1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案；
2、負責組織實施市場調(diào)研，進行經(jīng)營分析，確定經(jīng)營方案；
3、對項目的施工及工程招標評審，具備較高的專業(yè)技術(shù)知識；
4、負責制定酒店運營管理的實施細則，監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
桂林酒店管理招聘
桂聘提供2025年10月桂林酒店管理最新招聘，陽朔縣18條疊彩區(qū)10條，平均工資約為4862元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多酒店管理酒店管理酒店管理人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳廚師
4000-4500元
2025-09-19
包女士人事專員1、負責餐廳中晚餐烹飪工作，烹調(diào)各類食品，對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負責
2、主動聽取賓客的意見，不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
3、負責酒店餐廳中晚餐菜品的制作
4、掌握食品貨源情況，及時訂貨、補貨
5、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
崗位要求：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉土菜的制作
上班時間：10:00-13:30,17:00-20:30，月休6天 -
前廳大堂副理
4000-5000元
2025-09-19
唐女士人事主管處理客訴
主動服務(wù)意識強
會基礎(chǔ)英語 -
總助
7000-12000元
2025-09-19
唐女士人事主管崗位要求：
1、全日制?？苹蛞陨蠈W歷，有充分的主動性和責任心。
2、身高160CM或以上，性格開朗活潑，形象氣質(zhì)佳（投遞簡歷須附生活照片）。
3、熟悉商務(wù)禮儀，反應(yīng)敏捷，處事靈活，善于溝通。
4、有一年以上總助或政企業(yè)務(wù)處理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、35歲以下，熟練駕駛，注重個人素質(zhì)、著裝形象、言談舉止。
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作，包括工作記錄、工作跟進、工作提醒。
2、協(xié)助總經(jīng)理做好對外部公共關(guān)系維系與管理。
3、做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，對各項工作和計劃的督辦和檢查。
4、總經(jīng)理出差期間隨行，并安排好各項行程。
5、辦公室日常訪客接待。
6、做好重要宴會應(yīng)酬安排、接待工作（須能接受應(yīng)酬）。
7、完成總經(jīng)理授權(quán)處理的其他事務(wù)。 -
酒店前廳接待員
2400-4000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
2025-09-18
莫小姐人事主管1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰私饩频甑乃谢顒?； 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益； 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，做好對客服務(wù)； 5.熟練掌握店內(nèi)信息，提供準確的問訊服務(wù)； 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度； 8.制作有關(guān)報表，為其它部門提供準確的接待信息。 9.8小時一班（早班7:30-16:00，中班15:00-23:30） 任職要求： 1.中專以上文化程度，會電腦操作... -
人事專員
3000-5000元
2025-09-17
秦弦行政人事經(jīng)理1.掌握本部門的辦事程序，及時做好文件的發(fā)送存檔工作，對部門經(jīng)理負責； 2.負責本部門文件的打印、復印工作，要做到及時、準確，并嚴守人事資料機密； 3.負責人事部文件、資料的保管工作，負責上級文件的接收和傳遞工作； 4.協(xié)助行政人事部經(jīng)理完成酒店招聘工作； 5.起草有關(guān)公文，做好有關(guān)會議記錄； 6.協(xié)助人事經(jīng)理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作； 7.負責對部門辦公用品領(lǐng)發(fā)工作以及財產(chǎn)登記、上報工作； 8.做好本部門的文具、辦公用品以及工作服、勞動福利生活用品的發(fā)放工作； 9.負責總經(jīng)辦文件的打印、核對及復印工作； 完成領(lǐng)導安排的其他工作，協(xié)助做好部...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林酒店管理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 餐廳廚師 職位2025-09-30 -
陳先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 人事專員 職位2025-09-30 -
徐先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 餐廳廚師 職位2025-09-24 -
黃先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 餐廳廚師 職位2025-09-23
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梁小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 酒店前廳接待員 職位2025-09-22 -
石女士投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 餐廳廚師 職位2025-09-22
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資
￥
4862
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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17.7%2K
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17.7%3K
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20.2%4K
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11.3%5K
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15.3%6K-8K
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6.5%8K-1W
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8.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.5%
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高中7.5%
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中專5.8%
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大專17.5%
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本科1.7%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占67.5%，高中占7.5%，中專占5.8%，大專占17.5%，本科占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.8%
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1-3年23.3%
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3-5年10%
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5-10年0.8%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占65.8%，1-3年占23.3%，3-5年占10%，5-10年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預訂服務(wù);代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
酒店/投資 50-100人 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經(jīng)驗我們愿意帶你…… -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
旅游/培訓 10人以下
