1.據(jù)發(fā)站分公司提供的裝車信息,隨時查詢集裝箱到達情況,并作好分理準備工作;
2.接到到箱通知,與收貨客戶聯(lián)系,確定貨物交接事宜;
3.持領(lǐng)貨憑證和介紹信到車站辦理提貨手續(xù);
4.檢查到達箱安全狀況(核對箱封號,察看箱體狀況),如有異常情況,視具體情況,通知公司理賠員,并報車站安全室,如投保(保險公司)向保險公司報案,并作好記錄,等待處理;
5.門到站服務(wù)的通知客戶到站上提貨;門到門服務(wù)的及時通知調(diào)度調(diào)派車輛送貨,注意簽收記錄;
6.將簽收單傳遞給單證員,錄入簽收信息;

桂林紡織公司集裝箱管理招聘
桂聘提供2025年4月桂林紡織公司集裝箱管理最新招聘,象山區(qū)2條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4954元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多集裝箱管理集裝箱管理物流招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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十如業(yè)務(wù)部經(jīng)理
8000-12000元7小時前蔣先生招聘主管崗位職責(zé)
1.從0到1開拓高校、企業(yè)及青少年三大方向業(yè)務(wù),完成渠道開發(fā)、大客戶簽約及合作關(guān)系維護。
2.制定銷售SOP,分解業(yè)績目標(biāo)至年度/季度/月度計劃,定期復(fù)盤執(zhí)行情況。
3.基于銷售數(shù)據(jù)及客戶畫像,結(jié)合集團資源布局渠道,推動高端市場業(yè)務(wù)落地。
4.調(diào)研行業(yè)趨勢及競品動態(tài)(側(cè)重領(lǐng)導(dǎo)力、ESG等領(lǐng)域),支持營銷策略與產(chǎn)品開發(fā)。
5.協(xié)同內(nèi)外部團隊完成售前需求分析,提供定制化解決方案并跟進轉(zhuǎn)化。
6.負責(zé)客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽署及售后管理,達成銷售目標(biāo)并挖掘二次機會。
7.建立客戶分層體系與檔案,處理投訴并推進滿意度調(diào)查,提升復(fù)購與增值服務(wù)。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)管/營銷/心理學(xué)相關(guān)專業(yè);英語四級及以上,粵語熟練
2.5年教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗;3年大客戶/渠道銷售經(jīng)驗,能協(xié)調(diào)多方資源達成合作
3.強業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心
4.優(yōu)秀的分析、計劃與統(tǒng)籌能力
5.抗壓能力強,善于捕捉商業(yè)機會并快速學(xué)習(xí)
6.熟練運用客戶生命周期管理方法
約 1 個崗位
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桂林集裝箱管理招聘工資
¥
4954
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
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16.7%2K
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21.7%3K
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26.7%4K
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20%5K
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6.7%6K-8K
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5%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85%
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高中3.3%
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中專1.7%
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大專10%
桂林集裝箱管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85%,高中占3.3%,中專占1.7%,大專占10%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年11.7%
桂林集裝箱管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占11.7%。