1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林計(jì)算機(jī)應(yīng)用招聘
桂聘提供2025年9月桂林計(jì)算機(jī)應(yīng)用最新招聘,七星區(qū)48條秀峰區(qū)12條,平均工資約為5282元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多計(jì)算機(jī)應(yīng)用it技術(shù)支持工程師計(jì)算機(jī)應(yīng)用招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)備控制軟件架構(gòu)工程師
25000-50000元2025-09-05劉席偉工作地點(diǎn):有項(xiàng)目時(shí)需到桂林總部,分公司在深圳。
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)半導(dǎo)體設(shè)備控制軟件架構(gòu)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),包括系統(tǒng)模塊的設(shè)計(jì)、編碼和調(diào)試;
2. 熟悉并能獨(dú)立完成常用運(yùn)動(dòng)控制卡的應(yīng)用與開發(fā),負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)控制模塊的開發(fā)和優(yōu)化;
3. 開發(fā)和優(yōu)化圖像處理算法及應(yīng)用,提升圖像處理在設(shè)備控制中的效果,尤其是機(jī)器視覺和AOI檢測(cè)相關(guān)的算法;
4. 與硬件工程師、系統(tǒng)工程師合作,確保軟件控制系統(tǒng)與硬件設(shè)備的無縫集成;
5. 分析和解決設(shè)備在實(shí)際使用中遇到的軟件控制問題,持續(xù)優(yōu)化設(shè)備控制系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性;
6. 撰寫軟件設(shè)計(jì)文檔和技術(shù)規(guī)范,確保開發(fā)流程的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、自動(dòng)化、信息工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
2. 三年以上設(shè)備控制或運(yùn)動(dòng)控制相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有半導(dǎo)體設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉常用的運(yùn)動(dòng)控制卡(如雷賽、臺(tái)達(dá)等品牌)及其編程應(yīng)用,具備較強(qiáng)的運(yùn)動(dòng)控制算法開發(fā)能力;
4. 精通圖像處理技術(shù),熟悉常用的圖像處理庫(如OpenCV、Halcon等),并具備機(jī)器視覺或AOI(自動(dòng)光學(xué)檢測(cè))項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
5. 熟悉C#, C/C++、 Python或其他編程語言,具備良好的編程風(fēng)格和代碼規(guī)范;
6. 有良好的軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,熟悉軟件開發(fā)流程,具備項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7. 具備較強(qiáng)的邏輯分析和問題解決能力,能夠快速響應(yīng)和解決設(shè)備控制中的軟件問題;
8. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力。
優(yōu)先條件:
? 有半導(dǎo)體設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
? 熟悉機(jī)器視覺系統(tǒng)和AOI檢測(cè)系統(tǒng)的開發(fā)及優(yōu)化,有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
? 了解人工智能在圖像處理中的應(yīng)用者優(yōu)先。 -
售前工程師
6000-10000元2025-09-05田女士行政人事職位描述:
1.負(fù)責(zé)售前支持工作,包括與客戶的技術(shù)交流、售前方案編寫整理、技術(shù)方案宣講等。
2.配合銷售團(tuán)隊(duì)了解客戶需求,完成用戶產(chǎn)品、方案測(cè)試工作,做好溝通及需求反饋等;
3.配合公司銷售部門完成項(xiàng)目投標(biāo)中,技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等;
4.負(fù)責(zé)公司銷售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓(xùn);
5.提供相關(guān)技術(shù)支持與咨詢服務(wù);
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè);
2.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、服務(wù)器存儲(chǔ),虛擬化產(chǎn)品售前技術(shù)和技術(shù)運(yùn)維服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練掌握公司銷售的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù),熟悉信息安全體系和信息安全標(biāo)準(zhǔn),包括等保、關(guān)基保護(hù)以及網(wǎng)絡(luò)安全法等,具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉主流存儲(chǔ)/服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)安全,包括防火墻.VPN.防病毒.IDS/IPS等產(chǎn)品技術(shù)和解決方案;
5.具備服務(wù)器、存儲(chǔ)、云計(jì)算等相關(guān)產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí);
6.具備與客戶溝通方案的能力;
7.具備較強(qiáng)的技術(shù)問題解決能力,能夠獨(dú)立或協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決復(fù)雜技術(shù)問題;
8.工作積極主動(dòng)、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 -
安全服務(wù)類產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-09-05田女士行政人事崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)安全服務(wù)產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,深入剖析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手態(tài)勢(shì)以及行業(yè)發(fā)展走向,為公司制定全面的安全服務(wù)產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略提供精確的數(shù)據(jù)支撐與專業(yè)建議。
