1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項(xiàng)具體工作。

桂林酒店經(jīng)理招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年10月桂林酒店經(jīng)理最新招聘,陽朔縣3條疊彩區(qū)2條,平均工資約為4862元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳部經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29趙小姐招聘1、全面負(fù)責(zé)前廳部的管理工作;
2、做好前廳部員工培訓(xùn),提升前臺服務(wù)及工作效率;
3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序&效率,保障以良好的精神面貌待客,提升賓客滿意度;
4、負(fù)責(zé)前廳部制度與流程的制定與梳理,根據(jù)市場情況、賓客需求,不斷的改善與提升服務(wù);
5、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象;
6、負(fù)責(zé)處理賓客投訴,跟蹤落實(shí)客人投訴的補(bǔ)救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。
相關(guān)要求:
1、男士身高172cm以上,女士160cm以上,形象氣質(zhì)佳;
2、具有3年以上高端酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的銷售意識及帶團(tuán)隊(duì)的能力;
4、有良好的親和力與優(yōu)秀的溝通能力,熱愛工作,對工作飽有熱忱;
5、流利國語、英語或其他外語。 -
市場銷售部經(jīng)理
6000-8000元2025-09-23秦弦行政人事經(jīng)理1.根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo),開展和實(shí)施酒店日常銷售工作;
2.與集團(tuán)進(jìn)行對接,按照集團(tuán)要求及標(biāo)準(zhǔn)開展銷售工作;
3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求;
4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;
5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時(shí)處理合作中的各類問題,及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系;
6.制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本
8.全面負(fù)責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對和催繳工作;
9.全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行;
10.定期與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
11.不斷開發(fā)新的銷售渠道,做到銷售渠道的多元化;
12.隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進(jìn)行流量控制,做到收益最大化;
13.制定特有產(chǎn)品,組織旅行社的聯(lián)合銷售工作;
14.協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn);
15.有高端酒店新媒體銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林酒店經(jīng)理招聘(有周末雙休)最新投遞
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劉小姐投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司 的 酒店前廳部經(jīng)理 職位2025-09-26
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謝先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 市場銷售部經(jīng)理 職位2025-09-11
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文先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 市場銷售部經(jīng)理 職位2025-09-06
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張先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 市場銷售部經(jīng)理 職位2025-09-03
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文小姐投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司 的 酒店前廳部經(jīng)理 職位2025-08-01
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蘇小姐投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司 的 酒店前廳部經(jīng)理 職位2025-07-31
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4862
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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17.7%2K
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17.7%3K
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20.2%4K
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11.3%5K
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15.3%6K-8K
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6.5%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.5%
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高中7.5%
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中專5.8%
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大專17.5%
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本科1.7%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.5%,高中占7.5%,中專占5.8%,大專占17.5%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.8%
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1-3年23.3%
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3-5年10%
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5-10年0.8%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.8%,1-3年占23.3%,3-5年占10%,5-10年占0.8%。