1.開餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺及補(bǔ)充各種物品。
2.將值臺服務(wù)員開出的并經(jīng)賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時(shí)地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規(guī)范,確保準(zhǔn)確及時(shí)。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點(diǎn)可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務(wù)員和廚房內(nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級交派的其他工作。

桂林客房服務(wù)員招聘
桂聘提供2025年4月桂林客房服務(wù)員最新招聘,秀峰區(qū)7條象山區(qū)6條,平均工資約為2542元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多客房服務(wù)員酒店客房服務(wù)員兼職客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房服務(wù)員
2500-3500元1小時(shí)內(nèi)陽經(jīng)理人資經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等
2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù)
4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
公司有臨桂店、萬象店、北站店、西山店、陽朔店,可就近安排。 -
客房服務(wù)員兼職 兼職
150元/天1小時(shí)內(nèi)周女士招聘桂林賓館招聘兼職:
客房服務(wù)員
4月19日 需1人
4月20日 需3人
10元/間 每人15間房左右
【要求】8點(diǎn)上班,做完分配的房間檢查合格即可下班,每人12-15間。年齡55歲以下,有經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)勿擾。穿全黑鞋、黑襪、黑褲(牛仔褲緊身褲小腳運(yùn)動褲除外),無傳染性疾病。
【薪酬福利】做完現(xiàn)結(jié),包工作餐自備碗筷。
【其他要求】報(bào)名后不可隨意取消,有事來不了要提前找好頂替自己的人后報(bào)給人資部,請大家謹(jǐn)慎報(bào)名。
【聯(lián)系方式】180-07--83-57--08(微信同號)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客房用品更換、衛(wèi)生清理、物品擺放等工作;
1、身體好,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、工作時(shí)間:8:00-16:30
要求至少12間/次的底房數(shù),做房10元/間。房間面積20-25平方米。 -
客房服務(wù)員兼職超房 兼職
180元/天1小時(shí)內(nèi)蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位描述:清潔房間衛(wèi)生工作(必須是有酒店做房經(jīng)驗(yàn),是熟練工)
工資:每間12元,每天至少10間房起步,計(jì)件,做一間算一間,多做多得,包中餐
工作時(shí)間 :08:30-做完當(dāng)天房量領(lǐng)班查完房可下班
結(jié)賬方式:周一到周四的話第二天結(jié)算 或遇周末的話周一結(jié)算,或遇法定假日的話節(jié)后結(jié)算
工作地點(diǎn) :秀峰區(qū)翠竹路77號耀和商業(yè)廣場凱利國際酒店(青禾美邦正對面) -
客房服務(wù)員(陽朔華美達(dá)酒店)
3000-5000元1小時(shí)前曾主管人力資源經(jīng)理1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 -
酒店客房主管
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前周經(jīng)理人事部3.每天排房和安排客房服務(wù)員的工作,主持每天的樓層服務(wù)例會。 4.每天對每一間客房仔細(xì)檢查清掃質(zhì)量,巡視公共區(qū)域,督導(dǎo)客房服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作。 -
客房布草員
2000-3000元3小時(shí)前曾主管人力資源經(jīng)理1、每日負(fù)責(zé)酒店各使用點(diǎn)布草和雜織品的收發(fā)和記錄工作,并對收取的臟布草和雜織品進(jìn)行分類存放。 2、清點(diǎn)收取的臟布草,填寫登記表,并與洗衣場收發(fā)工做好交接工作。 3、將接收的干凈布草分類上架。 4、根據(jù)各樓層需領(lǐng)數(shù)將棉織品配送到各樓層。 5、檢查棉織品的使用情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)破損的棉織品,并視破損程度修補(bǔ)或提出報(bào)損。 7、每月一次配合主管進(jìn)行棉織品的盤存,填寫棉織品盤存表,并將結(jié)果報(bào)告客房部經(jīng)理。 8、做好工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 -
酒店客房服務(wù)員
2700-4500元4小時(shí)前姚煜店長保底11間/日,超出8元/間,入職當(dāng)月繳納社保 1. 崗位職責(zé) (1)??做好每天房間清潔任務(wù)和單項(xiàng)清潔項(xiàng)目。 (2) 遇見客人微笑及問候,做到禮貌待客,提供溫馨的服務(wù)。 (3) 如實(shí)填寫工作報(bào)表,發(fā)現(xiàn)特殊情況及時(shí)反映給主管,并在報(bào)表備注上注明。 (4) 按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好,滿足客人的服務(wù)需求。 (5)規(guī)范著裝,保持良好的儀容儀表,做到 三輕 :說話輕、操作輕、走路輕。 (6) 清掃客房時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障和損壞,立即報(bào)修,協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項(xiàng)目。 (7) 做好樓層客房鑰匙的領(lǐng)用、保管和交接工作。 (8) 及時(shí)執(zhí)行前臺的... -
客房服務(wù)員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-18曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
客房服務(wù)員
2000-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18趙小姐招聘1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實(shí)肯干;能承受工作壓力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-6000元2025-04-18黃小姐1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
專職中班、夜班客房服務(wù)員
2200-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實(shí)肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
希爾頓歡朋酒店客房服務(wù)員
2200-4000元2025-04-18莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實(shí)肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店客房服務(wù)員
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-17王樂人事1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
客房服務(wù)員
2300-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17包小蓮人事專員1、按酒店要求完成當(dāng)日的客房清潔工作。 2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。 3、上班時(shí)間 08:00-16:00,月休6天。 1、熟練做房優(yōu)先考慮。 2、早班服務(wù)員。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17馬海棠人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、大床房、套房、特色客房(親子房)等; 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等; 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù); 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單; 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域; 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林客房服務(wù)員招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2025-04-18
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何先生投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 客房服務(wù)員 職位2025-04-18
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胡小姐投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 客房服務(wù)員 職位2025-04-16
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李小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2025-04-16
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桂林客房服務(wù)員招聘工資
¥
2542
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
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0.9%小于2K
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57.5%2K
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40.1%3K
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1.4%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.6%
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初中8%
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高中0.9%
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中專0.5%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.6%,初中占8%,高中占0.9%,中專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.7%
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1-3年11.3%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.7%,1-3年占11.3%。