桂林開發(fā)客戶招聘

桂聘提供2025年9月桂林開發(fā)客戶最新招聘，七星區(qū)64條靈川縣35條，平均工資約為3836元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多開發(fā)客戶銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售助理

3500-4500元

桂林巨邦裝飾材料

桂林-靈川縣 1人 1年以上高中以上裝飾裝飾材料投遞:1人瀏覽:215

工作餐

2025-09-04

周經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，配合市場(chǎng)主管完成每月制定的銷售任務(wù)；
2、落實(shí)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù)，事情完成進(jìn)度的跟蹤、匯報(bào)
3、根據(jù)自己外訪獲取信息協(xié)助市場(chǎng)主管制定每周的銷售活動(dòng)方案并落實(shí)
4、通過到店走訪、微信、電話溝通，達(dá)到對(duì)客戶的維護(hù)，新客戶的開發(fā)目的，從而獲取訂單
7、隨時(shí)關(guān)注手機(jī)企業(yè)微信等工作相關(guān)群、相關(guān)信息，及時(shí)回復(fù)處理群里反饋的各問題；
8、遵守公司規(guī)章制度，員工守則、崗位工作制度、車間生產(chǎn)管理、人事行政管理、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)規(guī)章制度；認(rèn)同公司管理模式，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，積極執(zhí)行上級(jí)指示；
9、對(duì)部門內(nèi)員工之間的矛盾與糾紛及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。

產(chǎn)品經(jīng)理（硬件）

7000-12000元

廣西開普電子工程有限公司

桂林 1人電子瀏覽:179

2025-09-04

吳女士

【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的全生命周期管理，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟進(jìn)、產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)討論會(huì)的組織協(xié)調(diào)，跟進(jìn)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)、銷售、實(shí)施、運(yùn)維等各個(gè)流程；
3.編寫硬件產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔，如PRD文檔、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓(xùn)文檔等；
4.推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)（包括外觀、結(jié)構(gòu)等）、產(chǎn)品開模、小批量試產(chǎn)、量產(chǎn)、成本及質(zhì)量控制等，協(xié)助生產(chǎn)和質(zhì)檢部門完成量產(chǎn)目標(biāo)，協(xié)調(diào)多方解決量產(chǎn)中的技術(shù)問題；
5.對(duì)標(biāo)同行企業(yè)，收集競(jìng)品的定位、功能、客戶群體、使用場(chǎng)景與商務(wù)模式等信息，根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃，深入了解產(chǎn)品發(fā)展方向及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，確保產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。
1.計(jì)算機(jī)、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)所需軟硬件、設(shè)備及技術(shù)，如無線通信技術(shù)、傳感器數(shù)據(jù)采集、組網(wǎng)方式、物聯(lián)網(wǎng)通訊協(xié)議；
3.熟悉智能硬件產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)管理流程，了解產(chǎn)品硬件電路基本知識(shí)（模擬電路、數(shù)字電路）、嵌入式軟件的基本邏輯設(shè)計(jì)方法；
4.了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉運(yùn)用CAD、SOLIDWORKS等制圖軟件；
5.熟識(shí)各類電子元器件基本原理、架構(gòu)、性能及選型，具備獨(dú)立硬件選型能力，有豐富的OEM/ODM廠商合作經(jīng)驗(yàn);
6.掌握各類思維導(dǎo)圖、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)工具(Visio/Project/Xmind)；
7.熟悉物聯(lián)網(wǎng)常用算法的實(shí)現(xiàn)方式，參與過IoT平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，有成功物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間：8:30~12:00, 14:00~18:00，周末雙休
五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)

大客戶經(jīng)理

4000-8000元

桂林湘山酒業(yè)有限公司

無固定辦公點(diǎn) 3人 25-38歲大專以上批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:387

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
車補(bǔ)

