桂林酒店餐廳廚師招聘 logo

桂林酒店餐廳廚師招聘

桂聘提供2025年4月桂林酒店餐廳廚師最新招聘,臨桂區(qū)2條全州縣1條,平均工資約為3838元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店餐廳廚師酒店餐廳廚師廚師學(xué)徒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲廚師長

10000-12000元
桂林-全州縣 1人 10年以上 30-50歲 大專以上 投資 瀏覽:141
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-16
唐總
人事
1. 具備精湛的烹飪技術(shù),精通各類菜品的制作,尤其是餐廳主打菜系,能獨立設(shè)計和制作特色菜肴。
2.熟悉食品原材料的采購、驗收、儲存和處理,能有效控制食材成本和質(zhì)量。
3.熟練掌握廚房各類設(shè)備的操作與維護(hù),確保廚房工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
工作經(jīng)驗
有大型酒店豐富的廚房工作經(jīng)驗,十年以上廚師工作經(jīng)歷,其中五年以上擔(dān)任廚師長或類似管理職位的經(jīng)驗。
管理能力
1.能夠合理安排廚房人員的工作崗位和工作時間,制定工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保廚房工作高效有序。
2.具備一定的財務(wù)管理能力,能制定并控制廚房的成本預(yù)算,減少浪費,提高利潤。
3.善于團(tuán)隊建設(shè)和員工培訓(xùn),能夠提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,激勵員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造力。
4.具備良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,遵守食品衛(wèi)生安全法規(guī)。
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與餐廳其他部門緊密協(xié)作。
6.對餐飲行業(yè)有熱情,有創(chuàng)新意識,能不斷推出新菜品以滿足顧客需求。

酒店中廚廚師長

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 投資 投遞:4人 瀏覽:241
2025-04-12
楊芹
崗位職能:
1、具備較強(qiáng)的專業(yè)技能,根據(jù)餐飲的經(jīng)營情況,協(xié)助行政總廚做好餐廳的菜單籌劃和更換,負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格的制定;制訂廚房生產(chǎn)運(yùn)行程序和工作規(guī)范
2、對大型的、重要的宴會、酒會親自制訂菜單,制定進(jìn)貨計劃和生產(chǎn)安排,負(fù)責(zé)檢查和督導(dǎo),保證獲得信譽(yù)和盈利。
3、根據(jù)市場情況,作好食品制定計劃,同時根據(jù)廚房的技術(shù)情況、市場貨源情況、庫存情況作好特選菜和推銷菜的籌劃;合理控制食品毛利率。
4、根據(jù)生產(chǎn)要求,制定廚房設(shè)備,用具的更換和添置計劃;制定新產(chǎn)品的開發(fā)、實驗和運(yùn)用方面的計劃,樹立本餐廳的餐飲風(fēng)格。
5、制定廚師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃;對廚師做好定期的考核評估;按照六常管理的規(guī)范要求員工。
6、重大事情要及時向上級報告,完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、文化程度:高中以上同等學(xué)歷,具備相關(guān)技能資格證書。
2、工作經(jīng)驗:具有3年以上同星級酒店廚師長管理工作經(jīng)驗。
3、語言能力:良好的語言表達(dá)能力。
4、素質(zhì)要求:具有良好品德與職業(yè)操守,工作責(zé)任心強(qiáng)。
5、其他要求:身體健康、品行端正且無不良記錄。
(此崗位任職下屬子公司)

酒店西廚廚師長

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 投資 投遞:2人 瀏覽:244
2025-04-12
楊芹
崗位職能:
1、具備較強(qiáng)的專業(yè)技能,根據(jù)餐飲的經(jīng)營情況,協(xié)助行政總廚做好餐廳的菜單籌劃和更換,負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格的制定;制訂廚房生產(chǎn)運(yùn)行程序和工作規(guī)范
2、對大型的、重要的宴會、酒會親自制訂菜單,制定進(jìn)貨計劃和生產(chǎn)安排,負(fù)責(zé)檢查和督導(dǎo),保證獲得信譽(yù)和盈利。
3、根據(jù)市場情況,作好食品制定計劃,同時根據(jù)廚房的技術(shù)情況、市場貨源情況、庫存情況作好特選菜和推銷菜的籌劃;合理控制食品毛利率。
4、根據(jù)生產(chǎn)要求,制定廚房設(shè)備,用具的更換和添置計劃;制定新產(chǎn)品的開發(fā)、實驗和運(yùn)用方面的計劃,樹立本餐廳的餐飲風(fēng)格。
5、制定廚師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃;對廚師做好定期的考核評估;按照六常管理的規(guī)范要求員工。
6、重大事情要及時向上級報告,完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、文化程度:高中以上同等學(xué)歷,具備相關(guān)技能資格證書。
2、工作經(jīng)驗:具有3年以上同星級酒店廚師長管理工作經(jīng)驗。
3、語言能力:良好的語言表達(dá)能力。
4、素質(zhì)要求:具有良好品德與職業(yè)操守,工作責(zé)任心強(qiáng)。
5、其他要求:身體健康、品行端正且無不良記錄。
(此崗位任職下屬子公司)
約 3 個崗位
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桂林廚師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 13.6%
    2K
  • 37.9%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.3%
  • 初中
    7.9%
  • 高中
    5.2%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    0.7%
桂林廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.3%,初中占7.9%,高中占5.2%,中專占3.9%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    36.6%
  • 3-5年
    4.9%
  • 5-10年
    1%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占36.6%,3-5年占4.9%,5-10年占1%。

桂林 廚師百科

...崗位職責(zé)
1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運(yùn)動及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調(diào)整備孕方案;
4、對客戶進(jìn)行相應(yīng)級別的營養(yǎng)知識的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進(jìn)行溝通。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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