- 新車
- 汽車服務
- 定期團建
- 實習期薪酬不打折扣
- 4S店經(jīng)驗
- C1以上駕駛證
- 汽車銷售經(jīng)驗
- 電話銷售
- 線下銷售
職位描述
1. . 客戶開發(fā)與需求分析
主動開發(fā)潛在客戶(電話、拜訪、線上推廣等)。
了解客戶需求,分析其購買動機和預算,提供針對性解決方案。
2. 產(chǎn)品介紹與銷售推廣
熟悉公司產(chǎn)品/服務的特點、優(yōu)勢及市場定位。
通過演示、講解、對比等方式,向客戶清晰傳達產(chǎn)品價值。
處理客戶異議,解答疑問,增強購買信心。
3. 報價與談判
根據(jù)公司政策提供合理報價,靈活運用談判技巧促成交易。
協(xié)調折扣、付款方式、交付周期等細節(jié),確保雙方滿意。
4. 合同簽訂與訂單跟進
協(xié)助客戶完成合同簽訂、付款等流程。
協(xié)調內部資源(如技術、物流、售后),確保訂單順利執(zhí)行。
5. 客戶關系維護
定期回訪客戶,收集反饋,提高客戶滿意度。
挖掘老客戶的復購或轉介紹機會,提升客戶忠誠度。
6. 市場與競品分析
收集行業(yè)動態(tài)、競品信息,優(yōu)化銷售策略。
反饋客戶需求,協(xié)助公司調整產(chǎn)品或服務。
7. 銷售目標與數(shù)據(jù)管理
完成個人/團隊銷售指標(如銷售額、客戶數(shù)、回款率等)。
記錄客戶信息、跟進進度,使用CRM系統(tǒng)管理銷售流程。
公司簡介
廣汽豐田企沃桂北店由桂林企沃汽車有限公司于2009年7月開始投資籌建,是桂林市首家廣汽TOYOTA授權的經(jīng)銷店。公司位于桂林靈川八里街“大西南汽車城”內,是集整車銷售、售后服務、零部件供應和信息反饋為一體的品牌汽車4S店,經(jīng)營廣汽豐田凱美瑞、雅力士、漢蘭達、FJ酷路澤等系列車型。
公司占地面積四千多平方平,有70名受過廣汽豐田廠家培訓的專業(yè)人士為廣大用戶進行服務,其中大專以上的高素質人才占總人數(shù)的75%以上。公司全體員工秉承廣汽TOYOTA“Personal&Premium”(貼心的·尊貴的)的渠道理念,以“顧客第一”為宗旨,以超越顧客的期望為目標,持續(xù)改善,尊重人性,通過銷售、售后、品質、團隊五方面的努力,竭力滿足顧客真正需要,為顧客提供更周全更優(yōu)質的服務。 “以顧客為中心,以誠心為根本,以服務贏未來”是公司的經(jīng)營理念; “創(chuàng)造銷量第一和顧客滿意第一,創(chuàng)立良好的品牌形象”是公司的經(jīng)營目標。公司全體員工“以顧客為導向,提供卓越的產(chǎn)品和尊貴的服務”,向“行業(yè)引領者”的目標邁進。 現(xiàn)誠邀具有自我激勵和學習精神的人士加盟,以期分享我們的成功業(yè)績并發(fā)展您的個人事業(yè)。本公司將秉承廣汽豐田的企業(yè)理念,為員工提供具有競爭力的薪酬待遇,并提供完備的福利待遇。公司將積極構建、完善培訓體系,保證員工素質逐步提升,并努力為員工提供廣闊的個人職業(yè)發(fā)展機會。
上班地點
工作地址:
桂林大西南汽車城內 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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銷售信息員(臨桂)4000-6000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 1年以上桂林鑫悅汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、協(xié)助銷售經(jīng)理制定年度銷售計劃; 2、負責庫存查看、客戶檔案的上傳下載、車輛資源需求計劃的維護; 3、編制銷售計劃和庫存計劃; 4、匯總并上傳客戶訂單,并進行整理、統(tǒng)計和分析; 5、收集并保管原始資料及憑證,建立月銷售管理檔案。 6、負責和廠家信息的銜接和跟進、信息文件的保管等相關售前信息工作。1小時內李女士行政經(jīng)理
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1小時內粱豐才
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吉利汽車銷售顧問5000-12000元桂林-象山區(qū) 中專以上 20-38歲桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1、負責吉利品牌汽車銷售工作; 2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量目標; 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質的售車咨詢、配套服務等; 4、協(xié)助客戶辦理相關車輛銷售手續(xù); 5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度; 6、領導交辦的其他工作等。 1、年齡20-38周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照; 2、性格開朗大方、工作仔細、認真,吃苦耐勞; 3、思維敏捷,有較強的語言表達及團隊協(xié)作精神; 4、有上進心,團隊意識強,具備良好的品德,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、持c1照,招收應屆畢業(yè)生。3小時前莫總監(jiān)HR
