1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

桂林績效招聘
桂聘提供2025年7月桂林績效最新招聘,臨桂區(qū)59條七星區(qū)58條,平均工資約為4260元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新車間非流水線
5000-5500元2025-07-04左經(jīng)理經(jīng)理臨桂新廠招聘
(獨立崗位)
(提供吃?。?br /> (月工資5500-6500)
(空調(diào)坐班)
(夫妻工亦可安排)
年齡要求:女工,18-47歲,手腳靈活即可;
薪資待遇:17元/時+500-800元/補貼+夜班20元/晚+餐補180元/月+績效獎,月工資5500-6500;
?上班時間:08:00-20:00,坐班兩班倒,半個月倒班一次,月休4天;
上班地點:臨桂青網(wǎng)科技園 -
手機組裝廠繳社保
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-04崔宏巖法人臨桂深科技正式工 五險一金
男女不限18-45歲
正式工:綜合底薪2200+180餐補+加班費
平時加班17.3元,
周末加班23.8元,
節(jié)假日加班34元,
加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+夜班補貼20/晚
月綜合工資5000~6000元
購買五險一金。
崗位:主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好 -
王者榮耀電商接待客服
4000-7000元2025-07-03王偉龍主管職位詳情
[霆源網(wǎng)游]是一家專注于游戲電商領(lǐng)域的創(chuàng)新型公司,主要提供游戲代練和游戲賬號相關(guān)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),致力于為玩家打造極致的游戲體驗。
**崗位職責(zé)**:
1.參與游戲代練和游戲賬號的日常運營工作,協(xié)助運營主管提升業(yè)務(wù)效率和用戶滿意度。
2.負責(zé)游戲代練的交易流程,包括售前咨詢、交易撮合、售后服務(wù)等,確保交易安全、順暢。
3.分析市場數(shù)據(jù)及競爭對手信息,為運營策略提供支持,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
4.協(xié)助運營主管與游戲廠商、平臺等合作伙伴進行溝通和協(xié)調(diào),維護良好合作關(guān)系。
5.熟悉游戲賬號和游戲代練的交易流程,及時處理交易過程中的問題和糾紛。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
**任職要求**:
1.中專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熱愛游戲行業(yè),對游戲代練和游戲賬號有深入的了解和濃厚興趣。
3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和客戶高效協(xié)作。
4.熟悉游戲代練的交易流程,有游戲電商或游戲相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.具有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新知識、新技能。
**福利待遇**:
1.有競爭力的薪酬和激勵制度,根據(jù)績效表現(xiàn)發(fā)放獎金。
2.提供完善的職業(yè)發(fā)展路徑和培訓(xùn)體系,助力個人成長。
3.舒適的辦公環(huán)境和充滿活力的團隊氛圍,讓你快樂工作。
4.豐富的員工活動和福利,包括團建、生日禮物等。
**薪資待遇**:
1.底薪1500元
2.飯補300元
3.全勤200元
4.團隊提成利潤點百分之10
5.個人銷售額10000元提200元
6.綜合薪資4000-7000元
如果你熱愛游戲、熟悉游戲代練交易流程,并且具備良好的溝通和團隊合作能力,歡迎加入我們!投遞簡歷,我們將盡快與你聯(lián)系,安排面試。期待與你共創(chuàng)游戲電商的輝煌未來! -
銷售專員
3500-5000元2025-07-03林女士人事經(jīng)理發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 任職要求: 1、無經(jīng)驗公司可培養(yǎng); 2、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,思維敏捷 ; 3、能夠充分發(fā)揮主觀能動性,并能快速開展工作,有較強的執(zhí)行能力; 崗位福利: 底薪+績效 -
便利店營業(yè)員
2600-4000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03卿勛店長5、薪資福利:底薪+績效+提成 培養(yǎng)有意向在超市零售行業(yè)長期發(fā)展的人員,可升店長。 -
店員/營業(yè)員
2600-4000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03卿勛店長5、薪資福利:底薪+績效+提成 培養(yǎng)有意向在超市零售行業(yè)長期發(fā)展的人員,可升店長。 -
機械維修工
5500-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績效獎
2025-07-03秦女士人事主管崗位職責(zé): 1.負責(zé)對企業(yè)現(xiàn)有的機器設(shè)備的設(shè)計改進工作; 2.診斷和處理機械故障,并及時進行維修,保證設(shè)備能夠正常運行; 3.負責(zé)制定機械設(shè)備的運行以及維護保養(yǎng)制度,負責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作; 4.負責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作,為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo),確保能正確使用相關(guān)設(shè)備; 6.熟練使用機械制圖軟件,進行機械制圖。 任職要求 1.機械制造及其自動化、機械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗 3.精通機械設(shè)備的性能,能對其進行改進和維修; 4.具備指導(dǎo)能力,能對相關(guān)操作人員進行技術(shù)指導(dǎo),保證按照正確的操作流程操作設(shè)備; 5.工作認真,... -
臨桂萊茵生物工廠保安
3000-4000元2025-07-03劉穎人事萊茵生物工廠招2名保安,要求身高168以上,25~45歲,工資待遇2800底薪+200全勤+100~500績效,退伍軍人另加退伍補助300,兩班倒,月休4天,包住包一頓工作餐 崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目范圍內(nèi)公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作 -
品質(zhì)經(jīng)理(陽朔)
