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桂林開(kāi)發(fā)客戶(hù)招聘

桂聘提供2025年9月桂林開(kāi)發(fā)客戶(hù)最新招聘,七星區(qū)64條靈川縣35條,平均工資約為3836元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多開(kāi)發(fā)客戶(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人 3年以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:417
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-09
莫小姐
人事主管
崗位職責(zé):1、了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國(guó)內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2、制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃,搭建酒店銷(xiāo)售體系4.審核酒店重大促銷(xiāo)計(jì)劃和方案,組織酒店大型的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)6、選擇目標(biāo)客戶(hù)群體或地區(qū),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)7、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。
雙休、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、提供員工宿舍和一日三餐
任職資格:1.有桂林酒店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。有桂林本地酒店銷(xiāo)售資源。2.良好的人際溝通和傾聽(tīng)能力。3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。4.熟悉公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 瀏覽:214
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
黃女士
人事專(zhuān)員
一、 崗位職責(zé)
【市場(chǎng)洞察與分析】
1. 收集家居用品行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù),剖析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、客戶(hù)需求變化及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
2. 通過(guò)系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)研方法,如客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查、消費(fèi)者行為分析和產(chǎn)品測(cè)試等,深度挖掘消費(fèi)者需求與偏好,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供市場(chǎng)依據(jù)。
【報(bào)告撰寫(xiě)與信息傳遞】
1. 基于市場(chǎng)研究與數(shù)據(jù)分析,撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
2. 以清晰、易懂的方式將關(guān)鍵信息和分析結(jié)果呈現(xiàn)給公司管理層及其他利益相關(guān)者,為公司決策提供有力支持。
【產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃與管控】
1. 制定負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃,明確各階段關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和目標(biāo);
2. 在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中,嚴(yán)格監(jiān)管計(jì)劃執(zhí)行情況,同時(shí)密切關(guān)注成本與利潤(rùn),通過(guò)有效的成本控制措施,確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)在預(yù)算范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)預(yù)期利潤(rùn)目標(biāo)。
【跨部門(mén)溝通與寫(xiě)作】
1. 積極協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、銷(xiāo)售、市場(chǎng)部與開(kāi)發(fā)小組之間的溝通協(xié)作;
2. 整合各方資源和意見(jiàn),促進(jìn)信息流通,及時(shí)解決溝通障礙,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,推動(dòng)產(chǎn)品不斷改進(jìn),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
【市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤與策略調(diào)整】
1. 密切跟蹤市場(chǎng)變化,實(shí)時(shí)更新公司市場(chǎng)情報(bào)庫(kù);
2. 捕捉市場(chǎng)機(jī)遇與挑戰(zhàn),為公司制定靈活、有效的市場(chǎng)應(yīng)對(duì)策略提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息,確保公司產(chǎn)品始終契合市場(chǎng)需求。
【產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略參與】
1. 深度參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定,將市場(chǎng)調(diào)研成果和消費(fèi)者需求融入產(chǎn)品規(guī)劃;
2. 從產(chǎn)品概念構(gòu)思到最終成型,全程把控產(chǎn)品方向,確保新產(chǎn)品精準(zhǔn)匹配消費(fèi)者需求和偏好,助力公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。
二、 任職資格
1. 具備本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,CET-4 及以上,英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練。
2. 具備一年以上跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或選品工作經(jīng)驗(yàn),不限品類(lèi),可以熟練運(yùn)用賣(mài)家精靈等市調(diào)分析軟件,有強(qiáng)大的邏輯思維能力,分析問(wèn)題思路清晰,能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策提供有力支持。
3. 具備敏銳的數(shù)據(jù)思維,對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)有深刻的洞察力,能夠透過(guò)數(shù)據(jù)表象挖掘本質(zhì)問(wèn)題,同時(shí)具備文字撰寫(xiě)能力,可將復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析過(guò)程和結(jié)論精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為清晰、明確的產(chǎn)品需求文檔,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提供準(zhǔn)確指導(dǎo)。
4. 具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)熱情和高效的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能并靈活應(yīng)用于實(shí)際工作中。
5. 具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能快速適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化,及時(shí)調(diào)整工作策略和方法,確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作始終與市場(chǎng)趨勢(shì)同步。
6. 具備卓越的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠在跨部門(mén)合作中建立良好的合作關(guān)系,有效協(xié)調(diào)各方資源,確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)順利達(dá)成。
7. 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠從容應(yīng)對(duì)工作目標(biāo)和項(xiàng)目進(jìn)度帶來(lái)的壓力,在緊張的工作節(jié)奏下保持高效工作狀態(tài)。
8. 具備創(chuàng)新思維,對(duì)新事物充滿(mǎn)好奇心,敢于突破傳統(tǒng),提出新穎的產(chǎn)品創(chuàng)意和開(kāi)發(fā)思路,并積極將想法轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果。
三、 薪資福利
1. 薪酬結(jié)構(gòu):月基本工資5-7K(根據(jù)面試結(jié)果確定),全年13薪;根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人表現(xiàn),發(fā)放年終獎(jiǎng);新品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目有績(jī)效獎(jiǎng)金。
2. 工作時(shí)間:周一至周五,冬令時(shí) 9:00 - 17:30,夏令時(shí) 9:00 - 18:00。
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 瀏覽:115
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
白黎黎
總經(jīng)理
?? 想賺錢(qián)?想突破?就來(lái)吧!