2.制定并執(zhí)行年度、季度和月度銷售計(jì)劃,明確銷售目標(biāo)和重點(diǎn)推廣產(chǎn)品,確保銷售目標(biāo)的順利達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)與重點(diǎn)客戶高層建立并維護(hù)緊密的溝通交流機(jī)制,定期拜訪重點(diǎn)客戶,深入了解客戶需求,推動(dòng)業(yè)務(wù)合作的深度與廣度發(fā)展,確保月度新增客戶,客戶拜訪≥20 家、團(tuán)隊(duì)新增客戶量≥10%。
4.妥善處理客戶投訴和問題,及時(shí)反饋給相關(guān)部門,并全程跟蹤解決進(jìn)度,確??蛻魡栴}得到圓滿解決,保持客戶關(guān)系良好,客戶投訴解決率達(dá)到 100%。
5.主導(dǎo)安全服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作,制定詳盡的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,組織或參加各類行業(yè)展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng),大幅提高公司產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)占有率,及時(shí)收集市場(chǎng)反饋信息,靈活調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品推廣方案,確保方案具有高度的針對(duì)性和實(shí)效性。
6.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析與報(bào)告,涵蓋銷售額、銷售增長(zhǎng)率、市場(chǎng)占有率等關(guān)鍵指標(biāo),撰寫內(nèi)容詳實(shí)、分析深入的銷售報(bào)告,向管理層匯報(bào)銷售情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出合理且具有前瞻性的建議和決策支持。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作,確保工作高效、及時(shí)完成,達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意的效果。
任職要求
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。
專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
資格證書:具備相關(guān)行業(yè)證書者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):4 年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)經(jīng)驗(yàn):2 年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)要求:熟悉行業(yè)政策法規(guī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
熟練掌握:精通行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)安全服務(wù)行業(yè)有深入的見解。
精通:熟練掌握各類銷售技巧,熟悉安全服務(wù)類產(chǎn)品的市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
能力要求:熟練使用辦公軟件,熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)工具,能夠運(yùn)用信息技術(shù)手段提升銷售工作效率。
公司福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等,我們是一家從業(yè)20年IT信息化集成服務(wù)商,晉升空間大,如果您認(rèn)為自己符合以上要求,歡迎投遞簡(jiǎn)歷,期待您的加入! -
技術(shù)支持客服(持有1-4級(jí)殘疾證)
3000-5000元2025-09-05梁女士HR任職要求: 1、持有殘疾人證(1-4級(jí)),退役軍人優(yōu)先考慮; 2、中專及以上學(xué)歷,對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)感興趣; 3、思維靈活,對(duì)未知的事務(wù)有自己的判斷; 4、有良好的溝通、服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
前端開發(fā)工程師
6000-10000元2025-09-05張華成4.生日福利、婦女節(jié)五險(xiǎn) 5.交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 6.待遇:6k-10k 【職位信息】 1.具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)編程基礎(chǔ),包括算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí); 2. -
Java軟件工程師
4000-9000元2025-09-05張華成Linux操作系統(tǒng); 5、進(jìn)行對(duì)需求說明書的理解,根據(jù)開發(fā)規(guī)范進(jìn)行所負(fù)責(zé)的模塊或功能的系統(tǒng)開發(fā)實(shí)現(xiàn);6、編寫及維護(hù)項(xiàng)目文檔; 7、提煉,識(shí)別和設(shè)計(jì)通用框架及模塊; 【崗位要求】 1.大專以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) -
軟件實(shí)施工程師
3000-6000元2025-09-05陳主任人事行政主任崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有一定硬件及網(wǎng)絡(luò)辦公基礎(chǔ); 3、熟悉windos系統(tǒng)以及MS SQL管理和應(yīng)用; 4、有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的服務(wù)意識(shí); -
技術(shù)員
3000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04梁艷萍HR通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;男性優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 2. 熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備(打印機(jī),復(fù)印機(jī)等)系列產(chǎn)品的操作及一般故障處理與維護(hù); 3. -
產(chǎn)品經(jīng)理(硬件)
7000-12000元2025-09-04吳女士1.計(jì)算機(jī)、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)所需軟硬件、設(shè)備及技術(shù),如無線通信技術(shù)、傳感器數(shù)據(jù)采集、組網(wǎng)方式、物聯(lián)網(wǎng)通訊協(xié)議; 3.熟悉智能硬件產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)管理流程 -
