1.負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負責軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負責修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負責保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負責提供個體測試和技術(shù)指導;
6.負責完善和維護系統(tǒng),對軟件使用進行培訓;
7.完成領導交給的其他工作。

桂林開發(fā)招聘
桂聘提供2025年7月桂林開發(fā)最新招聘,七星區(qū)170條臨桂區(qū)78條,平均工資約為6383元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多開發(fā)java開發(fā)工程師java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場推廣/地推
4000-8000元2025-06-28韋經(jīng)理市場主管1. 以電話銷售和外拓渠道方式開發(fā)意向客戶
電話以及微信邀約客戶
配合設計部門談單成交 -
電話顧問
3500-10000元2025-06-28韋經(jīng)理市場主管1. 以電話銷售方式開發(fā)意向客戶
電話以及微信邀約客戶
配合設計部門談單成交 -
人事行政文員
2500-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-28鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負責協(xié)助綜合部經(jīng)理建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。
2、負責協(xié)助綜合部經(jīng)理制訂公司的人力資源計劃。
3、定期協(xié)助綜合部經(jīng)理收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。
4、依據(jù)公司的人力資源需求計劃,協(xié)助綜合部經(jīng)理組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
5、負責協(xié)助綜合部經(jīng)理員工薪酬方案的修訂、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。
6、負責協(xié)助綜合部經(jīng)理建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,全面負責公司管理層的培訓與能力開發(fā)工作,并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。
7、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助綜合部經(jīng)理對公司的各個職能部門進行職務分析,編制各崗位的崗位說明書。
8、協(xié)助綜合部經(jīng)理建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-06-27何經(jīng)理2、負責新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,客戶資源公司和團隊會給提供,指定學校、團體機構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務等。 -
社群運營
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-27青禾美邦招聘專員1.負責社群的籌建與管理,提升社群用戶量,定期電話回訪用戶并轉(zhuǎn)化為客戶; 2.負責社群的落地與執(zhí)行工作; 3.協(xié)助企劃部拍攝視頻、錄制直播; 4.負責開發(fā)異業(yè)合作資源,拓寬營銷渠道; 5.負責搜集各樓盤開盤 -
物業(yè)經(jīng)理
8000-10000元2025-06-27唐麗萍招培專員崗位職責: 1、負責物業(yè)管理項目的日常運營管理工作,確保物業(yè)服務質(zhì)量; 2、協(xié)調(diào)與業(yè)主、租戶之間的關系,解決各類投訴和糾紛; 3、監(jiān)督物業(yè)設施的維護保養(yǎng)工作,確保設備正常運行; 4、制定并實施物業(yè)安全管理措施,保障項目安全; 5、參與項目規(guī)劃與改造方案的討論與決策,提升物業(yè)管理水平。 崗位要求: 1、具有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)及行業(yè)標準; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 4、持有物業(yè)經(jīng)理相關資格證書優(yōu)先; 5、能夠適應一定的工作壓力,具有較強的責任心和服務意識; 6、享受公司提供的節(jié)日禮物、帶薪年假、等福利待遇。 -
財務專員
3000-4000元2025-06-27劉小姐行政開發(fā)并維護供應商資源,建立長期穩(wěn)定的合作關系,定期評估供應商績效; 4. 負責采購訂單的跟蹤、驗收及異常處理,確保按時到貨; 5. -
工藝工程師
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-27吳小姐招聘負責線束電氣系統(tǒng)匹配性試驗和驗證,包括電路保護試驗、靜態(tài)電流測試、電平衡試驗、接地測試和 EMC 試驗等,解決過程中的線束問題 4、參與編制和評審線束設計指南、測試規(guī)范、布線規(guī)范、布線圖等技術(shù)文件及SOR、DVP、ESO等開發(fā)文件 -
電話客服
3000-6000元2025-06-27謝女士人事四、我們的優(yōu)勢: (1)有無經(jīng)驗者均可,不需要自己開發(fā)客戶,公司提供精準客戶資源,無需外出。 (2)室內(nèi)坐班,24小時空調(diào),辦公室工作輕松,都是90和00后工作氛圍朝氣蓬勃。 全新體驗等你加入 -
業(yè)務員
3000-4000元2025-06-27區(qū)志助理負責廣西泉佰薈水業(yè)旗下【送水俠]飲用水微信小程序平臺的推廣,線下飲用水配送站點的建設運營,活動執(zhí)行,市場開發(fā)和維護崗位職責:拓展送水俠平臺終端客戶 任職要求:積極上進,吃苦耐勞,有一定的業(yè)務經(jīng)驗,不能接受外勤的勿擾 -
旅游銷售員
4000-8000元2025-06-27衛(wèi)寒經(jīng)理崗位職責: 1、根據(jù)客戶需求,通過電話、在線聊天等渠道,給客戶提供合適的旅游咨詢服務及方案。 2、負責旅游定制方案的制定和執(zhí)行。 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保旅游行程的順利進行。 4、公司提供客源,不需要自己找客戶,只需用工作手機添加聊天成單即可 薪資福利1800無責?200全勤,提成2萬以下10%,以上15%,破1.5萬業(yè)績獎勵500,每周都有現(xiàn)金獎勵,節(jié)假日調(diào)休 訂房提成100%,公司不抽。 上班時間:上午9點30分,下班時間下午5點30分 任職要求: 1、有旅游客服/銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先 2、. 具備良好的溝通能力和服務意識 3. 能夠獨立完成旅游定制工作,有較強的執(zhí)行力... -
