1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
桂林酒店經(jīng)理招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年10月桂林酒店經(jīng)理最新招聘,陽(yáng)朔縣7條象山區(qū)3條,平均工資約為4829元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店總經(jīng)理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-28
杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)
2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支
5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象 -
酒店工程部經(jīng)理
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-10-28
趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)酒店工程部的全面工作;
2、負(fù)責(zé)酒店工程維修和技術(shù)組織,指導(dǎo)及管理工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工的調(diào)配,管轄,嚴(yán)格執(zhí)行酒店規(guī)章制度; -
銷(xiāo)售主管(酒店)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-23
秦弦行政人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、發(fā)展市場(chǎng)銷(xiāo)售部的日常管理工作,確保部門(mén)運(yùn)作高效;
2、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
3、監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效及客戶滿意度。
任職要求:
1、具備廚師的領(lǐng)導(dǎo)能力何團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的商務(wù)談判和市場(chǎng)分析能力;
3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強(qiáng)的抗壓能力。 -
酒店店長(zhǎng)
10000-12000元2025-10-22
黃小姐1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象 -
市場(chǎng)銷(xiāo)售部經(jīng)理
6000-8000元2025-10-22
秦弦行政人事經(jīng)理1.根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo),開(kāi)展和實(shí)施酒店日常銷(xiāo)售工作; 2.與集團(tuán)進(jìn)行對(duì)接,按照集團(tuán)要求及標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展銷(xiāo)售工作; 3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求; 4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷(xiāo)售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施; 5.與各銷(xiāo)售渠道的銷(xiāo)售商溝通,及時(shí)處理合作中的各類(lèi)問(wèn)題,及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6.制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負(fù)責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作; 9.全面掌握酒店...
約 5 個(gè)崗位
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桂林酒店經(jīng)理招聘(有提供住房)最新投遞
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段先生投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-10-29 -
唐先生投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-10-26 -
陸先生投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-10-25 -
朱先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 銷(xiāo)售主管(酒店) 職位2025-10-16 -
李小姐投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-10-14 -
白先生投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-10-14
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4829
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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15.3%2K
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16.1%3K
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18.5%4K
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7.3%5K
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12.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.7%
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高中6.9%
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中專6.9%
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大專20.6%
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本科2%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.7%,高中占6.9%,中專占6.9%,大專占20.6%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.8%
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1-3年25.5%
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3-5年12.7%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.8%,1-3年占25.5%,3-5年占12.7%。