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職位描述

崗位職責(zé)

1.從0到1開拓高校、企業(yè)及青少年三大方向業(yè)務(wù)，完成渠道開發(fā)、大客戶簽約及合作關(guān)系維護(hù)。

2.制定銷售SOP，分解業(yè)績目標(biāo)至年度/季度/月度計(jì)劃，定期復(fù)盤執(zhí)行情況。

3.基于銷售數(shù)據(jù)及客戶畫像，結(jié)合集團(tuán)資源布局渠道，推動高端市場業(yè)務(wù)落地。

4.調(diào)研行業(yè)趨勢及競品動態(tài)（側(cè)重領(lǐng)導(dǎo)力、ESG等領(lǐng)域），支持營銷策略與產(chǎn)品開發(fā)。

5.協(xié)同內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)完成售前需求分析，提供定制化解決方案并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。

6.負(fù)責(zé)客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽署及售后管理，達(dá)成銷售目標(biāo)并挖掘二次機(jī)會。

7.建立客戶分層體系與檔案，處理投訴并推進(jìn)滿意度調(diào)查，提升復(fù)購與增值服務(wù)。

崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管/營銷/心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；英語四級及以上，粵語熟練

2.5年教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3年大客戶/渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)調(diào)多方資源達(dá)成合作

3.強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心

4.優(yōu)秀的分析、計(jì)劃與統(tǒng)籌能力

5.抗壓能力強(qiáng)，善于捕捉商業(yè)機(jī)會并快速學(xué)習(xí)

6.熟練運(yùn)用客戶生命周期管理方法

公司簡介



溢達(dá)集團(tuán)的愿景是“勵志篤行 有所作為”，聚焦實(shí)現(xiàn)兩大目標(biāo)：應(yīng)對氣候變化和縮小貧富差距。我們致力于通過創(chuàng)新實(shí)踐，為傳統(tǒng)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與先行典范，提升核心競爭力，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)和社會價值。
溢達(dá)創(chuàng)立于1978年，是全球領(lǐng)先的知識型創(chuàng)新企業(yè)。
多年來，我們憑借成功運(yùn)營縱向一體化供應(yīng)鏈所積累的專業(yè)智慧，推動傳統(tǒng)工業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。溢達(dá)以負(fù)責(zé)任企業(yè)運(yùn)作為核心，積極擁抱科技創(chuàng)新，并通過貫穿全產(chǎn)業(yè)鏈的研發(fā)設(shè)計(jì)，始終如一地為全球客戶提供卓越的產(chǎn)品與解決方案，助力客戶迅速回應(yīng)市場變化。
我們通過營銷引領(lǐng)非凡品質(zhì)的零售品牌「派」和「十如仕」，直接向消費(fèi)者傳遞溢達(dá)故事和可持續(xù)發(fā)展理念，并以創(chuàng)新研發(fā)和品牌管理牽動產(chǎn)品與服務(wù)增值，推動企業(yè)與行業(yè)邁向“微笑曲線”的兩端。

上班地點(diǎn)

工作地址：象山區(qū)象塘路318號查看上班路線

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1、一年以上地推或面銷工作經(jīng)驗(yàn)，有保險、保健品、食品快銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力； 3、吃苦耐勞，渴望掙錢！ 4、無責(zé)底薪+高提成+社保+國內(nèi)外踩線機(jī)會。

2025-04-21

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣; 2、開發(fā)新顧客、維護(hù)新老客戶; 職位要求：初中以上學(xué)歷，25~45歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作時間：8:00~12:00 14:30~18:00 薪資架構(gòu)：底薪+提成，上不封頂，購買社保五險年終獎，工齡獎福利：節(jié)日福利，旅游，團(tuán)建，節(jié)假日帶薪休假，半個月左右的春節(jié)假，婚假，產(chǎn)假非誠勿擾?。?！不考慮做銷售行業(yè)的莫聊?。?！

2025-04-21

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調(diào)味品外省業(yè)務(wù)經(jīng)理，經(jīng)常出差，主要負(fù)責(zé)外省業(yè)務(wù)的開展與維護(hù)

2025-04-20

劉春榮

銷售部長; 04 業(yè)務(wù)助理
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中專以上 19-45歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部客戶信息及檔案管理； 2、參與制定公司營銷策略； 3、主導(dǎo)執(zhí)行客戶信息及檔案管理； 4、營銷計(jì)劃的匯總整理和分析； 5、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好日常管理及客戶售后服務(wù)； 6、銷售跟單或售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 7、熟悉基本電腦辦公軟件操作。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-04-09

戴先生

HR