1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績效評(píng)估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評(píng)估并監(jiān)測船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報(bào)告,對(duì)觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
桂林技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年4月桂林技術(shù)員最新招聘，七星區(qū)18條臨桂區(qū)11條，平均工資約為4938元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多技術(shù)員it技術(shù)員技術(shù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)員
4500-5500元·13薪2025-04-19
閔女士人事主管崗位職責(zé)：
1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入；
2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ；
3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、通信類專業(yè)；
2、有通行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，先輪崗后定崗，需隨產(chǎn)上兩倒班。 -
技術(shù)員
4000-5000元
2025-04-19
閔小姐崗位描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助工程師處理產(chǎn)線上的工藝異常；
2、協(xié)助工程師對(duì)操作員等進(jìn)行工藝技術(shù)、操作技巧培訓(xùn)；
3、協(xié)助工程師對(duì)新材料的驗(yàn)證和導(dǎo)入量產(chǎn)；
4、協(xié)助工程師編寫各測試設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作流程、校準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)管控。
相關(guān)要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、通訊、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可；
2、熟悉芯片的工藝流程，有半導(dǎo)體、光學(xué)器件，有半導(dǎo)體廠家工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來：
1、成長激勵(lì)計(jì)劃：員工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、生日禮品、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
ie工程師
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18
廖女士HRIE工程師工作職責(zé)：
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入支持，包括工藝流程設(shè)計(jì)/SOP編寫/工位設(shè)計(jì)布局/夾治具評(píng)估/標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測量分析/試產(chǎn)問題追蹤改善等；
2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持，合理評(píng)估場地產(chǎn)能，做好需求預(yù)算，對(duì)產(chǎn)能進(jìn)行監(jiān)控并完成工藝流程梳理；
3、生產(chǎn)效率提升，提升線平衡率，運(yùn)用IE手法對(duì)當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善；
4、產(chǎn)品成本核算，人力，設(shè)備，場地，物損，耗材評(píng)估；
5、推行精益生產(chǎn)專案項(xiàng)目改善，日常培訓(xùn)IE技術(shù)員和工作分配
任職資格：
1、工業(yè)工程、通信、機(jī)械、電子類專業(yè)，統(tǒng)招本科以上；
2、3年及以上相關(guān)IE工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠的生產(chǎn)流程，有團(tuán)隊(duì)管理；
3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場8大浪費(fèi)和改善原則，生產(chǎn)線平衡的改善；
4、較好的分析、改善、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng) -
臨桂焊工技術(shù)員
8000-9200元
2025-04-18
余主管經(jīng)理本廠招聘焊工24元/小時(shí)+300餐補(bǔ)+包住 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)箱體裝配 熟悉二保焊，氬氟焊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 均收入4000-5000/月 工作特性：長期、穩(wěn)定 工作時(shí)間：兩班倒 -
plc技術(shù)員
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18
王女士HR崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各種儀表設(shè)施的檢修與校準(zhǔn)標(biāo)定，負(fù)責(zé)電氣線路的檢修與維護(hù)，配合工廠控制系統(tǒng)（DCS/PLC）的調(diào)試和維護(hù)； 2、對(duì)廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進(jìn)行日常巡回檢查，及時(shí)解決隱患與故障，完成設(shè)備的維護(hù)和故障排除，保障工廠正常運(yùn)行。 任職要求： 1、自動(dòng)化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備低壓電工操作證，持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證者優(yōu)先考慮； 3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查，熟悉PLC編程原理。 -
采礦技術(shù)員（坦桑尼亞）
10000-17000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪休假
2025-04-17
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：坦桑尼亞 崗位要求：25-45歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，地質(zhì)勘察專業(yè)優(yōu)先，需要礦業(yè)、地質(zhì)專業(yè)，接受相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)生，懂得礦石量和費(fèi)石量的計(jì)算比例，懂得開采的過程中安全坡度和安全平臺(tái)的設(shè)計(jì)，會(huì)計(jì)算巷道和車道的角度，以及開采量的大小對(duì)工程機(jī)械配比的計(jì)算。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個(gè)月左右 福利待遇：交五險(xiǎn)，帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企... -
土建技術(shù)員
14000-20000元
2025-04-17
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：印尼 崗位要求：45周歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：三年一簽 簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右 福利待遇：每年帶薪休假30天，包吃住，勞保用品，交國內(nèi)社保，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17
呂先生人力主管制漿造紙工藝技術(shù) -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17
呂先生人力主管負(fù)責(zé)企業(yè)紙機(jī)設(shè)備電儀及自動(dòng)化相關(guān)工作 -
設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17
呂先生人力主管設(shè)備維護(hù)及設(shè)備管理 -
電腦技術(shù)員
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17
何磊經(jīng)理組裝電腦，維修，檢測，可學(xué)徒！ 有計(jì)算機(jī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 工資=崗位工資+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪年假（工資待遇行業(yè)領(lǐng)先） 工作時(shí)間:9.08-18.00 -
