1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行經(jīng)營分析，確定經(jīng)營方案；
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審，具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí)；
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則，監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項(xiàng)具體工作。
桂林酒店管理招聘
桂聘提供2025年9月桂林酒店管理最新招聘，陽朔縣26條七星區(qū)12條，平均工資約為4874元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多酒店管理酒店管理酒店管理人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美工
3800-5000元
12小時(shí)前
黃小姐1、根據(jù)營銷活動(dòng)計(jì)劃，對(duì)圖片、海報(bào)、網(wǎng)頁等的色彩、基調(diào)進(jìn)行設(shè)計(jì)和創(chuàng)意制作
2、結(jié)合產(chǎn)品特性，負(fù)責(zé)修圖、設(shè)計(jì)和排版，完善詳情頁、活動(dòng)圖片、動(dòng)態(tài)廣告條，制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁，充分展示產(chǎn)品形象和特點(diǎn)
3、及時(shí)更新各平臺(tái)廣告頁、專題頁和宣傳圖等 -
酒店客房服務(wù)員
3000-6000元
12小時(shí)前
黃小姐1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長(zhǎng)包房、特色客房（如婚房）等
2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒，及時(shí)補(bǔ)充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對(duì)客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù)
4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
前臺(tái)接待（旅游酒店）
3000-4000元
12小時(shí)前
黃小姐1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理；
2、負(fù)責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂；
3、負(fù)責(zé)處理客人簡(jiǎn)單投訴。
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、形象良好，電腦操作熟練，普通話標(biāo)準(zhǔn)，笑容甜美；
3、具有良好服務(wù)意識(shí)；
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
平面設(shè)計(jì)
3500-4500元
12小時(shí)前
黃小姐1、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意海報(bào)設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)主題創(chuàng)意設(shè)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)多媒體頁面設(shè)計(jì)，如產(chǎn)品主圖設(shè)計(jì)、微信圖片設(shè)計(jì)、H5頁面設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)大型主題頁的設(shè)計(jì)，如首頁、活動(dòng)頁、宣傳頁設(shè)計(jì) 5、參與產(chǎn)品拍攝圖片的定位、定稿、標(biāo)準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)新品畫冊(cè)，企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。 -
客房主管
3000-3500元
13小時(shí)前
粟歡招聘專員一年以上主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房各項(xiàng)的操作流程，服從安排，適應(yīng)酒店管理。 -
人事專員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10
秦弦行政人事經(jīng)理1.掌握本部門的辦事程序，及時(shí)做好文件的發(fā)送存檔工作，對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)本部門文件的打印、復(fù)印工作，要做到及時(shí)、準(zhǔn)確，并嚴(yán)守人事資料機(jī)密； 3.負(fù)責(zé)人事部文件、資料的保管工作，負(fù)責(zé)上級(jí)文件的接收和傳遞工作； 4.協(xié)助行政人事部經(jīng)理完成酒店招聘工作； 5.起草有關(guān)公文，做好有關(guān)會(huì)議記錄； 6.協(xié)助人事經(jīng)理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作； 7.負(fù)責(zé)對(duì)部門辦公用品領(lǐng)發(fā)工作以及財(cái)產(chǎn)登記、上報(bào)工作； 8.做好本部門的文具、辦公用品以及工作服、勞動(dòng)福利生活用品的發(fā)放工作； 9.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文件的打印、核對(duì)及復(fù)印工作； 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，協(xié)助做好部... -
酒店水電工
3000-4000元
2025-09-10
唐女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店水電系統(tǒng)的日常監(jiān)控和維護(hù);2.定期對(duì)酒店內(nèi)的水電設(shè)施進(jìn)行檢查，確保設(shè)施運(yùn)行正常; 3.參與酒店的維修項(xiàng)目，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度;4.保持工作區(qū)域的清潔和有序，遵守所有相關(guān)的安全規(guī)定。 任職要求: 1.具備出色的問題解決能力，能在緊急情況下迅速作出反應(yīng); 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通3.持有相關(guān)工種的操作證書: 4.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)道德 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-10
唐女士人事主管1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn) 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神，自我管控能力強(qiáng)； 3、負(fù)責(zé)酒店的客戶開發(fā)維護(hù)工作； 4、主要傾向商務(wù)客源拓展 有同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)薪資可以底薪5-6K+2-3K績(jī)效 -
前廳大堂副理
4000-5000元
2025-09-10
唐女士人事主管處理客訴 主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 會(huì)基礎(chǔ)英語 -
后廚
3500-4500元
2025-09-10
唐女士人事主管根據(jù)自助餐菜單和標(biāo)準(zhǔn)食譜，負(fù)責(zé)各類熱菜、涼菜、湯品、食等的制作。確保菜品的口味、色澤、造型符合餐廣的品店要求，及廚房的日常管理工作。確保菜品的質(zhì)量、數(shù)量和種類滿足顧客需求，保障食品安全和廚房的高效運(yùn)作。 上班時(shí)間：10:30-15:00，16:30-20:30，8.5小時(shí)含用餐時(shí)間，包吃，月休4天，節(jié)假日補(bǔ)休 -
總助
5000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10
唐女士人事主管1 負(fù)責(zé)老板辦公室日常工作，處理各項(xiàng)事務(wù)。 2 本崗位屬于管理公司崗位，不要求具備酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但是請(qǐng)務(wù)必先仔細(xì)看完招聘要求，再投完整且真實(shí)的簡(jiǎn)歷，條件不符者恕不回復(fù)。 3 全日制專科以上學(xué)歷，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)2年以上（必備條件），28歲以內(nèi)，身高160以上，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，情商高。 4要求熟練駕駛、會(huì)公文寫作、擅長(zhǎng)各種辦公軟件 5 保底工資5000起，條件優(yōu)異者可再議。月休4天，五險(xiǎn)，年假，包工作餐，可視工作情況獨(dú)立考勤。 -
客房服務(wù)員
3800-6000元
2025-09-10
