桂林臨桂區(qū)客服主管招聘

桂聘提供2025年4月桂林臨桂區(qū)客服主管最新招聘，平均工資約為4596元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多客服主管客服主管/客服經(jīng)理移動客服主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客服營銷專員

2800-8000元

廣西生之源環(huán)境監(jiān)測有限責任公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 4人 2年以上 32-45歲初中以上環(huán)保檢測創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:14人瀏覽:2043

五險
工作餐
項目提成
培訓提升

2025-04-21

吳小姐

人事主管

1、客戶咨詢的處理及答疑；
2、客戶訂單的及時處理并下單；
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理共同完成市場開發(fā)及維護工作；
4、客戶服務(wù)的其他相關(guān)工作；
5、工作簡單，工廠培訓，辦公室上班，無須外出。
1、要求女性，32～45歲；
2、耐心細心，良好的溝通能力和服務(wù)意識；
3、思維敏捷，團隊協(xié)作，能勝任長期工作；
4、要求有 2 年服務(wù)式銷售工作經(jīng)驗。
5、有淘寶客服經(jīng)驗優(yōu)先

呼叫中心運營經(jīng)理 /客服經(jīng)理

6000-8000元

廣東廣信通信服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū) 3人 3年以上 25歲以上大專以上通信投遞:9人瀏覽:1978

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升

2025-04-18

凌女士

人力主管

【崗位名稱】呼叫中心運營經(jīng)理
【工作職責】
1. 負責完善所轄熱線項目團隊管理制度、業(yè)務(wù)標準及流程，根據(jù)項目發(fā)展需求，調(diào)整和完善項目的管理和規(guī)范；
2. 負責團隊建設(shè)和管理，協(xié)助優(yōu)化運營流程，不斷提升業(yè)務(wù)準確度和服務(wù)效率，提高客戶滿意度；
3. 負責項目整體運營，監(jiān)督運營質(zhì)量，指導并提升運營管控能力；
4.上級交辦的其它事宜。
【任職要求】
1、大專以上學歷；
2、具有3年以上呼叫中心工作經(jīng)驗，有50人團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉各類呼叫中心IT應(yīng)用系統(tǒng)；
4、親和，善于人際交往，思路清晰，語言表達能力強，良好的數(shù)據(jù)分析能力，具備優(yōu)秀的溝通技巧及外部資源整合能力；
5、團隊管理能力強，工作細致嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維和駕馭全局的能力。執(zhí)行力強，項目把控和團隊管理能力，具備良好的職業(yè)道德；
【工作地點】
根據(jù)能力匹配項目，項目主要在廣東、廣西地區(qū)
【崗位薪資】月應(yīng)發(fā)薪酬6-8K/月

電商客服

3200-6000元

廣西桂林桂美福多多農(nóng)業(yè)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-興匯城 5人 1年以上 23-33歲高中以上農(nóng)業(yè) 投遞:8人瀏覽:1031

五險
年終獎

2025-04-18

吳經(jīng)理

1.阿里巴巴批發(fā)網(wǎng)，拼多多，淘寶，天貓、京東等平臺在線接待顧客，回復(fù)咨詢，促成銷售；
2.解答顧客咨詢問題，進行分析并解決，提升客戶滿意度；
3.與各部門及時溝通，積極配合工作；
4.工作時間兩班制
5、性格開朗者優(yōu)先
任職要求：
1.高中以上學歷
2.語言表達能力強，善于溝通，有較強應(yīng)變能力。
3.打字速度50個字以上每分鐘

客服

3000-4000元

廣西愿騰汽車銷售服務(wù)有限責任公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 5人客車汽車汽車銷售投遞:6人瀏覽:436

2025-04-17

龍女士

人事經(jīng)理

1、負責客戶檔案錄入與歸檔，售后工單歸檔; 2、進行客戶預(yù)約、客戶保養(yǎng)招攬、服務(wù)活動招攬 3、新車交付面訪及售后客戶回訪，調(diào)查客戶滿意度，完成滿意度目標 4、維系客戶一對一服務(wù)群，為客戶提供咨詢服務(wù)，解決客戶在使用過程中遇到的問題。

物業(yè)客服專員

3500-4000元

桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 22-46歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:45人瀏覽:4275

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-04-17

凌小姐

主要崗位職責： 1、負責小區(qū)物業(yè)費的催費、收費工作； 2、負責前臺接待、客服咨詢、各類報修工作跟進維修及回訪工作； 3、負責客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達、追蹤工作。 4、根據(jù)實際情況，處理突發(fā)應(yīng)急事件。 5、領(lǐng)導交代的其他事宜。要求： 1、具有良好的溝通表達能力及服務(wù)意識； 2、愛崗敬業(yè)，具有較強責任心及吃苦耐勞精神； 3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗，熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。

