桂林酒店前廳部經(jīng)理招聘 logo

桂林酒店前廳部經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月桂林酒店前廳部經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為4826元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店前廳部經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 27-40歲 大專以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:212
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-31
趙小姐
招聘
1、全面負(fù)責(zé)前廳部的管理工作;
2、做好前廳部員工培訓(xùn),提升前臺服務(wù)及工作效率;
3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序&效率,保障以良好的精神面貌待客,提升賓客滿意度;
4、負(fù)責(zé)前廳部制度與流程的制定與梳理,根據(jù)市場情況、賓客需求,不斷的改善與提升服務(wù);
5、維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象;
6、負(fù)責(zé)處理賓客投訴,跟蹤落實客人投訴的補救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。
相關(guān)要求:
1、男士身高172cm以上,女士160cm以上,形象氣質(zhì)佳;
2、具有3年以上高端酒店相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備良好的銷售意識及帶團隊的能力;
4、有良好的親和力與優(yōu)秀的溝通能力,熱愛工作,對工作飽有熱忱;
5、流利國語、英語或其他外語。
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 24-40歲 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:50
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-24
王先生
HR
崗位職責(zé):
1、協(xié)助前廳部經(jīng)理完成酒店接待和管理工作;
2、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語、酒店管理專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上星級酒店工作經(jīng)驗、一年以上相同管理崗位工作經(jīng)驗;
3、具備一定英語口語交流能力,英語四級或會多種語言優(yōu)先考慮。
工作地點:桂林市象山區(qū)濱江路8號璟象酒店。
約 2 個崗位
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 15.3%
    2K
  • 16.1%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 7.3%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.1%
  • 高中
    6.8%
  • 中專
    6.8%
  • 大專
    21.4%
  • 本科
    1.9%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.1%,高中占6.8%,中專占6.8%,大專占21.4%,本科占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.2%
  • 1-3年
    26.2%
  • 3-5年
    12.6%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.2%,1-3年占26.2%,3-5年占12.6%。

桂林 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負(fù)責(zé)制定酒店運營管理的實施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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