IT運(yùn)維工程師
4500-5500元2025-09-03李女士人事部任職要求: 1.必備條件: 學(xué)歷與專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)。 2.核心經(jīng)驗(yàn): 具備2年以上中大型企業(yè)IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。 -
安全部?jī)?nèi)勤人員
3500-6000元2025-09-03葉秀蕾辦公室主任3.熟悉計(jì)算機(jī)辦公操作,能熟練使用WPS、Office等辦公軟件進(jìn)行文檔處理和數(shù)據(jù)分析。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與班組員工有效溝通,確保安全管理工作的順利開展。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
3000-8000元2025-09-02劉女士人事專員2、計(jì)算機(jī)、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類專業(yè)優(yōu)先,2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉運(yùn)用各類制圖軟件、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)工具; 應(yīng)屆生可放寬要求 -
技術(shù)支持
3000-8000元2025-09-02劉女士人事專員專業(yè):通信工程、電子信息工程、光電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)。 2. 技術(shù)能力 熟悉光通信原理(如DWDM、OTN、SDH、PTN等光傳輸技術(shù))。 -
軟件工程師
9000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-02許崇敬人資部本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3-5年軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2.?扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法 3.?熟練掌握至少一門主流編程語言,熟悉STM32 4.? -
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-09-02蔣女士人事專員要求:通信類、電子類、光學(xué)類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),本科及以上在校學(xué)生,有一定的專業(yè)基礎(chǔ),學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)。
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持工程師計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)it主管it技術(shù)it工程師it助理it支持兼職it技術(shù)崗位it實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)it技術(shù)維護(hù)計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)支持it技術(shù)員it服務(wù)經(jīng)理it主管/經(jīng)理it信息主管信息主管技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it項(xiàng)目工程師it售后技術(shù)支持電腦主管it技術(shù)工程師it信息經(jīng)理技術(shù)支持與維護(hù)it專員/主管it技術(shù)人員軟件技術(shù)支持辦公設(shè)備維護(hù)it支持主管it支持經(jīng)理大數(shù)據(jù)技術(shù)支持it網(wǎng)絡(luò)專員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)高級(jí)it經(jīng)理it技術(shù)運(yùn)維it系統(tǒng)主管
桂林計(jì)算機(jī)應(yīng)用招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-09-11
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李先生投遞了 桂林晟通燃?xì)庥邢薰? 的 安全部?jī)?nèi)勤人員 職位2025-09-11
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王小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運(yùn)維工程師 職位2025-09-11
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文小姐投遞了 桂林晟通燃?xì)庥邢薰? 的 安全部?jī)?nèi)勤人員 職位2025-09-11
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王先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運(yùn)維工程師 職位2025-09-10
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曾小姐投遞了 桂林瀚辰科技有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2025-09-10
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
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5282
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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26.3%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.5%
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大專34.8%
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本科8.7%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.5%,大專占34.8%,本科占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年30.4%
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3-5年4.3%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。