1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;

桂林技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年9月桂林技術(shù)員最新招聘,臨桂區(qū)12條七星區(qū)9條,平均工資約為4968元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多技術(shù)員it技術(shù)員技術(shù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采礦技術(shù)員(坦桑尼亞)
10000-17000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪休假
2025-09-11陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:坦桑尼亞
崗位要求:25-45歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,地質(zhì)勘察專業(yè)優(yōu)先,需要礦業(yè)、地質(zhì)專業(yè),接受相關(guān)專業(yè)實習(xí)生,懂得礦石量和費石量的計算比例,懂得開采的過程中安全坡度和安全平臺的設(shè)計,會計算巷道和車道的角度,以及開采量的大小對工程機械配比的計算。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:一年一簽
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:交五險,帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
技術(shù)員
4500-5500元·13薪2025-09-11閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入;
2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ;
3、設(shè)備調(diào)試、維護保養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子、機械、通信類專業(yè);
2、有通行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先,先輪崗后定崗,需隨產(chǎn)上兩倒班。 -
設(shè)備維修員
7000-10000元2025-09-11莫主管主管設(shè)備調(diào)試/設(shè)備維修技術(shù)員(綜合工資7K左右)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備運行維修保養(yǎng)及維修工作;
2. 新設(shè)備安裝、調(diào)試、驗收;
3. 配合技術(shù)部進行新設(shè)備引進;
4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機器故障;
5.對生產(chǎn)的電路進行檢查、維修工作。
任職要求:
1. 20-40歲,機電一體化相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;經(jīng)驗豐富可放寬學(xué)歷到中專
2. 有一年以上制造行業(yè)設(shè)備調(diào)試、設(shè)備維修經(jīng)驗,擅長機械設(shè)備的調(diào)試或維修,具有電子行業(yè)、皮具行業(yè)者優(yōu)先。
3.有低壓電工證優(yōu)先;
4.適應(yīng)兩班倒 -
臨桂焊工技術(shù)員
6000-7500元2025-09-10余主管經(jīng)理本廠招聘焊工24元/小時+300餐補+包住 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配 熟悉二保焊,氬氟焊工作經(jīng)驗者優(yōu)先 均收入6000~7500/月 工作特性:長期、穩(wěn)定 工作時間:長白班 -
設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10呂先生人力主管設(shè)備維護及設(shè)備管理 -
電氣自動化技術(shù)員
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10梁女士科員1、機電自動化及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷及以上; 2、食品、藥品或自動化生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)工作1年以上經(jīng)歷; 3、熟悉CAD、PRO/E或solidworks等3D制圖軟件,以及WORD等辦公軟件; 4、掌握基礎(chǔ)電工知識,能獨立完成各類電路設(shè)計和安裝; 5、熟悉各類傳感器、PLC、變頻器、伺服驅(qū)動器、步進電機及驅(qū)動等工作原理,能獨立完成程序編寫和參數(shù)調(diào)整等; 6、熟悉各類機械、氣動、液壓等工作原理; 7、為人正直、友善、工作積極主動、態(tài)度端正、善于溝通和學(xué)習(xí)、服從公司的安排; 8、熟悉工業(yè)機器人設(shè)計制造和程序編寫等優(yōu)先。 -
自動化設(shè)備技術(shù)員
5000-6000元2025-09-10陳經(jīng)理崗位職責(zé)及要求: 1、為生產(chǎn)使用提供設(shè)備必要的技術(shù)支持和維護, 2、從事工作設(shè)備安裝調(diào)試及售后服務(wù)等 3、機械一體化專業(yè)優(yōu)先,會開車。 4、上進心較強、責(zé)任心強、有團隊合作精神、能吃苦耐勞。 崗位福利: 工資5000元,1000元伙食補助,試用期2個月。 -
36 生產(chǎn)儲備技術(shù)員
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09戴先生HR【崗位職責(zé)】: 1.作為運營培訓(xùn)生進行輪崗學(xué)習(xí),未來往車間技術(shù)專家崗位培養(yǎng) 2.學(xué)習(xí)內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)管理、技術(shù)改進、工廠提升項目等 【崗位要求】: 1.28歲以下 2.本科學(xué)歷,理工科專業(yè) 3.英語四級 4.有技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 5.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 -
電腦技術(shù)員
2000-4000元2025-09-09李小姐人事技術(shù)員 1、1名 2、計算機或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 3、對電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機,打印機,速印機,傳真機、投影儀、考勤機、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。 -
質(zhì)量技術(shù)員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-09-08楊女士招聘專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的稽查; 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理; 3、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理,對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進行分析、攻關(guān)和改進。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷.機械.質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上檢驗崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉質(zhì)量管理方法.工具.質(zhì)量體系優(yōu)先考慮; 4、具有解決問題.協(xié)調(diào)沖突的能力。 5、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供... -
