1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應(yīng)嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督

桂林酒店前臺專職夜班招聘
桂聘提供2025年10月桂林酒店前臺專職夜班最新招聘,疊彩區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為2852元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店前臺專職夜班酒店前臺專職夜班酒店前臺夜班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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專職夜班前臺
2800-3000元2025-09-29黃小姐1、掌握當日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施、***息的查詢服務(wù)
5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
前臺專職夜班
3500-4500元2025-09-26劉女士人事專員1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識,有熟練的操作技巧,了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備,了解客房類別,具有較強的應(yīng)接服務(wù)能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的各項住房要求,具有一定應(yīng)變能力; 3.善于溝通,能正確處理客人的投訴,客際關(guān)系良好,能熟記??秃烷L住客的姓名及愛好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 5、男女不限,年齡在18-40歲之間,形象氣質(zhì)佳; 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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桂林酒店前臺專職夜班招聘最新投遞
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張小姐投遞了 桂林杉湖大酒店有限責任公司 的 前臺專職夜班 職位2025-09-28
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高小姐投遞了 桂林杉湖大酒店有限責任公司 的 前臺專職夜班 職位2025-09-27
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張先生投遞了 桂林杉湖大酒店有限責任公司 的 前臺專職夜班 職位2025-09-09
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桂林酒店前臺招聘工資
¥
2852
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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40.2%2K
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41.2%3K
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4.8%4K
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2.3%5K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.8%
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初中2.5%
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高中7.9%
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中專5%
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大專9.4%
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本科0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占74.8%,初中占2.5%,高中占7.9%,中專占5%,大專占9.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.1%
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1-3年12.6%
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3-5年0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.1%,1-3年占12.6%,3-5年占0.4%。