1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關部門;
7.完成領班交給的任務,聽從其安排,接受其監(jiān)督

桂林象山區(qū)酒店前臺招聘
桂聘提供2025年4月桂林象山區(qū)酒店前臺最新招聘,平均工資約為2782元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒店前臺酒店前臺主管酒店前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺接待員
2400-2800元1小時內王樂人事1、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作;
2、為客人安排住房,辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住及離店等手續(xù);
3、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性;
4、配合同事及上級完成部門工作等。 -
前廳禮賓員
2300-2500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前粟歡招聘專員1、負責大堂迎賓接待及訪客服務工作;
2、按照服務流程和要求,迎接、迎送賓客,幫助寄存隨身行李,并做好物品寄存、轉交服務;
3、 協(xié)助處理上級安排的其他臨時工作。
1、男性,身高170cm以上,形象氣質佳;
2、具備良好的主動服務意識,善于交流。 -
預訂員
2300-2500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
11小時前粟歡招聘專員崗位職責:
1、接受線上、線下客戶對酒店客房的預訂需求,進行酒店客房的排房工作;
2、掌握酒店的房間狀況,為客人預訂房間;
3、及時跟進客戶需求,并解答客戶疑問。
任職要求:
1、中專及以上學歷,有良好的語言表達能力和應變能力;
2、工作仔細,有耐心,有責任心;
3、有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。 -
前廳接待
2500-3500元11小時前粟歡招聘專員1、負責客人辦理住店及離店手續(xù),及時將相關信息輸入電腦,做好手工報表,客流記錄; 2、負責為客人提供咨詢服務,按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存; 3、將賓客信息有效傳遞至各相關部門,確保為客人提供周到準確的服務; 4、完成上級交給的各項任務。 -
前臺接待
2000-3000元20小時前張煒經理崗位職責: 1、辦理入住退房手續(xù),接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 2、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉; 3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等); 4、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1,年齡18—29歲,身高1.55以上; 2、上班時間08∶00-20∶00,上2天休息2天 3、暑假工勿擾 福利待遇∶ 1、底薪+全勤+績效+儀表補貼+包吃包住 2、夜班補貼,社會福利補貼,生日津貼 3、節(jié)假日福利,戶外拓展,季度聚餐 -
酒店前臺接待
2600-3500元2025-04-20周經理人事部1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理 2、處理客人簡單投訴及安撫工作 3、40歲以下,形象氣質佳,溝通能力強; 4、綜合資薪2200+50全勤獎+提成(一個月大概2800-3300左右) 5、上班時間是12小時制 6、提供員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調100元+年終獎300元以上 7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 -
前臺接待
2700-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-18曾經理人事經理1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 4、前臺主管交代的臨時任務。 -
前臺接待
2500-3500元2025-04-13蘇女士人資1. 辦理客人入住,退房。 2. 訂單的預訂。 3. 禮貌熱情的服務。 4. 解答客人問題。 5、咨詢請電話聯(lián)系。 -
酒店預訂員
2600-3500元2025-04-13蘇女士人資1. 訂單預訂。 2. OTA房態(tài)的開關。 3. 每天訂單的檢查, -
酒店前臺服務員
3000-4000元2025-04-11程女士人事經理1.負責客房、會場、餐廳的預訂、變更、取消等服務。掌握當天的客情,了解在店客人的情況,為賓客提供優(yōu)質服務 2.負責賓客入住登記、退房結賬手續(xù)辦理及核算、結賬、開票等相關服務。負責物品寄存、旅游餐飲咨詢等酒店各項服務設施服務。 3.負責維修流程的報修、跟進、登記。 4.負責安排好預定及會場保障服務、禮儀服務。 5.負責工作區(qū)域衛(wèi)生。 6.發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理。 7.協(xié)助、溝通其他部門工作。 8.完成領導安排的其他工作。 -
酒店前臺經理
4000-5000元2025-04-08周經理人事部崗位職責: 1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2、服務好,禮貌接待好客人 3、培訓前臺的禮儀禮貌及服務 4、處理客人投訴問題 5、熟悉網(wǎng)絡運營 6、會奧普系統(tǒng)優(yōu)先 任職資格: 1、形象好,氣質佳,年齡26-45歲,身高1.60以上; 2、中專及以上學歷,1年相關工作經驗 3、較強的服務意識,具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;吃客耐勞的精神 5、普通話準確流利; 6、具備一定商務禮儀知識。 工作時間:9:00-18:00 (月休4天)
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桂林象山區(qū)酒店前臺招聘工資
¥
2782
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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46.8%2K
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46.8%3K
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5.1%4K
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1.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷69.6%
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初中5.1%
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高中12.7%
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中專2.5%
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大專10.1%
桂林象山區(qū)酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占69.6%,初中占5.1%,高中占12.7%,中專占2.5%,大專占10.1%。
經驗要求分析
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不限經驗78.5%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年20.3%
桂林象山區(qū)酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占78.5%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占20.3%。