1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數據分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負責公司員工勞動合同、勞務協議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務；
9、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。
桂林績效專家招聘
桂聘提供2025年7月桂林績效專家最新招聘，七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條，平均工資約為4260元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多績效專家績效專家薪酬績效專家招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
薪酬績效專家
30000-50000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-07-14
楊小姐人力資源專員崗位職責：
1.薪酬管理：負責全球化薪酬體系搭建、優(yōu)化與實施，確保薪酬體系的競爭力和公平性（包括海外薪酬合規(guī)）；定期進行市場薪酬調研，分析薪酬趨勢，提出薪酬調整建議；評估崗位價值、管理薪酬預算、監(jiān)督薪酬發(fā)放等。
2.績效管理：負責公司績效管理體系的設計、優(yōu)化與實施，確保其與公司戰(zhàn)略目標一致；定期分析績效數據，提出績效改進建議，推動公司整體績效提升；非物質激勵等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、管理學、心理學、統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先；
2、英語可作為工作語言；
3、八年及以上工作經驗，其中薪酬績效模塊經驗五年以上；
4、具備大型企業(yè)、咨詢公司或跨國公司薪酬績效管理經驗者優(yōu)先；
5、精通薪酬建模（回歸分析、分位置計算）；
具備數字化經驗優(yōu)先。 -
英語老師
3000-6000元
2025-07-11
閆老師1．有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優(yōu)教學、分層教研教學；
2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
3．與本學科組教師進行教研交流，教學研究；
4．協助各部門做好學生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1）
專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權威教師
2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經理－總監(jiān)－事業(yè)部經理－副總裁
2.薪酬晉升：每年四次教師課時費晉升，每期課結束后，根據教師教學績效評級，進行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作（桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)），可自行選擇。
一經錄用即可作為本院分校的儲備人才
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林績效專家招聘最新投遞
-
唐小姐投遞了 廣西辰大教育科技有限公司 的 英語老師 職位2025-07-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林薪酬績效招聘工資
￥
4260
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
9.7%2K
-
30.9%3K
-
32.1%4K
-
13.3%5K
-
6.7%6K-8K
-
3%8K-1W
-
4.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷87.3%
-
高中4.2%
-
中專2.4%
-
大專4.8%
-
本科1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占87.3%，高中占4.2%，中專占2.4%，大專占4.8%，本科占1.2%。
經驗要求分析
-
不限經驗86.9%
-
1-3年11.9%
-
3-5年0.6%
-
5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占86.9%，1-3年占11.9%，3-5年占0.6%，5-10年占0.6%。
相關企業(yè)
-
軟件、集成電路、計算機、數碼產品、通信產品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產、銷售及技術咨詢(以上經營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經營)。 -
軟件 10人以下 -
模具/醫(yī)療器械 100-499人 -
一般項目：第一類醫(yī)療器械生產；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；電子產品銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機械設備銷售；機械設備研發(fā)；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；新材料技術研發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；進出口代理；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產；第三類醫(yī)療器械生產；第三類醫(yī)療器械經營；消毒器械生產；消毒劑生產（不含危險化學品）；消毒器械銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
醫(yī)療器械研發(fā)、生產、銷售；機械產品、機電產品及其配套產品的生產、裝配、包裝、銷售；電子產品研發(fā)、生產、銷售及技術咨詢；電路設計及測試服務；勞保用品、防護用品的研發(fā)、生產、銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。 -
醫(yī)療器械 30-50人 -
軟件開發(fā)；信息化技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務；計算機系統(tǒng)集成、網絡及網絡安全；數據中心、安防監(jiān)控的設計、施工及維護；網絡綜合布線；計算機軟、硬件、辦公設備、通信設備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）、儀器儀表、電子產品（許可審批項目除外）、攝影器材、音響設備及器材、醫(yī)療器械（憑有效許可證經營）、家電、禮品、機房消防器材的銷售與服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：第三類醫(yī)療器械生產；第二類醫(yī)療器械生產；第三類醫(yī)療器械經營；醫(yī)療器械互聯網信息服務；消毒器械生產；消毒劑生產（不含危險化學品）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第二類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械生產；第一類醫(yī)療器械銷售；國內貿易代理；進出口代理；采購代理服務；專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；專用設備修理；潤滑油加工、制造（不含危險化學品）；潤滑油銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；租賃服務（不含許可類租賃服務）；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：以自有資金從事投資活動；醫(yī)院管理；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；專業(yè)設計服務；儀器儀表銷售；汽車銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；廣告制作；廣告設計、代理；辦公設備銷售；專用設備修理；市場營銷策劃；消防器材銷售；信息技術咨詢服務；物料搬運裝備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；住宅水電安裝維護服務；規(guī)劃設計管理；道路貨物運輸站經營；園林綠化工程施工；國內貨物運輸代理；工程管理服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修；第三類醫(yī)療器械經營；建設工程設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
醫(yī)療器械/制造業(yè) 30-50人
