1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責(zé)組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負責(zé)制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。

桂林酒店主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林酒店主管最新招聘,臨桂區(qū)4條陽朔縣2條,平均工資約為4757元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店主管酒店主管酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管(臨桂酒店)
3500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-13陳經(jīng)理全面負責(zé)酒店人事、行政等相關(guān)工作
人員招聘及社醫(yī)保在增減員繳費工作
要求 :有酒店人事工作優(yōu)先錄用,上班時間:8點半到17點半 午休2小時 單休 -
酒店人事經(jīng)理
3000-4000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-13周經(jīng)理人事部1、負責(zé)人事檔案資料存檔,招聘及工資等
2、負責(zé)公司出納 -
希爾頓歡朋酒店客房服務(wù)員
2200-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo);
2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù);
3、負責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好;
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題;
6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。
1、學(xué)歷不限,年齡25—50周歲,女性。
2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力;
3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
專職中班、夜班客房服務(wù)員
2200-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。 …… 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
青三舍酒店-前臺專員
3000-3200元- 五險
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 司齡補貼
2025-07-11胡昕HR提供酒店相關(guān)的咨詢與解答。 3、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn); 4、完成上級主管交辦的其它工作。 -
項目經(jīng)理
7000-10000元2025-07-11宋云人事5、對主管范圍內(nèi)的設(shè)備進行生產(chǎn)安排、進出場、驗收移交、運輸就位、安裝調(diào)試的全過程管理。 6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內(nèi)完成項目整體安裝與調(diào)試。 …… 熟悉辦公樓、高檔酒店、學(xué)校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。 3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認知,有獨立完成500萬以上弱電項目的成功案例。 -
PA領(lǐng)班
3500-4000元2025-07-10秦弦行政人事經(jīng)理1.服從管理,做好上傳下達,合理安排好PA、園林、泳池的日常工作; 2.根據(jù)酒店要求檢查員工儀容儀表,行為規(guī)范,安排好部門員工的考勤; 3.制定每周/月公共區(qū)域清潔計劃和園林工作計劃,并檢查監(jiān)督落實情況 …… ; 4.指導(dǎo)PA員工按照程序標(biāo)準(zhǔn)使用清潔劑和清潔設(shè)備,控制物資成本,同時做好器具的保養(yǎng)工作; 5.配合主管/經(jīng)理進行PA、園林、泳池的培訓(xùn),不斷提高員工基礎(chǔ)素養(yǎng)和專業(yè)技能; 6.協(xié)調(diào)好園林和PA工作的銜接 -
酒店人力資源經(jīng)理
7000-8000元2025-07-02張先生辦公室主任任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
會計/會計師
3000-5000元2025-06-30陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容:1、有酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,準(zhǔn)備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報; 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4 …… 、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 5、負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò); 6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
約 9 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林酒店主管招聘最新投遞
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黎小姐2025-07-14
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陳先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 青三舍酒店-前臺專員 職位2025-07-13
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周小姐投遞了 桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 人事主管(臨桂酒店) 職位2025-07-13
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黎先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 會計/會計師 職位2025-07-12
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張女士投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 青三舍酒店-前臺專員 職位2025-07-12
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4757
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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14.8%2K
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25.9%3K
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23%4K
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9.6%5K
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13.3%6K-8K
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6.7%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.2%
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高中9.1%
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中專3.8%
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大專16.7%
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本科2.3%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.2%,高中占9.1%,中專占3.8%,大專占16.7%,本科占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.1%
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1-3年26%
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3-5年3.1%
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5-10年0.8%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.1%,1-3年占26%,3-5年占3.1%,5-10年占0.8%。