桂林績效管理經理招聘

桂聘提供2025年10月桂林績效管理經理最新招聘，臨桂區(qū)3條七星區(qū)2條，平均工資約為4620元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多績效管理經理績效管理經理薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

品質經理（陽朔）

4500-6000元

廣西鐿盾保安服務有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-45歲大專以上保安瀏覽:107

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-10-06

張小姐

人事文員

品質經理：
1、負責制定、落實保安服務方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預案；
2、根據保安服務合同，為客戶提供保安服務。負責現場管理和團隊運營工作，提高服務品質。
3、負責收取保安服務費；負責管理、檢查、督辦各項目保安服務的單位勞務費的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作；?
4、全面負責日常管理和隊伍教育工作，依據保安服務合同，安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調整，確保工作及時到位；?
5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩(wěn)定和服務質量。??
崗位要求：
1、有較強的責任心，勇于承擔，愛崗敬業(yè)，有較強的執(zhí)行力。
2、具有優(yōu)秀的溝通協調能力、團隊管理能力和創(chuàng)新能力。
3、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮。
4、5年以上工作經驗（如：學校、物業(yè)、大型商區(qū)、酒吧、星級酒店等），大專以上學歷，30-45歲，薪資4500-6000元+績效+年終獎，有業(yè)務提成。包吃、住。工作地點：在陽朔縣城（老公安局大院內）

餐飲經理

6000-8000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上大專以上旅游瀏覽:13

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-10-06

秦弦

行政人事經理

崗位職責：
1. 全面運營管理：全面負責酒店所有餐飲場所（包括中餐廳、西餐廳、大堂吧、宴會廳及送餐服務）的日常運營、管理和協調工作，確保服務品質與營運標準。
2. 財務管理：負責餐飲部的預算編制、成本控制、營收分析及利潤目標的達成。重點關注食品、酒水成本，有效管理庫存，降低損耗。
3. 服務質量與客人體驗：監(jiān)督并提升各餐廳的服務水準，處理客人的重大投訴與建議，確保為客人提供卓越、一致且個性化的餐飲體驗。
4. 菜單與產品開發(fā)：協同行政總廚進行菜單的規(guī)劃、設計與創(chuàng)新，結合市場趨勢與酒店定位，定期推出特色餐飲產品及主題推廣活動。
5. 團隊建設與管理：負責餐飲部員工的招聘、培訓、排班、績效評估與激勵，打造一支高效、專業(yè)、充滿活力的服務團隊。
6. 市場與銷售推廣：制定并執(zhí)行餐飲部的市場營銷策略，與銷售部緊密合作，積極拓展宴會、會議及本地客源市場，提升餐飲收入。
7. 標準與合規(guī)：嚴格執(zhí)行酒店管理制度及衛(wèi)生安全標準（HACCP），確保所有運營區(qū)域符合國家食品安全法規(guī)及酒店的安全規(guī)范。
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崗位要求：
一、學歷與經驗
· 大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
· 5年及以上高端酒店或知名餐飲企業(yè)餐飲管理工作經驗，其中至少2年擔任餐飲部經理或同等職位。
· 具備度假型酒店餐飲管理經驗者優(yōu)先考慮。
二、專業(yè)知識與技能
· 卓越的運營能力：精通餐飲部各環(huán)節(jié)的運營流程與管理標準，對成本控制、營收管理有深刻理解和成功實踐。
· 出色的財務意識：具備優(yōu)秀的預算管理、財務分析和成本控制能力，能有效達成部門的財務指標。
· 敏銳的市場洞察力：熟悉餐飲市場動態(tài)和客戶需求，能夠策劃并成功執(zhí)行有效的餐飲促銷活動。
· 優(yōu)秀的菜單知識：對中西餐、酒水有深入的了解，能與廚房團隊高效協作，共同開發(fā)具有競爭力的餐飲產品。
· 熟練的電腦技能：熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統（如OPERA、MICROS等）。
三、核心素質與能力
· 卓越的領導力與團隊管理能力：善于激勵、培養(yǎng)和發(fā)展團隊，能營造積極向上的工作氛圍，具備打造高績效團隊的成功經驗。
· 出色的溝通協調能力：具備強大的內外部溝通能力，能與客人、員工及酒店其他部門建立并維持良好的關系。
· 強大的解決問題能力：能夠沉著、高效地處理運營中的突發(fā)事件和客人投訴，決策果斷。
· 以客戶為中心：對服務品質有極致追求，致力于創(chuàng)造超越客人期望的用餐體驗。
· 抗壓性與適應性：能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力，能在節(jié)假日及高峰期堅守崗位。

普工/操作工

5000-8000元

廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司

桂林-七星區(qū) 10人電子化學進出口投遞:10人瀏覽:7966

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-10-04

倪國華

經理

?崗位職責?
負責生產線設備操作、原材料投放及生產流程監(jiān)控?；
執(zhí)行設備日常維護、清潔及生產數據記錄?；
嚴格遵守安全生產規(guī)范，配合團隊完成生產任務?。
?任職要求?
?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學歷?；
?身體素質?：身體健康，能適應兩班倒工作制及工廠生產環(huán)境?；
?經驗要求?：有工廠操作經驗者優(yōu)先（無經驗可帶薪培訓）?；
?其他要求?：責任心強，服從管理，團隊協作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?：培訓期薪資逐步提升，轉正后月薪8000-10000元（含績效、補貼）?；
?食宿保障?：免費提供員工宿舍（空調、熱水器齊全）及三餐?；
?社會保障?：入職繳納五險一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?；
?職業(yè)發(fā)展?：提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
???工作地點?：廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園（廣西專場，包吃住）
?應聘方式?
?報名聯系?：黎經理 ?136--3177--0880?（微信同號）；
?面試材料?：攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表（體檢費可報銷）至公司面試?

