1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開發(fā)及工藝,工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進(jìn)行CNC加工編程及操作,負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇,并編寫操作指導(dǎo)書,對指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)機床使用過程中的故障診斷和維護(hù);
6.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;

桂林機械設(shè)計與制造招聘
桂聘提供2025年7月桂林機械設(shè)計與制造最新招聘,靈川縣2條七星區(qū)1條,平均工資約為5600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多機械設(shè)計與制造研發(fā)機械工程師資深機械工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12蔣小姐要求如下:
1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等;
2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強烈的上進(jìn)心和管理意愿。
要求如下:
1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等;
2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強烈的上進(jìn)心和管理意愿。
薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。(??粕涸囉闷?000元;本科生:試用期4500-5000元)
培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監(jiān)) -
車身工程師
4000-5000元2025-07-11招聘專員崗位概述:
負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改;
6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。
教育學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
學(xué)習(xí)專業(yè):車輛工程、機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè)
資格證書:畢業(yè)證、學(xué)位證
專業(yè)培訓(xùn):熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。
行業(yè)工作經(jīng)驗:有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
機械設(shè)計工程師
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-08許女士主管崗位描述
1.設(shè)計和開發(fā):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求,設(shè)計開發(fā)產(chǎn)品和組件,熟練使用CAD和Solidworks、UG軟件進(jìn)行設(shè)計和出具生產(chǎn)加工圖紙。
2.制造和裝配:負(fù)麥將設(shè)計好的產(chǎn)品進(jìn)行樣品制造跟蹤,包括選材、組裝、調(diào)試等工作。
3.技術(shù)支持:通過提供技術(shù)支持和解決方案來協(xié)助客戶解決機械產(chǎn)品的使用故障和問題,包括現(xiàn)場指導(dǎo)、遠(yuǎn)程支持等
4.質(zhì)量控制:負(fù)著制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,包括進(jìn)行質(zhì)量檢測、評估和改進(jìn)。
5.技術(shù)培訓(xùn):負(fù)著給員工新產(chǎn)品的裝配技術(shù)培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、操作規(guī)范維護(hù)方法等。
任職要求:
1、年齡:25-35周歲,大專及以上機械專業(yè),有機械設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟練便用AutoCAD、Solidworks、UG軟件
3、熟悉機械產(chǎn)品加工工藝 -
機械工程師
5500-10000元2025-07-07孔繁琦人事專員研究生及以上學(xué)歷,要求機械工程、機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè)。 薪資面談。 -
機械維修工
5500-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績效獎
2025-07-03秦女士人事主管任職要求 1.機械制造及其自動化、機械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗 3.精通機械設(shè)備的性能,能對其進(jìn)行改進(jìn)和維修; 4.具備指導(dǎo)能力,能對相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
研發(fā)機械工程師資深機械工程師機械設(shè)計與制造工程師機械機械加工機械設(shè)計師機械設(shè)計工程師機械工程師機械技術(shù)員設(shè)計工程師機械設(shè)計機械制造機械研發(fā)機械技術(shù)人員機械設(shè)計/制造機械經(jīng)理機械主管機械技術(shù)工程師零部件設(shè)計機械研發(fā)工程師機械專業(yè)畢業(yè)生機械結(jié)構(gòu)師機械設(shè)計人員機械/結(jié)構(gòu)工程師機械工藝工程師機械實習(xí)生機械研發(fā)經(jīng)理資深機械設(shè)計工程師機械設(shè)計技術(shù)員機械自動化工程師資深機械設(shè)計師助理工程師儲備工程師機械高級工程師機械產(chǎn)品工程師檢具設(shè)計機械總工程師仿真工程師
桂林機械設(shè)計與制造招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-07-12
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龍先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-07-12
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陽先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-07-11
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蔣小姐投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-07-11
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蔣先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-07-11
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俸先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-07-10
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桂林機械工程師招聘工資
¥
5600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.6%2K
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14.8%3K
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26.9%4K
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18.5%5K
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16.7%6K-8K
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6.5%8K-1W
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12%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.4%
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初中3.7%
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高中1.9%
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中專4.6%
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大專15.7%
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本科26.9%
桂林機械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,初中占3.7%,高中占1.9%,中專占4.6%,大專占15.7%,本科占26.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年26.7%
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3-5年6.7%
桂林機械工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占26.7%,3-5年占6.7%。