旅游定制師
5000-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 現(xiàn)金獎勵
2025-06-27衛(wèi)寒經(jīng)理崗位職責: 1、根據(jù)客戶需求,通過電話、在線聊天等渠道,給客戶提供合適的旅游咨詢服務及方案。 2、負責旅游定制方案的制定和執(zhí)行。 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保旅游行程的順利進行。 4、公司提供客源,不需要自己找客戶,只需用工作手機添加聊天成單即可 薪資福利1800無責?200全勤,提成2萬以下10%,以上15%,破1.5萬業(yè)績獎勵500,每周都有現(xiàn)金獎勵,節(jié)假日調(diào)休 訂房提成100%,公司不抽。 上班時間:上午9點30分,下班時間下午5點30分 任職要求: 1、有旅游客服/銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先 2、. 具備良好的溝通能力和服務意識 3. 能夠獨立完成旅游定制工作,有較強的執(zhí)行力... -
旅游客服
3600-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 現(xiàn)金獎勵
2025-06-27衛(wèi)寒經(jīng)理崗位職責: 1、根據(jù)客戶需求,通過電話、在線聊天等渠道,給客戶提供合適的旅游咨詢服務及方案。 2、負責旅游定制方案的制定和執(zhí)行。 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保旅游行程的順利進行。 4、公司提供客源,不需要自己找客戶,只需用工作手機添加聊天,成單即可 薪資福利1800無責?200全勤,提成2萬以下10%,以上15%,破1.5萬業(yè)績獎勵500,每周都有現(xiàn)金獎勵,節(jié)假日調(diào)休 訂房提成100%,公司不抽。 上班時間:上午9點30分,下班時間下午5點30分 任職要求: 1、有旅游客服/銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先 2、. 具備良好的溝通能力和服務意識 3. 能夠獨立完成旅游定制工作,有較強的執(zhí)行... -
旅游電商客服
4000-8500元2025-06-27衛(wèi)寒經(jīng)理崗位職責: 1、根據(jù)客戶需求,通過電話、在線聊天等渠道,給客戶提供合適的旅游咨詢服務及方案。 2、負責旅游定制方案的制定和執(zhí)行。 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保旅游行程的順利進行。 4、公司提供客源,不需要自己找客戶,只需用工作手機添加聊天成單即可 薪資福利1800無責?200全勤,提成2萬以下10%,以上15%,破1.5萬業(yè)績獎勵500,每周都有現(xiàn)金獎勵,節(jié)假日調(diào)休 訂房提成100%,公司不抽。 上班時間:上午9點30分,下班時間下午5點30分 任職要求: 1、有旅游客服/銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先 2、. 具備良好的溝通能力和服務意識 3. 能夠獨立完成旅游定制工作,有較強的執(zhí)行力... -
電話客服實習生 校招
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-27范女士人事經(jīng)理崗位描述: 1、通過電話、網(wǎng)絡等方式開發(fā)需要品牌形象推廣的客戶; 2、對意向客戶進行銷售,進行產(chǎn)品介紹、需求交流; 3 、與客戶的談判等細節(jié)的落實、訂單的確認;負責客戶關系維護及客戶發(fā)展計劃。
桂林相關熱門崗位
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桂林開發(fā)招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-07-05
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劉小姐投遞了 廣西天之涯旅游開發(fā)有限公司 的 旅游定制師 職位2025-07-05
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蔣小姐投遞了 桂林來福家食品有限公司 的 財務專員 職位2025-07-03
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秦先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-07-03
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彭先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-07-03
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曾小姐投遞了 廣西天之涯旅游開發(fā)有限公司 的 旅游客服 職位2025-07-03
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桂林Java招聘工資
¥
6383
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.4%小于2K
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9.5%2K
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1.4%3K
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9.5%4K
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17.6%5K
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32.4%6K-8K
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14.9%8K-1W
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13.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.7%
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大專13.3%
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本科14.7%
桂林Java招聘需要什么學歷?不限學歷占70.7%,大專占13.3%,本科占14.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.6%
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1-3年26.4%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.6%,1-3年占26.4%。