英語老師

3000-6000元

廣西辰大教育科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號陽光城 6人軟件投遞:1人瀏覽:247

五險
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-10-03

閆老師

【晉升體系】 1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1）專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權威教師 2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經理－總監(jiān)－事業(yè)部經理－副總裁 …… 2.薪酬晉升：每年四次教師課時費晉升，每期課結束后，根據教師教學績效評級，進行薪酬晉升面試合格者可就近安排工作（桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)），可自行選擇。

人力資源經理

8000-10000元

桂林智仁食品工業(yè)有限公司

桂林 1人進出口食品投遞:12人瀏覽:715

2025-10-03

黃經理

【職位描述】 ◆全面統籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； ◆建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含各崗位職務分析、招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度 …… ◆安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析； ◆與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題； ◆制定員工的福利政策，組織績效管理與考核 …… ，并進行管理人員的績效面談； ◆處理專項工作及審查下屬的專項工作執(zhí)行程度。 …… 【任職資格】 1、教育背景： ◆人力資源、管理或相關專業(yè)本科以上學歷。 2、培訓經歷： ◆受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。 …… 3、經驗： ◆8年以上相關工作經驗，3年以上大型超市人力資源總監(jiān)或人力資源部經理工作經驗。

業(yè)務助理

3500-6000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人大專以上計算機批發(fā) 健康投遞:4人瀏覽:768

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
接受畢業(yè)生

2025-09-29

林經理

人事

客戶以區(qū)內三家醫(yī)院為主，業(yè)務涉及醫(yī)療設備及耗材的銷售、醫(yī)療服務提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術以及對品質的追求，為客戶提供優(yōu)質、高效的醫(yī)療解決方案。 …… 3.完成經理布置的工作計劃，定期匯報工作進展，反饋市場動態(tài)。 4.主管及領導布置的其他工作。【職位要求】 1.醫(yī)學、生物工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷。 …… 【崗位薪資】 1.基本底薪+績效+提成+年終獎金 2.五險一金 3.有員工食堂、旅游等福利 4.周末雙休

項目文員

2900-3200元

湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 26歲以上高中以上人力資源中介投遞:30人瀏覽:3134

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-09-24

盛立晨

經理

2、做好項目部員工績效管理、考勤匯總、工資核算及發(fā)放，與合作單位對帳結帳。 3、按要求完成員工的招聘、入職、離職、培訓、出入證的辦理、勞保用品領取與發(fā)放的登記、各類資料的管理及保密工作。 …… 9、完成公司及項目部經理交辦的其他工作。

備件經理

5000-8000元

桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 1年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:510

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-09-24

胡女士

人力總監(jiān)

指導下屬根據庫存狀況及生產狀況制定訂貨計劃，對備件訂購計劃進行審批； 2、根據客戶車型結構的變化制定常用件合理庫存標準； 3、負責保證維修有充足的備件供應，建立合理的備件庫存量；指導庫管員對庫房的管理 …… ； 4、根據車輛事故情況，確定緊急訂單； 5、負責實施備件管理方面的培訓，行業(yè)務流程及相關的技能考核，確保部門工作有序、高效、協調、規(guī)范； 6、協助售后經理、技術主管等完成本部門的相關服務工作； …… 7、負責環(huán)境管理，確保各類危險易爆品或容易泄露物品按主機廠要求定點管理； 8、完成上級委派的其他臨時性工作任職要求： 1. …… 崗位福利：薪酬：上崗后按業(yè)績核算提成+獎金（預估1.5-3萬/月）績效上不封頂，不設限，多勞多得。五險+一金福利 ◆伙食補貼：提供高標準的伙食，提供午餐。

市場部經理

5000元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 23-35歲本科以上包裝機械制造外貿瀏覽:388

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-09-23

呂小姐

人事行政

編制并管理營銷預算，優(yōu)化資源分配，確保投入產出比（ROI）。 …… 2)團隊管理：及時更新部門各個崗位職責分析表、工作手冊和核心工作的SOP；每月績效的考核管理和監(jiān)督指導；相關各個的內外部培訓；跟進部門成員的日常工作和周報、月度計劃及總結，協調部門成員間工作安排，關心下屬 …… 5)外部合作：主導媒體、渠道、代理商等合作關系談判與管理。 …… 會前確認大會的主題，要點和考核標準；會中負責介紹公司的市場營銷戰(zhàn)略，品牌宣傳戰(zhàn)略，公司未來幾年的技術走向，產品開發(fā)路線圖；會后監(jiān)督市場部各個職能的經理及時做出會議效果的評估報告，為今后舉辦類似活動積累經驗 …… d)有外貿市場部管理工作經歷者優(yōu)先。 e)具備市場營銷、品牌傳播、平面設計、危機公關等相關理念與經驗； 3)加分項：有成功主導大型營銷項目案例，熟悉行業(yè)生態(tài)（如快消、互聯網等）。

約 9 個崗位