造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08呂先生人力主管制漿造紙工藝技術(shù) -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08呂先生人力主管負(fù)責(zé)企業(yè)紙機設(shè)備電儀及自動化相關(guān)工作 -
電子維修技術(shù)員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 工作餐
2025-09-08飛宇人事1、協(xié)助工程師分析生產(chǎn)線上不良品(帶電子電路產(chǎn)品),并及時維修; 2、獨立分析產(chǎn)品故障原因并處理; 3、熟悉焊接、會看電路圖,熟練操作電腦; 4、負(fù)責(zé)完成每日維修報表的統(tǒng)計,反饋產(chǎn)品缺陷情況,解決返修產(chǎn)品售后維修問題; 5、對來訪的經(jīng)銷商客戶提供維修培訓(xùn)服務(wù); 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作或任務(wù)。 任職要求: 1、電子、計算機類相關(guān)專業(yè)背景,中專以上學(xué)歷,男女不限; 2、要求有一定的電路板焊接、維修經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞,適應(yīng)加班,服從管理。 -
機加工技術(shù)員
4000-7000元2025-09-05龔曉總經(jīng)理1. 能識圖,有自檢能力; 2.熟悉機加、鈑金、工藝和操作,編程; 3.能有新產(chǎn)品加工調(diào)試能力。 -
技術(shù)員
3500-5000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05韋女士人事技術(shù)支持、生產(chǎn)、測試等。 要求: 1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè),對一般電子元件有一定的認(rèn)識,能看懂電路圖; 2、有從事電子相關(guān)專業(yè)或家電維修等工作經(jīng)驗; 3、有在電子廠從事過質(zhì)檢工作的優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)員技術(shù)員安全技術(shù)員機械技術(shù)員測試技術(shù)員電子維修技術(shù)員實驗室技術(shù)員設(shè)備技術(shù)員農(nóng)業(yè)技術(shù)員林業(yè)技術(shù)員電腦技術(shù)員生產(chǎn)技術(shù)員維修技術(shù)員電氣工程師/技術(shù)員電子技術(shù)員電氣技術(shù)員儲備技術(shù)員設(shè)備維修技術(shù)員工藝技術(shù)員自動化技術(shù)員設(shè)備安裝技術(shù)員檢測技術(shù)員采樣技術(shù)員養(yǎng)殖技術(shù)員電路技術(shù)員養(yǎng)殖技術(shù)員自動化設(shè)備技術(shù)員數(shù)控技術(shù)員制造技術(shù)員機械設(shè)計技術(shù)員土建技術(shù)員機電技術(shù)員食品研發(fā)技術(shù)員研發(fā)技術(shù)員車間技術(shù)員助理技術(shù)員售后技術(shù)員大專技術(shù)員設(shè)備維護維修設(shè)備維修設(shè)備調(diào)試檢修設(shè)備維護人員自動化設(shè)備維修設(shè)備維修保養(yǎng)工程師維修員機械設(shè)備維修設(shè)備維修人員維修工程師機電維修設(shè)備維修工程師機械維修維修保養(yǎng)員設(shè)備維修員設(shè)備維修工設(shè)備維護工程師機械維修工維修學(xué)徒維修技術(shù)人員機電維修工機械設(shè)備維修人員機器維修設(shè)備維護專員開機師傅飛機保養(yǎng)飛機維修機械維修員技術(shù)維修員叉車維修設(shè)備調(diào)試技術(shù)員
桂林技術(shù)員招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-09-13
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蔣先生投遞了 杭州世馳科技有限公司 的 自動化設(shè)備技術(shù)員 職位2025-09-13
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孫先生投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 技術(shù)員 職位2025-09-13
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徐先生投遞了 杭州世馳科技有限公司 的 自動化設(shè)備技術(shù)員 職位2025-09-13
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閆小姐投遞了 桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司 的 技術(shù)員 職位2025-09-12
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周先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 電子維修技術(shù)員 職位2025-09-12
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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
4968
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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23.3%3K
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37%4K
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17.8%5K
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15.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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初中3.9%
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高中5.3%
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中專15.8%
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大專22.4%
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本科1.3%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占3.9%,高中占5.3%,中專占15.8%,大專占22.4%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年42.1%
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3-5年1.3%
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5-10年2.6%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占42.1%,3-5年占1.3%,5-10年占2.6%。