1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務用語要求，嚴格按程序工作；
2.對客人應禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內設施，最后有禮貌地道別；
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送，認真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關部門；
7.完成領班交給的任務，聽從其安排，接受其監(jiān)督
桂林酒店前臺招聘
桂聘提供2025年10月桂林酒店前臺最新招聘，七星區(qū)6條陽朔縣5條，平均工資約為2852元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多酒店前臺酒店前臺夜班酒店前臺管家招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺接待
2500-3000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
4小時前
羅歡人事總監(jiān)1.檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息，做好預定準備工作。
2.為客人安排住房，辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住及離店等手續(xù)。
3.認真細致做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性。
4.配合同事及上級完成部門工作等。
5.普通話標準且流利。
6.態(tài)度端正，廉潔奉公，有職業(yè)道德，有良好的服務協(xié)調和溝通能力。
7.高中或以上學歷，形象氣質佳,年齡18-35歲/有經驗者優(yōu)先
8.可選擇在陽朔縣城或者葡萄鎮(zhèn)上班。 -
前臺接待
2000-4000元19小時前
李店長店長1.上班時間早班8：30-15：30
晚班15:00-22：00，每個班次30分鐘用餐時間
接聽并處理來電，接待并引導客戶，作好客戶的人數(shù)統(tǒng)計；
2.接待進店客戶，收銀，售后電話，銷售健身卡
3.填寫相應統(tǒng)計表格；
4.完成上級交辦的其他工作。
1、初中以上學歷；
2、標準普通話，發(fā)音標準；
3、熟練進行中文打字，使用辦公軟件
4、形象良好氣質佳，身高155cm以上，親和力強，聲音甜美；
5、工作細致認真，責任心強；
6、工作效率高，具有團隊精神及協(xié)調能力；
7、1年以上前臺接待.客服經驗及優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先；
8、接受過相關服務禮儀培訓優(yōu)先。 -
酒店前臺
2000-3000元
19小時前
石小姐1、前臺辦理入住、退房登記、收銀等日常工作、會員卡等促銷活動的解釋工作。
2、做好酒店日常接待問詢工作。
3、完成每日營業(yè)報表及各類統(tǒng)計表。
4、完成領導安排的各項工作。 -
接待員
3000-4000元
19小時前
谷帥1.負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作，確保高效辦理客人的入住及退房； 2.定期整理前臺單據，并歸檔裝訂； 3.在保證高效標準的服務下，將客房的出租率、平均房價達到最大化； 4.保證每一個入住客人登記 -
酒店前臺接待收銀員
3000-5000元
19小時前
石小姐認真仔細，吃苦耐勞，服從工作安排，執(zhí)行力強，辦理入住，退房，為客人開具發(fā)票，做好各班次的工作職責及前臺區(qū)域衛(wèi)生 等 （謝絕兼職和假期工） -
前臺接待員
3000-5000元
19小時前
郭暢人事此崗位為服務類前臺，不是行政類前臺 崗位描述 1、導醫(yī)分診，回訪，客戶服務， 2、前臺文員，登記，錄入系統(tǒng)。 3、協(xié)助指引就診流程； 4、初診，復查，復診客戶的接待； 崗位要求 1、身高155以上，形象氣質佳； 2、有服務意識 3、會電腦打字 4、性格開朗外向； 不招暑期工，不招暑期工，不招暑期工，謝謝 -
喆啡酒店前臺經理
3000-4000元
19小時前
宋先生? 崗位職責：前臺經理負責接待來訪客人，提供熱情周到的服務。管理培訓前臺，確保前臺高效有序的工作氛圍。 任職要求：有責任心，有學習能力，溝通能力，協(xié)調能力。 崗位福利：*** -
客房服務員
3000-4000元
2025-10-02
張悅人事經理負責打掃客房衛(wèi)生 能吃苦耐勞 如有意向可直接到酒店前臺咨詢面試，謝謝 -
日結兼職白班夜班可選下班結工資 兼職
100元/時
2025-10-01
蔣經理經理1. ??日結兼職急招！演唱會門票輔助崗（白班優(yōu)先） - 崗位：??搶票輔助員（操作簡單，無經驗也能快速上手） - 工作：?上班時間靈活，可玩手機、打游戲、睡覺，怎么舒服怎么來，完全不折騰 - 薪資：??100元/天，下班即結不拖欠 - 班次： - 白班8:30-17:30（??包午餐） - 夜班19:00-5:00（?可調時間，??有晚餐） - 地點：??七星/可選，就近上崗 - 要求：??18-58歲，身體健康易勝任 - -
前臺接待
3000-5000元
2025-10-01
趙老師1.接聽并處理來電，接待并引導客戶，作好客戶的人數(shù)統(tǒng)計； 2.安排客戶與接待人員接洽，必要時為客戶提供初步信息.疑問解答及幫助； 3.填寫相應統(tǒng)計表格； 5.協(xié)助接待人員管理工單等辦公用品； 6.完成上級交辦的其他工作。 -
大堂管家（酒店前臺）
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-09-30
王先生HR一、工作職責： 1、按照酒店操作規(guī)范流程為客人辦理入住及離店手續(xù)； 2、熟記客人喜好，建立良好的賓客關系； 3、完成前臺會員登記，客房升級等銷售任務。 二、崗位要求： 1、大專以上學歷，酒店管理相關專業(yè)，形象氣質佳，具有親和力； 2、女生身高160cm以上，男生身高170cm以上，要求有1年以上酒店前廳工作經驗； 3、具備一定的英語口語能力、語言表達能力、應變能力。 該崗位為前廳部形象崗，評定后每月補貼500-1000元。 -
前臺管家（酒店）
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-30
