1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開發(fā)及工藝,工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進(jìn)行CNC加工編程及操作,負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇,并編寫操作指導(dǎo)書,對指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維護(hù);
6.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;

桂林機(jī)械招聘
桂聘提供2025年7月桂林機(jī)械最新招聘,七星區(qū)60條臨桂區(qū)29條,平均工資約為5600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多機(jī)械研發(fā)機(jī)械工程師資深機(jī)械工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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來料檢驗員
3500-4000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-30黃繪云人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)原材料、電子元器件、零件等來料檢驗,嚴(yán)格執(zhí)行檢驗操作規(guī)程和對應(yīng)相關(guān)圖紙,實施檢驗并對來料的檢驗結(jié)果進(jìn)行判定。
2、負(fù)責(zé)對抽樣和實施檢驗的來料進(jìn)行實時標(biāo)識(包括待檢驗,檢驗合格,檢驗不合格,讓步接收和退貨)。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗結(jié)果記錄及其統(tǒng)計分析,及時向上級報告質(zhì)量異常情況。
崗位要求:
1 、熟練掌握機(jī)械加工測量基本工具的使用(游標(biāo)卡尺、千分尺、塞規(guī)等)
基本能看懂產(chǎn)品零件三維圖
2、能識別基本元器件的種類和方向,有印制板組檢驗經(jīng)驗; -
機(jī)械技術(shù)員
2800-4500元- 五險
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30唐小姐1、研究、應(yīng)用機(jī)械制造加工工藝技術(shù)和方法
2、會用CAD,CAXA,SolidWorks等繪圖軟件,具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計能力
3、負(fù)責(zé)設(shè)計設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件,選用材料、配件
4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理,進(jìn)行技術(shù)鑒定,評價工藝裝備
5、協(xié)助總工程師整理及編寫相關(guān)技術(shù)資料,并歸類管理;
6、能獨(dú)立完成來圖加工的圖紙、分析產(chǎn)品加工工藝、統(tǒng)計原材料;
7、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題及時解決,發(fā)現(xiàn)設(shè)計存在的缺陷及時優(yōu)化;
8、協(xié)助對外技術(shù)交流;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項事務(wù)。 -
數(shù)控車工
3500-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-30趙女士人事經(jīng)理數(shù)控車床、數(shù)控銑床操作,熟練使用量具、刃具,熟悉法蘭克操作系統(tǒng)。
薪酬待遇:3500-7000元,五險一金,計件制.
1、男,22至45歲,身高160cm以上;
2、中專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),2年以上實際操作經(jīng)歷;
3、適應(yīng)快節(jié)奏工作模式,有調(diào)整程序能力,手腳快,熟練操作,細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);
4、接受2班制(早班8:10-17:10、中班16:00-1:00),適量加班。 -
采購
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-06-30莫小姐人資經(jīng)理確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,并做好物料交貨異常信息反饋; 2、熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格,跟蹤購進(jìn)物料是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)責(zé),跟進(jìn)不良品后續(xù)事宜; 3、有制造類工作經(jīng)驗,熟悉機(jī)械加工 -
項目生產(chǎn)經(jīng)理
6600-8000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-30劉主任人事負(fù)責(zé)人正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實施工作,負(fù)責(zé)把項目分解到班組和個人,對項目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé) 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機(jī)械 -
技術(shù)總工(公路)
6600-9000元- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-30劉主任人事負(fù)責(zé)人正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實施工作,負(fù)責(zé)把項目分解到班組和個人,對項目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé) 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機(jī)械 -
檢驗員
3000-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30劉女士人事專員職位要求: 1、要求中專及以上學(xué)歷; 2、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作1年以上; 3、會看機(jī)械圖紙,熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝;具備一定問題解決能力,以及溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力; 4、朝八晚五雙休,一個月有 -
采購專員
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30劉女士人事專員2. 1-3年采購相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理,會看機(jī)械圖紙。 3. -
數(shù)控車工
4600-5100元2025-06-29楊東任1. 數(shù)控車工。 2. 服從安排,3年以上經(jīng)驗。 3. 懂看圖。
桂林相關(guān)熱門崗位
研發(fā)機(jī)械工程師資深機(jī)械工程師機(jī)械機(jī)械加工機(jī)械工程師機(jī)械設(shè)計師機(jī)械設(shè)計工程師機(jī)械技術(shù)員機(jī)械設(shè)計機(jī)械安裝機(jī)械制造機(jī)械裝配機(jī)械研發(fā)機(jī)械設(shè)備維修機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計cad機(jī)械設(shè)計機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師機(jī)械維修機(jī)械技術(shù)人員機(jī)械組裝機(jī)械技術(shù)支持機(jī)械加工檢驗機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計師機(jī)械設(shè)計/制造機(jī)械設(shè)計與制造機(jī)械經(jīng)理機(jī)械主管機(jī)械質(zhì)檢機(jī)械制圖機(jī)械維修保養(yǎng)機(jī)械技術(shù)工程師機(jī)械銷售機(jī)械操作員機(jī)械鉗工機(jī)械研發(fā)工程師機(jī)械專業(yè)畢業(yè)生機(jī)械裝配鉗工機(jī)械結(jié)構(gòu)師cad機(jī)械制圖機(jī)械設(shè)計人員工程師設(shè)計工程師零部件設(shè)計機(jī)械工藝工程師機(jī)械實習(xí)生機(jī)械自動化工程師資深機(jī)械設(shè)計工程師機(jī)械設(shè)計技術(shù)員機(jī)械研發(fā)經(jīng)理資深機(jī)械設(shè)計師儲備工程師助理工程師機(jī)械高級工程師檢具設(shè)計機(jī)械產(chǎn)品工程師機(jī)械總工程師仿真工程師
桂林機(jī)械招聘最新投遞
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向先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 項目生產(chǎn)經(jīng)理 職位2025-07-13
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鄧小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 采購專員 職位2025-07-13
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李小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 來料檢驗員 職位2025-07-12
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唐先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 采購專員 職位2025-07-12
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秦先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 項目生產(chǎn)經(jīng)理 職位2025-07-12
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鄧小姐投遞了 桂林方天光學(xué)儀器有限公司 的 采購 職位2025-07-12
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桂林機(jī)械工程師招聘工資
¥
5600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.6%2K
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14.8%3K
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26.9%4K
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18.5%5K
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16.7%6K-8K
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6.5%8K-1W
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12%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.4%
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初中3.7%
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高中1.9%
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中專4.6%
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大專15.7%
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本科26.9%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,初中占3.7%,高中占1.9%,中專占4.6%,大專占15.7%,本科占26.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年26.7%
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3-5年6.7%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占26.7%,3-5年占6.7%。