1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導服務;
2、采集、整理及科學分析客戶飲食、運動及生活習慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調整備孕方案;
4、對客戶進行相應級別的營養(yǎng)知識的引導和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進行溝通。

桂林酒店早餐廚師招聘
桂聘提供2025年4月桂林酒店早餐廚師最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為3838元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒店早餐廚師酒店早餐廚師廚師學徒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-04-10黃小姐人資經理1、完成酒店早餐的準備及烹制工作,保證食品安全衛(wèi)生;
2、負責洗菜、加工、配菜、衛(wèi)生以及餐具的清洗、消毒及食堂日常工作;
3、做好清潔工作,包括后廚衛(wèi)生及餐廳清潔;
4、嚴格按操作規(guī)程使用各配套設施,做到節(jié)能降耗;
5、完成領導交待的其他任務。
6、有酒店早餐工作經驗,男女不限。
6、上班時間:06:00-13:30,4天休/月。
7、工資面談。
8、地址:桂林萬象城維也納酒店19樓。
約 1 個崗位
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桂林廚師招聘工資
¥
3838
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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13.6%2K
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37.9%3K
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29.2%4K
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13.4%5K
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3.2%6K-8K
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0.7%8K-1W
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷82.3%
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初中7.9%
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高中5.2%
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中專3.9%
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大專0.7%
桂林廚師招聘需要什么學歷?不限學歷占82.3%,初中占7.9%,高中占5.2%,中專占3.9%,大專占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗57%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年36.6%
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3-5年4.9%
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5-10年1%
桂林廚師招聘需要什么經驗?不限經驗占57%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占36.6%,3-5年占4.9%,5-10年占1%。