王先生HR崗位職責： 1、按照酒店操作規(guī)范流程為客人辦理入住及離店手續(xù)； 2、熟記客人喜好，建立良好的賓客關系； 3、完成前臺會員登記，客房升級等銷售任務。 任職要求： 1、大專以上學歷，酒店管理相關專業(yè)，形象氣質佳，具有親和力； 2、1年以上酒店前廳工作經驗； 3、具備一定的英語口語能力、語言表達能力、應變能力。 -
英語前臺
4500-6000元
2025-09-30
葉女士行政人力中心副主任薪資待遇：底薪4500-6000元/月 + 五險 + 獎金 + 提成 · 工作時間：每月輪休4天 · 職位要求：具備良好的英語溝通能力，熱情細心，有服務意識或相關經驗者優(yōu)先。 致電申女士：180 7835 2826（前臺崗位可直接聯(lián)系）。 -
前廳接待
2500-3500元
2025-09-30
粟歡招聘專員1、負責客人辦理住店及離店手續(xù)，及時將相關信息輸入電腦，做好手工報表，客流記錄； 2、負責為客人提供咨詢服務，按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存； 3、將賓客信息有效傳遞至各相關部門，確保為客人提供周到準確的服務； 4、完成上級交給的各項任務。 -
前臺接待
2600-3000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29
趙小姐招聘1、查閱交班記錄，了解并跟進處理待辦事項； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其關注貴賓、常客，了解酒店近期所有活動； 3、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴格遵守入住驗證制度； 4、熟悉酒店有關客房銷售的所有政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取經濟效益最大化； 5、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務。 相關要求： 1、中職中專及高中以上文化程度，普通話標準； 2、有親和力，性格開朗，有責任感、有服務意識、； 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質佳； 4、電腦操作熟練。 5、女生身高1米57以上，男生1米72以上
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桂林酒店前臺招聘最新投遞
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高小姐投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 前臺接待 職位2025-10-02 -
李女士投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司 的 日結兼職白班夜班可選下班結工資 職位2025-10-02 -
高小姐2025-09-29
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王小姐投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 前臺接待 職位2025-09-28 -
毛小姐2025-09-27 -
黃先生投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 前臺接待 職位2025-09-26
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桂林酒店前臺招聘工資
￥
2852
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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40.2%2K
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41.2%3K
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4.8%4K
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2.3%5K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.8%
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初中2.5%
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高中7.9%
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中專5%
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大專9.4%
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本科0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占74.8%，初中占2.5%，高中占7.9%，中專占5%，大專占9.4%，本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗87.1%
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1-3年12.6%
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3-5年0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么經驗？不限經驗占87.1%，1-3年占12.6%，3-5年占0.4%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據服務;數(shù)據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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人力資源