?? 崗位職責(zé)
? 負(fù)責(zé)市區(qū)及縣份商戶(hù)推廣
? 開(kāi)發(fā)新客戶(hù)及客戶(hù)信息收集
? 利用自有新能源面包車(chē)以合作模式進(jìn)行:
客戶(hù)拜訪(fǎng)
產(chǎn)品展示
訂單促成
? 任職要求
? 自帶車(chē)輛(新能源面包車(chē))
? 車(chē)輛要求:車(chē)況良好,證照/保險(xiǎn)齊全
? 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn))
? 需具備:
較強(qiáng)溝通能力
抗壓不怕拒絕
熟悉本地路況/市場(chǎng)者更佳
?? 薪酬福利
? 產(chǎn)品順差+返利(綜合收入6K-12K+上不封頂)
? 季度團(tuán)建
?? 發(fā)展亮點(diǎn)
? 公司提供客戶(hù)信息、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品小樣、宣傳冊(cè)等支持
? 業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可升級(jí)為區(qū)域合伙人
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 建筑 建材 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:110
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
銀小姐
4、有一定的市場(chǎng)拓展能力,完成一個(gè)新客戶(hù)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)
桂林-疊彩區(qū) 1人 餐飲 投遞:3人 瀏覽:230
2025-09-09
張女士
人事專(zhuān)員
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)發(fā)政府客戶(hù); 2、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)與公司當(dāng)?shù)卣幙萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行項(xiàng)目推進(jìn)工作; 任職要求: 1、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),邏輯思維清晰
桂林-七星區(qū)-湘商大廈 5人 財(cái)務(wù) 互聯(lián)網(wǎng) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:297
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
莫女士
人事專(zhuān)員
1、 積極完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)(增值+續(xù)費(fèi)+新簽+增值產(chǎn)品); 2、與客戶(hù)建立合作關(guān)系,回訪(fǎng)老客戶(hù),做老客戶(hù)續(xù)費(fèi)營(yíng)收,老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹,開(kāi)發(fā)客戶(hù); 3、挖掘現(xiàn)有老客戶(hù)需要,做增值產(chǎn)品營(yíng)收 4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及銷(xiāo)售技能技巧 …… ; 5、主動(dòng)與客戶(hù)溝通財(cái)稅政策,結(jié)合客戶(hù)實(shí)際情況提供合理財(cái)稅建議,提升客戶(hù)財(cái)稅意識(shí)及溝通配合流程; 6、建立財(cái)稅知識(shí)庫(kù),針對(duì)客戶(hù)溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄及時(shí)更新; 7、建立客戶(hù)檔案,做好客戶(hù)日??颓榫S護(hù) …… ,進(jìn)行財(cái)稅規(guī)劃,提高服務(wù)質(zhì)量; 8、熟記并靈活運(yùn)用營(yíng)收話(huà)術(shù),要求與客戶(hù)溝通頻次規(guī)定達(dá)標(biāo); 9、積極響應(yīng)客戶(hù)需求,客戶(hù)電話(huà)及時(shí)接聽(tīng)、客戶(hù)問(wèn)題及時(shí)解決并反饋 10、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)
會(huì)英文,懂開(kāi)發(fā)客戶(hù),負(fù)責(zé)現(xiàn)有平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),產(chǎn)品線(xiàn)的規(guī)劃,包括產(chǎn)品的上下架及熱銷(xiāo)產(chǎn)品的優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo) 2. 對(duì)阿里巴巴營(yíng)銷(xiāo)流程、直通車(chē)、推廣以及活動(dòng)策劃等方面有獨(dú)到見(jiàn)解 3.