2025-09-03

周小姐

辦公室主任

崗位職責(zé)：
1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系；完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作；
2、制定客戶拓展計(jì)劃，提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案；
3、對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理，不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù)；
4、了解客戶需求，開拓合作機(jī)會(huì)，做好品牌宣講；
5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案。
6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議，樹立公司的專業(yè)品牌形象，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，廣告、公共關(guān)系、媒體傳播、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有中高端酒類的銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有豐富的客戶資源及行業(yè)資歷；
4、具備很強(qiáng)的公關(guān)、商業(yè)談判能力；
5、對(duì)酒行業(yè)有一定的認(rèn)知能力。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

4000-6000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 20-35歲大專以上包裝投遞:2人瀏覽:662

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-09-03

蔣女士

人事招聘

我們是阿里SKA客戶，中西部頭部商家，每年在阿里外貿(mào)平臺(tái)的投入是一百多萬，我們有千萬級(jí)客戶，每年在逐步累積大客戶，一年有一千萬以上的客戶。薪資5000起步，上不封頂！ …… 可接收新手培養(yǎng)，要求英語口語流利工作內(nèi)容： 1、通過網(wǎng)絡(luò)，電郵，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，電話等處理詢盤， 開發(fā)新客戶，跟進(jìn)維系老客戶，跟蹤客戶訂單。 …… 2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道，主動(dòng)開發(fā)客戶，并保持后期的跟進(jìn)。 3、阿里巴巴國際站產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化。 …… 4、熟悉和掌握公司產(chǎn)品，根據(jù)客戶的要求給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)； 5、根據(jù)相關(guān)客戶詢盤記錄，進(jìn)行談單，保持跟進(jìn)，最終成交； 6、用英文寫產(chǎn)品描述和文案，用英文跟國外客戶回郵件；法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司 …… 我們的使命是：追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時(shí)，始終為客戶提供“感動(dòng)人心，價(jià)格厚道”的產(chǎn)品，讓全球每一個(gè)人都能享受工匠帶來的美好生活。

電動(dòng)自行車業(yè)務(wù)員

5000-10000元

廣西壹點(diǎn)電子商務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 1年以上本科以上包裝電子電子商務(wù) 瀏覽:1186

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-03

何雪華

CEO

職位描述 1、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶詢盤郵件，挖掘合作機(jī)會(huì)，并對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤、管理。 …… 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷；英語專業(yè)8級(jí)，口語流利； 2、熟悉外貿(mào)流程、商務(wù)函件、能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源開發(fā)客戶； 3、具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力，并會(huì)使用網(wǎng)站分析工具； 4、能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)工作中

招商專員（靈川）

3000-5000元

廣西興中豪置業(yè)有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-35歲大專以上房地產(chǎn) 中介瀏覽:339

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
國家法定假日

2025-09-03

張女士

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開發(fā)、洽談及合作簽約； 2、接待客戶咨詢，解答關(guān)于項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)、入駐條件、費(fèi)用政策等疑問； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)意向客戶，推動(dòng)簽約轉(zhuǎn)化； 4、與市場(chǎng)、運(yùn)營、法務(wù)等部門協(xié)作 …… ，推動(dòng)項(xiàng)目落地； 5、整理客戶檔案，定期提交招商進(jìn)度報(bào)告及數(shù)據(jù)分析； 6、反饋客戶意見，優(yōu)化招商政策或產(chǎn)品方案。 …… 2、1年以上招商、銷售、商務(wù)拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉招商流程（如客戶開發(fā)-談判-簽約-入駐），有商業(yè)地產(chǎn)、連鎖加盟等行業(yè)資源者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林悅面坊食品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 2年以上 28-35歲高中以上食品瀏覽:775

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-03

史總

總經(jīng)理

開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系， 2. 完成月度銷售目標(biāo)及市場(chǎng)拓展計(jì)劃， 3. 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息， 4.

營銷總監(jiān)

10000-30000元

廣西龍頭裝飾疊彩分公司

桂林-疊彩區(qū)-五福新村 3人餐飲裝飾中介瀏覽:140

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-03

龔經(jīng)理

人事經(jīng)理

核心職責(zé)? 統(tǒng)籌制定年度營銷戰(zhàn)略，通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會(huì)開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團(tuán)隊(duì)，督導(dǎo)完成2000萬/年銷售目標(biāo)? 建立客戶數(shù)據(jù)庫實(shí)施精準(zhǔn)營銷? 策劃執(zhí)行樣板房征集、裝修講座等品牌活動(dòng)?

