1.開餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。
2.將值臺服務(wù)員開出的并經(jīng)賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點服務(wù)規(guī)范,確保準(zhǔn)確及時。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務(wù)員和廚房內(nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級交派的其他工作。
桂林客房服務(wù)員招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年10月桂林客房服務(wù)員最新招聘,象山區(qū)5條臨桂區(qū)5條,平均工資約為2660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客房服務(wù)員酒店客房服務(wù)員中班客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房服務(wù)員
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-28
馬女士人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、大床房、套房、特色客房(親子房)等;
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等;
3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù);
4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單;
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域;
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。 -
希爾頓歡朋酒店客房服務(wù)員
2200-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-28
莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo);
2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好;
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題;
6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。
1、學(xué)歷不限,年齡25—50周歲,女性。
2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力;
3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
專職中班、夜班客房服務(wù)員
2200-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-28
莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo);
2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好;
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題;
6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。
1、學(xué)歷不限,年齡18—50周歲,女性。
2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力;
3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
客房服務(wù)員
2400-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-28
趙小姐招聘1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。 -
客房服務(wù)員
2300-5000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 包吃
- 包住宿
2025-10-28
粟歡招聘專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)清理樓層房間內(nèi)的衛(wèi)生,配送各種客房用品; 2、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 -
客房主管
3500-4000元2025-10-23
周女士招聘崗位職責(zé): 1、組織、主持每日例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題。 2、組織、安排和協(xié)調(diào)客戶及公共區(qū)域的清掃與服務(wù)工作。 3、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做安好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進服務(wù)員崗位操作培訓(xùn)。 4、管理客房物品,定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日程用品的損耗,減少浪費。做好每月盤點及編制預(yù)算并定制用品申購計劃,完成盤點明細(xì)表和物品申購表。 5、 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 6、根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 7、負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 8、負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)... -
酒店P(guān)A
2200元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-23
陳經(jīng)理1、按照保潔項目的工作流程和驗收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作 2、負(fù)責(zé)垃圾傾倒、廢物回收工作 3、負(fù)責(zé)花草澆水、景觀維護 4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔 -
客房領(lǐng)班(亞朵酒店)
3500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 工齡獎
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
2025-10-22
唐小姐人力資源主管崗位要求: 1.身體健康,能適應(yīng)客房服務(wù)工作的體力要求; 2.1年以上客房工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)操作流程 3.掌握布草折疊擺放技巧,熟練使用清潔工具設(shè)備; 4.服務(wù)意識強,具備耐心、細(xì)致、主動的工作態(tài)度; 5.25-45歲以內(nèi) 福利待遇: 1.綜合薪資3500-5000 2.商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等; 3.繳納五險; 4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資; 5.提供食宿; -
酒店客房服務(wù)員
3000-6000元2025-10-22
黃小姐1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
酒店pa服務(wù)員中班
2200-2400元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-21
陳經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 7、上班時間 16點到24點 要求會做客房 主要是跑服務(wù) -
客房中班
2500-3000元2025-10-15
余女士人事1、負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2、熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用法,每日檢查房間設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況; 3、嚴(yán)格遵守酒店紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé),注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4、有較強的服務(wù)意思 5、負(fù)責(zé)酒店公區(qū)的衛(wèi)生 6、熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責(zé); 7、負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報 -
客房服務(wù)員(陽朔華美達(dá)酒店)
3000-5000元2025-10-14
曾主管人力資源經(jīng)理1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
約 12 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林客房服務(wù)員招聘(有工作餐)最新投遞
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秦女士投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 客房領(lǐng)班(亞朵酒店) 職位2025-10-28 -
胡小姐投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司 的 客房服務(wù)員 職位2025-10-26 -
張女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-10-24 -
陸女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-10-20 -
彭女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-10-19 -
陽女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-10-17
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桂林客房服務(wù)員招聘工資
¥
2660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
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1.2%小于2K
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43.3%2K
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35.1%3K
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1.2%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.7%
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初中10.1%
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高中1.4%
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中專0.7%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.7%,初中占10.1%,高中占1.4%,中專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.3%
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1-3年21.7%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.3%,1-3年占21.7%。