毛女士招聘官崗位職責(zé): 1.參與公司新項(xiàng)目(如智能制造、新產(chǎn)品、新工藝等)開發(fā)的全過(guò)程,負(fù)責(zé)制定可行的實(shí)施方案、技術(shù)規(guī)范與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),解決項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)難題; 2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的成本管理與控制。 基本要求: 1. 博士,理工科專業(yè)(材料、應(yīng)用化學(xué)、應(yīng)用物理、機(jī)械、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、汽車工程等); 2. 英語(yǔ)六級(jí)以上,具有良好的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力; 3. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件,會(huì)使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件、project等辦公軟件優(yōu)先; 4. 具備汽車行業(yè)新項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有較強(qiáng)的技術(shù)鉆研能... -
項(xiàng)目總監(jiān)
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
2025-10-16毛女士招聘官職位描述: 負(fù)責(zé)本公司具體新項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責(zé): 1. 配合銷售部門前期接單、對(duì)技術(shù)狀態(tài)的識(shí)別。 2. 負(fù)責(zé)根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP),對(duì)產(chǎn)品開發(fā)總體過(guò)程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對(duì)工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 4. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報(bào)價(jià),客戶技術(shù)確認(rèn),負(fù)責(zé)TR(technic review技術(shù)評(píng)審)技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目大... -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-16毛女士招聘官職位描述: 負(fù)責(zé)本公司具體新項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP),對(duì)產(chǎn)品開發(fā)總體過(guò)程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對(duì)工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 3. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報(bào)價(jià),客戶技術(shù)確認(rèn),負(fù)責(zé)TR技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 4. 負(fù)責(zé)確定BOM表、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品編號(hào)、商標(biāo)設(shè)計(jì)文件的編制等 。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段... -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16張女士總監(jiān)1.全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的工程現(xiàn)場(chǎng)管理及溝通協(xié)調(diào)工作。 2.負(fù)責(zé)組織完成施工組織設(shè)計(jì)及各專項(xiàng)施工方案,監(jiān)督進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況,安全控制施工進(jìn)度,完成工期目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)管理施工隊(duì)伍,并協(xié)調(diào)好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的關(guān)系。 4.根據(jù)公司各項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況,編制并實(shí)施完成工程計(jì)劃。 5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預(yù)算及工程成本控制工作。 7.加強(qiáng)工程 質(zhì)量控制,負(fù)責(zé)工程施工管理到竣工驗(yàn)收的全過(guò)程。 8做好材料、設(shè)備、人員的管理工作 9.明確施工工藝及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行施工。 10.嚴(yán)格按照施工圖紙及相關(guān)規(guī)范要求向生產(chǎn)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底。... -
4S店售后服務(wù)主管
6000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-12李女士HRD1、全權(quán)負(fù)責(zé)處理售后前臺(tái)一切事務(wù),完成公司所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 2、事故車?yán)碣r,保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)對(duì)接,日常報(bào)表管控跟蹤; 3、根據(jù)公司考核項(xiàng)目、管理目標(biāo)、提升服務(wù)操作規(guī)程,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行; 4、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作; -
造紙部經(jīng)理
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-08韋小姐職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)部門職能與制度建設(shè),部門日常事物的統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系的建設(shè),包含質(zhì)量控制、設(shè)備管理、生產(chǎn)效率、成本控制、生產(chǎn)工藝技術(shù)等; 3、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)類重大資本性支出管理和技改管理; 4、推進(jìn)造紙部清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)等專項(xiàng)管理工作; 5、造紙基地重大專案項(xiàng)目管理、跟蹤和評(píng)價(jià); 6、年薪制+經(jīng)濟(jì)責(zé)任制分紅。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林技術(shù)經(jīng)理招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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覃先生投遞了 廣西中迪建設(shè)工程有限公司 的 工程項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-10-17
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廖先生2025-10-17
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肖先生2025-10-17
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梁先生投遞了 廣西臨建建設(shè)工程有限公司 的 電力工程項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-10-16
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莫先生2025-10-16
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蔣先生投遞了 廣西臨建建設(shè)工程有限公司 的 水利水電工程項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-10-15
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