
桂林酒店及招聘
桂聘提供2025年9月桂林酒店及最新招聘,陽(yáng)朔縣34條七星區(qū)29條,有五險(xiǎn)等,更多酒店及酒店及招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元2025-09-08余女士人事1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常管理工作
2.根據(jù)酒店實(shí)際情況擬定前廳管理體制
3.完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù) -
店長(zhǎng)
7000-15000元2025-09-08余女士人事1、具備全過(guò)程運(yùn)營(yíng)管理民宿從業(yè)者優(yōu)先;
2、具備人員培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理技能等;
4、善于處理客戶關(guān)系,有服務(wù)精神;
5、具有星級(jí)民宿運(yùn)營(yíng)實(shí)操管理2年以上經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài),有激情有目標(biāo)地做好酒店配套旅游服務(wù); -
辦公室主任
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-09-08潘春秀人事專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理;
2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作;
3、開(kāi)展些公司文化活動(dòng),組織團(tuán)建活動(dòng),提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書;
5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等)
6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購(gòu)和保管,做好公司車輛保險(xiǎn)繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。
7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時(shí)工作安排。
任職要求
1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景;
2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉勞動(dòng)法律關(guān)系,有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優(yōu)先;
5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2025-09-08宋云人事熟悉辦公樓、高檔酒店、學(xué)校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。 3、對(duì)項(xiàng)目的管理和施工流程有充分的理解和認(rèn)知,有獨(dú)立完成500萬(wàn)以上弱電項(xiàng)目的成功案例。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-09-08鄒蘭玲5、根據(jù)本酒店需要,兼協(xié)總經(jīng)理處理相關(guān)財(cái)務(wù)工作。 6、企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理工作。 1. 25歲以上,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2. 會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟練財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件操作; 3. …… 5.具備財(cái)務(wù)相關(guān)證書; 6.有在酒店會(huì)計(jì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) -
早餐廚師
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-07易小姐招聘主管早餐廚師需要根據(jù)酒店或餐廳的菜單,精心烹制各種早餐食品包括但不限于粥品、糕點(diǎn)、面點(diǎn)、中式?jīng)霾说?;?duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé)。 -
家電清洗學(xué)員
3000-10000元2025-09-07粟老師粟老師免費(fèi)推薦就業(yè),創(chuàng)業(yè)享全程指導(dǎo) ?? 9月1日-9月4日開(kāi)班 ?? 學(xué)費(fèi)僅一千+元(含耗材+教材) ?? 上課地址:桂林市象山區(qū)中山南路31號(hào)維也納酒店四樓天宇學(xué)校教室 ? 適合人群: ?? 待就業(yè)者 -
酒店總經(jīng)理(維納斯皇家酒店機(jī)場(chǎng)路店)
10000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-07陳經(jīng)理一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 …… 制定酒店一系列價(jià)目,如房?jī)r(jià).餐飲毛利等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。 …… 詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行; 三、建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。 …… 傳達(dá)政府或董事長(zhǎng)的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng) -
西廚廚師長(zhǎng)
5000-5500元2025-09-06周女士招聘; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高; 任職資格: 1、年齡三十歲以上,中專以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,兩年以上星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) -
餐飲部總監(jiān)
9000-11000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 28歲以上 大專以上 瀏覽:117- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-06張先生辦公室主任任職要求: 要求2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),尤其在四星級(jí)以上酒店或餐飲機(jī)構(gòu)優(yōu)先。 -
酒店人力資源經(jīng)理
7000-8000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:407- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-06張先生辦公室主任任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店銷售總監(jiān)
9000-12000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 瀏覽:129- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-06張先生辦公室主任任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店客房部經(jīng)理
7000-9000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:4人 瀏覽:304- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-06張先生辦公室主任任職要求: 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店總經(jīng)理
12000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 10年以上 35歲以上 大專以上 投遞:4人 瀏覽:100- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-06張先生辦公室主任工作內(nèi)容: 1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2 .根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施。 …… 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支。 …… 6 .維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)
9000-12000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:629- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-06張先生辦公室主任1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,建立、健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施,確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 3、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立。 任職要求: 有財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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