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銷售主管(吉利銀河瓦窯店)4000-7000元桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.大專及以上學歷優(yōu)先,3-5年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上銷售管理經(jīng)驗。 2.具備較強的溝通、協(xié)調、組織能力與團隊合作精神,有良好的服務意識、客戶服務能力、商務談判能力和銷售數(shù)據(jù)分析能力。 3.熟悉汽車市場及銷售流程,了解新能源汽車市場動態(tài)。 4.持有有效駕照,無不良行駛記錄優(yōu)先。2025-08-03莫總監(jiān)HR
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汽車銷售經(jīng)理6000-10000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 大專以上 5年以上桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗,三年以上銷售經(jīng) 理崗位經(jīng)驗,有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗優(yōu)先 考慮; 2、熟悉銷售流程和汽車基礎知識,具備較強的現(xiàn) 場管理及客戶談判能力; 3、具備較強的領導、組織協(xié)調和團隊管理能力, 較強的人際溝通和社會活動能力; 4、性格開朗、穩(wěn)健、堅強,抗壓能力強; 5、熟練操作電腦,持C牌以上駕照。2025-08-02莫總監(jiān)HR
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五菱汽車銷售顧問5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 中專以上 18-35歲桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、負責五菱品牌汽車銷售工作; 2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量目標; 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質的售車咨詢、配套服務等; 4、協(xié)助客戶辦理相關車輛銷售手續(xù); 5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度; 6、領導交辦的其他工作等。 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照; 2、性格開朗大方、工作仔細、認真,吃苦耐勞;2025-08-02莫總監(jiān)HR
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汽車銷售2000-10000元桂林-秀峰區(qū)-廣源·國際社區(qū)桂林車管家科技發(fā)展有限公司貿(mào)易/進出口1、負責整車銷售服務和客戶咨詢服務, 2、負責開發(fā)外地經(jīng)銷商和客戶,完成各項銷售指標,2025-08-02謝先生人事專員
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二手車銷售顧問5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場桂林長久博眾汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務計劃 2. 在二手車經(jīng)理的指導下,完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展,有銷售經(jīng)驗、了解汽車構造、維修知識及各種汽車相關配置狀況;了解二手車市場以及競爭對手的情況;有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力者優(yōu)先;熟悉計算機操作;有駕駛執(zhí)照2025-08-02唐經(jīng)理人力總監(jiān)
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汽車銷售市場專員4000-8000元桂林-七星區(qū)廣西桂林鴻達易通汽車銷售服務有限責任公司汽車及零配件1、負責公司市場策劃營銷和市場推廣及店頭各類活動對接 2、負責協(xié)助銷售部增進客流和客戶開發(fā) 3、管理公司公眾號、網(wǎng)站發(fā)文、視頻編輯等,熟練使用PS軟件2025-08-02李曉人事
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汽車銷售顧問8000-13000元桂林-臨桂區(qū)廣西長瑞新能源汽車銷售服務有限公司汽車及零配件八里街店招聘 八里街店招聘 八里街店招聘 招聘哈弗新能源銷售顧問(桂林獨家), 可簡賣歐拉新能源一個月賣7臺新能源,收入12000+ 廠家的激勵1000元每臺100%給到銷售顧問 打造桂林汽車行業(yè)最高績效提成 1負責4S店客戶購車接待,定車-交車工作; 2.每月完成部門下達訂單銷量任務; 3.做好客戶回訪,客戶關系維系,客戶滿意度; 4.要求有良好的溝通能力和文字編輯能力,較強的客戶服務意識和學習能力,應變能力,團隊協(xié)作能力,目標達成 5.有駕照,且能熟練駕駛2025-08-02韋經(jīng)理人事經(jīng)理

- 桂林企沃汽車有限公司
- 所在行業(yè) 汽車
- 成立時間 16年(2009年5月14日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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邀約專員
¥4000-8000元
桂林-靈川縣-八里街