桂林技術(shù)開發(fā)招聘 logo

桂林技術(shù)開發(fā)招聘

桂聘提供2025年9月桂林技術(shù)開發(fā)最新招聘，臨桂區(qū)57條永福縣12條，平均工資約為6382元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多技術(shù)開發(fā)java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 1年以上 22-45歲 大專以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:206
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2025-09-09
戴先生
HR
崗位職責(zé)：
1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)國外客戶資源。
2、通過阿里平臺和社媒網(wǎng)絡(luò)平臺，郵件，電話及聊天軟件等，積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與合同簽訂。
3、做好出貨跟單，訂艙，出口報關(guān)事宜。
4、及時處理客戶的投訴，并把處理結(jié)果及時反饋客戶，做好售前售后服務(wù)。
5、協(xié)助上級完成其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)；
2、流利的英文聽說讀寫能力，具備直接與國外客戶電話歐通，商業(yè)信函寫作能力；
3、有元器件銷售經(jīng)驗，或從事電子行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗，客戶開發(fā)經(jīng)驗和展會經(jīng)驗，具備小語種亦可；
4、有1年以上相關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程，有電子行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有志于在外貿(mào)行業(yè)長期發(fā)展，愿意挑戰(zhàn)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠團(tuán)結(jié)同事，具有開拓、拼搏、奉獻(xiàn)精神；
6、熟悉掌握辦公軟件。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

64 研發(fā)工程師

12000-15000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 24-40歲 本科以上 人力資源 瀏覽:36
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2025-09-09
戴先生
HR
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術(shù)與樣品制作事項,確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 瀏覽:309
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2025-09-09
戴先生
HR
1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學(xué)歷，適應(yīng)兩班倒，無色盲，無大面積紋身；
2、工作經(jīng)驗：有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)陽光。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

01 深科技普工

3900-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:564
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2025-09-09
戴先生
HR
一、招聘要求 ① 應(yīng)聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排； ② 應(yīng)聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史； ③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作； ④ 應(yīng)聘者體內(nèi)不能含有金屬； ⑤ 應(yīng)聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓(xùn)、考試，合格者錄用； 二、應(yīng)聘者準(zhǔn)備資料 ① 第二代身份證原件、復(fù)印件（正、反面 3 張）； ② 本人中國建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件（正、反面 1 張）； 注：應(yīng)聘提供身份證必須為本人真實二代身份證且證件在有效期內(nèi) 三、薪資福利 ① 綜合底薪 2270-2790 元，含基本薪資+全勤津貼+績效獎金+伙食補(bǔ)貼等； ② ...
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 2年以上 23-40歲 中專以上 人力資源 瀏覽:132
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2025-09-09
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進(jìn)7S; 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn)； 8.上級安排的其他工作。 【任職要求】： 1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學(xué)歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 3年以上 18-48歲 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:222
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2025-09-09
戴先生
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招聘：生產(chǎn)大組長/品質(zhì)組長 10人 5000-8000元/月（基本工資+加班費+績效） 基本要求：高中及以上學(xué)歷，具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗，熟悉QC七大手法。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

20 電子工程師

6000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 4人 2年以上 20-45歲 大專以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:183
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2025-09-09
戴先生
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電子信息工程、軟件工程、通訊工程等相關(guān)專業(yè)，精通電子電路相關(guān)知識，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

64 外貿(mào)專員

4000-7000元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 人力資源 瀏覽:79
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2025-09-09
戴先生
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1、配合公司的所需,及時作好翻譯工作; 2、熟悉產(chǎn)品,對產(chǎn)品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報價; 3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,找出報價時的不同; 4、泰語能出國 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

389 銷售主管

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 人力資源 瀏覽:173
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2025-09-09
戴先生
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要求：女性，形象好，有酒店銷售經(jīng)驗一年以上優(yōu)先 工作地點：維也納兩江四湖桂林站店

64 脫模操作工

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-45歲 人力資源 瀏覽:87
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2025-09-09
戴先生
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1、識別、檢查產(chǎn)品，5S管理，按規(guī)定分類存放產(chǎn)品 2、工作12小時，兩班倒 3、女工，45歲以下， 4、身體健康、吃苦耐勞、服從安排 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 18-45歲 高中以上 人力資源 瀏覽:202
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2025-09-09
戴先生
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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場紡紗設(shè)備操-作，遵守操作流程和操作規(guī)程，三班運(yùn)轉(zhuǎn)，安全生產(chǎn) 2.入職者可進(jìn)入“學(xué)歷提升”項目，提升學(xué)歷 3.三班倒，月休四天 崗位要求： 1.高中、中專學(xué)歷，經(jīng)驗不限 2.男45歲以下，女40以下 3.適應(yīng)三班倒工作 4.工作地點：臨桂秧塘工業(yè)園 臨桂溢達(dá)紡織有限公司 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-45歲 人力資源 瀏覽:74
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2025-09-09
戴先生
HR
1、完成生產(chǎn)任務(wù)，操作設(shè)備，發(fā)現(xiàn)并處理問題 2、工作12小時，兩班倒 3、男工，45歲以下， 4、有工作經(jīng)驗優(yōu)先， 5、身體健康、吃苦耐勞、服從安排 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

253 開機(jī)工

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 18-30歲 中專以上 人力資源 瀏覽:109
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2025-09-09
戴先生
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完成生產(chǎn)工藝要求的設(shè)備開機(jī)、加料、日常保養(yǎng)和所在崗位的其他工作。 無操作難度，肯學(xué)肯干，勤快，認(rèn)真學(xué)習(xí)，有責(zé)任心。 學(xué)歷不限、專業(yè)不限 18-30歲 目前長白班，6月后2班倒

33 普工

3000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 20人 19-50歲 初中以上 人力資源 瀏覽:158
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2025-09-09
戴先生
HR
●【崗位職責(zé)】 在車間從事生產(chǎn)的扯腐竹崗位，長白班。 ●【崗位要求】 年齡在25-46歲,部分崗位可視具體情況適當(dāng)放寬年齡要求，視力良好，能吃苦耐勞，身體健康。計件工資，車間環(huán)境較濕、熱，一定要能吃苦耐勞，不能吃苦勿擾！

05 普工

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 20-48歲 中專以上 人力資源 瀏覽:130
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2025-09-09
戴先生
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【薪資待遇】：3000+ 【崗位要求】：20—48歲，有無經(jīng)驗都可，男女不限，能吃苦耐勞。 【薪酬福利】：包吃包住、交五險、有年終獎 【工作地址】：永?？h蘇橋鎮(zhèn)高速出入口旁100米處
約 83 個崗位
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桂林Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：6K-8K
  • 1.5%
    小于2K
  • 7.4%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 36.8%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 13.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.4%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    12.9%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占71.4%，大專占14.3%，本科占12.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75.7%
  • 1-3年
    24.3%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占75.7%，1-3年占24.3%。

桂林 Java百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個體測試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng)，對軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
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  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
    一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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