1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務用語要求，嚴格按程序工作；
2.對客人應禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內設施，最后有禮貌地道別；
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送，認真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關部門；
7.完成領班交給的任務，聽從其安排，接受其監(jiān)督
桂林酒店前臺招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年8月桂林酒店前臺最新招聘，七星區(qū)6條疊彩區(qū)5條，平均工資約為2824元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多酒店前臺酒店前臺主管酒店前臺接待招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺專職夜班
2500-4000元
1小時前
周經理人事部1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理
2、處理客人簡單投訴及安撫工作
3、40歲以下，形象氣質佳，溝通能力強；
4、綜合資薪2800+提成
5、上班時間是12小時制，21:00-9:00
6、提供員工宿舍，工作滿一年后有工齡上調100元+年終獎300元以上
7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 -
酒店前臺接待員
2600-2800元3小時前
周女士招聘崗位描述：
1、熟練操作前臺各項業(yè)務，熟悉酒店設施內容，熟練掌握客房類型、價格，做好前臺接待工作；
2、做好賓客入住前的準備工作，準確高效辦理賓客入住、離店手續(xù)
3、負責來訪電話咨詢解答及辦理預訂
4、處理賓客各種問訊及合理要求，為其提供各方面的最新信息
5、負責處理客人簡單投訴，維護對客關系
6、完成上級領導交辦的其他事項
7、要求至少1年以上酒店前臺接待工作經驗，無酒店前臺經驗者勿擾。
任職要求：
1、形象氣質佳，電腦操作熟練，普通話標準，會基本英語會話；
2、有良好的溝通能力和組織能力；
3、具有良好服務意識，工作積極主動，有責任心；
4、身體健康，能適應早、中班兩班倒班工作；
5、中專及以上文化程度，旅游、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先；
6、形象好氣質佳，年齡18—35歲，男身高1.68M以上，女身高1.58M以上。
工作時間：7.00-14.30、 16.00-23.30，無酒店前臺經驗者勿擾。 -
大堂副理
3200-4000元3小時前
周女士招聘崗位描述：
1、受理賓客對酒店內各部門的一切投訴，維護酒店利益；
2、維護大堂的秩序和客人的安全，經常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明；
3、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況；
4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項設施設備的完好情況，維護酒店的高雅格調；
5、巡查酒店內外部以保證各項功能運行正常，及時排除可防范的弊端；
6、負責協(xié)調處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件；
7、建立并保持同廣大賓客的良好關系；
8、協(xié)助總經理或代表總經理接待好V．I．P．和商務樓層客人；
9、回答賓客的一切詢問，并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務；
10、向客人介紹并推銷酒店的各項服務。
崗位要求：
1、有酒店服務的有關經歷；
2、熟悉酒店行業(yè)的基本運作，有較好的的溝通、協(xié)調能力；
3、有餐飲服務的基本技能，能對員工進行培訓及管理；
4、熱愛酒店工作鉆研業(yè)務，反應敏捷，善于交際，具備出色的主動溝通和協(xié)調能力；
5、注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強；
6、形象氣質佳25-40歲。 -
前臺接待
3000-5000元
2025-08-04
趙老師1.接聽并處理來電，接待并引導客戶，作好客戶的人數(shù)統(tǒng)計； 2.安排客戶與接待人員接洽，必要時為客戶提供初步信息.疑問解答及幫助； 3.填寫相應統(tǒng)計表格； 5.協(xié)助接待人員管理工單等辦公用品； 6.完成上級交辦的其他工作。 -
前廳接待
2800-3500元
2025-08-04
李女士經理1、負責前臺預訂登記或入住辦理工作； 2、協(xié)助進行客房銷售工作，及時處理客戶咨詢及客戶需求； 3、收集和反饋客戶意見，完成領導交辦的其它事項。 1、性別不限，酒店管理專業(yè)優(yōu)先，中專以上學歷； 2、形象良好，普通話標準； 3、服務意識強，具親和力，能適應倒班，電腦操作熟練。 4、會英語者有優(yōu)先 -
前臺收銀
3200-3600元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-04
陳女士主管6、有酒店前臺工作經驗優(yōu)先考慮。 -
前臺接待
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04
馬海棠人事經理1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉接電話或記錄信息，并及時轉達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉 5、完成上級主管交辦的其它工作 -
酒店前臺主管
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-04
馬海棠人事經理工作內容： 1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài)； 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施，合理安排房間； 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內遇到的困難，為其提供相應的服務和必要的協(xié)助，處理客訴； 4、帶教部門新員工； 5、配合部門經理管理部門相關事務。 崗位要求： 1、學歷大專以上，有2年以上相關工作經驗； 2、能吃苦耐勞，有帶教員工的經驗，服從上級安排。 -
酒店前廳接待員
2400-4000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
2025-08-01
莫小姐人事主管1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰私饩频甑乃谢顒?； 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，做好對客服務； 5.熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度； 8.制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。 9.8小時一班（早班7:30-16:00，中班15:00-23:30） 任職要求： 1.中專以上文化程度，會電腦操作... -
專職夜班前臺
2800-3000元
2025-07-30
黃小姐1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內遇到的困難，為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施、***息的查詢服務 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理
約 10 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林酒店前臺招聘（有提供住房）最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 酒店前廳接待員 職位2025-08-05 -
楊先生投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店前臺專職夜班 職位2025-08-05 -
蔣先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 前臺接待 職位2025-08-05 -
趙小姐投遞了 桂林華府酒店有限公司 的 前廳接待 職位2025-08-05 -
李先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 前臺接待 職位2025-08-05 -
王小姐投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店前臺專職夜班 職位2025-08-05
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桂林酒店前臺招聘工資
￥
2824
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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43.6%2K
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49.9%3K
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4.5%4K
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1.8%5K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.4%
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初中3.6%
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高中7.1%
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中專4.2%
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大專7.7%
桂林酒店前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占77.4%，初中占3.6%，高中占7.1%，中專占4.2%，大專占7.7%。
經驗要求分析
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不限經驗91%
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1-3年8.7%
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3-5年0.3%
桂林酒店前臺招聘需要什么經驗？不限經驗占91%，1-3年占8.7%，3-5年占0.3%。
相關企業(yè)
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一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數(shù)字技術服務；科普宣傳服務；辦公用品銷售；辦公設備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
培訓/培訓學校 10人以下 -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
電工（初、中級）、中式烹調師（初、中級）、西式面點師、中式面點師、保育師（初、中級）、育嬰員（初、中級）、物業(yè)管理員、母嬰護理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統(tǒng)螺螄粉烹制、SYB+網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓、中式烹調師（初/中級）等培訓。 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；餐飲管理；以自有資金從事投資活動；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；停車場服務；商務代理代辦服務；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；采購代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設計與施工 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經驗我們愿意帶你…… -
酒店/投資 50-100人
