1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務,聽從其安排,接受其監(jiān)督

桂林酒店前臺招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年9月桂林酒店前臺最新招聘,七星區(qū)6條陽朔縣4條,平均工資約為2834元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店前臺酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺接待
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-15馬女士人事經(jīng)理1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員
3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作
4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)
5、完成上級主管交辦的其它工作 -
前臺接待員
2600-3000元2025-09-12王樂人事1、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作;
2、為客人安排住房,辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住及離店等手續(xù);
3、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性;
4、配合同事及上級完成部門工作等。 -
酒店前臺主管
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-10馬女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài);
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間;
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助,處理客訴;
4、帶教部門新員工;
5、配合部門經(jīng)理管理部門相關(guān)事務。
崗位要求:
1、學歷大專以上,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、能吃苦耐勞,有帶教員工的經(jīng)驗,服從上級安排。 -
酒店前臺管家
2800-3500元2025-09-09秦弦行政人事經(jīng)理1. 按標準著裝準時參加班前會上班;(按標準接班) 2. 檢查前臺衛(wèi)生是否干凈整潔,物品是否歸位; 3. 清點備用金,保證當日退房備用金充足,如不足上報領(lǐng)班/主管; 4. 清點發(fā)票,保證當日客需正常開據(jù); 5. 查看公安系統(tǒng),登記上傳是否和酒店系統(tǒng)房態(tài)一致; 6. 查看行李寄存物品轉(zhuǎn)交表,為客提供高效率服務; 7. 查看交班本跟進上班未完成事宜(叫醒服務、轉(zhuǎn)交物品、客戶遺留物品領(lǐng)取等); 8. 時刻關(guān)注網(wǎng)絡預訂渠道后臺,即時授理訂單,即時回復網(wǎng)評工作; 9. 時刻關(guān)注客戶,主動問候,微笑服務,使用標準的酒店禮貌用語; 10. 查看預訂本和查看酒店系統(tǒng)訂單,根據(jù)到店時間提前30...
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桂林酒店前臺招聘(有項目提成)最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 前臺接待 職位2025-09-15
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桂林酒店前臺招聘工資
¥
2834
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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41.8%2K
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45%3K
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4.5%4K
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1.9%5K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.1%
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初中2.4%
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高中7.2%
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中專5.5%
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大專8.9%
桂林酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占76.1%,初中占2.4%,高中占7.2%,中專占5.5%,大專占8.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.1%
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1-3年11.6%
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3-5年0.3%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.1%,1-3年占11.6%,3-5年占0.3%。