全國儲備-客服經(jīng)理

8000-15000元

桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 5年以上 20-40歲大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:104

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-04-17

劉小姐

招聘專員

投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備客服經(jīng)理任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷 2、5年以上客服工作經(jīng)驗及客戶關(guān)系管理實踐； 3、了解汽車行業(yè)銷售及服務(wù)流程； 4、較強的溝通能力和親和力； 5、具有良好的組織能力和策劃能力；崗位職責： 1、負責客戶關(guān)系維護工作； 2、制定及執(zhí)行客戶管理、關(guān)懷計劃； 3、負責進行客戶滿意度統(tǒng)計分析，定期向上級匯報； 4、負責車主俱樂部的籌建與管理，定期組織會員活動，提升品牌及企業(yè)知名度； 5、負責客戶信息的組織收集、維護、更新、管理、分析工作，建立客戶信息數(shù)據(jù)庫，保證客戶信息的準確性； 6、負責管理客戶招攬回廠工作監(jiān)督與執(zhí)行。

客服經(jīng)理

5000-8000元

桂林長久世達汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:325

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-04-17

阮女士

人力

1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機制，優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標準及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的解決方案 3、對用戶滿意度負責，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率，提升用戶體驗 4、負責客服團隊的人員招募、管理和培訓，按時完成工作指標

客服專員

3500-6000元

鑫廣達桂林馬自達4S店

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 4S店環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:463

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-04-15

李女士

招聘人員

**桂聘上無法回復(fù)或查看簡歷，有意向請上BOSS點任意崗位私聊，搜桂林鑫廣達博駿即可 1、負責顧客保養(yǎng)招攬與回訪等工作； 2、負責處理客戶投訴抱怨維護； 3、負責客戶信息的組織收集、維護、更新、管理、分析工作，建立客戶信息數(shù)據(jù)庫； 4、負責客休區(qū)管理，包括茶水點心、客用餐、物品管理，衛(wèi)生等工作； 5、負責組織建立客戶關(guān)系管理平臺，實現(xiàn)客戶信息共享； 6、領(lǐng)導交辦的其他工作

電商客服

4000-6000元

桂林市華胤醫(yī)療科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人醫(yī)療器械投遞:14人瀏覽:1302

五險
提供住房
項目提成

2025-04-11

陽澤華

HRBP

崗位職責： 1.通過聊天工具的方式，負責銷售平臺在線和顧客售后問題的解答，受理客戶投訴，安撫客戶遇到的問題，不將投訴升級，保證客戶投訴得到妥善解決； 2.負責處理客戶退款等工作，維護好店鋪的售后指標； 3.負責售前客服訂單準確性的審核工作； 4.負責客戶查件工作，同時將訂單具體的物流狀態(tài)反饋給客戶，對客戶的不滿情緒進行安撫； 5.負責與快遞、倉庫等第三方溝通關(guān)于訂單和客戶反饋的問題； 6.負責客戶發(fā)票的安排和郵寄工作； 7.完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

客服經(jīng)理主管

5000-20000元

廣西龍頭裝飾

桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑 1人 2年以上 18-30歲高中以上裝飾投遞:1人瀏覽:189

2025-04-08

吳元廷

總經(jīng)理

1. 團隊建設(shè)，培訓并做好資源細分 2. 協(xié)助員工做客情跟蹤，做結(jié)果轉(zhuǎn)化 3. 每月做人效盯控，做目標計劃并達成任務(wù)目標 4. 一星期試用，前期業(yè)務(wù)總監(jiān)做專職培訓熟悉產(chǎn)品內(nèi)容及工作流程 5

極兔客服主管

5000-7000元

桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人貨運物流投遞:5人瀏覽:2721

公積金
期權(quán)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-04-08

黃經(jīng)理

人事主管

?崗位職責：? 負責極兔項目客服團隊的日常管理，包括任務(wù)分配、流程優(yōu)化及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督；處理客戶咨詢、投訴及異常問題，確?？蛻魸M意度達標；制定客服團隊培訓計劃，提升團隊專業(yè)能力與服務(wù)效率；對接倉儲、物流等部門，協(xié)調(diào)資源解決客戶需求；定期分析客服數(shù)據(jù)（如響應(yīng)率、解決率等），提出改進方案并推動落實；完成上級安排的其他工作，適應(yīng)階段性加班或臨時任務(wù)。 ?任職要求：? ?學歷要求：? 大專及以上學歷，物流管理、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； ?工作經(jīng)驗：? 2年以上客服或物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗； ?核心能力：? 熟悉物流/電商客服流程，具備較強的溝通能...