桂林技術開發(fā)招聘 logo

桂林技術開發(fā)招聘

桂聘提供2025年6月桂林技術開發(fā)最新招聘，臨桂區(qū)19條七星區(qū)7條，平均工資約為6402元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多技術開發(fā)java技術開發(fā)java開發(fā)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

70 造型工

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 20-45歲 初中以上 人力資源 投遞:13人 瀏覽:592
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-26
戴先生
HR
20-45歲，初中以上學歷，經(jīng)驗不限可接受學徒。
男生優(yōu)先，提供食宿，上班時間8點半-17點半，白班制無夜班
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

185 質(zhì)檢員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:527
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-05-26
戴先生
HR
35歲以下，高中以上學歷，有質(zhì)檢或品質(zhì)相關工作經(jīng)驗。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 18-36歲 中專以上 人力資源 投遞:7人 瀏覽:559
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-05-26
戴先生
HR
崗位職責：
1. 負責銷售訂單需求分析處理，回復客戶交期；
2.根據(jù)綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負荷、物料供應等因素，編制可行性的生產(chǎn)計劃（周計劃、日計劃）；
3.根據(jù)生產(chǎn)計劃、下達采購計劃、物料需求計劃，下達生產(chǎn)指令；
4.協(xié)調(diào)銜接各部門的工作進度，保證所需物料的及時供應與計劃的正常執(zhí)行，確保交期準時性；
5.庫存的控制，呆滯物料及成品的預付控制與處理；
6.積極完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力、物料跟催能力；
2.熟練操作Excel、ERP軟
【上班時間】：8：00-12:00 ???13:30-17:30 ?
【薪酬福利】：五險一金、節(jié)日福利、交通補貼、住房補貼、包吃住
【工作地址】：蘇橋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)??
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

84 前臺接待

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-御花園 2人 20-30歲 高中以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:572
  • 包工作餐
  • 月休10天
2025-05-26
戴先生
HR
酒店前臺事務，為客人辦理入住退房手續(xù)等，完成領導交代的事項； 兩班倒，12小時班，8:00-20:00,20:00-8:00，月休10天，包工作餐，保險補貼，夜班費，上班輕松； 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-飛揚國際 1人 會展 瀏覽:99
2025-05-26
陳劭
熟悉VR視頻技術開發(fā)，有VR相機開發(fā)經(jīng)驗，能獨立組織VR視頻技術的軟件及硬件的開發(fā)工作

商務專員

5000-6000元
2025-05-26
柯先生
總經(jīng)理
公司主要從事移動互聯(lián)網(wǎng)技術開發(fā)線上推廣的，主要產(chǎn)品有 網(wǎng)紅直播帶貨，智能支付，微信，支付寶小程序等等 工作內(nèi)容：日常工作打電話邀約客戶到會議銷售現(xiàn)場（不用負責銷售以及售后） 職位要求：18-30 歲

48 焊工

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 6人 1年以上 高中以上 人力資源 投遞:6人 瀏覽:841
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-05-25
戴先生
HR
【崗位要求】學歷：高中以上；從事過機電、機械工業(yè)行業(yè)、持有焊工證的優(yōu)先 【福利待遇】 1.入職后購買五險，轉(zhuǎn)正后購買公積金 2.節(jié)假日福利 3.不定期組織團建 4.園區(qū)內(nèi)設置有食堂可享受員工優(yōu)惠餐費 5.園區(qū)提供免費住宿 6.高溫補貼 7.享受一年一次體檢 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

04 倉庫管理員

3200-3500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 28-40歲 人力資源 投遞:14人 瀏覽:1772
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 月休4-8天
  • 文體團建活動
  • 享受法定假日
2025-05-23
戴先生
HR
1、從事倉庫出入庫管理工作； 2、熟悉電腦辦公軟件的操作；

