1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林開發(fā)客戶招聘
桂聘提供2025年7月桂林開發(fā)客戶最新招聘,七星區(qū)61條靈川縣33條,平均工資約為3895元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多開發(fā)客戶銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)稅顧問經(jīng)理
4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-10劉女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 維護(hù)老客戶做合同續(xù)費(fèi),以及老客戶新業(yè)務(wù)的開發(fā)
2.偶爾拜訪老客戶了解客戶業(yè)務(wù)情況
任職要求: 1.有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,必須熟悉會計(jì)專業(yè),要求豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2.靈活性強(qiáng),擅長溝通和思考
有能力可以談條件~ -
FAE技術(shù)支持
5000-8000元·13薪2025-07-10閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、應(yīng)客戶要求,利用組織內(nèi)部的技術(shù)支持和資源,保證現(xiàn)有組件或產(chǎn)品的更改及新產(chǎn)品的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)銷售與客戶端技術(shù)問題咨詢解答,有效支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通;
3、與銷售部門就產(chǎn)品設(shè)計(jì)上的研究與改良進(jìn)行需求和功能設(shè)計(jì)方面的溝通;
4、產(chǎn)品售前技術(shù)支持,相關(guān)產(chǎn)品資料的整理、產(chǎn)品技術(shù)交流、公司產(chǎn)品培訓(xùn)等;
5、高效率的跨部門協(xié)同合作,以提高團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子信息、通信工程等相關(guān)專業(yè);
2、精通模塊、器件類等產(chǎn)品相關(guān)實(shí)現(xiàn)原理;
3、溝通能力良好,同客戶端研發(fā)進(jìn)行有效技術(shù)交流
4、能深度分析客戶需求,對于產(chǎn)品具有較強(qiáng)的書面報告能力與表達(dá)能力。 -
開發(fā)部業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-07-10陳女士人事渠道外出開發(fā)客戶,只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。
福利:
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。
3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金
4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責(zé)
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場;
2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢;
3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差;
4、及時更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié);
5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,不需要打電話;
要求:
1、銷售崗位,普通話流利;
2、對銷售工作有較高的熱情,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
3、無家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
渠道業(yè)務(wù)員
2000-10000元2025-07-10王彬人事行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)家裝公司渠道開發(fā)與維護(hù) 2、對接房產(chǎn)、物業(yè)、開發(fā)商等或有一手家裝客戶資源 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作單位進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 -
線上銷售
3000-20000元2025-07-10鐘經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 …… ; 4、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 -
2025-07-10周經(jīng)理人事經(jīng)理配合市場主管完成每月制定的銷售任務(wù); 2、落實(shí)好上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù),事情完成進(jìn)度的跟蹤、匯報 3、根據(jù)自己外訪獲取信息協(xié)助市場主管制定每周的銷售活動方案并落實(shí) 4、通過到店走訪、微信、電話溝通,達(dá)到對客戶的維護(hù) …… ,新客戶的開發(fā)目的,從而獲取訂單 7、隨時關(guān)注手機(jī)企業(yè)微信等工作相關(guān)群、相關(guān)信息,及時回復(fù)處理群里反饋的各問題; 8、遵守公司規(guī)章制度,員工守則、崗位工作制度、車間生產(chǎn)管理、人事行政管理、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)規(guī)章制度
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銷售業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-07-10王女士HR工作內(nèi)容: 1、客戶開發(fā)與維護(hù):開拓新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,完成銷售目標(biāo)。 2、市場調(diào)研:收集行業(yè)動態(tài)、競品信息,反饋客戶需求,協(xié)助制定銷售目標(biāo)。 …… 5、協(xié)助溝通:與各部門配合,提升客戶滿意度。 -
市場營銷中心副總/總監(jiān)
8000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-10廖女士人事研學(xué)機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系,吸引客源,提升景區(qū)知名度和影響力; 2、建設(shè)和管理營銷團(tuán)隊(duì),制定績效考核制度,開展人員培訓(xùn)與考核工作,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力; 3、組織開展市場調(diào)研和分析,深入了解客戶需求 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場開發(fā)、營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品營銷模式與銷售渠道運(yùn)作;? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈,具備大型旅游企業(yè)營銷策劃與運(yùn)營管理能力 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元2025-07-10余女士人事開拓B端客戶(企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺、異業(yè)合作等)和C端客戶(會員體系、私域流量等)。 3. 分析本地市場及競品動態(tài),調(diào)整定價策略,提升入住率及RevPAR。 4. …… 開發(fā)線下渠道(在地旅行社、文化機(jī)構(gòu)、婚禮策劃等),設(shè)計(jì)定制化合作方案。 6. 策劃主題活動(如親子游、團(tuán)建、節(jié)日套餐)提升非周末及淡季銷量。 7. 處理客戶投訴及售后問題,維護(hù)品牌口碑。 8. …… 2.資源:具備企業(yè)客戶、旅行社、MICE團(tuán)隊(duì)等B端資源,或本地生活類KOL資源。 3.技能:熟練使用PMS系統(tǒng)(如訂單來了)、Excel數(shù)據(jù)分析、OTA后臺操作。 -