唐女士人事主管1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對(duì)客服務(wù)。 2、文明禮貌、遵守紀(jì)律，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 3、當(dāng)班期間確保個(gè)人衛(wèi)生及儀容儀表符合酒店要求。 4、及時(shí)向上級(jí)報(bào)告客人的遺留物品，客房物品損壞、遺失、需維修等情況。 5、僅限有同類工作經(jīng)驗(yàn)者。 底薪2500，現(xiàn)有客房服務(wù)員綜合工資4500-6000 -
東西巷影城-值班經(jīng)理
3200-3500元
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 2年以上 26-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:711- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 月休6天
- 生日禮物
2025-09-10
胡昕HR2、大專及以上學(xué)歷，酒店管理或旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 3、具備兩年以上酒店、快速消費(fèi)或服務(wù)行業(yè)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具備影城現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店稽核
3500-4500元
2025-09-10
石小姐人事工作職責(zé)： 1、收入核對(duì)：核對(duì)前臺(tái)、餐廳、等所有收入點(diǎn)的交易是否全部準(zhǔn)確錄入酒店管理系統(tǒng)。 …… 任職資格： 1、掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)及酒店管理系統(tǒng)，熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)及內(nèi)部管理流程； 2、熟練操作Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分拆能力； 3、具有獨(dú)立工作學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心； 4、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 -
人事行政專員/主管
3500-5000元
2025-09-10
石小姐人事任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、財(cái)會(huì)、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉酒店運(yùn)營，2年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、思維敏捷，親和力強(qiáng)，具備良好的管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 4、做事踏實(shí)細(xì)心
桂林相關(guān)熱門崗位
酒店管理酒店管理人員酒店管理經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店運(yùn)營管理接待經(jīng)理酒店經(jīng)理ota酒店?duì)I銷酒店主管酒店區(qū)域管理客房部經(jīng)理賓客服務(wù)經(jīng)理值班經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理酒店店長(zhǎng)前廳部經(jīng)理酒店運(yùn)營總經(jīng)理酒店大堂經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理酒店值班經(jīng)理酒店餐飲部經(jīng)理酒店?duì)I銷經(jīng)理賓館經(jīng)理預(yù)訂主管酒店區(qū)域經(jīng)理酒店客服經(jīng)理宴會(huì)經(jīng)理連鎖酒店總經(jīng)理管家部經(jīng)理房務(wù)總監(jiān)酒店房務(wù)總監(jiān)
桂林酒店管理招聘最新投遞
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蘇女士投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 后廚 職位2025-09-11 -
高小姐投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 人事行政專員/主管 職位2025-09-11 -
蔣先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 酒店水電工 職位2025-09-11 -
周小姐投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 人事行政專員/主管 職位2025-09-11 -
盧先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 酒店水電工 職位2025-09-11 -
林先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 酒店水電工 職位2025-09-11
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資
￥
4874
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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17.7%2K
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16.9%3K
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20.2%4K
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12.1%5K
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15.3%6K-8K
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6.5%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.5%
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高中7.5%
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中專5.8%
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大專17.5%
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本科1.7%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占67.5%，高中占7.5%，中專占5.8%，大專占17.5%，本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65%
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1-3年24.2%
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3-5年10%
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5-10年0.8%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占65%，1-3年占24.2%，3-5年占10%，5-10年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會(huì)議及展覽服務(wù)；市場(chǎng)營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會(huì)議會(huì)展服務(wù);會(huì)議會(huì)展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計(jì)策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動(dòng)),國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
對(duì)酒店項(xiàng)目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場(chǎng)服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會(huì)議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項(xiàng)目);廣告經(jīng)營;場(chǎng)地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。) -
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場(chǎng)服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；人身保險(xiǎn)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；各類人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù)；國家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