429 普工 長白班

1990-4500元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 30人 18-48歲 初中以上 人力資源 投遞:11人 瀏覽:790
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃住
2025-05-23
戴先生
HR
正式員工薪資福利: 1、入職三個月后購買社保(醫(yī)療、工傷意外險等); 2、工資標準22天制，保底底薪1810元/月(工作時間每天8小時*22天=176小時); 3、加班費(周一至周六)17元/小時;周日22元/小時;全勤獎100元; 4、公司提供三菜一湯的中餐和晚餐;⑤每月5號發(fā)放上月工資。 【崗位要求】: 1、身體健康，無傳染病，提供入職體檢單; 2、無需經(jīng)驗，有過做電池廠的優(yōu)先; 3、年齡要求:18歲到45歲，男女不限。

20 火花機師傅

6000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 2年以上 18-45歲 高中以上 人力資源 瀏覽:250
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-05-23
戴先生
HR
職位描述 1、熟悉塑膠模具加工流程； 2、模具制造工藝、火花加工圖紙、塑膠?；鸹C加工； 3、熟悉火花機加工設備的操作； 任職要求： 1、高中以上學歷； 2、3年以上從事火花機實際操作經(jīng)驗，1年以上塑膠模火花機加工經(jīng)驗； 3、熟悉模具制造工藝、熟悉火花加工圖紙、熟悉塑膠?；鸹C加工；

48 鉚工

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 4人 1年以上 高中以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:232
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-05-23
戴先生
HR
【崗位要求】學歷：高中以上；能吃苦耐勞，從事過機電、機械工業(yè)行業(yè)的優(yōu)先 【福利待遇】 1.入職后購買五險，轉(zhuǎn)正后購買公積金 2.節(jié)假日福利 3.不定期組織團建 4.園區(qū)內(nèi)設置有食堂可享受員工優(yōu)惠餐費 5.園區(qū)提供免費住宿 6.高溫補貼 7.享受一年一次體檢 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

156 銷售員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 18-45歲 人力資源 瀏覽:156
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 月休4-8天
2025-05-23
戴先生
HR
1、底薪加提成： 薪酬：3000元/月-15000元/月 2、崗位職責： （1）負責整車銷售服務和客戶進店咨詢服務 （2）負責開拓產(chǎn)品市場，完成公司下達的各項銷售指標. （3）負責售前業(yè)務跟進和售后客戶維系. （4）有駕照并能熟練駕駛，形象好，氣質(zhì)佳.? 3、任職資格： （1）中專及以上學歷 （2）管理、營銷、汽車及相關專業(yè) （3）有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗

71 米粉車間普工

3000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 30人 18-45歲 人力資源 投遞:11人 瀏覽:2263
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-05-23
戴先生
HR
18-45歲，男女不限，身體健康,視力正常，無傳染性疾病。

185 機械維修

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 3年以上 18-45歲 中專以上 人力資源 瀏覽:475
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-05-23
戴先生
HR
機電一體化專業(yè)，中專及以上學歷；持電壓電工證； 有三年以上制造行業(yè)設備維修經(jīng)驗，擅長機械設備的維修。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 人力資源 投遞:9人 瀏覽:1416
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-05-23
戴先生
HR
崗位信息： 前3個月工資1990+加班費（入職次月購買五險） 轉(zhuǎn)正后工資1990+崗位補貼＋加班費 加班費：平時1.5倍/小時 周末2倍/小時 要求:男性，20-40周歲，服從安排，吃苦耐勞，手腳靈活。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
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桂林Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：6K-8K
  • 1.3%
    小于2K
  • 9%
    2K
  • 1.3%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 30.8%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 14.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.5%
  • 大專
    14.1%
  • 本科
    14.1%
桂林Java招聘需要什么學歷？不限學歷占70.5%，大專占14.1%，本科占14.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.7%
  • 1-3年
    27.3%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.7%，1-3年占27.3%。

桂林 Java百科

...崗位職責
1.負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負責軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負責修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負責保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負責提供個體測試和技術指導;
6.負責完善和維護系統(tǒng)，對軟件使用進行培訓;
7.完成領導交給的其他工作。
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