2025-09-09
徐欽強(qiáng)
經(jīng)理
開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù)。 英語(yǔ)必須流利,功底扎實(shí)。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 包裝 玻璃 電器 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:351
2025-09-09
蔣小姐
職位描述: 1.通過(guò)B TO B 平臺(tái), 社交媒體,google,yahoo,WhatsApp,Skype,展會(huì)等平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶(hù)。 2.熟悉外貿(mào)流程, 完成下單生產(chǎn)到交貨全過(guò)程。 …… 2.熟悉外貿(mào)流程,有客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3.能獨(dú)立接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)及處理客戶(hù)日常事物。 4. 英語(yǔ)聽(tīng),說(shuō),寫(xiě)流暢。 5.會(huì)一些簡(jiǎn)單的圖片處理
2025-09-09
徐欽強(qiáng)
經(jīng)理
開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶(hù); 2. 跟單。
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)以上 電子 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:4人 瀏覽:2983
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
武曉昀
人事經(jīng)理
崗位描述: 1.英語(yǔ)流利,能與各國(guó)客戶(hù)順暢溝通 2.參加國(guó)內(nèi)、國(guó)際展會(huì),開(kāi)拓海外市場(chǎng) 3.開(kāi)發(fā)客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù) 崗位要求: 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷(國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先) 2.有2月以上第三方平臺(tái)開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 5人 22-38歲 大專(zhuān)以上 電子 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:3人 瀏覽:618
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
武曉昀
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.開(kāi)發(fā)海外客戶(hù),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和其他方式(社交媒體等),對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣,帶來(lái)更多的客戶(hù)詢(xún)盤(pán),并及時(shí)回復(fù)詢(xún)盤(pán),郵件和各種溝通工具(例如skype,telegram,微信,阿里賣(mài)家等)拓展業(yè)務(wù) …… ; 2.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)進(jìn)行溝通和協(xié)商,處理詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單跟進(jìn),確保客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定銷(xiāo)售計(jì)劃,完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4.配合團(tuán)隊(duì)完成合同、報(bào)關(guān)等外貿(mào)流程。 …… 任職要求 - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; - 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,能與海外客戶(hù)無(wú)障礙溝通; - 1年以上外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬); - 具備良好的溝通能力
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 22-38歲 大專(zhuān)以上 電子 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:3人 瀏覽:1654
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
武曉昀
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.開(kāi)發(fā)海外客戶(hù),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和其他方式(社交媒體等),對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣,帶來(lái)更多的客戶(hù)詢(xún)盤(pán),并及時(shí)回復(fù)詢(xún)盤(pán),郵件和各種溝通工具(例如skype,telegram,微信,阿里賣(mài)家等)拓展業(yè)務(wù) …… ; 2.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)進(jìn)行溝通和協(xié)商,處理詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單跟進(jìn),確保客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定銷(xiāo)售計(jì)劃,完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4.配合團(tuán)隊(duì)完成合同、報(bào)關(guān)等外貿(mào)流程。 …… 任職要求 - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; - 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,能與海外客戶(hù)無(wú)障礙溝通; - 1年以上外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬); - 具備良好的溝通能力

外貿(mào)銷(xiāo)售

5000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 大專(zhuān)以上 電子 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:4人 瀏覽:757
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
武曉昀
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.開(kāi)發(fā)海外客戶(hù),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和其他方式(社交媒體等),對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣,帶來(lái)更多的客戶(hù)詢(xún)盤(pán),并及時(shí)回復(fù)詢(xún)盤(pán),郵件和各種溝通工具(例如skype,telegram,微信,阿里賣(mài)家等)拓展業(yè)務(wù) …… ; 2.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)進(jìn)行溝通和協(xié)商,處理詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單跟進(jìn),確保客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定銷(xiāo)售計(jì)劃,完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4.配合團(tuán)隊(duì)完成合同、報(bào)關(guān)等外貿(mào)流程。 …… 任職要求 - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; - 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,能與海外客戶(hù)無(wú)障礙溝通; - 1年以上外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬); - 具備良好的溝通能力
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 瀏覽:25
2025-09-08
秦經(jīng)理
經(jīng)理
客戶(hù)開(kāi)發(fā)與需求分析 主動(dòng)開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)(電話(huà)、拜訪(fǎng)、線(xiàn)上推廣等)。 了解客戶(hù)需求,分析其購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)和預(yù)算,提供針對(duì)性解決方案。 2. …… 通過(guò)演示、講解、對(duì)比等方式,向客戶(hù)清晰傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值。 處理客戶(hù)異議,解答疑問(wèn),增強(qiáng)購(gòu)買(mǎi)信心。 3. 報(bào)價(jià)與談判 根據(jù)公司政策提供合理報(bào)價(jià),靈活運(yùn)用談判技巧促成交易。 …… 合同簽訂與訂單跟進(jìn) 協(xié)助客戶(hù)完成合同簽訂、付款等流程。 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如技術(shù)、物流、售后),確保訂單順利執(zhí)行。 5. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù) 定期回訪(fǎng)客戶(hù),收集反饋,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 …… 挖掘老客戶(hù)的復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì),提升客戶(hù)忠誠(chéng)度。 6. 市場(chǎng)與競(jìng)品分析 收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息,優(yōu)化銷(xiāo)售策略。 反饋客戶(hù)需求,協(xié)助公司調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)。 7. …… 記錄客戶(hù)信息、跟進(jìn)進(jìn)度,使用CRM系統(tǒng)管理銷(xiāo)售流程。
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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 13.6%
    2K
  • 45.8%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.9%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    12.6%
  • 中專(zhuān)
    5.4%
  • 大專(zhuān)
    11.9%
  • 本科
    1.9%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,初中占6.3%,高中占12.6%,中專(zhuān)占5.4%,大專(zhuān)占11.9%,本科占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    27%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話(huà)/在線(xiàn)解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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