1、認(rèn)真仔細(xì)的完成標(biāo)書的評審及技術(shù)應(yīng)答工作，提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持；
2、與用戶交流，收集、分析用戶需求信息，為用戶提供最佳選擇方案；
3、現(xiàn)負(fù)責(zé)人員及時溝通，做好技術(shù)服務(wù)；
4、收集市場同類產(chǎn)品的功能、性能配置信息，分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)；
5、收集部分特別要求零部件的價格信息，準(zhǔn)確對產(chǎn)品定價；
6、收集同類產(chǎn)品的市場報價；
7、積極配合部門其他同事的工作，以提高團(tuán)隊的綜合業(yè)務(wù)能力；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。
桂林技術(shù)人員招聘
桂聘提供2025年10月桂林技術(shù)人員最新招聘，七星區(qū)5條臨桂區(qū)5條，平均工資約為4587元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多技術(shù)人員項(xiàng)目實(shí)施顧問技術(shù)人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
檢驗(yàn)員
3000-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉女士招聘主管工作職責(zé)：
1、按檢查規(guī)范對所分管的制程進(jìn)行檢驗(yàn)，督促、檢查操作者執(zhí)行“三按”和“三自一控”的規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)不良品的鑒別、統(tǒng)計、分析工作并查明其產(chǎn)生的原因和責(zé)任者。
3、正確填寫各種檢驗(yàn)憑證和原始記錄，建立必要的檢查管理臺帳。
4、及時向品質(zhì)工程師、技術(shù)人員反映批量質(zhì)量問題，對本工段質(zhì)量控制點(diǎn)起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用，并協(xié)助品質(zhì)工程師、技術(shù)人員進(jìn)行QC攻關(guān)活動。
職位要求：
1、要求中專及以上學(xué)歷；
2、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作1年以上；
3、會看機(jī)械圖紙，熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝；具備一定問題解決能力，以及溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力；
4、朝八晚五雙休，一個月有2次左右值班到晚上8點(diǎn)鐘，需接受值班制；? -
機(jī)械設(shè)計工程師
8000-11000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時內(nèi)
閉小姐綜合部崗位：機(jī)械設(shè)計工程師。協(xié)助總工進(jìn)行量具量儀的設(shè)計工作，完成設(shè)計、出圖、打樣、裝調(diào)、測試、分析、優(yōu)化工作。
必須條件：機(jī)械、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)，具有量具量儀等測量、材料加工、公差配合方面比較了解。有量具行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。
具備下列條件更佳：在以往學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷中，有自主開發(fā)或以主要參與人員/帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)電子產(chǎn)品或項(xiàng)目的經(jīng)歷；有計量類工作相關(guān)經(jīng)歷，對測量、計量產(chǎn)品應(yīng)用場景熟悉。
以招聘已有經(jīng)歷的熟練技術(shù)人員為主。 -
業(yè)務(wù)職系管培生
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29
招聘HRHR培養(yǎng)方向
1：儲備車間主管、設(shè)備技術(shù)人員；2：研發(fā)部研究員
任職要求：
1）食品類、生物類、化工類、藥學(xué)、制藥類、機(jī)械類、自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2）Word、Excel、PPT操作熟練；
3）服從安排、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
4）愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對突發(fā)事件，具備良好的溝通能力。
培養(yǎng)方向2：QA/QC專員
任職要求：
1）食品類、化工類、藥學(xué)、制藥類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2）熟悉辦公軟件操作、熟悉食品、藥品檢測基本流程，掌握檢測儀器設(shè)備的操作及維護(hù)要點(diǎn)；
3）責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定工作壓力，善于應(yīng)對突發(fā)事件，擁有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
培養(yǎng)方向3：產(chǎn)品/工藝研發(fā)工程師
任職要求：
1）食品類、生物類、化工類、藥學(xué)、制藥類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2）具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有研究精神，從事過植物提取物的分離純化研究、具有較強(qiáng)分析、獨(dú)立開展工作的能力；
3）具備較好的英文資料查詢與閱讀能力。 -
土工實(shí)驗(yàn)員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-28
盧春名勞動人事部經(jīng)理1.做好來樣收集、整理工作； 2.根據(jù)規(guī)范完成土、石樣品試驗(yàn)，出具檢測報告并確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確； 3.熟悉試驗(yàn)設(shè)備操作及數(shù)據(jù)處理分析，定期維護(hù)儀器設(shè)備； 4.具備解決問題能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，配合技術(shù)人員制定試驗(yàn)方案 -
干洗店洗衣工
3500-5000元
2025-09-26
良家人事人事洗衣技術(shù)人員 1、負(fù)責(zé)顧客特殊衣物的檢查、洗滌、整理工 作； 2、聽從領(lǐng)導(dǎo)分配和安排 任職資格： 1，身體健康，視力良好。 2，年齡25-45歲，女，無經(jīng)驗(yàn)可以接受。 -
機(jī)加工（立車、臥車、銑床、鉆床、鏜床）
3500-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 20-45歲 初中以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1163- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-26
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)： 1、操作車床/銑床/鏜床，安裝夾具，定位與裝夾工件，按照車間每日生產(chǎn)計劃，參照技術(shù)人員提供的圖紙對零件進(jìn)行機(jī)械加工； 2、進(jìn)行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工 -
外圓磨床工
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-26
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)： 1、操作大型外圓磨床，按照車間每日生產(chǎn)計劃，參照技術(shù)人員提供的圖紙對零件進(jìn)行機(jī)械加工； 2、進(jìn)行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工； 3、維護(hù)保養(yǎng)機(jī)床和工裝 -
70 磨床操作工
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-25
戴先生HR【崗位職責(zé)】 1、操作大型外圓磨床，按照車間每日生產(chǎn)計劃，參照技術(shù)人員提供的圖紙對零件進(jìn)行機(jī)械加工； 2、進(jìn)行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工； 3、維護(hù)保養(yǎng)機(jī)床和工裝 -
一級房建建造師
6000-8000元
2025-09-24
毛小姐1、熟悉房建工程項(xiàng)目施工規(guī)范，熟知施工工藝流程； 2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作，保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè)，避免返工; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地 -
英文技術(shù)支持
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-24
梁女士HR接聽客戶技術(shù)人員的電話，快速解決客戶上網(wǎng)過程中遇到的問題； 4. 完成用戶故障的登記、處理和反饋，定期整理服務(wù)報告； 5. -
機(jī)修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元
2025-09-24
李曉人事負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用，協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量，疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān)，指導(dǎo)車輛維修； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督，指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備； 5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計劃的制訂
約 11 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林技術(shù)人員招聘最新投遞
-
孫先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-10-01 -
陸小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-10-01 -
歐小姐2025-10-01
-
閉小姐投遞了 廣西方信建設(shè)工程有限公司 的 一級房建建造師 職位2025-10-01
-
張先生2025-09-30 -
周先生投遞了 嶺博科技（北京）有限公司 的 英文技術(shù)支持 職位2025-09-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林實(shí)施顧問招聘工資
￥
4587
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：3K
-
7.1%2K
-
35.7%3K
-
21.4%4K
-
28.6%5K
-
14.3%6K-8K
-
7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷56.3%
-
高中6.3%
-
大專12.5%
-
本科25%
桂林實(shí)施顧問招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.3%，高中占6.3%，大專占12.5%，本科占25%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)87.5%
-
1-3年6.3%
-
3-5年6.3%
桂林實(shí)施顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占87.5%，1-3年占6.3%，3-5年占6.3%。
相關(guān)企業(yè)
-
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
人力資源 -
