1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務(wù)用語要求，嚴(yán)格按程序工作；
2.對客人應(yīng)禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內(nèi)設(shè)施，最后有禮貌地道別；
3.對團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送，認(rèn)真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項(xiàng)（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至有關(guān)部門；
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù)，聽從其安排，接受其監(jiān)督
桂林酒店前臺招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年7月桂林酒店前臺最新招聘，秀峰區(qū)7條象山區(qū)6條，平均工資約為2830元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多酒店前臺酒店前臺接待酒店前臺文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺專職夜班
2500-4000元
1小時(shí)前
周經(jīng)理人事部1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理
2、處理客人簡單投訴及安撫工作
3、40歲以下，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)；
4、綜合資薪2800+提成
5、上班時(shí)間是12小時(shí)制，21:00-9:00
6、提供員工宿舍，工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎300元以上
7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 -
大堂副理
3200-4000元4小時(shí)前
周女士招聘崗位描述：
1、受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴，維護(hù)酒店利益；
2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全，經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明；
3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況；
4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況，維護(hù)酒店的高雅格調(diào)；
5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項(xiàng)功能運(yùn)行正常，及時(shí)排除可防范的弊端；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件；
7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系；
8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V．I．P．和商務(wù)樓層客人；
9、回答賓客的一切詢問，并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)；
10、向客人介紹并推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù)。
崗位要求：
1、有酒店服務(wù)的有關(guān)經(jīng)歷；
2、熟悉酒店行業(yè)的基本運(yùn)作，有較好的的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、有餐飲服務(wù)的基本技能，能對員工進(jìn)行培訓(xùn)及管理；
4、熱愛酒店工作鉆研業(yè)務(wù)，反應(yīng)敏捷，善于交際，具備出色的主動溝通和協(xié)調(diào)能力；
5、注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強(qiáng)；
6、形象氣質(zhì)佳25-40歲。 -
酒店前臺接待員
2600-2800元6小時(shí)前
周女士招聘崗位描述：
1、熟練操作前臺各項(xiàng)業(yè)務(wù)，熟悉酒店設(shè)施內(nèi)容，熟練掌握客房類型、價(jià)格，做好前臺接待工作；
2、做好賓客入住前的準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)確高效辦理賓客入住、離店手續(xù)
3、負(fù)責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂
4、處理賓客各種問訊及合理要求，為其提供各方面的最新信息
5、負(fù)責(zé)處理客人簡單投訴，維護(hù)對客關(guān)系
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
7、要求至少1年以上前臺接待工作經(jīng)驗(yàn)
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，電腦操作熟練，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本英語會話；
2、有良好的溝通能力和組織能力；
3、具有良好服務(wù)意識，工作積極主動，有責(zé)任心；
4、身體健康，能適應(yīng)早、中班兩班倒班工作；
5、中專及以上文化程度，旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
6、形象好氣質(zhì)佳，年齡18—35歲，男身高1.68M以上，女身高1.58M以上。
工作時(shí)間：7.00-14.30、 16.00-23.30 -
前廳接待
2700-3000元
9小時(shí)前
王女士經(jīng)理前廳接待 1、按公司接待流程熱情禮貌的接待顧客； 2、根據(jù)預(yù)定及客人要求分配房間以及為客人辦理入住、換房、退房等手續(xù)； 3、準(zhǔn)確熟練的給客人結(jié)賬、開票； 4、根據(jù)退房及入住情況及時(shí)核對賬務(wù)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)； 5、掌握當(dāng)班預(yù)定情況，負(fù)責(zé)客戶接待及前臺咨詢服務(wù)，掌握客房的實(shí)時(shí)房態(tài)并更新； 6、熟練掌握酒店操作系統(tǒng)； 7、嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作程序； 8、完成每日營業(yè)報(bào)表及各類統(tǒng)計(jì)表。 任職要求： 1、35歲以下，形象氣質(zhì)較好。 2、經(jīng)過酒店住宿行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)。 3、抗壓能力強(qiáng)，把服務(wù)客戶好放在首位。 待遇： 月休4天，購買五險(xiǎn)，公司提供住宿餐飲，薪酬試用期27... -
專職夜班前臺
2800-3000元
2025-07-15
黃小姐1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、***息的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí)，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
酒店前廳接待員
2400-4000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
2025-07-11
莫小姐人事主管1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動； 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4.熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，做好對客服務(wù)； 5.熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度； 8.制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 9.8小時(shí)一班（早班7:30-16:00，中班15:00-23:30） 任職要求： 1.中專以上文化程度，會電腦操作... -