電腦技術(shù)員
2000-4000元
2025-04-17
李小姐人事技術(shù)員 1、1名 2、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 3、對(duì)電腦設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備，如復(fù)印機(jī)，打印機(jī)，速印機(jī)，傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ)，感興趣。 -
農(nóng)事操作員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-17
蒙女士人事經(jīng)理1.會(huì)種植或者養(yǎng)殖，熟悉傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)各項(xiàng)農(nóng)事操作，包括播種、種植、除草、噴藥、花卉養(yǎng)護(hù)，養(yǎng)殖等工作； 2.及時(shí)反饋種養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的問題并提出建議，按要求進(jìn)行處理。 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各區(qū)域與運(yùn)營的對(duì)接。 4.有責(zé)任心，勤勞肯干，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，服從調(diào)配。 5.會(huì)使用割草機(jī)、旋耕機(jī)等各種農(nóng)機(jī)設(shè)備優(yōu)先。 -
農(nóng)業(yè)部助理
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17
蒙女士人事經(jīng)理1、協(xié)助農(nóng)業(yè)部經(jīng)理做好種養(yǎng)規(guī)劃及各項(xiàng)工作的管理。 2、協(xié)助農(nóng)業(yè)部經(jīng)理做好農(nóng)業(yè)新技術(shù)的實(shí)施及進(jìn)行各項(xiàng)農(nóng)業(yè)試驗(yàn)。 3、管控農(nóng)業(yè)部人員各項(xiàng)工作的完成進(jìn)度，監(jiān)督各項(xiàng)工作的完成質(zhì)量 4、做好農(nóng)業(yè)部各項(xiàng)農(nóng)事操作記錄。 -
電梯技術(shù)員
4000-6000元
2025-04-17
人事崗位職責(zé)： 1. 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成客戶需求及現(xiàn)場實(shí)際所需要的電梯土建圖紙 ； 2. 提供電梯土建方面的技術(shù)支持 ； 3. 提供電梯土建方面的模擬工作 ； 4. 完成主管指派的其他任務(wù) 。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，土木工程、建筑、機(jī)械制造及機(jī)電自動(dòng)化等專業(yè)，熟練掌握CAD制圖 ； 2.2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有電/扶梯土建設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí) ； 4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)員技術(shù)員安全技術(shù)員機(jī)械技術(shù)員測試技術(shù)員電子維修技術(shù)員設(shè)備技術(shù)員農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員農(nóng)業(yè)技術(shù)員林業(yè)技術(shù)員工藝技術(shù)員電腦技術(shù)員生產(chǎn)技術(shù)員維修技術(shù)員助理技術(shù)員電氣工程師/技術(shù)員電子技術(shù)員土建技術(shù)員儲(chǔ)備技術(shù)員模具技術(shù)員自動(dòng)化技術(shù)員辦公設(shè)備技術(shù)員設(shè)備安裝技術(shù)員打印機(jī)維修技術(shù)員打印機(jī)技術(shù)員測量技術(shù)員檢測技術(shù)員種植技術(shù)員自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員售后技術(shù)員數(shù)控技術(shù)員制造技術(shù)員軟件技術(shù)員生產(chǎn)工藝技術(shù)員弱電技術(shù)員獸醫(yī)技術(shù)員電氣技術(shù)員工程技術(shù)員儀表技術(shù)員設(shè)備維護(hù)維修設(shè)備維修設(shè)備調(diào)試設(shè)備維護(hù)人員檢修設(shè)備維修保養(yǎng)工程師自動(dòng)化設(shè)備維修設(shè)備維修人員維修員機(jī)械設(shè)備維修機(jī)械維修維修工維修工程師機(jī)電維修機(jī)器維修設(shè)備維修工程師設(shè)備維護(hù)工程師機(jī)械設(shè)備維修人員設(shè)備維修管理員維修技工維修保養(yǎng)員維修學(xué)徒技術(shù)維修員設(shè)備維修技工機(jī)械維修工飛機(jī)保養(yǎng)機(jī)械維修員機(jī)修工程師設(shè)備維修工維修技術(shù)人員設(shè)備維護(hù)員設(shè)備維修員工程設(shè)備技術(shù)員
桂林技術(shù)員招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-04-19 -
唐先生投遞了 南寧五鼎科技有限公司桂林分公司 的 電腦技術(shù)員 職位2025-04-18 -
周先生投遞了 七星區(qū)華辰電腦經(jīng)營部 的 電腦技術(shù)員 職位2025-04-18 -
唐先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-04-18
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周先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-04-18 -
趙先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-04-17
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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
￥
4938
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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2.3%2K
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26.1%3K
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34.1%4K
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19.3%5K
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12.5%6K-8K
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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初中5.7%
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高中6.8%
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中專9.1%
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大專25%
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本科2.3%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50%，初中占5.7%，高中占6.8%，中專占9.1%，大專占25%，本科占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年37.5%
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3-5年2.3%
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5-10年2.3%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占56.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占37.5%，3-5年占2.3%，5-10年占2.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
人力資源 -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
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主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
