1、認(rèn)真仔細(xì)的完成標(biāo)書的評(píng)審及技術(shù)應(yīng)答工作,提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持;
2、與用戶交流,收集、分析用戶需求信息,為用戶提供最佳選擇方案;
3、現(xiàn)負(fù)責(zé)人員及時(shí)溝通,做好技術(shù)服務(wù);
4、收集市場(chǎng)同類產(chǎn)品的功能、性能配置信息,分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn);
5、收集部分特別要求零部件的價(jià)格信息,準(zhǔn)確對(duì)產(chǎn)品定價(jià);
6、收集同類產(chǎn)品的市場(chǎng)報(bào)價(jià);
7、積極配合部門其他同事的工作,以提高團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)能力;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。

桂林技術(shù)人員招聘
桂聘提供2025年8月桂林技術(shù)人員最新招聘,七星區(qū)6條臨桂區(qū)5條,平均工資約為4435元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)人員項(xiàng)目實(shí)施顧問技術(shù)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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檢驗(yàn)員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前劉女士人事專員工作職責(zé):
1、按檢查規(guī)范對(duì)所分管的制程進(jìn)行檢驗(yàn),督促、檢查操作者執(zhí)行“三按”和“三自一控”的規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)不良品的鑒別、統(tǒng)計(jì)、分析工作并查明其產(chǎn)生的原因和責(zé)任者。
3、正確填寫各種檢驗(yàn)憑證和原始記錄,建立必要的檢查管理臺(tái)帳。
4、及時(shí)向品質(zhì)工程師、技術(shù)人員反映批量質(zhì)量問題,對(duì)本工段質(zhì)量控制點(diǎn)起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用,并協(xié)助品質(zhì)工程師、技術(shù)人員進(jìn)行QC攻關(guān)活動(dòng)。
職位要求:
1、要求中專及以上學(xué)歷;
2、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作1年以上;
3、會(huì)看機(jī)械圖紙,熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝;具備一定問題解決能力,以及溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、朝八晚五雙休,一個(gè)月有2次左右值班到晚上8點(diǎn)鐘,需接受值班制;? -
工程技術(shù)人員
3500-3800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
3小時(shí)前谷小姐人事專員1、設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理:負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的日常巡檢、保養(yǎng)、維修及故障排除,確保正常運(yùn)行。
2、工程問題處理:及時(shí)響應(yīng)業(yè)主或物業(yè)內(nèi)部反饋的房屋及設(shè)施故障(如漏水、電路故障、公共區(qū)域設(shè)施損壞等),現(xiàn)場(chǎng)勘查并制定解決方案,組織維修或協(xié)調(diào)外部專業(yè)人員處理。
3、設(shè)備檔案管理:完成運(yùn)行記錄表格等。
4、安全規(guī)范執(zhí)行:嚴(yán)格遵守物業(yè)管理及工程操作規(guī)范,確保施工及設(shè)備運(yùn)行安全,預(yù)防安全事故發(fā)生;協(xié)助進(jìn)行消防設(shè)施檢查及維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)小區(qū)面積為12萬平方米。
6、上班時(shí)間:8:30-17:30,月休4天,包餐,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
7、需要電工證。 -
技術(shù)人員
3200-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前楊先生總經(jīng)理1、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)售后維修技術(shù)支持;
2、電腦系統(tǒng)安裝及其常用辦公軟件安裝與維護(hù);
3、工作經(jīng)驗(yàn)無要求,無經(jīng)驗(yàn)者前期階段負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的粉盒送貨安裝工作,公司提供一對(duì)一技術(shù)培養(yǎng);
4、性格開朗,樂于與人溝通與交流者優(yōu)先;
5、樂于挑戰(zhàn)自我,期望高薪的合伙人; -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元4小時(shí)前張總總經(jīng)理需求記錄與初步方案提供 詳細(xì)記錄客戶需求,必要時(shí)配合設(shè)計(jì)師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計(jì)方案或報(bào)價(jià)估算。 -
機(jī)加工(立車、臥車、銑床、鉆床、鏜床)
3500-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 20-45歲 初中以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1298- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、操作車床/銑床/鏜床,安裝夾具,定位與裝夾工件,按照車間每日生產(chǎn)計(jì)劃,參照技術(shù)人員提供的圖紙對(duì)零件進(jìn)行機(jī)械加工; 2、進(jìn)行工件平面、溝槽、臺(tái)階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工 -
外圓磨床工
5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 24-50歲 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:498- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、操作大型外圓磨床,按照車間每日生產(chǎn)計(jì)劃,參照技術(shù)人員提供的圖紙對(duì)零件進(jìn)行機(jī)械加工; 2、進(jìn)行工件平面、溝槽、臺(tái)階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工; 3、維護(hù)保養(yǎng)機(jī)床和工裝 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
8000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-18閉小姐綜合部以招聘已有經(jīng)歷的熟練技術(shù)人員為主。 -
干洗店洗衣工
2000-4000元2025-08-16良家人事人事洗衣技術(shù)人員 1、負(fù)責(zé)顧客特殊衣物的檢查、洗滌、整理工作; 2、聽從領(lǐng)導(dǎo)分配和安排 任職資格: 1、身體健康,年齡25-45歲;女;無經(jīng)驗(yàn)可以接受 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
英文技術(shù)支持
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-15梁女士HR接聽客戶技術(shù)人員的電話,快速解決客戶上網(wǎng)過程中遇到的問題; 4. 完成用戶故障的登記、處理和反饋,定期整理服務(wù)報(bào)告; 5. -
綜合部文員
2500-4000元桂林-臨桂區(qū) 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 23-30歲 大專以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:3071- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13劉主任人事負(fù)責(zé)人3、協(xié)助技術(shù)人員與業(yè)主進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)接,跟蹤及監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度 任職要求: 1、新聞、文秘等專業(yè)對(duì)口、擅長(zhǎng)寫各類企業(yè)文化宣傳文檔等 2、會(huì)運(yùn)用基礎(chǔ)的PS軟件、短視頻剪輯、后期制作軟件的使用 3、辦公軟件熟練 -
測(cè)量實(shí)習(xí)生
2000-2500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-12李總副總經(jīng)理崗位職責(zé):測(cè)繪實(shí)習(xí)崗位,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)人員完成測(cè)繪項(xiàng)目?jī)?nèi)外業(yè)工作。 -
機(jī)修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元2025-08-10李曉人事負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)車輛維修; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督,指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃的制訂 -
70 磨床操作工
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-07戴先生HR【崗位職責(zé)】 1、操作大型外圓磨床,按照車間每日生產(chǎn)計(jì)劃,參照技術(shù)人員提供的圖紙對(duì)零件進(jìn)行機(jī)械加工; 2、進(jìn)行工件平面、溝槽、臺(tái)階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工; 3、維護(hù)保養(yǎng)機(jī)床和工裝
約 13 個(gè)崗位
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桂林技術(shù)人員招聘最新投遞
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陽先生2025-08-21
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蔣先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-08-20
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張小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-08-20
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李先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-08-20
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范先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-08-20
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李先生2025-08-20
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桂林實(shí)施顧問招聘工資
¥
4435
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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35.7%3K
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21.4%4K
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28.6%5K
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14.3%6K-8K
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.8%
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高中5.9%
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大專11.8%
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本科23.5%
桂林實(shí)施顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.8%,高中占5.9%,大專占11.8%,本科占23.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.2%
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1-3年5.9%
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3-5年5.9%
桂林實(shí)施顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.2%,1-3年占5.9%,3-5年占5.9%。