
桂林物業(yè)公司客服主管招聘
桂聘提供2025年8月桂林物業(yè)公司客服主管最新招聘,七星區(qū)8條臨桂區(qū)7條,平均工資約為4822元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客服主管移動客服主管客服主管/客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服管家
4000-4300元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-15恒大物業(yè)HR1、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共水、電表讀數(shù)抄錄,負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費用催繳工作;
2、負(fù)責(zé)對所轄樓棟業(yè)戶的投訴和報修進(jìn)行上門協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理和檢查;
3、協(xié)助接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電,解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應(yīng)記錄,并協(xié)助開展社區(qū)文化活動的業(yè)主邀約、宣傳等工作;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查,及時記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時報前臺下單處理,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查;
5、負(fù)責(zé)管轄樓宇裝修巡查、驗收等工作;負(fù)責(zé)上門拜訪業(yè)主,與轄區(qū)業(yè)戶進(jìn)行溝通交流,與業(yè)戶建立良好關(guān)系,積極協(xié)調(diào)業(yè)戶之間的鄰里關(guān)系;負(fù)責(zé)各類通知的張貼工作;負(fù)責(zé)協(xié)助新業(yè)主辦理入住手續(xù),協(xié)同業(yè)主驗收樓房。 -
物業(yè)客服經(jīng)理
9000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15周女士人事崗位描述:
1、負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通、回訪投訴工作開展、投訴信息統(tǒng)計分析,維護(hù)滿意度;
2、負(fù)責(zé)項目物業(yè)費收繳工作,達(dá)成考核指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)客服人員的崗位監(jiān)督、培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作推進(jìn);
5、按照公司要求提交部門報表;
6、熟悉日??头块T需涉及到的工作內(nèi)容;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù);
相關(guān)要求 :
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、5年以上小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中3年以上物業(yè)公司或五星酒店客服經(jīng)理經(jīng)驗。 3、溝通能力強、責(zé)任心強、抗壓能力強。
公司福利:
月績效獎金 年終獎 餐補 五險一金 各項節(jié)日福利,豐厚的福利待遇,職等你來。 -
物業(yè)客服經(jīng)理
5000-7000元2025-08-14陳小姐人事經(jīng)理1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機制,優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程
2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案
3、對用戶滿意度負(fù)責(zé),統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗
4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的人員招募、管理和培訓(xùn),按時完成工作指標(biāo)
5、負(fù)責(zé)當(dāng)年物業(yè)服務(wù)費收費策劃、組織實施工作
6、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動策劃組織實施工作
7、負(fù)責(zé)項目創(chuàng)收服務(wù)策組織實施工作 -
物業(yè)客服
2500-3500元2025-08-04龍女士財務(wù)1 、負(fù)責(zé)接待業(yè)主來訪,做好相關(guān)登記工作;及時跟進(jìn);及時回訪,與業(yè)戶建立良好的溝通; 2、保持物業(yè)衛(wèi)生的質(zhì)量、環(huán)境情況,發(fā)現(xiàn)問題及時知會有關(guān)部門跟進(jìn)處理; 3、定期采集業(yè)主對物業(yè)提出的建議和意見,向領(lǐng)導(dǎo)匯報物業(yè)中心發(fā)生的情況,并及時跟進(jìn)處理; 4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)管理費的催收; 5、負(fù)責(zé)所管物業(yè)的日常管理事務(wù)工作,完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作任務(wù)。 上班時間:8:00-12:00,14:00-17:30,8:30-12:00,14:30-18:00
約 4 個崗位
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桂林客服主管招聘工資
¥
4822
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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18.2%3K
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31.8%4K
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18.2%5K
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18.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.9%
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中專9.1%
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大專45.5%
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本科4.5%
桂林客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,中專占9.1%,大專占45.5%,本科占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗40.9%
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1-3年45.5%
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3-5年13.6%
桂林客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占40.9%,1-3年占45.5%,3-5年占13.6%。