產(chǎn)品工程師
5000-7000元·13薪2025-07-10閔女士人事主管1、有1年以上產(chǎn)品開發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功產(chǎn)品上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、為客戶提供產(chǎn)品咨詢、技術(shù)解決方案、現(xiàn)場技術(shù)支持與培訓(xùn); 3、售后處理客戶端的產(chǎn)品應(yīng)用問題及客戶使用產(chǎn)品過程中的技術(shù)問題,保證產(chǎn)品在客戶端的正常運(yùn)轉(zhuǎn) -
亞馬遜運(yùn)營
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-10王姐處理訂單、退貨、客戶郵件及售后問題,維護(hù)賬號健康。上架產(chǎn)品,優(yōu)化圖片、視頻、QA、Review,提升轉(zhuǎn)化率。 2、負(fù)責(zé)廣告與推廣。制定站內(nèi)外廣告策略并管理站內(nèi)外廣告的投放。 …… 分析市場趨勢、競品表現(xiàn),參與選品或新品開發(fā)。 6、跟蹤研究行業(yè)內(nèi)各種互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)和方式,并不斷創(chuàng)新推廣手段。 崗位要求: 1、語言能力:英語水平良好。 -
店長
8000-9000元2025-07-10郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468丹泉專賣店店長(7k-20k) 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化 …… ; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),或政府對接工作 …… 、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識; 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動機(jī) -
儲備干部
3000-5000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09申女士人事專員該崗位接受應(yīng)屆生 崗位職責(zé): 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務(wù)模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門主管開展業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務(wù) 4、協(xié)助部門進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù)工作 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元2025-07-09龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1.拜訪新客戶客戶、維護(hù)老客戶、開發(fā)市場,布置、根據(jù)業(yè)務(wù)部計(jì)劃實(shí)施銷售政策和促銷方案,收集市場信息,定期進(jìn)行市場調(diào)研; 2.定期參加業(yè)務(wù)部培訓(xùn),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力; 3.根據(jù)公司銷售任務(wù),合理制定工作排期 …… ,; 4.能夠掌握公司產(chǎn)品知識,能夠清楚的向用戶介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)及同競品相比的優(yōu)勢; 薪資福利:底薪+提成,保險補(bǔ)助1000元,買意外險 崗位要求 1、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系 …… ; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識,能夠?yàn)?em>客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神, -
銷售員
2500-6500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09于經(jīng)理總經(jīng)理崗位要求: 負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣等 完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務(wù),定期跟公司匯報工作情況 具備一定生鮮配送銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有c1駕駛證,會開車。
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員開發(fā)客戶銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)移動專員業(yè)務(wù)員銷售人員銷售專業(yè)客戶開發(fā)銷售顧問業(yè)務(wù)/銷售銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員市場銷售銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表客戶關(guān)系維護(hù)項(xiàng)目銷售出差優(yōu)秀銷售財(cái)稅顧問銷售銷售接待項(xiàng)目銷售人員客戶開發(fā)與維護(hù)平臺銷售項(xiàng)目銷售顧問
桂林開發(fā)客戶招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林大地工藝品有限公司 的 亞馬遜運(yùn)營 職位2025-07-11
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王先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 FAE技術(shù)支持 職位2025-07-10
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黎先生投遞了 桂林益恒食品有限責(zé)任公司 的 銷售員 職位2025-07-10
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張小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 儲備干部 職位2025-07-10
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孔先生投遞了 廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司 的 店長 職位2025-07-10
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劉先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-07-10
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3895
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13%2K
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42.3%3K
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19.2%4K
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15.9%5K
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6.1%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。