酒店前臺主管
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
馬海棠人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài)； 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，合理安排房間； 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助，處理客訴； 4、帶教部門新員工； 5、配合部門經(jīng)理管理部門相關(guān)事務(wù)。 崗位要求： 1、學(xué)歷大專以上，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能吃苦耐勞，有帶教員工的經(jīng)驗(yàn)，服從上級安排。 -
前臺接待
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11
馬海棠人事經(jīng)理1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、完成上級主管交辦的其它工作 -
前臺收銀
3200-3600元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-11
陳女士主管6、有酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
前臺接待
2400-5500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-07
蔣女士HR負(fù)責(zé)為客人辦理入住，離店手續(xù)。提供酒店相關(guān)的咨詢與解答。 熟悉電腦操作，形象佳，服務(wù)意識強(qiáng)，溝通能力好。 1、男女不限，年齡在18-28歲之間，形象氣質(zhì)佳； 2、男身高168CM以上，女身高158CM以上；
約 10 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林酒店前臺招聘（有提供住房）最新投遞
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趙小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 前臺接待 職位2025-07-16 -
張先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 專職夜班前臺 職位2025-07-16 -
莫先生投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店前臺專職夜班 職位2025-07-16 -
李小姐投遞了 桂林山水高爾夫度假酒店有限公司 的 前臺收銀 職位2025-07-15 -
趙小姐投遞了 桂林山水高爾夫度假酒店有限公司 的 前臺收銀 職位2025-07-15
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張先生投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店前臺專職夜班 職位2025-07-15
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桂林酒店前臺招聘工資
￥
2830
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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42.6%2K
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50.7%3K
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4.7%4K
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1.7%5K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.4%
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初中3.6%
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高中7.1%
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中專4.2%
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大專7.7%
桂林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占77.4%，初中占3.6%，高中占7.1%，中專占4.2%，大專占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91%
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1-3年8.7%
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3-5年0.3%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占91%，1-3年占8.7%，3-5年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
對酒店項(xiàng)目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項(xiàng)目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。) -
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經(jīng)驗(yàn)我們愿意帶你…… -
酒店/投資 50-100人 -
許可項(xiàng)目：保安服務(wù)；勞務(wù)派遣服務(wù)；道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；消防器材銷售；安防設(shè)備銷售；體驗(yàn)式拓展活動及策劃；體育保障組織；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；物業(yè)管理；家政服務(wù)；園林綠化工程施工；停車場服務(wù)；勞動保護(hù)用品銷售；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：建設(shè)工程設(shè)計(jì)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；圖文設(shè)計(jì)制作；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計(jì)與施工 -
門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、隨身護(hù)衛(wèi)、安全檢查、區(qū)域秩序維護(hù)、安全技術(shù)防范，保安器材的銷售；提供機(jī)動車代駕服務(wù)；安全技術(shù)防范工程的設(shè)計(jì)、安裝，開、修鎖服務(wù)，安全技術(shù)防范新產(chǎn)品的研制開發(fā)、推廣應(yīng)用（以上范圍不含許可、審批項(xiàng)目）；消防工程的設(shè)計(jì)、安裝及器材的銷售維修服務(wù)；家政服務(wù)，保潔服務(wù)，停車場管理服務(wù)，物業(yè)管理服務(wù)，打印機(jī)維修；服裝加工、銷售；鎖、飼料、辦公設(shè)備及電腦耗材、汽車配件、日用百貨銷售；汽車租賃；機(jī)動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；保安裝備、服裝、設(shè)備、器材租賃（涉及行政許可審批項(xiàng)目的除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