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03張小姐人事文員10、5年以上工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,25-45歲,薪資4500-6000元+績效+年終獎,有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點:在陽朔縣城(老公安局大院內(nèi)) -
銷售主管
6500-8500元2025-07-02丘燕明負責(zé)人能制定市場銷售策略,具備大型市場營銷活動的組織運作能力; d、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場洞察、計劃與執(zhí)行能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 5、薪資福利待遇: 主管薪資:6.5-8.5K,以上標準為底薪+績效 -
酒店人力資源經(jīng)理
7000-8000元2025-07-02張先生辦公室主任工作內(nèi)容 1 起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2 協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3 開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 -
廠區(qū)直招普工、質(zhì)檢工
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02莫女士人事主管; 2.有良好的團隊合作精神和溝通能力; 3.能夠適應(yīng)重復(fù)性勞動,具備一定的耐心和細心; 【福利待遇】 1.綜合薪資:5300-6500左右,工作滿7天可預(yù)支 2.補貼:師傅補貼,夜班補貼,績效 -
臨桂新廠坐班輕松、工時高
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 做六休一
2025-07-02莫女士人事主管???崗位要求:男女不限,16-50歲,無經(jīng)驗要求、不用體檢、不用穿無塵服; ??薪資待遇:16-17元/時+夜班補貼20元/天+崗位補貼300-500元/月+超產(chǎn)獎200-300元/月+餐補+績效獎 -
臨桂新皮具廠大量普工、質(zhì)檢
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補
- 月休4天
- 夜班補貼
- 崗位補貼
- 住宿補貼
2025-07-02莫女士人事主管QC組長等 綜合工時300-330小時 綜合月薪5500-7000 不查案底,工資可代發(fā),不發(fā)微信,面試通過可當(dāng)天安排宿舍 【福利】夜班補貼20元/晚,餐補,住宿福利,師傅補貼,入職三個月后有績效 -
質(zhì)檢員
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-02石女士招聘專員待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪1990+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金+崗位津貼 工作職責(zé): 專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系,能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林績效招聘最新投遞
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莫先生投遞了 廣西中盾保安服務(wù)有限公司 的 臨桂萊茵生物工廠保安 職位2025-07-15
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李女士投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店人力資源經(jīng)理 職位2025-07-14
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李女士投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 品質(zhì)經(jīng)理(陽朔) 職位2025-07-14
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黃先生投遞了 桂林市藝和食品貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-07-13
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王先生投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-13
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黃先生2025-07-12
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桂林薪酬績效招聘工資
¥
4260
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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9.7%2K
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30.9%3K
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32.1%4K
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13.3%5K
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6.7%6K-8K
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3%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.3%
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高中4.2%
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中專2.4%
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大專4.8%
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本科1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.3%,高中占4.2%,中專占2.4%,大專占4.8%,本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.9%
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1-3年11.9%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.9%,1-3年占11.9%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。