銷售專員

6000-10000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 5人 1年以上大專以上化學(xué) 投遞:5人瀏覽:642

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-09-03

金女士

綜合辦主任

1.向客戶推廣產(chǎn)品，促成合作； 2.按公司制定的計(jì)劃，落實(shí)對(duì)客戶的拜訪； 3.根據(jù)公司安排，參加各種技術(shù)交流會(huì)、展會(huì)，開展產(chǎn)品推廣活動(dòng)； 4. …… 能夠接受出差、銷售業(yè)績(jī)考核等銷售崗位特殊性； 5.能夠根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定銷售開發(fā)計(jì)劃和目標(biāo)分解，確保銷售目標(biāo)有效完成； 6. 1年以上客戶開發(fā)/客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的化學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮 …… ； 7.喜歡銷售工作，強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)，有責(zé)任心，吃苦耐勞，誠信務(wù)實(shí)； 8.具有良好的客戶溝通能力以及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)維護(hù)、跟進(jìn)潛在客戶，并促使其最終轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長(zhǎng)期客戶。

機(jī)械銷售工程師

4500-20000元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

無固定辦公點(diǎn) 2人 1年以上 25-35歲大專以上制造業(yè) 民營高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:115

五險(xiǎn)
公積金
項(xiàng)目提成

2025-09-03

張穎

人事主管

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完場(chǎng)區(qū)域銷售目標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng)，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶信息的收集 …… 、整理及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系及以客戶長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

5000-12000元

桂林光華科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 25-35歲醫(yī)療器械制造業(yè) 投遞:7人瀏覽:776

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-03

許女士

主管

崗位描述 1.設(shè)計(jì)和開發(fā):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，設(shè)計(jì)開發(fā)產(chǎn)品和組件，熟練使用CAD和Solidworks、UG軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)和出具生產(chǎn)加工圖紙。 …… 3.技術(shù)支持:通過提供技術(shù)支持和解決方案來協(xié)助客戶解決機(jī)械產(chǎn)品的使用故障和問題，包括現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、遠(yuǎn)程支持等 4.質(zhì)量控制:負(fù)著制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計(jì)劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，包括進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)、評(píng)估和改進(jìn)

農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售員

3000-10000元

桂林欣新機(jī)械有限公司

桂林-靈川縣 3人 1年以上工程機(jī)械環(huán)保投遞:3人瀏覽:794

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2025-09-03

張先生

辦公室

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護(hù)，完成銷售目標(biāo)。 2. 通過電話、面對(duì)面拜訪等方式，了解客戶需求并提供相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 定期跟進(jìn)客戶，收集反饋信息，提高客戶滿意度。

網(wǎng)絡(luò)推廣銷售

6000-12000元

桂林墻寶涂料有限公司

桂林-靈川縣 10人 1年以上 22-40歲中專以上涂料裝飾材料瀏覽:207

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-02

秦女士

人事

1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通 …… ，根據(jù)客戶需求，開拓新用戶，維護(hù)老客戶

線上銷售

3000-10000元

桂林墻寶涂料有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 10人 22-40歲涂料裝飾材料瀏覽:345

崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-09-02

秦女士

人事

運(yùn)營抖音號(hào)網(wǎng)上開發(fā)客戶，上班輕松適合寶媽。

銷售經(jīng)理

3000-15000元

桂林墻寶涂料有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 20人 18-40歲涂料裝飾材料瀏覽:202

培訓(xùn)提升

2025-09-02

秦女士

人事

桂林墻寶涂料招線上銷售精英啦（限18-40歲），無需出差，辦公環(huán)境優(yōu)越，客戶資源豐富，有專人帶入行～工作要求：運(yùn)營公司抖音號(hào)，線上開發(fā)挖掘客戶全面了解公司產(chǎn)品，對(duì)公司產(chǎn)品推廣具有良好的溝通能力 …… ，跟客戶推廣。

約 224 個(gè)崗位